生日祝酒词大全Word格式文档下载.docx

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各位来宾、亲朋好友：

大家好！

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此时此刻，我的内心是无比激动和兴奋的，为表达我此时的情感，我要向各位行三鞠躬。

一鞠躬，是感谢。

感谢大家能亲身到XX酒家和我们分享这份喜悦和快乐。

二鞠躬，还是感谢。

因为在大家的关注下，我和妻子有了宝宝，升级做了父母，这是我们家一件具有里程碑意义的大事。

虽然做父母只有一个月的时间，可我们对“为养儿不知父母恩”有了更深的理解，也让我们怀有一颗感恩的心。

除了要感谢生我们、养我们的父母，还要感谢我们的亲朋好友、单位的领导同事。

正是有了各位的支持关心、帮助才让我们感到生活更回甜蜜，工作更回顺利。

也衷心希望大家一如既往地支持匀们、帮助我们、关注我们。

三鞠躬，是送去我们对大家最衷心的良好祝愿。

祝大家永远快乐、幸福、健康。

今天，我们在XX酒家准备了简单的酒菜，希望大家吃好、喝好。

如有招呼不周，请多多包涵！

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大千世界，百花斗艳。

有人喜欢山茶，因为它的娇艳多姿；

有人喜欢牡丹，因为它的雍容华贵；

有人喜欢玫瑰，因为它的浪漫多情。

您见过洁白素净的玉兰花吗？

您闻过雨后玉兰花的清香吗？

今天，我为大家演讲的题目就是：

《皎洁的玉兰－天使的心》！

天使是传说中神仙的使者，是幸福和温暖的象征。

我们的职业被誉为白衣天使，是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。

一袭飘然白衣，是一颗纯洁的心灵；

一顶别致的燕帽，是一项守护生命的重任。

无数个阳光

灿烂的早晨，我们倾听治疗碗盘的协奏曲；

无数个不眠不休的夜晚，我们感受生存和死亡的交响乐章。

都说我们崇高伟大，可是又有谁想得到，在这份崇高伟大的背后，其实是一颗颗普通的天使心！

天使需要责任心。

我的母亲是一名急诊科护士，记得我在6岁那年患了急性腮腺炎，恰好父亲出差几个月，于是那段时间照顾我就成了母亲一个人的事情，有一夜我发热，恰逢母亲夜班，她又像往常一样把我带到医院,就在这时来了一个急症病人，已经是奄奄一息了。

母亲急忙的把我安顿好后，对我说，雯雯，你是个勇敢的孩子，妈妈现在要去抢救病人。

你忍耐下妈妈很快回来陪你。

我当时真伤心。

母亲只顾别人不顾我，听着房外母亲繁忙的脚步声，我在哭泣中睡着了。

不知道什么时候我被屋外的说话声吵醒，推开门，只见一个阿姨紧握住母亲的手说，感谢你们一夜的忙碌，我的孩子才得以安全。

要不然。

。

阿姨居然哭了！

突然间我觉得母亲好伟大。

现在想来：

做为一位母亲，不能照顾自己生病的孩子是怎样的无奈；

但做为一位护士能抛开一切去照顾患病的其它孩子，又有着怎样的无私和爱心呀！

平凡白衣天使们为着一个不平凡的梦想一如既往默默努力无悔劳作，这不正是一株株玉兰默默无闻的吐露芬芳吗？

天使需要爱心和同情心。

护理学创始人南丁格尔曾说过，护士必须要有同情心和一双愿意工作的手。

岁岁年年多少事，迎来送往何其多。

有人算过，一个护士工作一天走下来的路就有四五十里之多，腿都跑肿了。

也许您不相信，但是请您看看护士姐妹们小腿上那蚯蚓样盘曲的曲张静脉，您就明白了。

我曾做过一次统计：

一个中班下来，我去病房里拨下25个挂完的盐水瓶，来回跑了50趟；

去病房里接换瓶26次，来回跑了52趟；

其中不包括输液不畅需要重新注射的病人，还有重病人半小时一次的生命征监测，更换病人污染的床单位以及一些护理书写工作。

如果再遇到一个新入院病人，真恨自己不会分身术，一个中班下来，走在回家的路上，两条腿象是灌满了铅，有时我会想：

我们上的中班，简直就是在爬一座山。

虽然辛苦，虽然劳累，但是我们很充实。

就像鲁迅先生所说的：

虽自觉渐渐瘦弱，但觉快乐。

是怎样的力量让我们如此痛并快乐着？

是夜深人静巡视病房时那一张张安然入睡的脸；

是在我们精心护理下，得到康复的病人热泪赢眶地道别，更是交接班时病人的一声您辛苦了！

疲劳顿时化为力量，每当此时我的内心便会有一种强烈的震撼，一种自豪与满足会让我挺直人生的脊梁。

玉兰从冬到春经历严寒，当人们在玉兰树下赞叹玉兰花香时，你能说沙沙作响的风声不是皎洁的玉兰在笑吗？

天使需要耐心和细心。

记得刚参加工作不久时，我们的护士长刘妙秋曾语重心长地对我说过，我们护士在护理工作中，不仅是组织者和执行者，而且是教育者和宣传者，这需要我们对病人更耐心，工作更细致。

是呀，当

我们付出了耐心细致的工作后，会发现自己得到了很多，很多。

有一件事情我至今难忘。

我所在的神经内科住着一位气管切开的患者，做护理时，他气管套管里总会不时喷出分泌物，那天轮到我做晨间护理，像往常一样我先帮他吸尽气管中的分泌物，在他舒适后再小心地清扫床铺，更换床单位。

工作量大，等我耐心细致地作完这些时我已满头是汗，就在这时他气管套管里喷出的分泌物溅了我一身一脸，空气中弥漫着腥臭味，我真有点胃往口里翻的感觉，可是我忽然间看到，不能开口说话的病人眼睛紧盯着我，用颤抖的手拿起笔，费力地凭感觉在纸上写下两个字，两个我当时辩认很久才看明白，而且终生难忘的两个字谢谢！

那一刻，我被病人感动了，被我的工作感动了，感到这点委屈真的不算什么！

您知道在英镑的背面印有南丁格尔的肖像吗？

燃烧自己照亮别人，南丁格尔是英雄，是我们护士的骄傲。

每一位真正的护士都是天使。

是护士的双手迎接生命的降临；

是护士与病魔抗争；

是护士陪伴苍白的生命。

拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人还是护士。

我们是普通的女性，在家里是女儿、妻子、母亲，我们又不

是普通的女性，是这个城市时刻与生命同行的人。

踏着春天的脚步，5，12护士节又来了。

我的心情格外激动，我将继续与病人的生命同行，让病人因我的护理而减少痛苦，因我的健康指导而有所收获，因我的安慰而树立

信心。

我找到了自己的价值，我体会到了平凡中的伟大，选择了护士这一行，我无怨无悔！

亲爱的朋友，当您再面对娇艳的山茶，面对雍容的牡丹，面对浪漫的玫瑰时，请您不要忘记默默奉献的玉兰，皎洁的玉兰就是我，是我们，是护士，是白衣天使的心！

烟草系统企业文化建设心得体会

纵观中外的优秀企业，其成功的真谛就是因为其有适应时代发展的企业文化的支持。

文化是一种不竭的力量，企业品牌靠文化来宣传，企业信誉靠文化来播扬，企业精神靠文化来培育，企业形象靠文化来塑造。

企业文化催生领导班子的运筹力，催生全体员工的亲和力，催生企业发展的持续力。

因此，有人把企业文化称为管理的精髓，更有人则认为，企业文化是企业成败的关键。

当前，烟草行业的改革和发展进入了一个新的阶段。

如何建设和完善先进的企业文化，促进行业和企业的持续健康发展，成为我们重点研究和亟待解决的课题。

1企业文化的含义及特征

企业文化是处于一定经济社会文化背景下的企业，在长期生产经营过程中逐步形成和发展起来的独特的企业价值观、企业精神，并以此为核心所生成的行为规范、道德准则、企业风范、管理模式、经营理念和策略等等，是企业全体员工在经营活动中长期倡导和创造的观念形态文化、物质形态文化和制度形态文化的综合体。

企业文化是社会文化在企业中的特殊形态，它的主要特征是：

1.1社会性。

企业文化是一种客观存在，是社会生产力和生产关系、经济基础和上层建筑协调发展的反映，也是社会文化在企业中的特殊形态，是社会文化形态的组成部分，它随着社会的发展而发展，并对社会文化建设起到促进作用。

1.3行业性。

企业文化具有行业属性，烟草行业是一个集产供销、内外贸为一体的垄断行业，其生产经营的卷烟既对人体有一定的危害性，又是人们生活中的一种特殊商品，它得到国家法律承认，是合法产品。

1.4独特性。

企业文化具有鲜明的个体特征，每个企业都有自己特有的识别标记、企业精神、员工认可的价值观和行为准则等，从而使企业在产品、服务、管理等方面形成鲜明的差别。

2企业文化的功能

企业文化是为现代企业发展服务的，其主要功能是：

2.1导向功能。

企业文化创造和谐自觉的激励氛围，改善管理与被管理者的关系，弱化监督与惩罚措施。

优秀的企业文化能把员工引导到企业所确定的最高目标和努力方向上来，企业提倡什么，崇尚什么，通过企业文化的作用，能有效地把职工的注意力和价值追求引导到工作岗位上来。

2.2凝聚功能。

企业文化是一种粘合剂，它使整个企业在精神和行动上团结一致，并具有一种强烈的认同感和归属感。

良好的企业文化能够优化组织结构，优化经营管理，优化员工及上下级之间的关系，使员工树立团队精神，朝着共同的目标奋发努力。

2.3协调功能。

凡是有人群的地方都会有矛盾，企业也不例外，是一个矛盾的集合体。

企业文化是一种润滑剂，它能有效地使企业成员之间沟通信息，交流感情，化解矛盾，增强信任，协调关系，形成良好的氛围，达到管理者与被管理者、员工与员工之间从大处着眼、和谐共处、共同进步的目的。

2.4约束功能。

企业文化同时又具有约束功能，它对企业每个成员的思想和行为都起着约束作用，而这种约束具有自觉性，是一种违背了它就感到不舒服的东西，是一种由内在心理约束而起作用的对行为的自我管制。

2.5激励功能。

企业文化的核心是尊重人、相信人，它强调用理性和非理性的感情因素渗透到企业管理中的作用，并以此为出发点来协调和控制人的行为，因而能最大限度地激发企业员工的积极性和创造精神，使之为实现企业的工作计划和发展目标而努力奋斗。

2.6形象功能。

成功的企业总是能很好地发挥企业文化的作用，向社会展示自己良好的管理风格、经营状况、销售服务及积极进取的精神风貌，以赢得顾客和社会的承认与信赖，从而塑造良好的企业形象。

2.7社会功能。

企业文化一旦形成，不但对本企业产生越来越大的影响，而且对社会也产生一定的作用。

它可以促使企业在社会责任与企业利益之间做出正确的选择和妥善处理，做到互利和协调，并承担起应有的社会责任，促进社会风气的好转和精神文明建设。

3当前企业文化建设的重点和途径

笔者认为，加强企业文化建设要抓好以下几个重点和途径，努力做到七个着力：

3.1着力培育企业的价值观。

企业价值观是支配员工精神的主要价值观念，是企业文化的基础。

培育企业价值观要崇尚创新精神和敬业精神，追求创新意识和敬业理念。

确立企业价值观既可以立足企业、以人为本，又可以面向社会、顾客至上。

企业价值观的确立必须注重感召力、驱动力，必须对员工的思想行为具有规范性和约束性，必须坚持企业与社会责任相统一，必须坚持物质与精神并重。

3.2着力培育独具特色的企业精神。

企业精神是企业全体员工共同认可的企业理念，是企业文化的精髓。

培育企业精神要充分考虑企业员工队伍素质、技术实力、经营管理方式、产品特色、行业特点、历史沿革等因素，把那些带有共性的积极向上的，在企业的发展历程中确实发挥了鼓舞、激励作用的优良传统、作风、思想加以总结、深入挖掘提炼，形成独具特色、个性鲜明的企业精神。

3.3着力提升企业领导班子形象。

企业领导班子要在企业文化建设中发挥关键作用。

企业领导班子要重视学习，善于学习，要讲政治、懂经营、善管理、通晓法律。

要熟练把握市场运作规律，积极吸纳各种信息，不断提高解决实际问题的能力，不断提高经营管理水平。

自觉做到清正廉洁，尽职尽责，艰苦奋斗，真抓实干，知人善任，不断提高企业的凝聚力和亲和力。

3.4着力培育企业诚信文化。

公平竞争、诚实守信是企业文化的第一要务。

要通过两个维护在岗位主题实践活动、社会主义荣辱观教育、学习实践科学发展观等活动，引导干部职工树立与社会主义市场经济相适应的职业道德规范，积极开展以服务、规范、诚信、敬业、奉献为基本要求的职业道德建设活动。

要把以敬业树立信心、以奉献树立形象、以服务开拓市场、以诚信赢得信赖、以规范增强内功的职业道德意识渗透到企业生产经营、管理和各个环节，使之成为干部职工的自觉行动。

3.5着力建设企业管理文化。

要建立有效的激励机制，促使企业内部人才选拔方式的创新，实现人力资源配置的最优化。

把以人为本作为建设企业特色文化的重要特征，在尊重人、理解人、关心人等方面下功夫，为职工提供更好的发展机会和实现自我价值的平台。

3.6着力建设优秀的企业组织文化。

要按照建立现代企业制度的要求，结合企业经营目标、经营策略，抓好企业制度建设，制定各岗位的工作规范。

如今，廊坊市局（公司）以强化规范管理、夯实发展基础为主线，健全完善了180余项《岗位责任制》、《管理制度》、《考核办法》和《内控程序》等，明确工作任务，规范办事程序。

并组织实施了iso9001：

质量管理贯标认证工作，提高经营管理水平，树立了良好的服务形象。

3.7着力塑造良好的企业形象。

要建立企业理念识别系统，把企业经营哲学、经营宗旨、经营目标和经营作风等，通过企业口号、标语、企业之歌、企业座右铭、宣传报导等形式来加强对内外的宣传力度。

总之，创建优秀的企业文化，对于我们来说是一个新的课题，需要研究和解决的问题还很多。

企业文化是特色文化，其生命力在于鲜明的时代特色。

我们要顺应时代要求，坚持与时俱进，从烟草行业和本企业的实际出发，找准自己的优势，积极吸纳国内优秀企业文化，以学习和创新的价值观引导企业经营战略、组织结构、管理体制、服务方式等方面的不断创新，培育独具特色的企业文化，使企业成为学习型企业，职工成为终身学习的人，充分发挥企业文化内聚人心、外塑形象、转变观念、增强实力的重要作用，提升企业的核心竞争力，推进烟草行业持续稳定协调健康发展