劳动模范事迹材料Word格式.docx

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  同时,在他的带动和组织下,项目部完善了施工流程管理,新增了施工现场工序技术交底等环节,并对渠道施工模具和施工工艺进行了改进,加强了施工程序化、流程化。

  在工程施工和管理中取得了良好的效果,既提高了工程质量,又加快了工程进度。

  由于他矢志好学,勤于总结,善于思考,不断追求上进,在短短几年时间内,他从一名普通的技术工人,成长为一名合格的专业技术骨干,成长为一名新时期的复合型技术人才。

  二、立足岗位,开拓创新,勇攀科技高峰。

  有所作为是人生的最高境界。

  张xx同志怀着一颗对党无限忠诚,对事业无比热爱的赤子之心,不甘平庸,勇于革新,取得了不凡的业绩。

  在工程施工中,他克难攻坚,积极探讨工程技术管理新路子。

  项目部承担的施工任务建设中,他认真负责,严格把关,做好工序的检查验收工作。

  从拆除旧砼板到清理基面,从土方回填到开挖削模,从防渗材料铺设到混凝土浇筑,从单元工程到分部工程,从前期准备到竣工验收,每一步施工都留下了他辛勤的汗水。

  在紧张而复杂的施工进程中,他始终不忘工艺技术的研发与创新。

  他外出学习其它单位渠道模具制作技术,他参与完成了单位大型弧底梯形渠道全断面衬砌机的试制、改进和推广工作,使渠道混凝土施工由人工翻板浇筑一跃成为机械化连续施工,实现了施工质量、施工进度和施工成本的完美统一,据核算,该技术使每方混凝土施工浇筑节约成本40元,该项目已被推荐上报市政府科技进步奖。

  他深知工程质量是百年大计,从不敢掉以轻心。

  他说:

质量就是生命,我绝不让瑕疵从我的眼中放过。

  夏天烈日当头,别人还在午休的时候,他却早早的来到工地,检查各施工环节,对每一个小的细节都认真仔细,发现施工工人操作不当时,他严格标准,态度坚决,及时予以纠正指导。

  他和大家一起吃住在施工现场,由于经常亲自参与施工劳动,一双手布满了硬茧,他却打趣地说:

这才叫劳动人民的手嘛!

他钻研业务技术,大胆尝试新技术在渠道建设中的应用,在模具的改进和推广中坚持节能环保,为降低工程成本,减少环境污染做出了积极贡献。

  2005年被推荐参加陕西省第三届水利行业技术比武,荣获陕西省水利技术能手称号。

  多次被上级单位评为先进个人。

  三、爱岗敬业,忘我工作,积极献身水利事业。

  把本职工作当成一项事业来热爱和完成,对自己事业不求回报的爱和全身心的付出,这是对同志工作态度和作风的最好诠释。

  张xx同志从未忘记社会和公司赋予自己修渠架桥的神圣职责,坚持以工作为重,把有效的时间全部投入到繁忙的工作当中,不管是严冬还是酷暑,每个施工现场都可以看到他的身影。

  在他结婚的时候,由于工地工程任务比较紧,他仅仅请了三天假,婚假还未结束,就奔赴工作岗位。

  妻子生孩子时,他也只是待产当日陪护了一天,其他的时间均交给了老人照看。

  在工程施工期间,常常三、四个月不回家,白天忙完外业,晚上又忙内业,每天从工作到深夜,有时到凌晨二、三点钟,甚至熬整个通宵。

  眼睛红肿,身体疲惫的他第二天还照常上班,坐在颠簸行走的车上打个盹,是他最好的休息。

  在xx山水库坝后河道治理工程中,他身先士卒,以身作则,为了保证非常溢洪道防渗墙的砼浇筑质量,曾经连续工作了三天两夜都没有合眼。

  在凤县龙口广场防洪堤工程中,他连续五个多月坚守岗位,从测量放线到施工工艺、从质量检查到资料整理,都是他一手完成。

  在xx山水库灌区南干七支渠上段改造工程中,为了保证工期和施工质量,他恪尽职守,主动放弃了休假,连年迈的父亲住进了医院也没有回去探望,一直工作到腊月二十八才回到家中。

  在他行动的感召下,全体项目部人员的工作积极性空前高涨,确保了工程顺利实施。

  由于每天奔跑于工地,过于繁忙,无暇顾及家庭,家中不满周岁的孩子由60多岁的老父亲和母亲亲自带着。

  有个头痛脑热,发烧感冒,他从没请过一天假,他说小毛病挺一挺就过去了。

  他就是这样一个以公司为家,视工作如生命,舍小家顾大家,无怨无悔,用自己旺盛的生命力乐于奉献的水利人。

  四、胸怀大局,热心传帮,树立了水利工人的新形象。

  一花独放不是春,万紫千红春满园。

  张xx同志在工作中是个拼命三郎,在生活、学习中是个有心人。

  他从不计较个人的得失,时常胸怀公司,顾全事业发展大局。

  他不仅自己业务精湛,还积极做好传帮带作用,对年轻职工他手把手地传授业务技术,把自己多年积累的施工经验,毫不保留的传授给周围的同志。

  他用行动带动、激励同志们自学深造,扩大知识面,接受新事物。

  由于他的不懈努力,项目部形成了比、学、赶、帮的浓厚氛围,整体业务素质都有了明显提高。

  对待同事他总是特别的亲切,同事生病时,总能听到他问寒问暖,而却无暇顾及自己,别人遇事请假时,他总会帮忙完成工作,对于有困难的同事他总是乐于相助,他说能给别人排忧解难带来快乐那就是我的快乐。

  他克勤克俭、团结同志、谦虚谨慎,始终以高度负责的态度投入每项工作当中,时时处处做大家的表率,模范先行。

  为水利事业铸就了一个又一个辉煌,受到全体参加工程建设人员和公司领导普遍赞誉,树立了一位水利人爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的良好形象。

  踏踏实实工作,实实在在做人是张xx同志的一贯作风和做人准则。

  他没有惊天动地的创举,只是以一颗平常心辛勤地劳作在宝鸡水利事业这块沃土上。

  他忠于职守,廉洁奉公,大胆开拓,勇于创新,以求真务实的工作作风,为宝鸡市水利事业做出了积极的贡献。

  他是一名工作在最基层,最一线的典型新型工人代表,他无愧于劳动模范的光荣称号。

  第2篇劳动模范事迹材料韩xx,女,满族,xxxx县人,19xx年5月出生,19xx年5月参加工作,19xx年5月加入中国共产党,中央党校函授法律专业,大学本科学历,现任桥西区委组织部副部长、老干部局局长。

  她倾心尽力抓班子、带队伍,团结凝聚,务实创新,不折不扣认真落实党的方针政策,把一颗滚烫的爱心献给了共和国的功臣。

  一、创新管理,凝聚人心她坚持用表率作用感染、情理作用感化、人格魅力感动的工作方式,不断加强老干部思想政治建设和党支部建设,对老干部积极实施政治帮扶、精神帮扶、情感帮扶、行动帮扶。

  她先后建立了四个基层老干部党支部,创建了支部教育红色阵地,创办了夕阳红专刊。

  她在各基层支部和全体离退休干部党员中广泛开展了喊响我是一名共产党员、生命为使命而燃烧、用生命履行承诺等多种形式的系列教育实践活动,适时举办了30多场先进事迹报告会、100多场次党课讲座,有效提升了支部的吸引力、凝聚力和战斗力,使老干部做到离岗不离党、退休不褪色,激发出8名正处、27名副处老领导和30余名关工委五老成员发挥作用的热情,老干部们主动请缨,在老干部党支部、关工委、老年大学担任重要职务,并义务工作,无私奉献,带头讲党课、作形势报告。

  她创新党建工作,对特殊历史时期造就的一批政治坚定、为党积极工作的老干部入党积极分子,严格程序、积极培养,使老同志们在有生之年将一生要求进步的政治夙愿得以实现。

  她任职期间,先后有18名老干部光荣地加入了中国共产党,年龄最大91岁,为党组织输送了新鲜血液,真正使老同志做到政治坚定、思想常新、理想永存。

  她为打造老干部老有所学、老有所为、老有所乐的红色阵地,结合老干部的特点和需求,因地制宜,创设了军鼓、声乐、模特、太极拳、手工编织等16个深受老干部喜爱的课程,从各个方面满足老干部的精神文化需求。

  她创新载体,搭建平台,先后300余次开展了百余名老干部争做文明使者、关爱劳教学员、大手拉小手爱心助学、流动党支部送文化赴军营、下乡村、入社区、到学校、进家庭等形式丰富的主题实践活动,受教育干部群众达10万余人次,为老干部搭建了发挥作用、展示才华、回报社会的平台,激发了老党员、老同志爱党爱国热情和奉献精神,切实增强了支部的凝聚力和战斗力,实现了老年人才的二次开发,引导老同志为构建社会主义和谐社会发展发挥积极作用。

  二、创新服务,亲民爱民她始终把一切为了老干部、为了老干部一切作为工作的出发点和落脚点,创新思路,提升服务,不折不扣的落实老干部的政治、生活待遇,倾心尽力发挥自身桥梁纽带作用,把实实在在的温暖送到老干部心坎上。

  她协调督导相关单位,健全完善了离休干部3+2机制,确保离休干部离休费按时足额银行化发放,医药费按规定实报实销,医疗统筹实现了全员覆盖、不留死角。

  她本着亲情化服务暖人心,人性化管理凝聚人心的服务宗旨,引领带动老干部工作者深入开展爱心帮扶结对活动,并建立了四级帮扶服务机制,对全区300余名老干部拉网式走访,人人见面、不留死角。

  同时,将所有工作人员联系方式自制成亲情服务卡,并发放到每位老干部手中,开通了六部24小时昼夜服务的热线电话,第一时间帮助老同志们解决遇到的困难。

  为方便老干部就医,她积极争取区委、区政府支持,畅通了老干部就医绿色通道,创办了离休干部定点医院,并对前来就诊的老干部全部实行免费就医。

  她在重点工程建设房屋拆迁工作中,倾心尽力为商静轩等6名老干部解决了6套住房,为王连财等5名老干部争取拆迁补助金xx0余万元;

为张之温等15名离休干部第一时间解决住院医药费周转垫付30万余元;

为张淑珍等8名老干部及时调解了分居离婚等家庭纠纷;

为陈惕生等xx名老干部到医院轮流陪护;

为王殿明等20名老干部50余次修门锁、水管、安灯、掏下水道;

为董自昌等4名老干部子女找工作;

并积极开展党员帮助群众,健康人帮助残疾人活动,帮扶救助了8名残疾人等等。

  她任职以来,不分节假日、双休日,先后千余次到医院,看望、走访、慰问老干部;

300多次跑殡仪馆,为病逝的老干部打理后事,抬尸体、烧枕头,送每位老干部最后一程,实现了终极服务。

  近年来,她累计为老干部办实事、好事500余件。

  通过她和全体同志的努力工作,老干部及家属子女感受到了组织对老干部方方面面的关心,没有忘记退下来的这些共和国的功臣。

  三、创新机制,提升素质她深知打铁还需自身硬。

  为不折不扣做好老干部工作,她提出,干不好工作就是失职、浪费时间就是最大的腐败、良心加不遗憾就是做人做事。

  她以钢性的制度管人、管事,先后制定了首问责任制、公开承诺制等20项工作制度,开展了四提、四限、六比工作大比武活动。

  四提即提高自身能力、提高办事效率、提高成功率、提高影响力;

四限即限时办公、限时办结、限时报送、限期归档;

六比即比学习、比纪律、比干劲、比工作、比创新、比奉献。

  为体现能者上、庸者下、平者让、违者纠的用人理念,她创新引入竞争机制,在全体工作人员中实行竞争上岗,激发了工作人员的激情与活力,切实提高干部职工的政治意识、大局意识、责任意识、效率意识、服务意识,形成了人人有担子、个个有压力、事事求实效的工作局面。

  劳动模范事迹材料她始终坚信方法改变结果,由老干部上访变为局长下访,主动深入到老干部家中,了解情况,对符合政策规定的问题,不出24小时及时解决,对不符合政策规定的人和事,耐心细致的做好解释工作。

  她对自己严格自律,清正廉洁,为老干部办事从不吃拿卡要,任职以来,拒绝离休干部、家属、子女请客送礼60余次、礼金30余万元。

  她始终听从组织召唤,把组织需要当己任,在十八大安保、城建重点工程拆迁、两会信访维稳等全区重大急难险重工作中,冲锋在前,无私奉献,舍小家、顾大家,时刻发挥出了一名共产党员先锋模范作用,发扬5+2、白加黑的工作精神,圆满完成了各项中心工作任务。

  她狠抓宣传工作,任职以来,各项工作在国家、省、市等新闻媒体宣传报道达700余篇。

  特别是在20xx年,全区老干部工作得到了省、市领导的高度重视和评价,省委常委、纪委书记臧胜业,省委常委、宣传部长艾文礼,省委组织部副部长、老干部局局长张增良,市委书记王晓东,市委常委、宣传部长赵占华等省、市领导作出了重要批示。

  国家、省、市等13家新闻媒体对我区老干部工作进行了集中宣传报道,有力提升了我区老干部工作的影响力和美誉度。

  在急难险重工作中,她把组织需要当己任,舍小家顾大家,作为全区唯一一名女干部,赴京40余天全力做好奥运维稳工作,全然不顾陪护病危的父亲。

  在城市建设中,她发扬5+2、白加黑精神,人性化工作,圆满完成了千余户拆迁任务。

  她清正廉洁,拒收各种礼金30余万元,真正做到了让组织放心,让群众满意。

  在区委、区政府正确领导下,在全区各部门大力支持下,在她率先垂范、亲力亲为和全体同志的共同努力下,她所在单位先后多次荣获国家、省、市老干部工作、老年教育和关心下一代工作先进集体;

连续8年被评为实绩突出班子和优秀领导干部。

  她个人先后荣获省、市老干部工作先进个人,多次荣获市、区优秀共产党员标兵、巾帼明星,三次记三等功。

  劳动模范事迹材料第3篇劳动模范事迹材料李xx,男,i9xx年4月出生,中共党员,自学大专学历,高级车工技师;

斯必克冷却技术(张家口)有限公司制管车间新产品研发组组长。

  自19xx午参加工作以来,多年如一日,热爱本职工作,爱岗敬业,严格要求自己。

  政治上积极要求进步,思想觉悟高,起到了一名优秀党员的模范带头作用,工作信念始终如一,实实在在做事,踏踏实实做人,一心扑在工作上。

  具有良好的职业道德和熟练的业务技能,从不计较个人得失,有无私奉献精神,多次受到上级表彰,曾先后荣获车间技术能手;

公司优秀标兵和斯比克全球优秀员工等称号。

  一、勤奋好学,锐意进取制管车间,是斯必克冷却技术(张家口)有限公司的一线车间,工作量大,工作任务重,技术要求高,还承担着公司新产品研发任务。

  多年末,李林作为一名一线岗位中的年轻人,带领他的研发团队,始终勤奋好学,虚心向老员工学习技术,刻苦钻研专业知识,善于总结工作经验,在平凡的工作磨练中熟练掌握了专业技能,为车间和公司的生产运营给予了强有力的保证,并利用自己的业余时间先后自学完成了机电一体化专科课程和车工高级技师职称,为今后的工作和在更加专业领域的发挥奠定了坚实的基础。

  二、勇于开拓,大胆创新自公司成立新产品研发,研制小组以来,李林带领他的团队已经成功研发了多种颇具市场潜力的产品,其中有几种产品已经被国内和国际市场认可并成功实现投产。

  在新产品研制过程中遇到各种各样的难题和困难是司空见惯的事情,往往为了改进一个部件的问题彻夜难眠,而往往又因为攻破一处难关又变得欢欣鼓舞,这都需要一种勇于开拓,大胆创新的韧劲和决心他们努力了,他们也做到了。

  在20xx年度公司合理化建议及创新评比中,他们有多项创新成果入选,其中被公司评为重大技术创新的横向助力椎进器还被公司选为河北省员工技术创新成果展示作品。

  三、勇挑重但,尽职尽贵从20xx年开始,公司根据市场变化进行了生产结构调整和人员机构调整工作,车间也由多排管制管车间转为生产单排管的钎焊生产车间,并新上一条钎焊生产线,由车间自行组织安装,调试和试生产。

  李林带领车间一批骨干力量,勇挑重担,主动要求承担这项艰巨任务,并在随后的三个月内尽职尽责地完成了这项公司重大项目,得到了车间和公司领导的一致肯定,也为公司的发展,做大,做强起到重要的作用。

  四、品德高尚,甘于奉献在工作中求真务实;

学习上认真刻苦,积极履行企业社会责任。

  尊敬领导,服从安排,毫无怨言,是领导眼中的好员工;

与同事关系相处融洽,是同事口中的热心肠,作为一名一个有理想有抱负的青年人,他将自已的勤奋好学与青春活力带到了车间,并且感染了广大职工,在他的带动下,车间先后有多名年轻职工自学取得了各种技师技术职称和函授专科学习。

  车间氛围在他们的影响下,也更加和谐,朝气勃勃。

  青年人是公司发展的中流砥柱,正因为有了他这样的员工,有了他带来的这种积极向上的态度,使企业发展更具有力量。

  我热爱我的工作,热爱我的岗位,因为在这个光荣的岗位上,我发挥了我的价值,找到了我生活的动力,我的努力工作得到了认可和肯定,我要在这个光荣的岗位上继续努力,为斯必克做出更大的贡献。

  斯必克生产制造的空气冷凝器是一项环保的产品,在全球提倡环保节能的今天,我要与公司同步成长,发挥我的专长,为公司,为全球环保事业做出我微薄的贡献,这段话是李林在2010午获得全球斯必克star奖项的银奖时的发言,也是对他多年来作为一名优秀员工成长历程的写照。

  第4篇劳动模范事迹材料刘xx,男,汉族,19xx年4月出生,现年58岁,中共党员,i9xx年10月入党,19xx年xx月参加工作,20xx年8月至今任xxxx新村街道办事处人民调解员。

  刘xx同志自参加工作以来受到了各级政府的多次奖励,在办事处信访办工作期间,曾连续两年被评为张家口市桥西区工人新村街道办事处优秀共产党员,20xx年8月还被推选为张家口市桥西区第九次党代会代表。

  20xx年4月,被河北省评为人民调解能手,20xx年8月荣获全国人民调解能手荣誉称号。

  刘xx同志从事人民调解工作、尤其是在开展争当人民调解能手活动以来,用自己的一片赤诚和真情对待工作,认真履行人民调解员的责任和义务,两年来通过他的调解成功化解各类矛盾纠纷150余起,涉及到的当事人达1000多人,涉及财产金额80多万元,调解疑难复杂类的纠纷达63起,曾经有效防止了辖区内的群体性上访事件的发生28次,及时有效做工作防止群体性事件形成16次。

  他所接手的都是一些居民家庭纠葛、财产分歧、邻里纠纷、物业管理、水电暖供应、劳务薪资、城市拆迁等一系列和百姓日常生活息息有关的案例,经过他的努力都进行了成功调解处理,感动了无数的当事人,用自已的不辞劳苦换末了一方辖区的平安。

  一、把职责当使命,做百姓信任、满意的人民调解员几年末随着城市建设的快速发展,城市人口的不断增加,社区的社会管理职能建设任务更加迫切,关注民生,服务百姓,解决调解辖区内的矛盾纠纷是贯彻落实好党中央科学发展观建设和谐社会的基础工程,把矛盾化解在基层,把纠纷解决在现场,是预防突发重大事件的最有效措施。

  20xx年初,70多岁的李凌梅老人到办事处求助,述说了她遇到的难题,她是一位再婚老人,婚后因和老伴感情不和分居,因拆迁补偿问题无法落实生活面临窘境,刘xx同志在认真了解当事人的情况后,亲自带人十几次到其家中找双方当事人和子女进行耐心反复沟通协商,最终使得双方达成了谅解,老人得到了合理的经济补偿。

  20xx年4月的一天,两位租住在桥西瓦盆窑的农民工来到办事处苦诉用工单位欠薪,理由是老板怀疑他们偷盗贵重物品,二人觉得既受辱又扣薪非常气愤,无奈之下找到办事处碰碰运气,刘xx同志出于一种维权的理念和职责,全力以赴帮助他们,立刻前往用人单位找经理调解此事,开始经理的态度非常强硬,拒绝见面,并在电话里说:

你们来也没用,让他们去告吧。

  可刘xx没有放弃,而是耐心诚恳的与其沟通,通过耐心细致的劝导,经理同意见面,在调解过程中他晓之以理动之以情,最终同意给付拖欠工资,当两名农民工拿到被扣发的工资后心情非常激动地说:

找对地方了,找到好人了二、把科学的方法运用到调解工作中,在为民排忧解难中不断提高处理解决问题的能力基层调解工作就是服务百姓,落实党的全心全意为人民服务的宗旨,同时也架起了联系群众的桥梁,许多案例都与老百姓的生活息息相关,找到最适用最有效的调解方式方法在调解工作中非常重要,直接影响着调解效果。

  为此,他不断积累探索工作中的途径,把信访的问题分别归类,区划出特急、紧急、急、一般等级别,特急类的,不分上下班时间即可到现场处理,紧急类的调动办事处的资源统筹安排解决,缓急一般类的需要进行多方面调查了解后综合解决,在工作中运用科学的思路和方法争得调解工作的主动权。

  20xx年4月的一天,印台沟9号楼居民来到办事处反映说他们居住的小区已经停电3、4天了,至今没有恢复供电,150多户居民的生活学习受到严重影响,大家非常着急。

  刘xx同志马上和供电部门取得了联系,了解情况后得知,由于天气原因,加之供电线路年久失修,电器元件严重损坏造成停电故障,更为特殊的是,线路故障不属供电部门正常维修责任范固。

  原因是高压用户出现故障自行解决,如果请供电部门维修,耍收取服务费,居民不同意,为了让小区尽快恢复供电,通过积极的与供电部门协调,最后和小区居民达成了调解协议。

  供电部门同意维修,考虑到居民提出维修费用高,承受能力有限的问题,该同志将百姓的利益放在了第一位,经过多次与供电部门协商,向他们表达了居民的实际困难与情况,经过十几次的跑办与协调沟通,他对百姓利益的负责精神打动了供电维修部门,他们决定减免50%的维修费用并将非负责区域线路也一同维修更新,在居民维修费用未齐的前提下,由供电部门先行负责抢修工作,经过3个多小时的紧张抢修,小区于下午5:

30恢复了供电,居民非常感激他的调解效率,并十分满意调解结果。

  20xx年6月,由于一开发公司施工不慎,造成一处家属楼下水道堵塞,严重影响了居民的生活和周围的环境,居民代表找开发公司解决无人理睬。

  居民代表非常气愤,说不解决就组织所有居民封堵施工现场并集休上访。

  得知情况后刘xx第一时间赶到事发现场,此时正值炎热夏季,院内外污水横流、粪便四溢、臭气熏天。

  他首先做好安抚居民情绪,并立刻通过自已的社会关系联系城肥公司进行清污,经过四个小时的清污工作,下午2;

00终于将下水疏遇。

  随后立即与开发公司负责人协商如何彻底解决问题,该负责人不承认是施工方的过错,拒绝提出的解决方式,经过实地勘察,以有力的证据说服了施工方,同意了处理意见,并马上更正施工方案,经过一个月的施工,将居民下水问题彻底解决。

  下水道修好了、污水能排走了,环境清洁了、居民出行更方便了,一场难以解决的矛盾纠纷经过调解,问题得到了圆满解决,为此居民还给办事处送来了锦旗和感谢信。

  三、把真情当做种子播撒,让调解工作化作春风吹遍社区每个角落两年来,凭着自己认真

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