新时代新担当个人感想范文心得体会五篇Word下载.docx

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身处燃气行业基层岗位，将蔚蓝火焰安全带进千家万户是大家的共同愿望，同时也是燃气人身上的职责，我们为身负这样的使命感到骄傲。

二.新时代需要新作为眼下，正值燃气集团打造“国内领先.国际一流的一体化清洁能运营商”的攻坚阶段，而我们有幸成为这一过程的参与者和见证者可以说是挑战与机遇并存。

百舸争流，奋楫者先。

相信每位燃气人都甚至这一梦想的伟大与其实现过程的艰难，因此只有我们努力拼搏，艰苦奋斗，精益求精地做好本职工作，积小流以成大河，才能取得最终的胜利。

没有比人更高的`山，没有比脚更长的路。

新时代要有新作为，还要加强学习，努力夯实自己的业务水平，发扬理论联系实际的学风，在学习中思考，在学习中实践，要带着问题学，带着使命学，做到干中学.学中干。

要学以致用，用以促学，学用相长。

真正在新时代中发挥新作为，为燃气事业贡献自己的一份微薄力量，使自己真正成为新时代的中坚力量。

生在新时代，是我们最大的幸运，扛起新担当，贡献新作为是我们最大的挑战。

为此，我们能做的只有撸起袖子加油干，用成绩证明一切。

【二】

近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

在学习《意见》的过程中，让我对“新时代新担当新作为”有了新的认识。

新时代。

一百年前，月革命一声炮响，给中国送来了马克思列宁。

一九二一年中国共产党在近代以后中国社会的剧烈运动中应运而生。

从此，中国人民谋求民族独立.人民解放和国家富强.人民幸福的斗争就有了主心骨。

毛泽东思想.邓小平理论.“三个代表”等重要思想是我们的思想纲领，农村包围城市.武装夺取政权.改革开发到现在的“两个一百年”建设是我们的切实行动。

“两个一百年”是党对人民做出的最美承诺，我们齐心聚力，为这个目标而奋斗。

从2021年到2035年再到2050年，这是我们的机遇.也是我们青年干部的挑战。

这就是我们青年干部所处的时代。

新担当。

担当精神是指党员干部坚持原则.认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。

xx年在全国组织工作会议上提出“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责.尽心尽责.勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。

”决胜全面建成小康社会.夺取新时代中国特色社会伟大胜利.实现中华民族伟大复兴正是到了“行百里者半九”的地步，越是此刻，越需要我们有敢于去啃硬骨头的魄力.敢于涉险滩的勇气。

以对党忠诚.为党分忧.为党尽职.为民造福的政治担当；

以时不待我.只争朝夕.勇立潮头的历史担当；

以守土有责.守土负责.守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特设社会伟大实践中去。

新作为。

学习《意见》，让我深深的感受到了党在新时代下为推动党和国家事业发展，为调动广大干部思想.行动活力动力，为提升整体能力素质.凝聚创新创业合力所送的“温暖”。

落到基层.落到个人，要继续坚持用新时代中国特色社会思想武装头脑，坚定“四个自信”，强化“四个意识”；

在理论学习中，自觉加强专业知识.专业能力的学习，进一步勇于实践和探索；

在工作开展中，珍惜在基层一线的锻炼机会，坚持抓常态.创特色.树典型。

争当改革的促进派.实干家，专心致志为党和人民干实事。

新时代，是我们的机遇；

新担当，是我们的使命；

新作为，是我们对党和人民的“交代”。

让我们乘着《意见》之风，为决胜全面建成小康社会.夺取新时代中国特色社会伟大胜利.实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

新时代新担当个人感想范文五篇

【三】

经过长期努力，如今中国发展站到了新的历史起点上，中国特色社会进入了新时代，中华民族实现了从站起来.富起来到强起来的历史性飞跃，中国正在向实现社会现代化强国迈进。

对于国家而言，新时代开启了新征程；

对于中国共产党而言，新时代具有新使命；

对于党员干部而言，新时代要求具有新担当和新作为。

在党的九大报告中指出：

中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松.敲锣打鼓就能实现的。

全党必须准备付出更为艰巨.更为艰苦的努力。

新时代意味着新起点，新时代呼唤着新作为。

进行伟大斗争.建设伟大工程.推进伟大事业.实现伟大梦想，党员干部必须要有更大的担当和作为。

当代中国发展不是“自然发展”和“自发发展”，而是在中国共产党领导下有规划的“自觉发展”过程。

目前，中国处在由“大国”迈向“强国”的关键时期。

我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题.办成了许多过去想办而没有办成的大事，当代中国共产党人正在团结带领全国人民努力接续完成实现现代化和民族复兴的时代课题。

为了更好地完成这一时代课题，不仅需要党坚强有力的领导，更需要党员干部要有更大的担当和作为。

同时，新时代，我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段。

虽然我们取得“历史性成就”.发生“历史性变革”.产生“历史性影响”，但是中国特色社会依然处于社会初级阶段，因此发展依然是中国第一要务；

虽然中国是一个人口大国，但中国人力资和人才资开发依然相对薄弱，因此人才依然中国第一资；

虽然中国大力实施创新驱动发展战略，创新型国家建设成果丰硕，但是创新依然是中国第一动力。

这从内在要求了党员干部要有大的担当和作为。

因此，《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》出台可谓恰逢其时，目的是为深入贯彻新时代中国特色社会思想和党的九大精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会.夺取新时代中国特色社会伟大胜利.实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

我们的干部队伍总体上是好的，但有些干部不想担当，有些干部不愿担当，有些干部不能担当。

面对新任务新征程，我们要牢固树立发展是第一要务.人才是第一资.创新是第一动力的理念，引领中国迈入强国时代。

当前，价值多元，诱惑多多，党员干部要处理好公与私.义与利.苦与乐.清与亲等关系。

其实，党员干部行使权力的过程，就是为人民服务的过程，就是对人民负责并自觉接受人民监督的过程。

党员干部要自觉养成在党组织监督下和在群众监督下生活和工作的习惯。

在新时代，要教育引导广大党员干部不忘初心.牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以对党忠诚.为党分忧.为党尽职.为民造福的政治担当投入新时代中国特色社会伟大实践；

要教育引导广大党员干部不负党和人民重托，以守土有责.守土负责.守土尽责的责任担当，努力作出无愧于时代.无愧于人民.无愧于历史的业绩；

要坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事.会干事.能干事.干成事.不出事的党员干部有机会有舞台；

要完善干部考核评价机制，使政治坚定.奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为.不作为.乱作为的干部受到警醒和惩戒；

要着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力，帮助干部弥补能力短板.知识弱项.经验盲区，全面提高实现新目标的能力；

要激励广大党员干部见贤思齐.奋发有为，撸起袖子加油干，奋力谱写社会现代化新征程的壮丽篇章。

如今，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心.更有能力实现这个目标。

同时，实现中华民族伟大复兴还有很长的路要走，前进道路并不平坦。

党员干部一定要适应新时代中国特色社会的发展要求，逢山开路，遇水架桥，以改革创新精神勇于担当和作为，助力中华民族伟大复兴.助推中国迈进强国时代！

【四】

“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，这是一句很简单易懂的话，也应该是为官的本质――为民服务。

在新中国，从严治党的大背景下，少数领导干部还抱有“只要不出事，宁可不干事”的错误思想，这无疑与人民期盼的好干部标准相差甚远。

因此要培养一批敢作为.能作为.善作为的好干部也迫在眉睫。

为了贯彻落实中组部新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会精神，我认为干部勇担当.敢作为，我们的党和国家事业才有前途和希望。

激发干部干事的热情，调动干部尽责履职激情，就要坚持严管与厚爱结合.激励与约束并重，既要为干部鼓劲加压，又要为干部松绑减压，实现以担当带担当.以作为促作为的干事创业新局面。

严管就是一种厚爱。

党员干部与普通群众是不相同的，是我们党和国家事业建设上的一支主力军，是人民幸福的追梦者，也承担起让党和国家繁荣富强的重任责任，同时也承载着中华民族兴旺发达的使命感，因此，对于党员干部的严格要求也成为了必然。

对广大的干部来说，认真执行规矩纪律是高压线同时也是防护网，它既能让干部远离各种利益的围猎.侵蚀.残害，同时又能让干部得到警示.教育.学习。

对干部严管，就是对干部厚爱，是推动干部迅速成长的关键。

激励广大干部新时代新担当新作为，要把严管落到实处，让干部有所为有所不为，更要把关爱送到干部身边.心坎，让干部想作为有作为。

工作上关心，生活上关怀，心理上关爱，干部才能没抱怨.没顾虑，没包袱，才能在新时代踏上新征程.承担新使命.创造新业绩。

制度的生命在于执行，关键在于抓好落实.见到实效。

我们相信党的坚强领导是中国社会事业的关键，而加强党的建设的关键是全体党员干部作用的充分发挥，而能上能下则是保证党员干部有所作为的关键。

社区作为最基层的组织要认真的学习文件精神，把居民群众无论什么样的事情做为大事情来办，肯定会得到居民的认可，也是我们工作的动力。

【五】

以守土有责.守土负责.守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特色社会伟大实践中去。