青年安全生产示范岗创建目标和规划.docx
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青年安全生产示范岗创建目标和规划
一、创建目标:
(一) 安全工作目标:
1、 杜绝高空坠落事故;
2、 杜绝人身触电事故;
3、 杜绝物体打击事故;
4、 杜绝各类道路交通事故;
5、 安全文明施工,做到工程完、材料尽、场地清;
6、 问题不排查彻底不放过,不解决彻底不放过。
(二) 创建活动目标:
1、 实现青年安全受教育率100%。
2、 青年安全活动参与率100%。
3、 违章行为为零。
二、创建标准:
1、 岗位HSE关键任务明确;
2、 青工HSE意识强,具有辩识危险和处理应急事件的能力;
3、 人人熟知健康、安全与环境基础知识;
4、 人人遵守有关法律、法规及各项规章制度;
5、 岗位操作技能娴熟、服务质量高效;
6、 青工团结协作,积极热情,工作氛围和谐;
7、 事故发生率为零;
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8、能够保质保量圆满完成上级交派的各项工作任务。
三、创建规划
(一) 、抓机制,保证创建组织有力
完善创建青年安全生产示范岗活动的机制建设。
成立创建青年安全生产示范岗活动领导小组,制定《创建青年安全生产示范岗活动办法》。
规定领导小组对活动定期进行检查,对青年安全生产示范岗活动统一部署、统一考核。
将青年安全生产示范岗创建活动纳入考核中,将创建活动作为青年安全管理的一项重要内容,做到“三个纳入”,即将创建活动纳入到总体工作中;将创建重点纳入到阶段性工作安排;将青年安全生产示范岗表彰奖励纳入到奖励政策规程。
(二) 、抓宣传,营造创建良好氛围
1、提高对创建活动的重要性认识。
深入贯彻落实安全生产方针,健全安全生产自我约束机制、激励机制和示范机制;通过学习、展板等形式,大力营造“人人讲安全、人人想安全、人人保安全”的“大安全”安全文化氛围,实现公司“安全发展、科学发展、和谐发展”的有效载体;以“安全生产,青年争先”为主题口号,以青年安全生产示范为导向,以青年安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容,进一步强化青年的安全意识。
2、发挥宣传阵地作用。
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要积极宣传创建活动,营造良好的活动氛围。
通过悬挂安全警示牌、安全标语,举办事故案例教育,安全经验分享,进一步强化青年员工的安全生产意识,增强投身安全生产实践的主动性和紧迫感,自觉实现由“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”和“我能安全”的转变,全面营造“企业的安全我尽责,他人的安全我有责,我的安全我负责”的良好氛围。
(三) 、抓活动,扩大创建活动载体
1、开展“今天的安全我负责”活动。
以为“今天的安全我负责”主题,选拔具有一定生产实践经验、熟悉安全规定和各种操作规程的青年担任青年安全监督员,监督青年的工作和设备设施安全。
采取“安全生产大家谈”、“反习惯性违章合理化建议”等形式,组织青年为公司安全工作献计献策活动。
2、开展青年安全生产培训活动。
通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式,组织青年认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准。
开展事故应急预演、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动,帮助青年掌握安全生产操作技能,提高安全生产和处理突发事故的能力。
围绕安全生产中的薄弱环节,组织青年开展安全金点征集、创新创效活动,促进公司安全生产技术和管理水平再上新台阶。
(四) 、抓评比,提高创建活动成效
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制定详细的《创建青年安全生产示范岗活动考核细则》,采取青工全员参与,按照考核细则每月打分、每季排名评比,并将成绩上报活动领导小组。
调动青工参与活动比超先进的积极性,促进青年质量安全工作的进一步深入开展,树立共青团组织的良好形象。