印刷厂劳动合同范本Word下载.docx
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根据中华人民共和国劳动法和长沙市劳动合同条例的规定,甲乙双方在了解对方的情况下,为确立劳动关系,明确双方权利和义务,经平等协商同意,自愿签订
本合同,以兹共同遵守：
一、合同期限
第一条甲方与乙方签定有固定期限合同。
本合同期限为年。
自201X年X月X日起，至201X年X月X日止。
其中试用期为个月，从201X年X月X日起，至201X年X月X日止。
二、工作内容
第二条经乙方同意被甲方聘请在部门，担任工作。
第三条乙方应积极遵守公司的规章制度，遵照甲方的命令或指示，服从分配，按甲方的要求完成工作任务。
如有特殊情况应双方协商解决。
第四条在本合同期限内，甲方根据公司具体需要，有权将乙方重新调整到其它工作岗位上任职。
在分配乙方工作时，甲方也会考虑到乙方的表现及在其能力范围内任职。
第五条乙方对甲方作出的岗位变更或工作内容认为不合适，经双方协商后没有达成一致时，乙方有权向甲方提出辞职。
但乙方应从决定离开甲方时日起向甲方人事部门递交辞呈书，一个月后方可解除劳动合同。
三、工作时间和休息休假
第六条甲方执行国家规定，劳动者做五休
二，每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度，具体安排可根据实际生产需求而定。
第七条在劳动合同有效期限内，乙方除享有政府规定的法定节假日、公休假日和婚丧、生育等带薪假期外，服务满一年的员工即可享受5天的带薪年休假，每年递增1天，最高上限为10天。
为公司服务不满一年雇员的休假天数将根据其具体服务期限按比例计算。
四、劳动报酬
第八条甲方按公司现行工资制度及乙方个人的能力和表现确定乙方的工资。
乙方的工作岗位发生变化时，按甲方规定实行变岗变薪办法。
乙方接受新的岗位后，即视为接受甲方按该岗位重新确定乙方的工资。
第九条乙方的工资为每月人民币元整，其中包括基本工资及政府规定的各项补贴、津贴等，及应由个人按照上海市所规定缴纳的社会保险.
第十条甲方在每月10日以货币形式支付乙方当月的工资。
第十一条乙方在甲方的工资，奖金等收入所得的个人所得税由乙方承担。
五、社会保险
第十二条甲方按国家规定为乙方办理养老、医疗、失业等社会保险。
涉及乙方个人缴纳部分的，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
外地从业人员由公司为其缴付外劳力综合保险。
第十三条乙方患病或非因工负伤，需要停工医疗的，由指定医疗机构出具病情证明，按有关政府规定或约定享受医疗期。
第十四条乙方因工负伤，需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。
工伤医疗期的时间由指定的治疗医院提出意见，并经企业职工劳动能力鉴定委员会确
认。
医疗期享受企业职工工伤保险待遇，工资改发工伤津贴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方建立健全的生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，采取切实有效的措施，改善劳动条件，保障乙方在生产过程中的安全和健康。
第十六条乙方应遵行甲方的生产规定，以确保安全，如自行主张危险操作而产生自己受伤，甲方不承担其责任。
因违规操作，给甲方造成经济损失的，要进行适度赔偿。
第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作
第十八条甲方按国家规定，对女职工实行特殊劳动保护。
七、劳动纪律
第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;
严格遵守劳动安全卫生、操作规程及工作规范;
爱护甲方的财产，遵守职业道德;
积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
第二十条如果乙方违反下列规章制度，公司将视情节轻重，有权对雇员做出一定的纪律处分决定，或终止本合同。
1.使公司遭受损失;
对其它雇员或人员造成人身伤害;
3.不能按工作要求完成本职工作;
4.为公司服务期间内，同时受聘于其它单位;
5.不服从上级主管人的指示;
未经许可，擅自使用公司的设备与设施;
7.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的，甲方有权终止该合同;
8.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害，甲方有权终止合同。
1.乙方必须严守公司机密，未经公司书面允许或因职务需要，不得将有关公司经营、管理和技术方面的信息，有关公司或与公司有关联的业务实体的营销和财务状况的信息，有关公司或与公司有关联的业务实体的客户、产品、程序、商业、服务等的信息，以及乙方在公司资助的培训中获得的所有信息，以任何直接或间接的方式向公司以外的任何人员或实体泄漏。
乙方也不得将自已知晓的有关公司的信息透露给其他员工，除非其因职务需要，必须了解这些信息。
乙方不得用这些信息与公司进行竞争或把这些信息用于完成其工作或职责以外的其它用途。
本合同到期或终止时，乙方必须将其拥有、控制的所有设备、工具、计划书、备忘录、客户名单、公司财务报告或营销信息，以及与公司经营有关的电脑、书藉、文件、硬件、软件、设计图和统计数据等等归还公司。
3.合同终止后，乙方仍应履行本聘用合同第二十一条第1款规定的义务。
第二十二条无利益冲突
在雇佣期内，乙方必须避免任何引起或可能引起其个人利益与公司利益发生冲突的情况，并保证不参与任何可能会影响其在公司的工作责任或影响其有效地执行在公司的职务的活动。
该类活动包括但不限于以下几种情况：
1.接受公司以外的聘用或从事任何阻碍有效地履行其在公司的职责的活动;
在以下公司或实体里享有财务上的利益：
与公司有业务往来或将与公司有业务来往的公司、实体或个人;
公司的合作伙伴;
公司的竞争对手;
以任何职务和资格，如：
总监、董事、管理人员、员工或顾问等，为与公司有业务竞争的任何其他公司、实体或个人提供服务;
3.利用在公司的职位来谋取个人利益，如：
要求任何其他公司、实体或个人为其提供或接受本来会增进公司利益的生意方面的机会;
4.拥有公司未公开的重要信息时，买卖或提示其他人去买卖公司以及公司的供应商或合作伙伴的证券;
5.向与公司有业务关系或寻求与公司有业务关系的任何其他公司、实体或个人借款
签订日期：
印刷厂劳动合同范文三
苏州盛世亿唐广告策划有限公司
本着互惠互利原则,经甲、乙双方协商，甲方委托乙方印刷制作企业宣传品，并达成以下协议：
一、标的内容及标准：
标的名称：
成品尺寸：
纸张规格：
数量：
份
工艺：
二、合同金额：
合同总金额为人民币圆整。
三、付款方式：
1、标的成品印刷完毕，甲方验收合格是支付乙方合同总金额的全部费用，即人民币伍佰贰拾圆整。
2、以上费用甲方需即使支付，若延迟按每日收取总金额的1%作为滞纳金。
三、双方责任
1、甲方须向乙方提供所有文件以及与印刷相关的各种必需资料，以确保乙方迅速和准确地掌握有关的制作要素和信息;
2、乙方须在规定时间内完成各项工作内容;
3、由于甲方原因变更原有的指示，甲、乙双方应另行协议，并达成书面性文件;
4、双方须积极配合，甲方须在约定期内完成校对工作并最终确认并签字;
印刷实施后由于甲方提供的文件、图例及政策所产生的任何影响及责任由甲方负责。
乙方只负责工艺方面的责任，对甲方提供文字及图片内容正误不负责任。
6、由于甲方或乙方的责任而出现的改版费用，由责任方承担其费用和相应的责任;
四、其它：
1、未尽事宜，经双方友好协商解决，并达成书面补充协议，与合同正本同具法律效力;
2、本合同一式两份，经甲、乙双方签字盖章生效，甲、乙双方各执一份，同具法律效力。
甲方:
乙方:
经办人：
日期：
地址：
电话：
附送：
印刷厂实习报告
5000字
实习是每个大学生所不能逃避的一项课外实践活动，在实习的过程当中，学生们可以把书本上的理论知识运用到实践当中，而且，在今后跨入社会，积累经验方面有很大的帮助。
同时，一个学生还能够在实习中了解与人沟通的细节和关系，学会与人相处的方法。
今天我就给大家带来一篇大学生印刷厂实习报告的范文，希望大家能够从中学习到经验。
印刷厂实习报告范文：
201X年暑假，我在中闻集团南京印务有限公司进行了实习。
虽然实习的工作与所学专业没有很大的关系，但实习中，我拓宽了自己的知识面，学习了很多学校以外的知识，甚至在学校难以学到的东西。
实习中学会了运用所学知识解决处理简单问题的方法与技巧，学会了与同事相处沟通的有效方法途径，积累了处理有关人际关系问题的经验方法。
同时我体验到了社会工作的艰苦性，通过实习，让我在社会中磨练了下自己，也锻炼了下意志力，训练了自己的动手操作能力，提升了自己的实践技能。
积累了社会工作的简单经验，为以后工作也打下了一点基础。
来到公司经人介绍才知道这是一家有着有着光荣传统的老军工企业，前身为新四军苏北指挥部印刷厂，成立于1940年10月30日。
在炮火纷飞的战争年代，随军转战大江南北，屡建战功，为我军的宣传工作做出了重大贡献。
新中国成立后，与另外三家军工单位合并为华东军区印刷厂。
1965年全军统一编号为中国人民解放军第七二一四工厂。
2001年9月，经党中央、国务院、中央军委批准，整体移交给人民日报社，更名为人民日报社南京印务中心。
20l0年9月，人民日报社成立了中闻印务投资集团有限公司，10月人民日报社南京印务中心变更为中闻集团南京印务有限公司。
70年来，该公司在上级党委的正确领导下，在全厂几代员工的共同努力下，发扬团结、拼搏、求实、创新、奉献的企业精神，艰苦创业，锐意改革，不断发展壮大，为国家的出版印刷事业作出了卓越的贡献。
该公司先后被评为全军先进企业、南京军区先进企业、江苏省先进企业和国家二级企业，被授予全国书刊印刷定点企业、全国印刷百强企业、南京市纳税信誉A级单位、南京市和谐劳动关系先进企业、南京市厂务公开先进单位等称号。
201X年被新闻出版总署评为首批全国诚信印刷企业。
201X年被省新闻出版局评为首批江苏省双优诚信印刷企业。
主要承接报纸、期刊、教材、图书等印刷业务，目前承印了在全国颇具影响的报刊以及江苏省凤凰出版传媒集团出版发行的教科书、图书，如《人民日报》、《解放军报》、《光明日报》、《环球时报》、《中国质量报》、《中国妇女报》、《中国证券报》、《中国税务报》等报纸及《读者》、《青年文摘》、《家庭》、《家庭医生》、《半月谈》《人之初》等期刊，共四十余种。
每月出书300余万册，报纸2200万对开张。
印刷产品多次荣获国家、军队和省、市出版局优质产品证书。
初入公司的感受
我是一名学习法学的大学生，本来可能会一直无缘接触到关于印刷这一类的东西，但正是源于这次实习的机会让我能够了解到许多关于印刷的知识。
参观他们工厂，不但拓展了关于印刷的知识还了解中国当前的印刷状况。
以前认为印刷厂的工作会很简单，只是简单的把纸放到印刷机中，然后再进行装订就可以了，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，去亲身探访了才知道，印刷绝非那么简单。
十大尴尬的事发的噶发达烦得很阿德噶地方噶地方
走进厂区，只见洁净整齐的环境和次序井然的工作程序。
虽然是国内的制造厂家，但是，到了车间，看过那些先进的流水线，那些熟练的技术水平，完全会感觉到现代化的管理。
作为印刷产品的制造厂，一些诸如纸屑的飞扬，机器的喧嚣以及混合着的胶水味油漆味等问题，都是难免存在的，但是工厂已经把这些都尽可能的减少到最低限度了。
走在车间，这些大多的印刷厂所面临的严重问题似乎在我们工厂并没有太大的困扰，反而是那些管理和效率吸引了大多的参观者。
是短发啊啊个回复的话是噶的公司公司的发生过双方各
工厂有自己的作息时间，并且都会严格遵守。
就连中午休息间隙，每个工人都会把自己得区域整理得井然有序，这样的自觉整理也是工厂之所以能保持洁净的原因之一。
在用餐问题上，工厂也有自己的特色。
那就是上至高层主管下至普通工人，吃的饭菜一律相同，没有任何的特殊化。
发的是公司的发货时说过时代光华是的粉红色的呼声的防水施工发顺丰
作为初次到社会上实习的学生来说，对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是很少的。
一开始我对车间里的各项规章制度，安全生产操作规程及工作中的相关注意事项等都不是很了解，于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册，向小组里的同事请教了解工作的相关事项，通过他们的帮助，我对车间的情况及加班等有了一定的了解。
从公司的设备更新，人事管理制度，加之老员工的介绍知道中闻集团正处于关键的转型期。
为贯彻落实中央关于加快文化体制改革，促进文化事业和文化产业发展的有关精神，按照人民日报社建设国际一流媒体的总体规划和具体工作部署，中闻投资管理中心于201X年3月正式启动了企业改制工作。
经过一年多时间的努力，按照法定程序与工作流程，完成了全部基础性工作与有关法律文件。
201X年7月27日，国家工商总局核发了中闻印务投资集团有限公司企业法人营业执照和中闻印务投资集团企业集团登记证。
至此，中闻中心企业改制第一阶段的工作圆满完成。
中闻印务投资集团有限公司的成立，是一个新的发展历程的起点：
将引进新的战略合作伙伴，进行第二阶段的股份制改造工作，实现股权多元化;
形成更为完善的印刷网络布局;
积极向出版、发行等上下关联产业发展，形成具有一定规模和实力的文化产业集团，在条件成熟时，申请在我国证券市场上市。
啊啊的的疯狂的萨芬阿萨德法师阿范德萨发发大水阿发的尴尬是东方案发生的噶德国阿哥的三个阿嘎饭店的的噶的撒更多阿嘎嘎嘎方式阿迪锅实习期工作总结和收获
实习期间，我对实习工厂的制品部门生产、加工包装产品的整个操作流程有了一个较完整的了解和熟悉。
亲身的经历让我对身边以前感觉熟悉又陌生的事多了了解，多了体会，而不单单是道听途说，目睹了我国主流印刷厂的发展历程，所经历的坎坷和机遇，对我的专业知识增长也许没有帮助，但对了解社会、增强沟通能力和学习能力有很大帮助，需要我们对今后可能遇到的法律纠纷所涉及的背景知识做了了解，，在这实习恰好给我这样充分了解机会。
此次实习，我学会了运用所学知识解决处理简单问题的方法与技巧，学会了与同事相处沟通的有效方法途径，积累了处理有关人际关系问题的经验方法。
最后感谢中闻集团南京印务公司给我这样一个参观学习的机会。
今天的文章就给大家到这里，
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