核桃寨小学学校三年发展规划Word格式.docx

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2009年9月至2010年9月购置图书2500余册，加之先前的图书，使生均达到40多册；

经常购置音、体、美器材等；

2011年投资11万余元修建了围墙、大门，粉刷了教室，更换了门窗。

美化了校园环境。

（三）发展优势

学校经过长期艰苦的发展，已初步形成良好的精神风貌，无论硬件和软件建设都有了长足进展，为今后的进一步发展奠定了坚实的基础。

1、在新课改背景下，“团结、合作、和谐、发展”已在学校教职工中形成共识，“学校在和谐中发展，教师在协作中进步，学生在快乐中成长”全面推进了素质教育。

2、积极开展学校制度建设、校本课程建设、校园文化建设。

3、学校在办学过程中，常规化管理逐步走向过程化、具体化，校本研究走向正规化，教科研活动有机结合、形式多样、内容丰富、效果显著，重视学生良好行为习惯养成，教学质量稳步上升。

以德治校取得明显变化，人性化管理唤起学校谋求发展的迫切需求。

这是师资流动与政策变化都难以削弱的优势；

4、良好的校风、教风和学风已经形成。

几年来，在上级领导的指导下，我校认真实践为学生发展奠基的办学思想，着力打造良好的校风、教风和学风。

广大教师积极实施以培养学生创新精神和实践能力为重点的素质教育，形成了我校教师独特的教风，从而提高了学校办学效益和质量。

在近几年办学水平综合督导评估中，取得了显著的成绩。

5、课改实验加快了师资队伍建设的进程。

几年课改，既使教师转变了教育理念，又为教师提供了专业发展的平台。

广大教师积极探索课堂教学的新模式、新方法，并通过参加校本培训、校本教研、市级以上教研活动，努力提高自身的业务素质和课堂教学水平。

师资水平普遍提升，学校已基本具备农村基础教育的优势。

二、发展目标

（一）办学思想

认真贯彻党的教育方针，坚持科学发展观，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人；

遵循教育规律和学生身心发展规律，以人为本，善德笃行，坚持教育创新，提高学校现代化水平，把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点；

加强师资队伍建设，促进教师的专业化成长；

不断改善办学条件，加强校园文化建设，优化育人环境，让师生得到和谐发展。

（二）办学理念

构建和谐校园

（三）办学目标

学会做人,学会学习,学会合作,学会生存.

（四）学校的办学特色:

和谐教育

和谐教育是一种以和衷共济、内和外顺，协调发展为核心的素质教育模式，是以校园为纽带的各种教育要素的全面、自由、协调、整体优化的育人氛围，是学校教育与社会教育、家庭教育和谐发展的教育合力，是以学生发展、教师发展、学校发展为宗旨的整体效应。

（五）具体目标

学校发展目标：

争创“三个一流”

管理一流质量一流服务一流

教师发展目标：

夯实基础修身养性为人师表

努力培养一支师德高尚、业务过硬、教育理念新、文化素养高、科研能力强、富有创新精神与合作精神，整体结构合理的阳光教师队伍。

学生发展目标：

德才兼备个性彰显健康成长

1、健全管理机制。

建立并不断完善学校发展、教师发展、学生发展，科学、合理、具有可操作性的自我评价和自我发展的内在机制，努力形成富有激励性、约束性、发展性现代学校管理新模式。

2、重视德育工作。

加强德育队伍建设，增强德育目标意识，积极探索德育教育的新途径、新方法，切实提高德育工作的针对性和实效性，积极开展丰富多彩的主题活动，努力提高校园文化品位，着力建设富有特色的校园文化。

完善以学校为主，学校、家庭、社区相结合的教育网络，努力凸现学校德育特色。

3、狠抓师资队伍建设。

完善校本培训、校本教研制度，不断提升师资队伍的业务素质。

加大名师培养和骨干教师培养力度.

4、重视教育科研。

切实增强教师参与教科研的自觉性和积极性，加强学习培训，着力建设一支教科研骨干队伍。

抓好校本行动研究和立项课题的研究，力求通过课题研究解决教育教学中存在的实际问题，并把研究成果及时应用于教育教学工作实际中，以推进学校发展。

5、改善办学条件。

积极争取各级政府的大力支持，更新、升级信息技术设备。

加快现代化建设步伐，完善现代化教育教学设施设备.

三、基本策略

（一）、突出一个主题改革与发展

确立“三种意识”

1、生本意识。

即以学生的发展为本。

学校要发展，关键在于培养的学生是否有质量、有特色。

2、师本意识。

确立教师是学校发展第一根本的理念。

针对学校实际，制定教师专业发展规划，创新工作机制，积极实施“名师工程”。

并根据不同层次教师的不同需求搭建各种平台，提供更多帮助，让不同层次的教师获得不同程度的成长和发展。

3、校本意识。

立足学校教研、校本管理，牢固树立学校即家庭，学习即研究、教室即研究室、教师即研究者的观念。

充分利用学校资源，充分发挥教师群体的智慧，提高培训质量和效益。

加强教师与教师、学校与学校之间的沟通与合作，实现资源共享。

形成教师自我发展、自我提升、自我创新的内在机制。

（二）、实施策略：

（1）、师生发展策略

1、以养成教育为切入点，以德育实践为重要载体，切实提高学校德育工作的实效性。

①切实加强德育队伍建设。

深入开展“讲师德、塑形象，讲学习、比素质”活动，大力倡导“爱岗敬业、教书育人、为人师表、乐于奉献”的师德风范；

积极构建民主、平等、和谐的师生关系，使热爱学生、爱岗敬业、教书育人成为每位教师的自觉行动；

健全师德考核制度和竞争激励机制，促使教师高度自觉遵守师德规范，切实履行岗位职责，树立良好形象。

②狠抓小学生养成教育。

全面贯彻落实《中小学生日常行为规范》,深入开展创“文明示范学校”、“五星班级”活动；

坚持从小事抓起，培养学生良好的文明、卫生等习惯；

通过一系列“感恩与孝道”教育活动，培养学生树立感恩父母、感恩老师、感恩社会、感恩国家思想。

从不同层面树立学生行为规范的典型，让学生从身边学起，从小事做起，逐步形成富有校本特色的常规教育。

③着力建设有特色的班级文化。

不断完善班主任考核细则，各班制定具有自我约束的班级公约，形成“自律、自强、自信、自觉”的班风和“乐学、善思、勤勉、好问”的学风；

积极开展丰富多彩的班队活动，努力形成班级文化建设特色。

④不断更新校园文化建设。

切实增强师生的净化、绿化、美化意识，进一步规范言行、改善人际关系，着力形成良好的校风、教风和学风；

努力改善校园环境，不断提升校园文化品位，使校园时时处处凸现教育性。

⑤广泛开展丰富多彩的社会实践活动。

充分发挥社区等社会团体的作用；

积极组织学生参加社区服务、科技活动、社会调查等社会实践活动；

鼓励和引导学生走向社会、接触社会、了解社会，提高适应社会的能力。

⑥完善学校、社会、家庭“三位一体”的工作机制。

积极探索加强学校德育工作的有效途径。

完善家访、发放联系卡等学校家庭联系制度，每学期召开1-2次家长会，开展多种形式的家教培训活动，积极争取家长的协助和配合，努力形成合力。

⑦强化法制、安全和心理健康教育。

充分发挥法制副校长的作用，积极开展各种教育活动,增强学生的法制意识。

不断提升学生自我保护意识和自护自救能力。

确立“防治结合、以防为主”的心理健康教育，进一步搞好以校长信箱和结对帮扶为主要载体的心理健康教育，对特殊家庭学生、留守儿童给予更多的关爱。

积极探讨行为不良学生的教育挽救措施，不断总结有效的教育模式。

⑧充分发挥少先队组织的育人功能。

办好队校，加强队知识教育，并努力培养一批高素质的大、中、小队干部。

积极发挥队会、队刊、宣传窗、红领巾广播站、网络等宣传媒体的作用。

增强队组织自主管理力度，抓好学生行为规范的养成、检查和评比工作，努力发挥校外辅导员等社会教育资源的作用。

⑨充分发挥乡村学校少年宫的教育服务功能。

开展丰富多彩的文体娱乐活动，以乐促智。

乡村学校是未成年人的课外活动乐园。

要针对未成年人的身心特点，因地制宜，广泛开展未成年人喜闻乐见、乐于参与的歌咏、乐器、舞蹈、绘画等艺术活动，球类、棋艺、跳绳等体育活动，使文体娱乐活动成为乡村学校最普遍开展、最基本的活动形式，让农村小学生放学后有地方去、有场所玩，在健康快乐的活动中得到锻炼和提高。

开展力所能及的技能培训活动，以技促能。

乡村学校是未成年人开展社会实践活动的基地。

要立足于师资、场地、设施等条件，开展科技、手工等活动，提高农村未成年人动手能力和实践能力。

根据地域文化和学校特色，与劳动实践课程相结合，积极组织学生参加生产劳动实践，增强未成年人的劳动技能，培养他们热爱劳动、崇尚劳动的习惯。

积极组织各类兴趣小组和学生社团，推动学校技能培训和科技、文艺活动的开展，促进农村未成年人基础能力、基本技能的培养，发挥发展特长，为他们将来成长发展打下良好基础。

开展内容鲜活的经典诵读活动，以读养德。

乡村学校是陶冶未成年人身心的课堂。

要充分运用传统经典和红色经典这一优质思想道德教育资源，以乡村学校为阵地，广泛开展经典诵读活动。

要把经典诵读同学习当代道德模范结合起来，贯通古今，古为今用，增强经典诵读的时代感。

结合“我们的节日”活动，开展经典诵读展示、汇演等活动，引导未成年人在诵读的基础上理解经典内涵，提高文化素质和道德修养。

要配合学校德育工作，积极开展生命安全、环境保护等主题教育实践活动，深入开展“做一个有道德的人”活动，培养未成年人的良好行为习惯和高尚道德品质。

2、以优化教学管理为着眼点，以课改实验为抓手，全面提升学校教育教学质量，促进学生素质的全面发展。

（1）进一步规范教学常规

①严肃执行教育政策法规，认真实施新课程标准，开齐开足教学计划规定的全部课程，严格按课表上课，不擅自更改或挤占活动型课程。

②保证综合实践活动和校本课程的时间和质量。

③强化值周教师职责，定期或不定期对教学常规进行问卷调查、随机抽查，坚决杜绝松、懒、散、应付了事现象，努力走“轻负担、高质量”的教改之路。

（2）深入推进课改实验

切实转变教育理念，积极探索课堂教学的新模式、新方法，加强课堂教学有效性的研究，扎实推进课改实验工作。

积极探索对“新教材、新理念”的教研新路，努力提高广大教师的业务素质、课堂教学水平和科研能力。

大力提倡每位教师写教学反思，每位教师每学期上交一篇教学案例，一篇论文，并通过各种交流活动实现资源共享。

确立“一切以学生发展为本”的理念，关注学生的学习感受，引导学生改进学习动机，激发学习兴趣；

教给学生学习方法，从培养学生掌握初步的学习方法着手，使学生逐渐养成自主学习、合作交流、触类旁通、举一反三等习惯。

改革教师工作评价机制，期中、期末对教学工作进行全面检查，检查内容包括：

上课、教案编写、作业批改、听课评课、扶优补差、工作态度等，奖优罚劣。

（3）做好评价工作:

①修订学生评价体系。

注重学生发展过程特点的描述，重视学生发展过程的全面性评价。

②发挥检测的评价与反馈发展功能。

根据新课程标准，做好形成性检测、抽查和年段过关质量调研工作，认真进行教学质量分析，及时反馈，查漏补缺。

③建立竞赛（比赛）制度。

定期组织口算、朗读、书写、作文、美术、书法、计算机等知识、技能和素质竞赛活动，促进学生全面发展。

3、以建设校本教研制度为出发点，以课堂教学研究为重点，努力提升教师专业发展水平

（1）优化教研组。

坚持“以老带新，以强带弱”的原则，合理组建教研组，选聘爱岗敬业、积极上进、业务能力强、关心教师团体成长的同志担任教研组长。

（2）加强校本培训。

健全校本培训体系，营造学习、研究氛围，做到统一要求和按需培训相结合，集中培训、定期讲座和个体自学相结合，定期组织学习先进的教育思想、教育理论、时事政治和有关的重要文章，认真组织开展现代教学技术和各类业务培训，力求教、研、训的有机统一，不断提高教师的政治思想素质和教育理论水平。

（3）强化校本教研。

各教研组每周集中一议，及时讨论、解决遇到各自在教学中遇到的问题，不能解决的问题则记录下来，月底在学校教研大组活动时汇报交流。

每位教师每学年在教研组内上一节以上公开课，认真做好听课记录，并积极参加评课活动。

评课时，要求听课教师人人发言，在肯定成绩的同时，重点指出存在的问题。

积极参加其他教研组的听评课活动。

力争每学期每位教师至少有一次外出学习、培训的机会，市级以上听课回来，必须在一周内汇报，写心得体会。

开展教学基本功比赛活动。

（4）大力推进现代化技术教学。

每学期对教师进行一次“班班通”知识的培训，提高教师学习运用现代化教学技术的能力，发挥“班班通”教学等现代教育设备的特有优势，使之达到与课程、教材、教学的有机整合。

（5）积极实施“名师”工程。

①不断完善《核桃寨小学学校章程》。

对教师的政治思想、职业道德、教学水平、班队工作、基本功水准、科研能力以及教育理论的掌握与运用等方面提出一系列要求。

②通过请进来、走出去等途径，精心搭建教师专业化发展平台，促使优秀中青年教师脱颖而出。

③加强教师专业化发展的研究，积极探索教师快速成长的有效途径，并让教师自主评价自身所获得的专业发展水平。

（2）、学校发展策略:

1、狠抓教育科研。

（1）不断壮大教育科研骨干队伍。

教科研骨干成员每学期撰写一篇自己在教科研方面的心得体会，每学期指导教师论文1——2篇，学校根据得奖、发表情况进行奖励。

（2）每学期组织一次科研论文的交流与评比，预计每学年把教师优秀论文汇编，三年成册。

（3）完善教科研奖励机制。

把教师的教科研能力、取得的科研成果列入专业考核内容，加大奖励力度，以激发教师科研热情，提高教师科研能力，提升学校科研层次。

2、以打造优势品牌为着眼点，积极推进学校经典文化诵读建设

（1）努力培养学生对经典文化的兴趣，继续搞好经典文化诵读展示。

（2）制订教学计划、教学目标，编写校本培训教材，建立评估体系。

（3）实行目标管理，不断扩大优势，并能在各类比赛中提高知名度。

3、以提升教育服务品位为增长点，以进一步完善教育教学设施、优化育人环境为保障，提高学校办学信誉

（1）根据学校经济状况，逐渐改善师生办公学习条件，学生微机室尽可能完善。

（2）保证教室现代化教育设施设备的完好率，提高使用率，更新更换部分设施设备，逐步达到规定标准和要求，健全管理、使用和维修等制度，

（3）重视图书、阅览室建设，建立科技制作活动室、计算机教室、心理咨询室。

建设阳光书吧，学校图书每年更新在5%以上，保证学生图书借阅率。

（4）打造实验室，让学能在实验室里做实验，建全实验器材。

四、保障措施

1、形成群体合力

提高全体教职工思想认识，达成“发展才是硬道理”的共识，“心往一处想，劲往一处使”，共同努力工作，保证学校的改革与发展。

2、重视班子建设

加强领导班子建设。

按德才兼备的原则，配备干部队伍，做到专业结构、能力结构、年龄结构相对合理。

学校中层干部采用聘任制，并逐步向“公开招聘、竞争上岗、定期考核、组织聘用”的选拔机制过渡。

坚持一周一次的学习制度，加强党的方针政策、教育法规、教育管理理论的学习，加强业务培训，努力建设一支团结协作、作风民主、廉洁自律、开拓创新，具有现代教育思想、按教育规律办事、能运用先进管理方法和手段实施管理的新型干部队伍。

更新教育理念，大胆改革创新，确保学校发展规划的顺利实施。

3、强化过程管理

健全有关制度，采取相应措施，抓好全过程管理，及时调控，避免、减少各种不利因素的影响，确保各项工作按既定的方针有效地开展。

4、健全监控机制

积极发挥党组织的政治核心作用，发挥好工会、教代会的参政、议政和监督作用，确保学校健康、有序地发展。

5、拓宽办学领域，积极寻求支持

师资、投入和管理是办好学校的三个重要方面，而投入则是学校这台机器得以正常运行的保证，更是学校发展的不可缺少的重要因素和物质条件。

学校努力做好工作，赢得社会对学校的重视和支持，争去一定的资金，为学校发展提供物质保障。

未来几年，是充满着希望和挑战的岁月。

只要我们朝着既定的目标，发挥自己的聪明睿智，相信方法总比困难多。

我们期待着：

我们的汗水一定能浇灌出满园春色。

保和乡核桃寨小学

2012年3月