应急演练评分标准范本Word文档下载推荐.docx
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特此通知。
xx公司应急演练评分标准
组织部门：
演练项目：
日期：
项目
内容
分值
扣分标准
得分
备注
1
预警与通知
15
1．报警人发现是否立即汇报:
单位，地点，具体位置，人数情况；
2.接警人员接到报警后，是否按照应急预案规定的时间、方式、方法和途径，迅速向可能受到突发事件波及区域的相关部门和人员发出预警通知；
3.是否同时报告上级主管部门或当地政府有关部门、应急办（政府部门和应急办根据情况汇报），以便采取相应的应急行动。
每项可以考核0.05-5分。
2
决策与指挥
30
根据应急预案规定的响应级别：
1.是否建立统一的应急指挥、协调和决策；
2.是否迅速有效地实施应急指挥；
3.是否合理高效地调配和使用应急资源，控制事态发展；
4.是否有准确协调的处理氛围。
每项可以考核0.5-7.5分。
3
应急通讯
10
是否保证参与预警、应急处置与救援的各方，特别是上级与下级、内部与外部相关人员通讯联络的顺畅、畅通，各方联系是否到位。
根据现场实际情况打分。
4
应急监测
5
是否对突发事件现场及可能波及区域的气象、有毒有害物质等进行有效监控并进行科学分析和评估，合理预测突发事件的发展态势及影响范围，避免发生次生或衍生事故。
警戒与管制
是否建立合理警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入应急处置与救援现场，保障应急救援队伍、应急物资运输和人群疏散等的交通畅通。
6
疏散、安置、医疗与卫生保障
是否合理确定突发事件可能波及区域，及时、安全、有效的撤离、疏散、转移、妥善安置相关人员.调集医疗救护资源对受伤人员合理检伤并分级，及时采取有效的现场急救及医疗救护措施，做好卫生监测和防疫工作。
7
现场处置、现场恢复和恢复生产
1.应急处置与救援过程中，是否按照应急预案规定及相关行业技术标准采取的有效技术与安全保障措施。
2.应急处置与救援结束后，在确保安全的前提下，实施有效洗消、现场清理和基本设施恢复等工作。
3.向厂领导和组演部门汇报抢救结果和现场主要情况，请示恢复生产，演练结束。
每项可以考核0.1-3.3分。
满分
100
演练考评结果分为合格和不合格两种情况，80分以上为合格（含80分），80分（不含80分）以下的为不合格。
合格者奖励200元；
分数在90-95分（含90,95分）奖励500元;
演练较好者，分数在95-100分（不含95分）奖励1000元;
不合格者罚款处理：
70-79（含70,79分）分罚50元，60-70（含60分,不含70分）分罚100元，60（不含60分）分以下罚200元。
注：
以上演习中不用涉及到的部分内容，考评中不扣分。
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