学年第一学期职业生涯规划课程课后习题答案Word文档格式.docx
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A、正确
5、从职业生涯规划的角度来说,未来职业发展是大学生活的()。
A、基础
B、目的
C、导向
D、前提
6、生涯规划过程中,必须先进行完自我认知的过程,才能开始职业探索的步骤。
1、对职业的描述,以下哪种说法是正确的:
A、职业是一种社会历史现象,必然随着社会的发展而消亡
B、职业将束缚人的个性的发展
C、职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能
D、以上说法都不对
2、劳动者在承担职业岗位职责并完成工作任务的过程中要索取报酬,获得收入,一方面,这是社会、企业及用人部门对劳动者付出劳动的回报;
另一方面,劳动者以此维持家庭生活,这是保持整个社会稳定的基础。
这体现了职业的什么性质:
A、社会性
B、稳定性
C、经济性
D、群体性
3、有关专业和职业的关系,以下说法正确的是:
A、专业与职业分离
B、专业与职业交叉
C、专业为核心,职业包容专业
D、以上说法都正确
4、行业是经济活动部门的种类,包括从事生产各种有形物品与提供各种服务的经济活动。
你认为该说法:
5、关于行业与职业,以下说法错误的是:
A、职业是指个人所担任的职务或工作
B、行业是职业的背景
C、职业都属于某种特定的行业
D、有的职业在大多数的行业中都有
1、当你想了解一个不熟悉的职业时,可以找到这个职业的成功人士,对他进行结构化的访谈。
这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为:
A、职场人物访谈
B、生涯人物访谈
C、职场人物探索
D、生涯人物探索
2、了解职业和职位内容,包括了解以下哪些具体信息:
(1)工作性质
(2)所需的教育、培训和经验(3)收入、薪酬范围和福利(4)典型人群的人格特征(5)工作条件
A、
(1)
(2)(3)
B、
(2)(3)(5)
C、
(1)
(2)(3)(5)
D、
(1)
(2)(3)(4)(5)
3、对某个具体行业的了解和评估包括以下哪些内容:
(1)国家政策对行业发展的影响
(2)行业对人才的需求(3)行业内标杆企业的动向(4)行业内薪资的走向
A、
(1)(3)
B、
(1)
(2)(4)
C、
(2)(3)(4)
D、
(1)
(2)(3)(4)
4、认识工作世界的方法包括以下哪些:
(1)人才交流会
(2)行业展览会(3)信息咨询(4)情景模拟
A、
(2)(3)
B、
(1)
(2)(3)
1、处于“开发期”的企业,其创业阶段为大学生大展身手创造了有利条件,但晋升的机会通常不多。
2、职业探索的具体内容包括哪些:
①职业的核心工作内容、入门岗位及其职业发展通路②职业的发展前景、薪资待遇及潜在收入空间③岗位设置及不同行业、企业间的差别④职业通用素质要求及入门具体能力
A、①②
B、①②③
C、②③④
D、①②③④
3、企业如何关心员工的发展问题,是一个企业文化的先进性所在。
4、在进行职业规划时,需要了解公司的一系列信息,其中包括哪些:
(1)公司的使命和远景
(2)公司的发展策略(3)公司的核心竞争力(4)公司的管理文化(5)部门的定位(6)部门的发展机会
A、
(2)(3)(4)
B、
(1)
(2)(3)(4)
C、
(2)(3)(4)(5)(6)
D、
(1)
(2)(3)(4)(5)(6)
5、下列方法中,不能帮助我们更多地了解职业世界的是:
A、多参加社会实践活动
B、刻苦学好专业知识
C、关注各个行业的发展动态和前景
D、到企业做调研
6、下列哪项不属于职业认知的方法?
A、生涯人物访谈
B、职场总结或感悟
C、360度评估
D、影视作品
7、组织结构、制度以及办公场所的布局等都可以体现一个组织的组织文化。
8、用人单位在选择人才时不看重那些非专业因素。
1、职业是人与职场组织的互动,因此职业发展需要从个人和组织两个维度去综合考虑。
2、由于我国目前的国情,职业选择的视角比西方社会要少。
3、职业世界是由地域、行业、组织、职业、职位所构成的一个嵌套生态系统。
1、职业实践包括哪几种:
①尝试性实践②模拟性实践③职业性实践④参观性实践
A、①②③
B、②③④
C、①②④
D、①③④
2、下列哪一项是社会环境分析:
A、目前,我国政治稳定,经济持续高速发展,给企业带来更多的发展机会
B、物流业被誉为“21世纪最具发展潜力的行业之一”
C、这个企业的企业文化具有很强的侵略性,不适合温和的人
D、本人动手能力强,适合从事技术型工作
3、不同的社会环境给予个人的职业信息是不同的。
下列四项中,哪一项不是社会环境所包含的因素:
A、社会文化环境
B、人口环境
C、企业文化
D、社会价值观念
4、目前,我国劳动力市场对高技术人才的需求仍然大于供给。
5、“十二五”规划对每个大学生的就业造成了同样的影响。
6、关于中国职场世界的说法,以下错误的是:
A、国家在世界的经济地位不断提升
B、国家产业结构不断调整
C、人们的能力已经发展变化
D、人们的价值观保持不变
7、以下关于“十二五”期间大学生就业环境特点的说法,错误的是:
A、国家经济持续快速发展
B、国家将高校毕业生的就业放在所有群体就业工作的首位
C、区域化产业发展格局进一步调整、重构和升级
D、高素质人才需求潜力巨大
1、生涯规划过程中,认识自我一般包含哪些方面?
A、了解自己的职业性格、职业能力
B、了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力
C、了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力
D、了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度
2、在进行自我探索时,可以运用SWOT分析的方法,综合解析自己的优势、劣势、机会和威胁。
1、对于兴趣爱好,以下说法哪项是错误的?
A、一个人的兴趣与情绪联系紧密,如果对某件事没兴趣,影响情绪,不如不做
B、间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣,但对其结果感到需要而产生的兴趣,这种兴趣具有稳定性的特点
C、兴趣的产生和发展需要经历一个过程,可以在学习、实践中培养
D、当一个人对某件事物充满兴趣时,就会密切关注、积极研究该事物,因此兴趣是活动的原动力
2、每一种职业都对从业者的性格品质提出了特定的要求,要适应这一职业就需要具备相应的性格特征。
3、霍兰德的职业六边形理论不包含以下哪种兴趣类型?
A、社会型
B、常规型
C、技能型
D、研究型
4、以下关于职业兴趣的说法,错误的是:
A、职业兴趣是职业选择的重要依据
B、职业兴趣是客观的
C、职业兴趣可以培养
D、职业兴趣是自我认知的重要内容之一
5、喜欢用手或工具制造或修理东西的人,属于霍兰德六种兴趣类型中的哪一种?
研究型艺术型常规型
A、研究型
B、艺术型
C、常规型
D、实用型
6、喜欢处理信息或观点、探索和理解事物、研究那些需要分析和思考的抽象问题的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?
B、实用型
C、企业型
D、社会型
7、喜欢创造和自我表达、喜欢艺术的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?
C、社会型
D、企业型
8、喜欢帮助别人、与人合作的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?
A、企业型
D、艺术型
9、喜欢固定、有秩序的活动,喜欢组织和处理数据的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?
A、常规型
C、研究型
10、兴趣可以促进我们提高工作效率,更充分地发挥才能。
11、通常,我们会用()个字母来代表()种兴趣类型,由此组成“霍兰德代码”。
A、3,3
B、6,3
C、3,1
D、2,1
1、一个人的价值观不需要体现在他的实际行动上。
2、一个人的价值观一旦形成,就不会再发生改变。
3、职业生涯规划过程中,我们需要了解自己的价值观,目的之一在于找到这样一家企业或机构,它所具有的机构价值观或企业文化与自己的个人价值观相适配。
4、以下关于能力的说法,错误的是:
A、能力是后天环境和教育的产物
B、实践活动是能力形成和发展的关键
C、环境和教育是能力形成和发展的外部条件
D、能力是先天遗传素质和后天环境教育共同作用的结果
5、以下能力中,属于特殊能力的是:
A、创造力
B、绘画能力
C、观察能力
D、记忆力
6、回忆自己过去经历中取得成功的事件,以此来明确和证明自己所具备的能力,这种方法是:
A、自我探索
B、自省分析
C、成就事件分析
D、成功自我解析
7、注意力、记忆力、想象力和思维能力等,我们称之为:
A、一般能力
B、特殊能力
8、了解自己的天赋可以发现自己的长处,增加自信心,从而更好地发挥潜力。
9、()是人们按照自己所理解的重要性,对事物进行评价与抉择的标准。
A、兴趣
C、性格
10、()支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等,支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向等。
A、能力
B、兴趣
C、价值观
D、性格
11、了解自己的价值观,有助于回答哪三个根本问题:
(1)我是谁?
(2)我喜欢做什么工作?
(3)我适合做什么工作?
(4)我的生命有什么意义?
A、(3)(4)
B、
(1)
(2)
C、
(1)
(2)(4)
D、
(1)(3)(4)
12、
自我认识的维度之一是心理我。
以下选项中,不属于心理我维度的是:
B、家庭背景
C、知识经验
D、能力和技能
13、自我认识的维度之一是社会我。
以下选项中,不属于社会我维度的是:
A、家庭背景
B、家庭经济状况
D、婚姻状况
14、如果某个观点不是一个人自主选择认同的,那么这个观点就不是他的价值观所在。
1、自我认知是我们进行职业生涯规划的第一步。
那么进行自我认知,有哪些方法途径:
A、借助适当的职业测评工具
B、向专业咨询机构或学校的就业指导部门咨询
C、个人对成长中的重大事件进行思考总结
D、以上方法都可以
2、关于自我认知,以下哪项说法是错误的?
A、主要依靠自我评价,不要相信别人对自己的评价
B、将人才测评量化分析与自我深入分析综合,客观地评价自我
C、自我分析应全面、客观,能清楚的认识到自己的优势和劣势
D、从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我
3、在多个维度上综合匹配自我特点的职业或岗位,能使我们工作起来幸福感更高。
1、在确定自己的职业发展方向之前,需要了解多方面的信息,不包括:
A、了解自己
B、了解职业
C、了解企业
D、了解同事
2、因备选项目太多,无法从中择一而行,经常处于挣扎的状态,下不了决定。
这属于生涯决策风格的哪种类型?
A、犹豫型
B、宿命型
C、延迟型
D、直觉型
3、生涯决策风格包括哪几种类型:
①麻痹型②直觉型③计划型④顺从型
A、②③④
B、①②
C、③④
4、“直觉型”决策风格是依据()来做出决策。
A、逻辑
B、时间
C、感觉
D、权威
5、小明在填报高考志愿时选择的是师范院校,因为他父母都是教师,他们认为如果小明报考师范院校的话,将来小明工作以后他们可以助他一臂之力。
虽然小明对教师这一行业不太感兴趣,但一想“不听老人言,吃亏在眼前”,也就同意了。
小明的这种决策风格属于哪种类型?
B、顺从型
C、直觉型
D、计划型
6、以下影响生涯决策的因素中,个人较难控制的是:
A、年龄
B、健康状况
C、兴趣爱好
D、职业观念
7、以下哪项不是影响生涯决策的社会环境因素:
A、国家政策
B、地区历史文化
C、父母意见
D、全球经济形式
8、影响生涯决策的内在因素不包括:
C、就业机会
1、对于SWOT分析方法,下面说法正确的是:
A、它只能用于个人的分析,不能用于团队和组织的分析
B、它既能用于个人分析,也能用于组织和团队的分析
C、它只是一种定性的分析方法,没有说服力
D、它只能分析出个人的优缺点,并不能帮助人们改善自己目前的情况
2、下列选项中,不属于决策平衡单操作步骤的是:
A、列举选项
B、分析自身优劣势
C、判断得失轻重
D、列举考虑因素
3、在进行生涯决策时,不管做出哪种选择,结果都存在风险。
4、决策的结果是得到一个唯一正确的答案。
5、常用的职业生涯决策的方法有以下哪些:
(1)SWOT分析法
(2)CASVE循环(3)决策平衡单(4)5W问题澄清法
B、
(2)(3)
C、
(1)(3)(4)
D、
(1)
(2)(3)(4)
1、目标的作用不包括:
A、成功的捷径
B、行动的指南针
C、决策的标准
D、减压器
2、在完成生涯决策后,我们还可能对其进行修正。
3、以下有关择业的思想,不正确的是:
A、择业因人而异
B、应该把人生目标同择业结合起来
C、身边多数人选择的行业,我也应该选择
D、摈弃急功近利
4、关于职业生涯规划中的个人行动计划,以下说法错误的是:
A、行动计划要清晰,可操作性要强
B、近期计划要具有方向性,中期计划具有灵活性,长期计划要详尽
C、近期计划要详尽,中期计划具有灵活性,长期计划具有方向性
D、行动计划要对个人的优势和不足具有针对性
5、关于设立目标的SMART原则,以下理解错误的是:
A、S指目标是明确的
B、M指目标有意义
C、A指目标可以达到
D、T指目标有时限
1、科学的学习方法会使学习事半功倍。
关于学习方法的认识,下列哪项是正确的:
A、学习时间越长,学习效果就越好
B、最有价值的知识是关于方法的知识,科学的学习方法是学习的“加速器”和“催化剂”。
C、只要智商高就能学好
D、只要有学习欲望就能取得理想的学习成绩
2、除了从课堂上获得老师传授的知识外,我们还能从什么途径来得到学习资源,丰富扩展我们的知识面呢?
A、与同学、朋友进行交流和讨论
B、聆听校园内精彩的大师讲座
C、利用图书馆或网络
D、以上都可以
3、由谁来负责一个大学生的职业生涯规划?
A、父母
B、老师
C、大学生自己
D、社会
4、马斯洛需求层次理论中,最底层的需求是:
A、社会需求
B、生理需求
C、安全需求
D、自我需求
5、生涯发展可以分为成长期、探索期、建立期、维持期四个阶段。
6、学好就业指导课,应该注意的问题不包括:
A、利用网络学习
B、知行并重
C、主动请别人提问题
D、要有针对性
7、职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与()相关的活动与任务的计划或预期性安排。
A、理想
B、职业
C、家庭
D、生活
8、()是生活中各种事件的演进方向与历程,统合了个人一生中各种职业与生活角色,有此表现出个人独特的自我发展形态。
A、工作(work/job)
B、职业(vocation)
C、事业(Enterprise)
D、生涯(career)
9、因为职业生涯规划与生涯规划不同,所以在进行职业生涯规划时,只需要考虑自己工作者角色的扮演情况,而不需要考虑如何扮演好其他的人生角色,以及这些角色与职业角色之间的关系。
B、错误
10、以下选项中,属于职业的心理意义的是:
A、获得自我肯定
B、获得潜在的友谊
C、获得成功的证据
D、获得社会地位
11、工作的价值就在于赚取劳动报酬,满足自身的生活所需。