瓯海区实验中学教师值日管理制度Word文件下载.docx

瓯海区实验中学教师值日管理制度Word文件下载.docx

《瓯海区实验中学教师值日管理制度Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《瓯海区实验中学教师值日管理制度Word文件下载.docx（12页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

（1）7：

05到校，负责落实好组内值日人员的分工，督促值日人员及时到岗并积极履行职责，负责值日教师检查及考勤工作；

（2）上午7：

15—7：

30、下午放学后，需在学校门口巡逻；

午间要对整个校园进行巡视；

及时处置偶发事件，排除安全隐患，整治校园环境卫生；

（3）中餐时间，负责对三个学生食堂进行巡视，检查年级值日教师是否到位，食堂工作人员是否到位，以及学生文明就餐情况；

（4）对非教学人员进行1次不定时考勤；

（5）负责偶发事件的处理，遇重大问题及时向校长请示汇报；

（6）周一的值日组长要负责做好教师例会期间班级自修的管理工作；

（7）做好一天内岗位值日工作情况总结，认真填写《每日反馈》，并在次日7：

20前上传校园网，同时打印一份《每日反馈》张贴于学校大厅公示栏。

8、流动值日教师岗位职责：

（1）上午7：

30、下午放学后20分钟，需在学校附近（校门到西山南路、银来花苑一带）巡逻，维持好学生上下学的秩序；

及时劝离无关人员入校或在学校附近逗留；

（2）上午、下午对全校进行各1次巡视，并做好记录，尤其要加强宿舍区、运动区和一楼等非教学区的巡视；

对发现的问题及时处理，如不能处理应及时上报值日组长；

（3）协助维持广播操、晨会或其他大型活动的进出场秩序；

（4）午间应重点做好小卖部附近的巡逻，督促值周班学生做好小卖部附近区域的卫生清扫；

（5）协助值日组长处理临时性偶发事件；

（6）周一的流动值日教师还需协助值日组长做好教师例会期间班级自修的管理工作。

9、年级值日教师岗位职责：

（1）早自修、午自修、课间操、眼保健操时间，检查班主任及相应老师下班情况，同时巡视检查班级纪律，并做好监督和记录；

（2）负责每日各班出勤统计（数据由值周班学生提供）；

（3）11：

40-12：

00到指定餐厅，做好用餐的秩序管理和纪律维护工作；

（4）在课间，对各自年级区域进行巡视管理，督促学生文明休息；

（5）在指定岗位做好学生课间操、升旗仪式管理；

（6）午间管理期间，要在指定区域做好巡查工作，及时排除偶发事件；

（7）午间、下午放学后两次检查各班教室及公共场地的卫生情况，教室卫生包括门窗、黑板、讲台、地面、课桌椅摆放、卫生用具、饮水机、门口垃圾桶及周边卫生；

（8）遇学校大型活动、集会，要协同有关人员做好安全保卫和秩序维持工作；

（9）要做好偶发事件的处理工作，遇重大问题要及时向值日组长请示汇报。

第三章 

值日管理责任事故

10、值日教师因未到岗位履行职责，其行为造成下列后果之一者，为未到岗履行职责责任事故。

（1）在食堂管理岗位的值日老师，因未按时到岗或因早退而缺岗，导致管理岗位秩序混乱、拥挤、甚至出现伤害责任事故的；

（2）在规定值日工作时间内，因空岗、缺岗或其它因素未到岗位履行职责而致使该岗位学生出现混乱、拥挤、纠纷或造成伤害责任事故的；

（3）在课间操、晨间体育锻炼等管理岗位的值日教师，在规定时间内未到 

达该岗位或提前离岗而造成该岗位学生出现的矛盾得不到化解、纠纷得不到平息、混乱和拥挤得不到制止，从而造成学生伤害问题或其它严重问题的；

（4）在午间、课间巡视管理岗位的值日教师，在规定的巡视时间内未到达指定岗位或提前离岗致使该岗位学生出现混乱、拥挤、纠纷，从而造成伤害责任事故或其它严重问题的；

（5）在校门口管理岗位的值日教师，在规定的巡视时间内未到达指定岗位或提前离岗而导致该岗位学生出现严重问题或伤害责任事故的；

（6）遇运动会、集会等大型活动时，轮到值日的教师应当到会议场所进行管理，组长根据学校领导或值日行政的要求，对具体的岗位作好分工安排，在会议期间，值日老师因离岗而致使会场秩序或进退场时学生拥挤、踩踏，造成学生伤害等责任事故或其它重大问题的；

（7）因当在岗而不在岗，致使学生出现的偶发事件得不到有限的辖制，从而酿成严重问题，对学生自身或学校荣誉造成损失的；

（8）因值日临时调换，造成值日岗位未衔接好，致使该岗位学生造成伤害责任事故的；

（9）因忘记值日致使该岗位学生发生伤害责任事故或其它问题的；

（10）由于其它原因值日教师不到岗，导致值日岗位内学生伤害或其它严重责任事故的。

10、值日教师在规定时间、规定岗位上，因未履行值日岗位职责而致使该岗位学生出现集体乱起哄、纠纷等问题，造成学校秩序混乱，甚至出现其它严重问题的，为未完全履行职责责任事故；

11、值日教师在规定时间规定岗位上履行职责过程中，遇到发生较重大偶发事件或预见可能发生严重问题，应当立即向组长或有关领导汇报，组长或相关领导应当立即赶赴现场协助解决，并设法在第一时间内向校长报告。

12、值日教师在规定时间、规定岗位履行职责期间。

因不可预见或不可阻挡的原因，致使发生恶性事件，造成一定损失的，则不追究责任事故。

13、值日教师、组长、行政值日人员没有履行签到、签离、记录、总结（值日小结）的，值日津贴不予计发。

第四章 

值日管理责任事故处理办法

14、教师值日由于迟到或早退或私自调换值日岗位，处理办法如下：

教师值日迟到或早退5分钟，尚未造成管理问题的，扣除当天值日津贴5元；

迟到或早退10分钟，尚未造成管理问题的，扣除10元；

教师值日迟到或早退20分钟以上，或由于私自调换值日工作未交接妥当，上述情况且均未造成管理问题的，扣除当天值日津贴20元；

旷缺半天以内扣除在当月奖励性绩效工资中100元；

旷缺一天扣除200元。

15、值日教师出勤在岗不履行职责，从而造成秩序混乱、学生纠纷、甚至发生学生矛盾冲突或其它严重问题的，扣除全部值日津贴外，根据不同情况扣除当月奖励性绩效工资。

17、教师值日缺岗或脱岗而造成管理问题的，其责任事故处理办法如下：

（1）由于缺岗或脱岗致使该岗位出现学生混乱、拥挤、纠纷，甚至踩踏的，扣除当天（或晚上）的全部值日津贴，同时扣除当月奖励性绩效工资的1/2；

（2）由于缺岗或脱岗致使该岗位学生出现混乱、拥挤、纠纷，甚至伤害事故的，扣除当天（或晚上）的全部值日津贴和当月奖励性绩效工资以外，当年不得评先评优；

（3）由于缺岗或脱岗致使该岗位学生出现混乱、拥挤、纠纷，甚至重大伤亡责任事故的，除扣除的全部值日津贴、当月奖励性绩效工资以外，当年不得评先评优，并追究相关的其它责任。

瓯海区实验中学值日日记（七年级）

日期：

年月日值日教师：

班级

七1

七2

七3

七4

七5

七6

七7

七8

七9

七10

迟到人数

早

自修

情

况

落班教师

纪律

午

课间操

班主任到场记录

出操秩序及纪律

眼保健操

上午纪律

下午纪律

卫

生

上午

下午

其他记录

1迟到人数由值周班执勤学生提供；

②纪律与卫生情况，以分值记录，每项满分10分；

所得分值由政教处每周统计，作为三项循环竞赛和文明班级评比的重要依据；

③其他记录主要记载当日偶发事件、学生不文明行为和值得称赞的行为以及其他需要记录的事件；

④离校前应将值日日记交值日组长。

瓯海区实验中学值日日记（八年级）

八1

八2

八3

八4

八5

八6

八7

八8

八9

八10

八11

八12

瓯海区实验中学值日日记（九年级）

九1

九2

九3

九4

九5

九6

九7

九8

九9

九10

九11

九12

瓯海区实验中学值日日记（流动值日）

校门口巡视记录

7：

30

下午放学后

校园秩序巡视记录

小卖部附近

区域卫生情况

其他记录主要记载当日偶发事件、学生不文明行为和值得称赞的行为以及其他需要记录的事件。

瓯海区实验中学值日日记（值日组长）

年月日值日组长：

值日教师工作情况

值日岗位

七年级

八年级

九年级

流动值日

值日教师

到岗时间

离岗时间

中餐管理

非

教

学

岗

位

查

教职工

在岗情况

鲍一山

林中达

陈秋霞

叶文月

赵瑜

叶巧莲

王图肃

梅云建

叶咏群

陈婵娟

唐周娒

吴丽芬

蔡秀玲

温共舜

林小萍

康素美

朱香月

陈志刚

学校大事记

其

他

记

录

说明：

每日反馈

行规达标竞赛

全勤班级

纪律优良班级

卫生优良班级

存在问题

各类人员到

岗情况说明

学生文明

礼仪情况

两操及中餐

秩序情况

偶发事件

及处理情况

值日组长

特别表扬

请值日组长于次日7：

00将每日反馈上传到校园网，并打印一份张贴于学校大厅公示栏。

瓯海区实验中学第周检查情况反馈

出

勤

总体描述

迟到班级（按迟到人数由多到少排序）

优良班级

需改进班级及存在问题

两操及晨会

早午自修纪律

班务日志记载情况

宿舍检查

文明寝室

需改进寝室及存在问题

本周特别表扬

本周违规违纪记录

本周行规达标班级

本周卫生达标班级

月文明班级

1本表由政教处根据值日日记和每日反馈专人整理统计，每周一下午3：

00之前上传校园网，并打印一份张贴于大厅公示栏。

②班务日志每周五离校前交政教处检查；

③宿舍检查由宿管会负责，每周五离校前送政教处。

④填表者可根据填写内容自行调整表格行距。