校园活动总结4篇Word格式.docx

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二、比赛画线用的石灰我们没有提前去器材室去借，以至于我们去借的时候器材室没有，我们只能用粉笔灰代替；

三、由于部分参赛学生不太了解具体规则，以至于在比赛过程中有点乱。

　　鉴于以上几点不足之处，我们将在以后的活动中加以改进；

一、将比赛时间安排在各个专业都没课的时候，尽量避免与其他活动时间有冲突，让所有专业的学生都有时间参加比赛；

二、活动所用的器材提前去器材室去借，避免活动时借不到器材；

三、在比赛之前将规则说明清楚，让每个参赛学生都清楚知道规则。

　　相信在我们的精心改进下，我们以后的社团活动将会越办越好，我们学校的体育事业将会更上一层楼。

　　XX年12月5日，xx工业大学土木工程学院“传统文化进校园”主题系列活动于东区食堂东侧顺利落下帷幕。

本次活动由土木工程学院学生会主办，联合给排水131、给排水c132、给排水141、土木141、交运141五个班级，携手墨缘书法社、艺林相声社、笛箫协会、武术协会等各个社团，为大家献上了一场关于中国传统文化的饕餮盛宴。

　　此次传统文化进校园活动共持续三天，尽管北辰几日来接连降温，但依然抵挡不住小伙伴们参与其中的热情。

期间包括传统乐器表演、书法展示、相声快板教学、武术表演、画风筝、猜灯谜、画脸谱、制作糖葫芦、剪纸、古装秀等多种形式，无一不体现着中国传统文化的博大精深。

婉转的笛箫声优美动听，带你穿越时间的长廊，重新体味唐音宋曲的曼妙；

笔锋辗转，雪白的宣纸上凤舞龙飞，一笔一划，写尽我泱泱中华的千年沧桑；

行如风，立如松，拳脚之间展现着中国功夫的高深莫测；

“竹板这么一打呀，别的咱不夸”，相声快板表演一“鸣”惊人，有趣搞怪的段子换来了现场的笑语欢声；

剪刀挥舞，繁花锦簇，心灵手巧的同学们精心修饰着寒冬里傲然绽放的“花朵”，精致的窗花在微醺的阳光中显得格外美丽；

一根画笔，一颗童心，同学们精心设计着属于自己独一无二的风筝，斑斓的色彩里留存着他们冬日里最美好的回忆；

传统文化齐荟萃，手脑并用欢乐多，考验脑力的传统知识问答和猜灯谜活动掀起了校园里新一轮的头脑风暴，大家绞尽脑汁，各显神通，斗嘴打诨，热闹非凡；

各式各样的京剧脸谱同样魅力十足，各种色彩之间，一个个经典人物在脸谱上鲜活起来，一段段充满中国韵味的历史故事让人回味无穷；

火红红的山楂果，黄澄澄的蜜糖浆，当酸甜碰撞在一起，那真真是绝顶的美味，亲手制作的糖葫芦，让校园中的众多“吃货”们笑开了花；

皇上驾到，还不快上前接驾？

在土木工程学院学生会的帮助下，皇阿玛、额娘纷纷走进北辰校园中“视察工作”，逼真的古装表演让时空穿越，让历史重现……

　　尽管xx寒风阵阵，却无法吹灭同学们高涨的热情，传统文化进校园活动以其新鲜独特的活动创意、丰富多彩的活动内容得到了众多在校师生的青睐，也使“中国传统文化”在阵阵欢声笑语中真正走进校园，走进同学们的生活中。

活动即将结束之时，土木工程学院党委书记冯志明莅临现场，对此次活动的创意及内容表示认可，对活动取得的良好效果表示肯定，同时他表示，“将中国传统文化带进校园、带入同学们的生活中”的活动是“十分有意义的”，并十分鼓励开展类似的系列活动丰富校园文化生活。

在同学们的掌声中，冯书记为此次活动亲笔题，并与学生会工作人员合影留念。

　　在学院领导老师的关注与指导下，本次“传统文化进校园”主题系列活动最终圆满落下帷幕。

本次系列活动响应了教育部《完善中华优秀传统文化教育指导纲要》的号召，宣传了传统文化知识，弘扬了中国文化的丰富内涵。

让传统文化走进校园，不仅丰富了冬日里同学们单调的校园生活，更在这个信仰逐渐褪色、传统逐渐黯然的时代，将中国传统文化的独特魅力展现出来，给了大家一个重新接触、了解传统文化的机会，给了传统文化一个被接受、认可和传承的机会。

我们相信，通过让传统文化入驻校园，同学们能在感受到中国传统文化博大精深的同时，提高自身民族文化意识，培养自身民族自豪感，增强自身民族责任感，激励自己为实现“社会和谐、人民幸福、国家富强、民族复兴”的中国梦而不断奋斗前行！

　　XX年对活动与策划部来说是既平凡又特殊的一年。

平凡，是因为在这一年里我们一如既往，踏踏实实的做好本职工作，继承了活策的优秀传统，伴随着社联一起成长;

特殊，是因为在这一年里，我们突破创新，我们光彩闪耀，活动与策划部进入了全新的阶段，取得了骄人的成绩。

可以说XX年是我们付出的一年，更是我们收获的一年。

在此，我们将这一阶段的工作总结如下：

　　一、部门建设

　　自陕西青年职业学院学生社团联合会第二届第一任换届结束以来，部门建设就一直作为活动与策划部工作的重点。

一方面，为了部门后期工作顺利、高效的开展，给部门打下良好的基础，我们建立了完善的部门规章制度，在基础建设方面狠下功夫，在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化;

另一方面，为了建立合理的人事组织结构，让新成员尽早熟悉工作，以便部门各项工作的顺利开展，我们组织了多次部门成员的培训会，并取得了可喜的成果。

　　1、基础建设工作

　　基础建设方面，我们以规范、高效、温馨为基本目标，在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋，制度与情感并重，既规范了各项部门工作，又创造了家庭般的工作氛围。

　　规章制度：

活动策划部部门基本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面内容。

规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。

对部门的各项工作起到了良好的规范作用。

所有成员都必须严格遵守部门制度，并以此相互监督，做到言之有凭，行之有据。

　　办公室的布置：

我们的办公室布置简洁大方，既体现了实用性——将与部门工作有关的材料全部上墙，便于提供最新工作信息;

又创造一种温馨的工作环境——为部门设立了照片栏、留言板等，让大家在工作之余也倍感温暖。

　　档案资料：

我们将每次活动的策划、流程、注意事项等相关资料都做了细致的分类存档。

良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结，也为以后的工作借鉴之所用。

同时，我们还建立人才储备库，将部门人才资源最优化。

　　办公材料：

部门日常办公材料有值班表、分组表、值班记录本、工作记录本、通讯录，以及特别制作的签到表、电话通知表、部门专用请假条等。

准备齐全的办公材料是为了方便工作，让一切正规化、正轨化，帮助我们高效的完成工作

　　2、新生培训工作

　　新生的培训工作一直是社联的传统项目。

为了让新的部门成员尽快了解工作，提高业务素质，除社联的全体培训会之外，我们还针对部门自身的性质和特点，组织了多次部门成员培训会：

　　在社联办公室举行了部门首次全体见面会。

分管副主席和其他几位副主席也出席了这次见面会。

会上分管副主席、部长和各位副部长分别作了发言，部委们也作了富有个性的自我介绍。

通过这次会议，让新成员对社联、对活动策划部都有了初步的了解。

会后，大家还做了一些轻松的游戏，让气氛变得更加活跃，让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神，同时也感受到了活策家一样的温暖。

　　我们在社联会议室对新部委进行了一次初期的培训。

会上，部长组织大家学习了活动策划部规章制度，对部门职能及常务工作做了详细的讲解，并对分组和值班等作了布置安排。

　　在社联活动事务部召开了部门第三次全体会议，同时也是我们的第二次培训会。

所有部门成员均到场，分管副主席到场指导并讲话。

培训主要由秘书组、活动策划组和活动现场组每个组的副部长针对本组工作方面的要点进行讲解培训。

此外还涉及了不少跨部门、跨职能的工作培训，打破工作职能的界限，让大家能做到博而有所长。

培训后，部门成员之间进行了良好的交流。

整个会议持续了两个多小时，应该说是一次十分成功的培训会。

　　另外，在王老师和主席团的安排下，部门全体成员对《学生干部培训手册》进行了学习。

通过学习，大家对社联的工作、工作性质、规章制度等都有了进一步认识。

这也是作为部门培训的一个重要环节。

　　二、部门常务工作

　　1.部门例会

　　每周三下午5：

40准时在社联会议室召开活动与策划部部门例会。

例会基本内容是对上周的工作作回顾与总结，并对下周的工作做出安排;

同时提出部门工作中存在的问题，并针对性的解决。

　　2.值班工作

　　我们根据部门各成员情况，安排了办公室值班工作任务，以保证工作正常、及时的开展，同时也提供机会让大家相互交流、沟通，更多的参与到部门工作中来。

尽管每天只安排两名同学值班，但值班时间部门常常很是热闹，可见大家真正把活策当做自己的又一个家了。

　　三、“社联五周年系列活动”

　　定向越野

　　次日，我们参加了在武大本部和工学部举行的社联定向越野赛。

通过比赛，加深了部门间成员的相互了解，培养了团队精神，加强了团结与协作意识。

　　社联内部篮球赛

　　在工学部篮球场举行的社联联谊篮球赛中，我们部门表现优异，勇夺桂冠。

这不仅仅来自于场上队员的努力，更来自于整个部门同学的支持。

可以说很好的体现了部门的凝聚力和团队精神。

　　徽标设计大赛

　　在第二届学生社团徽标设计大赛中，我们部门积极配合宣传部，上交了大量参赛作品，为大赛的组织工作贡献了自己的一份力量。

　　部门内部庆祝社联成立五周年

　　为了庆祝社联五周年，我们在工学部大学生活动中心举行了部门内部的联谊庆典活动。

部门成员准备了精彩的节目，各自发挥特长，用我们活策人自己的方式来庆祝这样一个特别的日子。

整个庆典活动欢笑不断，精彩连篇，活动中我们不仅增进了部门成员之间的感情，更加深了对社联，对活动与策划部的感情。

同时社联网也对我们的活动进行了报道。

　　可以说，在内部建设方面我们取得了不错的成绩。

部门成员彼此建立了良好的关系，并且形成了一种积极向上氛围。

大家工作中是伙伴，相互理解、相互配合，共同进步;

生活中是朋友，相互扶持，相互鼓励，共同前行。

对部门而言，我们形成了良好、温馨的部门文化和宝贵的团队精神;

对个人而言，工作能力和素质都得到了提高，实现了双赢。

　　四、活动总结

　　作为社联开展活动的专业队伍，我们的本学期在活动开展方面懂得工作也完成的十分出色。

不仅在两个品牌活动——“素质教育讲堂”系列活动和“珞珈剧苑”系列活动中表现突出，在其他各类活动中也大放光彩。

现将部分活动总结如下：

　　1、“素质教育讲堂”系列活动

　　“素质教育讲堂”系列活动作为本学期学生社团联合会着力打造的品牌活动，将各类讲座悉心整合，力求以大品牌提升影响力，旨在推进素质教育、服务学生的全面成长成才。

　　本学期“素质教育讲堂”采取各部门轮流负责制，由每个部门负责一期讲座。

作为活动牵头部门的活动与策划部既面临着机遇，又面临着挑战。

在动力与压力的双重催促下，我们出色的举办了两期“素质教育讲堂”。

　　在教五多功报告厅的本学年度“素质教育讲堂”第一期“戴正清职业性格与职业规划的”的讲座。

活动期间各成员都能提前到达会场，各思其职，场面布置与维护都做的很好，整个活动井然有序，讲座之前会场已经观众爆满，活动取得了良好的效果，同时也要感谢其他各部门的大力支持。

　　教五多功报告厅举办了素质教育讲堂的第二期“铁窗下盛开的人间真情——平凡警察与特殊养女的故事”。

现场气氛良好，不少观众潸然落泪。

媒体也对这次活动给予了很高的评价。

　　2、“珞珈剧苑”系列活动

　　“珞珈剧苑”项目于本学期顺利的交接完成，作为项目负责部门的活动与策划部全力以赴，积极配合负责该项目的副主席，为“珞珈剧苑”打开了新的局面。

“珞珈剧苑”项目组创建仅一年之久，在短短的一年时间里却取得了喜人的成果。

本学期，为了更好的推出这一品牌活动，将“珞珈剧苑”真正作为学校戏剧类社团的大联盟，我们召开了多次戏剧类社团负责人会议，，为“珞珈剧苑”项目做了不少基础建设工作，并共同讨论了现在“珞珈剧苑”所存在的问题，同时为了加强各社团之间的交流和沟通，采取了演出社团做东，兄弟社团观看演出，交流经验的制度，从而让戏剧类社团能真正的整合起来，做到相互学习，共同进步。

　　樱顶大学生俱乐部的武汉高校话剧、小品比赛武汉大学赛区比赛，每场比赛我们都会安排副部长和多名部委到场协助工作：

帮忙布置会场、维持现场秩序等。

整个活动期间，我们的成员都表现得很积极，随叫随到，不怕寒冷，一直坚守到最后，整理好了会场才离开，对于活策工作人员在这期间的工作，主席团也给了充分的肯定。

　　当然也出现了一些问题，比如没能作好沟通工作，在交接过程中出现了对出演剧目确定清楚的情况。

不过我们及时了采取措施，与相关社团协调，处理好各方面的关系，将问题很好的解决了。

但这次教训也给了我们警醒，在以后的工作中采取了相应的措施，防止类似的情况再次出现

　　3、“苏泊尔”　励志电影进校园

　　我们在教五多功能报告厅负责“苏泊尔”电影放映活动的的现场工作。

从初期的海报宣传，到现场布置、发放礼品，我们都做了充分的准备。

尽管放映的电影不久前在梅园小操场放映过，但当晚现场仍然很火爆，活动反响也很强烈。

可见我们的宣传工作收到了很好的效果，同时现场控制方面也很不错。

　　4、恰恰k舞校园行

　　在教五多功能报告厅举行了恰恰香瓜子的才艺表演，整个现场由活动于与划部负责，早上八点便开始布置现场，活动中整个现场既然有序，很多部委的积极与认真值得表扬。

同时我们部门的成员也在才艺表演中取得优异的成绩。

不过前期在与其他部门的沟通中出现了一些问题，导致准备期间出现了分工不明确的现象，活动后针对这个问题也进行了讨论。