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会计论文范文大全Word格式.docx

“蓝田股份”采取多计存货价值、多计固定资产、虚增销售收入、虚减销售成本等手段虚增利润套取银行贷款;

以及在2003年1月9日国家颁布《关于审理证券市场因虚假陈述引发的民事赔偿案件的若干规定》之后,以锦州港、大庆联谊为发端,掀起了一股证券民事赔偿的高潮。

这些事件反映出我国上市公司会计信息失真具有较强的政策拉动的特征。

(二)企业产权中各行为主体的利益冲突导致企业会计信息失真经济学假定人是有理性的,理性的个体追求自身利益或效用最大化。

每个个体都在他所依存的体制所允许的有限的范围内最大化自己的效用。

由于个体利益的不同,在组织中将产生不同的利益主体。

一般而言,企业产权中有政府、债权人、所有者、经营者和其他与企业相关的个体等几大主体。

政府最关心税收的征缴;

债权人最关注其债权是否能按时地收回本金和利息;

所有者关心的是自己投入的资产能否保值和增值;

经营者关心业绩的增加是否给自己带来额外的经济收益;

证券市场上的投资者关心股票的价值和公司的业绩。

由于他们具有不同的行为目标和经济特征,存在着不同的利益驱动,不可避免地出现利益冲突。

而经营者的地位与其他利益主体相比有其独特之处,即经营者直接管理着企业,他对企业的经营、动作负直接责任,因而他有着得天独厚的信息优势。

然而,基于其自身利益的考虑,经营者只会提供满足其本身利益最大化的信息。

同时,由于信息不对称所引起的经营者“偷赖”动机会带来“道德风险”问题,即经营者有动机操纵会计信息生成甚至提供虚假信息,导致会计信息失真。

从信息使用。

2.急求会计的毕业论文,2000字左右,

论会计监督与监督会计字数:

3037字号:

大中小【摘要】本文论述分析了对会计的监督职能和如何监督会计的工作这两个问题的概念,以及有关《会计法》和国家政策规定对这两个问题在具体工作中的规范操作。

对两种不同的事,运用同一个概念进行表达,在讨论问题时容易产生“问花答瓜”的现象。

为避免这种现象的发生,笔者把对会计工作的监督称之为“监督会计”。

我国在计划经济体制时期,曾经出现过“要算政治账,不算经济账”和“三年不算账,钱也不会跑到国外去”的局面,会计监督荡然无存;

对照现实,改革以来,则出现了会计工作基础薄弱、会计工作秩序混乱、会计信息失真的现象。

历史与现实均告诉我们,我国经济生活中一个不争的事实是:

无论是会计监督还是监督会计问题始终存在。

特别是党的十五届四中全会通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》以后,又对会计监督与监督会计提出了许多新课题。

基于此,本文想就这些问题提出粗浅的意见。

一、关于会计监督新修订的《会计法》没有明确提到会计监督职能的问题。

在市场经济条件下,会计是否具有监督职能的问题,既是理论问题又是实际问题。

《决定》中指出:

“公司制是现代企业制度的一种有效组织形式。

公司法人治理结构是公司制核心。

要明确股东会、董事会、监事会、经理层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。

“会计在其中扮演了什么角色?

会计要不要和怎样发挥其监督的职能?

怎样才能使公司治理结构安排达到预期目标?

关键问题是公司治理结构中各有关方面的责权利的安排。

实际上,企业作为一个契约的结合体,它包括签约、履约、计量和评价、再签约等一系列过程。

在这个过程中,它的计量、评价与监督工作都离不开会计。

会计作为控制信息系统,它在减少信息不对称,以使所有者及债权人掌握更多信息起着至关重要作用,它是企业得以运行的重要一环。

那么,会计在现代企业制度中应监督些什么?

具体地看,主要表现在以下三个方面:

(一)对公司生产经营活动过程在反映基础上进行监督。

公司最终的目标是实现利润最大化,而利润的多寡是被公司经营管理活动各方面情况所决定的。

针对国有企业的现实状况,《决定》要求每个企业必须重点抓好成本管理、资金管理、质量管理,这是切中时弊的。

上述的各种管理都离不开会计,因为企业会计系统的每个环节均是一个控制过程。

此外,会计还可以对公司的损益进行独立衡量。

会计上的利润指标及其占有资产百分比指标等等,虽不是十全十美,却具有“独立性”可加以证实,是比较客观的。

(二)对经营管理者的业绩进行考核、监督与评价。

经营管理人员是受雇用的,要使公司能够有效地运行,管理者必须尽心尽责,因而对管理者进行必要的监督,这是公司治理结构中所要解决的核心问题。

应用什么方法和手段对经营管理者进行监督?

十分重要的是要对经营者的业绩进行考核与评价。

如果不对经营者经营业绩进行考核与评价,我们所说的对经营者的监督也往往会流于形式。

为此,应当建立科学的企业经营者评估机制。

但现实上企业经营业绩的考核与评价指标一般应以财务指标为基础,如会计所提供的财务状况、经营成果、现金流动信息等指标,均是经营业绩的重要指标。

会计可以通过提出这些指标,反映情况,回答是否完成任务。

这就是会计的监督。

(三)对物质利益分配的执行进行监督。

社会主义市场经济同计划经济体制相比较,它不仅是一种分散决策、通过价格实现资源配置的机制,更为本质的东西是激励和约束机制在资源配置的背后起根本性作用。

市场经济的确是一种分散决策的过程,每个人都可以充分地利用自己所观察到的信息,把从一个脑袋的决策变为千百万个脑袋的决策,这是同计划经济一大根本的区别。

但人们为什么愿意发现、获得并利用信息,是因为它可以从中得到物质和精神上的回报,这就是市场经济背后的激励。

综上所述,我们认为,在现代企业制度下,会计监督仍然是会计最基本的职能,而且同以往的简单管理监督对比,其内涵和外延都发生了根本性的变化,是一种现代管理所需要的监督。

二、关于监督会计问题前面已提到,企业是所有者、经营者、政府、债权人以及消费者和公众之间一组契约的集合点。

在这些契约中,会计数据及其监督是极其重要的组成部分,而会计数据是由会计人员生成的,这里就存在着这样的前提,即会计必须以独立、客观的观察为基础,在不受其他管理人员控制的前提下提供客观、公正的会计信息,才能切实做好会计的监督工作。

那么,难点在哪里。

3.会计学基础论文2000字

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4.要一篇会计论文,要求2000字,不要写的太深奥了,注意只要会计的,

上市公司会计信息质量面临的挑战与思考新《会计法》颁布实施以来,财政部加大了会计改革的步伐和力度,适时出台了《会计制度》,并对《债务重组》、《非货币性交易》等准则进行实质性修订。

这些重大举措,尤其是“八项减值准备”政策,对于抑制盈余操纵等会计造假极具震撼力和威慑力,为提高上市公司会计信息质量(特别是收益和资产的报告质量)和财务报告透明度奠定了坚实的制度基础。

然而,上市公司会计信息质量的提高不可能一蹴而就,更不可能因为颁布几个制度和准则而骤然跃升。

公司治理结构和注册会计师聘任等制度安排方面的缺陷、造假成本与收益的不对称、剥离与摸拟等“会计创新”、资产重组与关联交易的滥用,均对我国上市公司会计信息质量提出了严峻的挑战。

本文拟从会计与实务的角度对这些进行剖析和探讨,并提出若干政策性建议。

一、公司治理结构的缺陷制约着会计信息质量的提高继琼民源、ST郑百文等舞弊丑闻之后,最近又暴露出了银广夏、ST黎明等会计造假恶性案件,再次向会计界提出了一个发人深思的问题:

为什么上市公司的会计造假屡禁不止?

尽管这个问题不容易回答,但有一点是肯定的,那就是,会计造假泛滥,制度缺陷使然。

换言之,公司治理结构存在的缺陷,已经严重制约着我国上市公司会计信息质量的进一步提高。

众所周知,所有权与经营权的分离,必然导致上市公司的投资者与管理层存在着严重的信息不对称。

信息不对称是会计造假的诱因之一,并可能带来不利选择和道德风险问题。

为了解决信息不对称所带来的负面,国际上通行的做法是诉诸公司治理结构和经理人股票期权的安排。

完善的公司治理结构通过权力分配、权力制衡和信息披露等机制,迫使管理层释放信息,均衡信息分布,以缓解不利选择问题。

经理人股票期权通过合理设计激励机制,让管理层分享企业剩余,最大限度地激发管理层的积极性,以缓解道德风险问题。

不论是公司治理结构的制度安排,还是经理人股票期权的机制设计,都离不开高质量的会计信息。

鉴于会计信息由管理层负责编制和提供,而管理层的聘任显然受大股东意志的支配或影响,为了防止内部人控制,制衡管理层和大股东在会计信息方面的权力,英美等发达国家的公司治理原则和规定均要求董事会下设审计委员会。

审计委员会一般由独立董事组成,其主要职责就是确保会计信息的质量。

尽管不同国家对审计委员会职责的界定不尽一致,但在设计公司治理结构时,通常赋予审计委员会下列四个方面的权限和职责:

(1)审查会计政策、财务状况和财务报告程序;

(2)聘任注册会计师对会计报表进行独立审计;

(3)审查内部控制结构和内部审计工作;

(4)监督公司的行为规范。

可见,独立董事制度和审计委员会制度是确保会计信息质量不可或缺的制度安排。

在我国上市公司中,投资者与管理层之间的信息不对称问题更加突出,但我国迄今尚未在公司治理结构中对确保会计信息质量做出有效的制度安排。

结果,管理层在会计信息编报方面的权力过大,且缺乏有效的约束和监督。

试想,如果我国上市公司的董事会中也是由具有良知、通晓会计学知识的独立人士执掌审计委员会,诸如银广夏、ST黎明的会计造假阴谋能够得逞吗?

我国证券市场的已历经10个年头,但公司治理的规范姗姗来迟。

证监会直至今年5月和8月才分别发布了《上市公司治理原则与标准》(征求意见稿)和《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,要求上市公司设立独立董事和审计委员会。

其中,审计委员会的首要职责在于确保上市公司如实编制和披露会计信息。

勿庸置疑,这些举措是确保我国上市会计信息质量的制度创新,也与发达国家良好的公司治理标准保持一致。

但笔者认为,在下列问题予以妥善解决之前,即使将独立董事制度和审计委员会制度付诸实施,也难以有效地发挥抑制会计造假的作用:

第一,独立董事的聘任问题。

尽管“指导意见”已经对独立董事的任职条件和聘用程序做出规定,但只要“一股独大”的问题没有解决,独立董事就难以保持其独立性,就有可能沦为大股东的附庸。

根据我国国情,笔者建议,为了维护独立董事的独立性,应当剥夺大股东在独立董事聘任方面的投票权。

第二,独立董事的薪酬问题。

如何、合理地设计独立董事的薪酬方案一直是令人困扰的问题。

报酬太低,难以调动独立董事的工作积极性和责任心,报酬太高,容易使其丧失独立性。

第三,独立董事的赔偿问题。

如果不尽快建立独立董事的赔偿机制,要期望独立董事诚信、勤勉地为全体股东服务。

5.3000字会计毕业论文什么写/

完善会计会计监督作为经济监督的重要内容,是从单位经济利益出发,对经济活动的真实性、正确性、合理性、合法性和有效性进行全面的监督,其重点是对合法性的监督,促使会计单位的经济活动严格遵守和执行国家的财经方针和法规制度。

他是会计核算的继续和深入。

因此,建立起良好的会计监督体系并使其发挥作用,能避免一系列由会计信息失真引发的问题,提高企事业单位的经济效益。

《会计法》赋予会计机构、会计人员对经济活动进行监督的重要权力,但人员职位、工资福利等均受单位负责人控制,会计人员难以在实际工作中充分发挥会计监督的职能作用。

有些会计人员秉公办事不仅受到同事的误解和非议,有时还会遭到领导的阻挠,甚至打击报复,致使实行会计监督缺乏有效的保障。

社会监督起步晚,很多地方还不完善,执行质量不尽人意。

一些会计师事务所等中介机构缺乏必要的风险意识,单纯追求收入,忽视执业质量,出具虚假的审计报告等,“经济警察”的作用并没有充分发挥出来,注册会计师行业的公信力不够坚强。

注册会计师行业的执业环境也不太完善,委托审计主体很不明确。

此外,企业会计准则及相关法规滞后,法律责任体系存在缺陷等等。

针对当前会计监督实际工作中的具体情况,改善会计监督的监督环境,发挥会计监督的职能作用,必须做好以下几方面的工作:

一、从政府角度强化会计监督的措施1.完善会计法规、制度,保证会计监督有据可依。

财经会计法规既是约束企事业单位经济的准绳,也是会计人员据以进行会计监督的依准。

因此,企业会计准则应细化,对各会计处理程序和方法的规定应较为固定,减少会计操作的灵活性和主观性。

完善违反财经法规处罚办法,加重对制造虚假会计信息责任人的惩罚力度。

对会计电算化和会计网络化条件下的会计工作,应尽快制定相应的准则予以规范,也可以借鉴国外经验采用多层次的会计披露方式,将我国非上市企业划分为大、中、小三个规模层次。

大型企业完全执行上市公司会计制度和会计准则,要求年报按照上市公司处理,并进行审计,但不要求临时公告;

中型企业按财政部颁布的会计制度执行,可以不执行会计准则,要求编制会计年报,但无须编制现金流量表和会计报表附注,要进行报表审计;

小型企业执行《小企业会计制度》,年度报表可以简化,不要求现金流量表和会计报表附注,是否审计可以由其自行选择。

这样可以保护中小企业的竞争力,有利于贯彻成本效益原则,使会计监督工作有重点的进行。

2.快速与国际接轨,引进先进的理论,着手研究以原则为基础的会计准则。

现在我国对财务会计的规范,采用了一种会计准则与会计制度并存的方式。

在会计准则的制定上,我国主要借鉴了国际会计准则的做法,原则性规定较多,但因缺少财务会计概念框架,对原则基础的应用还不充分。

应考虑我国国情及实施条件(如道德环境、监管体系、概念框架、会计人员素质、准则制定机构等),引进国外先进的财务会计监督管理理念,保证会计准则的相对稳定性,增强会计信息的可比性及加快国际会计一体化的步伐,快速与国际接轨。

着手研究以原则为基础的会计准则,规范会计市场,加强财务监督。

3.加大执法力度,建立会计人员奖惩制度,进而完善监督机制和监督手段。

严格执行会计从业资格管理,进一步细化单位领导人违反财经纪律的处罚办法,强化财政、审计、监察、人事等监督部门的管理职能和会计监督的执法主体地位。

取消政府对企事业单位下达年度目标管理的目标责任制的办法,改变只注重经济发展、忽视监督检查的现象。

建立一套完整的奖惩制度,为会计人员履行职责提供权力保障、法律保障、措施保障。

对会计监督不力的会计人员,应予以严厉处罚,情节严重的或由于会计监督不力造成经济损失较大的,应依法追究责任;

同时要给有能力并且在会计岗位上敢于抵制违法行为,从而促进企业发展,提高企业整体效益的会计人员,在行政上给予支持,精神上给予鼓励,经济上给予激励,促进会计人员积极有

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