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  正文

第一篇:

不带胸卡检讨书  尊敬的陈老师:

  首先,我必须坦白我的放罪全过程,这是令我们高一(9)班全体同学和老师都感到无比羞愧的事,我知道这不是一件很光彩的事,虽然这对我来说是一件很小的事情,但对于班集体来说,这就如白衬衫上的一点滴的墨水,挥之不去。

在学校,我身为一名学生会干部,在班级,我又是一名班干部,原本应该让班级争光,在同学面前应该以身作则。

然而我却让整个班级的荣誉扫地。

我非常后悔自己没有好好的听班主任老师你的教诲,以至于犯了这样的错误,希望以后我,甚至是所有的同学都可以引以为戒,不在犯和我同样的错误。

  昨天下午最后一节课是体育课,由于打球打了一身汗,就回到宿舍舒舒服服的洗了个澡,当时就把胸卡随手扔在了床上,洗完澡后,由于快上课的缘故,就匆忙的来到了班级,就这样,我就把胸卡忘在了宿舍,没有带到班级。

谁知道晚自习第一节课,纪检部的部员们来抽查,就这样我被登记走了,班级也随着我被登记而被扣分了,这就是我的犯罪全过程。

  因为我的过错,让高一(9)班全体同学和老师近一个月来的努力都付出一炬:

因为我的过错,过去班级所得到的荣誉受到了损害:

因为我的过错,过去(9)班的优胜班级称号受到了蒙羞。

为此,我深知自己必须对自己的过错负责,所以写下了这一份检讨,向全班同学和老师班主任道歉,希望今后可以用行动来弥补我的过失,希望可以得到你们的一点点的谅解。

  检讨人___

第二篇:

不带胸卡检讨书  不带胸卡检讨书

  尊敬的陈老师:

昨天下午最后一节课是体育课,由于打球打了一身汗,就回到宿舍舒舒服服的洗了个澡,当时就把胸卡随手扔在了床上,洗完澡后,由于快上课的缘故,就匆忙的来到了班级,就这样,我就把胸卡忘在了宿舍,没有带到班级。

因为我的过错,过去

  (9)班的优胜班级称号受到了蒙羞。

第三篇:

学生胸卡佩戴制度  文正实验学校胸卡佩戴管理规定

  1、学生应该佩戴由政教处统一制作的胸卡进入校区,并在校区内始终佩戴。

住宿生佩戴蓝色背景胸卡,走读生佩戴红色背景胸卡。

上课(体育课除外)、进出校门、宿舍、食堂、图书馆、阅览室及出人教学楼、办公室、医务室和参加校内外各类集会活动都要佩戴胸卡。

不戴胸卡的学生不得进入校门,更不准进入班级。

  2、胸卡佩戴位置统一在胸前,不得带在其他部位。

胸卡必须正面朝外,不得藏于衣内,不得倒挂。

凡是将胸卡藏于衣内、放入口袋、拿在手上等行为一律作为未佩戴胸卡处理。

  3、各人只准佩戴自己的胸卡,不得张冠李戴。

在校园内发现不佩戴胸卡或将胸卡转借他人使用者,按违纪处理。

更不得将自己的胸卡借给校外青少年佩戴,如果发现此现象,将给予严肃处理。

  4、走读生出入校门未佩戴胸卡者,校警、门卫有权不让其进出校门,(根据门卫备份的各班学生照片)经查实是本校学生,由其班主任或任课老师带回处理,同时在班级量化管理总分中扣分。

对态度恶劣妨碍执行学校管理制度的学生,根据有关规定进行纪律处分。

对于无法证明学生身份,且无理取闹的,校警、门卫人员有权立即报警,将当事人送公安机关处理。

  5、学生应树立正确的审美观,不得用大头贴、明星演员的相片等粘贴胸卡中的照片。

同时,胸卡是严肃的身份标志,胸卡不能随意涂改、粘贴其他物品。

涂改、借用他人的胸卡,作没收处理并扣分,情节严重的给予全校通报批评等处分。

仿造胸卡给予警告及以上处分。

  6、此胸卡制作工艺复杂,需批量制作。

胸卡有效期最长达三年,每位学生必须爱护胸卡,不得私自拆卸、折叠、撕裂。

如有胸卡遗失,挂带损坏等情况立即到政教处登记补办。

  7、本规定从二〇一四年十月十二日开始实施,解释权在政教处。

  高中部政教处

  二〇一四年十月十日

第四篇:

工作服及胸卡管理制度  工作服及胸卡管理制度

  总则:

为树立企业形象,规范企业管理,加强生产过程中的安全性,特制定本制度。

  第一章工作服及胸卡的发放

  1.每位员工发放工作服为冬、夏季各两套,以便员工换洗。

车间员工由公司统一发放安全

  帽等劳保用品。

  2.胸卡由公司统一定制发放。

  3.发放工作服装时,由各部门依据人数提出领用申请并经部门主管确认。

新员工领用工

  作服需交纳押金,领用时时以押金收据为依据,同时领用胸卡。

  4.员工因个人原因丢失或污损工作服及胸卡,应根据具体情况照价赔偿。

员工因职务变

  动或辞、离职应如数上缴工作服及胸卡,确定无人为损坏,公司退还押金。

  第二章工作服的着装及胸卡佩带

  1.员工上岗一律穿着工作服并佩带胸卡,车间工作人员还需穿戴劳保用品。

未着工作服

  及胸牌者将作违纪处理,未穿戴劳保护具将被视为生产事故。

  2.穿着工作服即代表公司之形象,必须保持工作服干净、整洁。

如有脏乱、破损等情况

  一经发现应根据规定予以处罚。

  3.工作服仅限于工作期间穿着。

  4.工作服装及胸卡样式、标识为公司统一制定,各部门和个人不得随意更改。

违规者一

  经发现将视情节予以处罚。

  第三章工作服换季

  1.冬、夏季工作服换装时间原则上确定为五月二十日左右,具体更换时间由办公室视天气情况另行通知。

  第四章工作服使用年限及折旧

  1.按公司规定工作服的使用年限设定为三年,从员工领用之日起计算。

折旧办法如下(1)员工使用工作服一年内离职的,退还工作服或以70%折归个人。

(2)员工使用工作服二年内离职的,退还工作服或以按40%折归个人。

(3)员工使用工作服三年内离职的,工作服折归个人。

  (4)如因个人原因保管不善而造成使用年限提前应视情节予以赔偿。

  2.员工换岗时需及时更换胸卡,离职后一律交还胸卡。

  3.辞职或换岗的员工须把工作服洗涤干净后交还人事行政部;

未洗涤干净的,收取洗衣费15元。

  第五章日常管理和监督、检查。

  1.公司办公室负责员工工作服的发放、监督和检查。

  2.各部门主管配合进行日常管理,负责本部门员工的工作服及胸卡佩带情况。

  办公室

  20XX年10月31日

第五篇:

员工胸卡管理制度  人力资源部

  员工胸卡管理制度

  为进一步树立公司的良好形象,提高员工荣誉感,特制定本管理规定。

  1、胸卡的发放、变更、收回等管理工作由人力资源部负责;

  2、胸卡是员工部门、职位的标识,员工级别以胸卡颜色区分,经理级别佩

  戴红色胸卡,主管、员工级别佩戴蓝色胸卡;

  3、员工部门、职位如有变动,凭员工岗位异动单,由人力资源部配发新的

  胸卡;

  4、员工胸卡若丢失或磨损,应由员工本人到人力资源部补办;

  5、员工胸卡只限本人佩带,不得转借给他人,或佩戴他人胸卡,发现一次

  罚款20元,若因胸卡转借他人给公司造成损失或败坏公司声誉者,将视情节轻重予以严肃处理;

  6、新入职员工见习期间,不佩戴胸卡,见习结束转入试用期后必须佩戴由

  人力资源部统一配发的胸卡;

  7、员工离职时应将胸卡同员工手册、离职单一起交回人力资源部,胸卡未

  交回者,罚款30元;

员工手册未交回者,罚款30元;

  8、上班时间未及时佩戴胸卡者,发现一次,处罚20元。

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