郑州大学毕业后学校没有给人事代理合同Word文档下载推荐.docx

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准备复习考研或自费出国留学的各类毕业生等，均应实行人事代理。

　　4、毕业生办理人事代理需经过哪些程序？

根据毕业生的不同情况，毕业生人事代理手续办理程序分别是：

（1）择业期内已联系到接收单位的毕业生，把有接收单位签章的《就业协议书》交到学校招生就业办公室，由学校集中统一到有关部门办理《就业报到证》并将毕业生档案转交人才交流中心后，毕业生持《就业报到证》到接收单位办理户口迁入手续，接收单位无集体户口的，可直接落入人才交流中心集体户口上。

（2）择业期内暂未联系到接收单位、出国或准备复习考研的大专以上毕业生将《就业协议书》交到学校招生就业办公室，由学校统一到有关部门办理《就业报到证》，并将其档案转交人才交流中心后，毕业生持《就业报到证》、身份证等材料到人才交流中心报到，签订人事档案管理合同，户口落入人才交流中心。

　　5、毕业生办理人事代理手续对个人有什么好处？

毕业生办理人事代理手续后，可以放心的到省内外一切用人单位工作。

人才交流中心保障毕业生的合法权益，毕业生可以享受到和国有单位工作人员相同的人事待遇，如办理转正定级、初定职称、连续计算工龄、调整档案工资、职称资格考评、出国政审、党员管理、代办社会保险、户口迁入、出具以档案材料为依据的相关人事证明等。

　　6、人事代理毕业生见习一年期满后，转正定级如何办理？

委托人事代理的应届毕业生见习一年期满后，人才交流中心按国家规定转正定级。

转正定级虽然对在非国有单位工作人员意义不大，但是转正定级后意味着干部身份的正式确定，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。

　　7、人事代理毕业生可以初定职称吗？

国家规定，全日制普通院校毕业生，见习一年期满后，经考核合格，即可在转正定级的同时办理初定专业技术职务手续，不需要再进行评审。

具体规定是：

中专毕业见习一年期满，定为“员”级职务；

大专毕业见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，定为“助师”级职务；

大学本科毕业见习一年期满，定为“助师”级职务；

硕士学位获得者从事本专业技术工作三年，定为“师级”职务，博士学位获得者定为“师级”职务。

实行人事代理的毕业生可于见习期满的当年10月，向有关人才中心申请办理相应职称（职务）初定手续。

凡属国家开考的专业，可向人才交流中心报名，通过参加统考取得资格。

　　8、人事代理毕业生可以调整档案工资吗？

根据国家规定，国家机关、事业单位调整工资时，凡是在人才交流中心管理人事档案并保留干部身份的人员，本人符合国家规定的升级条件，可按照国家规定的调资政策核定其增加额，记入本人档案。

据市场调查，许多单位招聘人员核定工资，是以档案工资为依据。

　　9、人事代理毕业生党组织关系怎么办？

人事代理毕业生中的中共党员，其组织关系应随《就业报到证》转到人才交流中心流动人员党委，并编入所属党支部参加党员活动。

毕业生在校期间入党后未转正的，有流动人员党委按照党章规定办理有关手续。

　　10、人事代理毕业生的工龄如何计算？

毕业生凭《就业报到证》到人才交流中心报到后，无论从事何种职业均从报到之日起开始计算工龄。

工龄可以说明资历，工龄是毕业生进入国有单位享受工资晋升、职务变动、退休、保险等待遇的依据之一。

　　11、人事代理毕业生怎样参加养老保险？

接收单位同意参保的，可通过单位办理新增投保手续；

接收单位没办养老保险或暂无联系到接收单位的，本人可持身份证、人事档案管理合同到人才交流中心办理开户缴费手续，缴费标准按郑州市统筹办核定的当年标准，在最低与最高标准之间由个人选择确定。

　　12、人事代理毕业生在择业期内联系到国有单位的，可以办理改派手续？

凡联系到国有单位工作的毕业生，可持接收单位或其主管部门出具的接收函和原《就业报到证》到毕业生主管部门办理改派手续。

之后凭新的《就业报到证》到人才交流中心将人事档案转往接收单位。

　　13、人事代理毕业生的档案如何转入人才交流中心？

毕业生的人事档案应由学校统一通过机要转递或密封后派专人送交人才交流中心，毕业生无权携带个人档案。

人才交流中心接档后，及时审查档案中各类资料是否齐全、真实，无误后，按国家规定收取档案管理费，并将档案回执签章退回学校。

　　14、人事代理毕业生可以考研吗？

可以。

在研究生招生报名阶段，人才交流中心可以为其出具考研证明；

录取阶段，凭录取学校的调档函或录取通知书，办理人事关系、工资关系及档案转接手续。

　　篇二：

关于大学生毕业前的人事代理和档案问题

　　最近关于档案问题大家问题不断。

根据两届送毕业生的经验。

总结了一下，希望对大家的理解有所帮助。

　　应届毕业生需要办理：

人事代理、正式协议、灵活就业协议、自主择业四项。

　　一、人事代理。

　　人事代理，需要“全国普通高等学校毕业生就业协议书”（简称协议书），到所在单位、学校、人才市场三方盖章，档案放到人才交流市场。

具有法律效应，办理人事代理后开始计算工龄，具体事项我QQ空间里有解释。

　　我们需要注意的是：

办理人事代理，里面有两份报到证，一份自己拿着，作为到单位的依据（一般公司不接受，只需要自己拿着）。

一份在档案，作为档案派送依据由人才市场接受。

当找到更合适的工作，并且具备接受档案能力的单位时，需要到原来公司，办理解约函（这点必须注意），重新办理报到证，到新单位上班。

　　如有需要将人事代理办理到考生原籍或其他地市时，我们可以自行拿协议书，到当地人才市场，根据当地政策自行办理。

　　办理人事代理时，人才市场可以接受党关系。

　　办理时，需要协议书一式三份全部上交。

一份学校，一份人才市场，一份自己拿着。

需要每年自行到人才市场交费。

　　二、正式协议书。

　　正式协议书，如果毕业生现在找到的工作单位为事业单位或机关单位时等正式单位，且所在单位具备接受档案能力，并且签署了正式协议书，我们只需交一份协议书，办理报到证，将档案发到所在单位，本人拿报到证到单位正式上岗。

　　如果工作单位为正式单位，并且签署正式协议，但工作单位不具备接受档案能力时，我们仍然需要办理人事代理，将档案存放到人才市场，持报到证到单位正式上岗。

　　三、灵活就业协议

　　灵活就业协议，全称“普通高校毕业生灵活就业合同”。

（是一个单独的表，和协议书一起发的）

　　由于我们处于外出实习，没有毕业证，很多同学不能找到合适工作，或者不停的变换工作，但是可能短期内可以找到正式工作，我们可以办理灵活就业协议，此协议不具备法律效应，只限于统计毕业生就业情况。

我们可以通过实习单位办理。

　　办理灵活就业协议后，档案学校保存两年，两年只内必须办理档案归属问题。

届时，我们可以通过协议书，办理人事代理或报到证。

如果两年内没能及时办理，我们的档案将发回原籍，即考生所在地，容易档案丢失，希望办理灵活结业的同学重视。

　　特别注意的是，专升本同学，只能办理此项。

如果毕业后找到合适工作或其他事情，不在升本，我们可以继续办理人事代理或报到证。

　　四、自主择业

　　此项档案可能发回原籍，也可能自己将档案领取到手里。

（暂时还不确定）

　　即使办理自助择业，我们以后仍然可以通过协议书，办理人事代理等相关手续。

不过可能会因操作不当，使档案成为死档，影响大家以后发展。

　　办理自主择业，档案发回原籍，我们可以凭借档案根据当地政策，获得相应帮助。

无论办理那一项，协议书都非常重要，希望大家给予相应重视。

如有丢失或损坏，请及时与辅导员联系。

　　希望我的总结能给大家帮助，以上为根据往年经验总结，可能其中有些变动。

如办理人事代理，以前为每年90，现在为60。

以前可以将考生户口签到郑州，不过到现在为止，仍然没有听到此类信息。

所以错误地方希望大家给予指正。

具体问题可以询问辅导员或我校招生就业办。

　　篇三：

毕业生实行人事代理有关事宜

　　毕业生实行人事代理有关事宜

　　发布者：

发布时间：

20XX-12-14阅读：

364次

　　1、什么是毕业生人事代理?

毕业生人事代理是指政府人事部门所属的人才交流机构，本着充分尊重毕业生自主择业的原则，高效、公正、负责地为各类毕业生解决在社会主义市场经济条件下所遇到的人事管理方面的有关事宜。

它是一种新型的人事管理方式，它的实行对深化人事制度改革，实现人才社会化管理和服务都具有重要意义。

　　2、省就业办认可的人才交流中心在办理毕业生人事代理方面有哪些职能?

省就业办认可的人才交流中心在毕业生人事代理方面，具有一定的行政职能，如：

提供毕业生就业政策咨询、办理毕业生接收手续、管理毕业生人事档案、办理毕业生转正定级、职称资格考评、身份认定、计算工龄、调整档案工资等。

　　3、哪些毕业生应该申请实行人事代理?

凡通过双向选择，已同外资企业、股份企业、乡镇企业、区街企业、私营企业、民办科技，教育、医疗机构、各种中介机构等非国有单位和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议的毕业生；

准备复习考研的各类毕业生等，均应实行人事代理。

　　4、毕业生办理人事代理需经过哪些程序?

根据毕业生的不同情况，毕业生人事代理手续办理程序也有所不同，具体程序分别是：

（1）择业期内已联系到接收单位的毕业生持由接收单位签章的《就业协议书》到人才交流中心，由省就业办认可的人才交流中心审核后签署人事代理意见；

毕业生将《就业协议书》送交所在学校（学校也可集中为毕业生办理人事代理手续），由学校统一到有关部门办理《就业报到证》、《户口迁移证》，并将毕业生档案转交人才交流中心；

毕业生持《就业报到证》、《户口迁移证》到接收单位办理户口迁入手续，接收单位无集体户口的，可直接落入该人才交流中心集体户口。

（2）择业期内暂未联系到接收单位或准备复习考研的大专以上毕业生持《就业协议书》到人才交流中心，由人才交流中心审核签署人事代理意见（学校也可集中为毕业生办理人事代理手续）；

毕业生将《就业协

　　议书》交所在学校，由学校统一到有关部门办理《就业报到证》、《户口迁移证》，并将其档案转交人才交流中心；

毕业生持《就业报到证》、《户口迁移证》、身份证等材料到该人才交流中心报到，签订人事档案管理合同，户口落入该人才交流中心。

　　（3）择业期内已就业，现要求派到人才交流中心实行人事代理的毕业生由人才交流中心出具接收函；

凭人才中心的接收函和原《就业报到证》直接到省就业办办理改派手续，并凭新的《就业报到证》将毕业生档案转交该人才交流中心；

持新的《就业报到证》、《户口迁移证》、身份证等材料到人才交流中心报到，签订人事档案管理合同，户口迁入人才交流中心。

　　5、毕业生办理人事代理手续后享受哪些待遇?

毕业生办理人事代理手续后，可以放心地到省内外一切用人单位工作。

该人才交流中心保障毕业生的合法权益，毕业生可以享受到和国有单位工作人员相同的人事待遇，如办理转正定级、初定职称、保留干部身份、计算工龄、调整档案工资、职称资格考评、出国政审、党员管理、代办社会保险、户口迁入、出具以档案材料为依据的相关证明等。

　　6、实行人事代理的毕业生见习一年期满后，转正定级如何办理?

转正定级虽然对在非国有单位工作的毕业生意义不大，但是转正定级后意味着干部身份的正式确定，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。

　　7、实行人事代理的毕业生可以初定职称吗?

国家规定的全日制普通院校毕业生，见习一年期满后，经考核合格，即可在转正定级的同时办理初定专业技术职务手续，不需要再进行评审。

人事代理的毕业生可于见习期满的当年10月，向人才交流中心申请办理相应职称（职务）初定手续。

如果毕业生在择业期内不办理人事代理，将影响资历的认定、待遇的提高和就业的机会。

　　8、实行人事代理的毕业生可以调整档案工资吗?

根据国家规定，国家机关、事业单位调整工资时，凡是在该人才交流中心管理人事档案并保留干部身份的人员，本人符合国家规定的升级条件，可按照国家规定的调资政策核定其增资额，记入本人档案。

　　9、实行人事代理的毕业生党组织关系怎么办?

实行人事代理的毕业生中的中共党员，其组织关系可以随之转到省就业办认可的人才交流中心流动人员党委，并编入所属党支部参加党员活动。

毕业生在校期间入党后未转正的，由流动人员党委按照党章规定负责办理有关手续．

　　10、实行人事代理的毕业生的工龄如何计算?

毕业生凭《就业报到证》到省就业办认可的人才交流中心报到后，有聘用单位的，从报到之日起开始计算工龄。

工龄可以说明资历，工龄是毕业生进入国有单位享受工资晋升、职务变动、退休，保险等待遇的依据之一。

　　11、实行人事代理的毕业生怎样参加养老保险?

接收单位统一参保的，可通过单位办理新增投保手续；

接收单位没办养老保险或暂未联系到接收单位的，本人可持身份证，人事档案管理合同到省就业办认可的人才交流中心办理开户缴费手续，缴费标准按郑州市统筹办核定的当年标准，在最低与最高标准之间由个人选择确定．

　　12、实行人事代理的毕业生可以考研吗?

录取阶段，凭录取学校调档函或录取通知书，办理人事关系、工资关系及档案转递手续。

　　13、实行人事代理的毕业生怎样办理婚姻登记手续?

持双方户口本、居民身份证到所在区县民政部门办理结婚登记。

　　14、实行人事代理的毕业生怎样申请计划生育指标？

持本人户口本、结婚证、《一孩生育审批表》（居委会先盖章）到人才交流中心，由人才交流中心审核加盖计生专用章后，持审批表到所在办事处、乡（镇）申办生育证。

　　15、实行人事代理的毕业生在择业期内联系到国有单位的，可以办理改派手续吗?

凡联系到国有单位工作的毕业生，可持接收单位或其主管部门出具的接收函、自带u盘、原报到证及毕业证先到学校拷贝办理报到证的电子数据，然后到省就业办办理改派手续。

之后凭新的《就业报到证》到人才交流中心将人事档案转往接收单位．