企业安全生产管理工作Word文件下载.docx

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二、安全生产目标考核管理制度

三、安全检查制度

四、安全生产技术交底制度

五、防护用品管理制度

六、班组安全活动制度

七、文明施工管理制度

八、伤亡事故管理制度

九、消防安全管理制度十、职业危害防治措施

十一、劳动用工管理制度十二、安全防护设施及用品的验收使用管理制度十三、安全生产检查制度

1、企业和项目安全检查内容

D安全管理机构

一、安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备方法

二、各科室安全生产责任制

1、安全科安全生产责任制

2、施工计划科安全生产责任制

3、技术、质量科安全生产责任制

4、财务科安全生产责任制

5、材料科安全生产责任制

6、消防保卫科安全生产责任制

E、危险性较大分部分项工程管理办法及（重大危险

源）预防监控措施和应急预案

一、危险性较大的分部分项工程安全管理办法的实施细则

二、专项施工方案专家论证审查制度

1、临时用电方案

三、施工组织设计（专项方案）编制、审核、审批制度

1、施工组织设计中《文明施工和安全生产体系及防护措施》（投标用施工组织设计范例）

四、（重大危险源安全）预防监控措施和应急预案

F、安全设施所需材料、设备及防护用品的供应

单位的控制管理

一、安全设施所需材料、设备及防护用品的供应

单位的控制管理制度

二、分包单位资质资格管理及施工现场的要求和规定

1、分包协议（范例）

G安全事故处理方案

一、安全生产事故应急救援制度

二、安全生产事故应急救援预案

1、项目意外伤害保险缴纳情况

三、生产安全事故报告处理制度

四、“四不放过”原则实施事故的报告和处理制度

1、安全事故“四不放过”处理原则培训

2、《应急预案演练记录》

3、《消防设施、灭火器检查维护记录》

4、《应急救援器材检查维护记录》

5、《防护救护器材检查维护记录》

6、《事故管理档案》（样表）

、安全教育培训制度

1、三类人员安全生产能力培训考核制度

2、新工人三级安全教育制度

3、特种作业人员培训教育制度

4、特定情况下的适时安全教育制度

5、班前安全教育制度

6、转岗安全培训教育制度

7、“四新”作业人员安全教育培训制度

二、2015年度安全教育培训计划

1、建筑施工安全管理培训课件

2、新入职员工安全知识培训课件

3、特种作业人员安全培训课件

a、焊工安全知识培训课件

b、架子工安全培训课件

c、电工安全培训课件

三、培训考核情况

1、在上级政府主管部门的正确领导下，认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规标准和有关文件指示。

2、组织制定本单位安全生产规章制度和安全技术操作规程。

3、组织制定本单位各级各部门（科室）安全生产岗位责任制，并督促实施。

4、组织主持召开本单位安全生产工作会议，听取下级安全生产工作汇报，及时分析处理解决安全生产管理存在问题。

5、组织制定有效措施，确保本单位安全生产所需资金投入。

6、组织开展和参加安全生产大检查，及时清除生产安全事故隐患。

7、组织制定本单位安全生产事故应急救援预案，正确指挥本单位施工现场应急救援工作。

8、定期向工会报告安全生产工作，鼓励支持职工提出有关本单位安全生产合理化建议和技术革新，认真处理有关提案，接受工会组织的监督。

9、及时、如实报告安全生产事故

二、分管安全负责人（副经理）安全生产责任制

1、在经理的领导下，认真贯彻执行国家颁布的各项安全生产法律法规及各级政府主管部门的安全生产指示精神，并督促本单位各职能部门，组织实施。

2、每周要主持召开安全生产例会，总结各项生产施工项目部安全生产情况，对有安全隐患部位，及时下令整改，组织有关人员复查，布置生产工作，一定要实行“五同时”。

3、经常深入生产施工现场，了解各生产施工现场安全生产实际情况，并督促各部门各项安全生产制度落实情况，查隐患整改情况，奖罚分明。

4、参加本单位各生产施工项目设计审查，竣工验收，主动提出安全生产措施方案，确保安全保护设施与主体工程同时设计施工。

5、参加安全事故的调查、研究、分析、总结，并组织实施救护工作，勒令

隐患整改

1、协助企业领导贯彻执行各级政府和行业主管部门颁布的安全生产，劳动保护方针、政策、法律、法规，提出工作计划，组织推动本企业劳动保护和安全生产工作。

2、汇总和审查本企业劳动安全卫生保护措施计划，并督促有关部门和单位按期实现。

3、组织和协助有关单位或项目部制定修改安全技术操作规程和有关规章制度，并督促其执行。

4、参加本企业新建、改建、扩建和技术改造工程项目的设计审查，竣工验收和试运，督促企业劳动保护与主体工程，实施“五同时”。

5、会同上级有关部门有计划地开展职工安全教育培训工作，搞好特种作业人员安全训练和考核及持证上岗工作。

6、协助企业领导组织安全生产、劳动卫生检查，深入施工现场，督促安全隐患整改，如有特殊不良不安全的紧急情况，有权指令停止生产，撤离人员，上报企业领导处理。

7、参加伤亡事故的调查处理，负责伤亡事故的报告、登记、统计与分析，协助有关部门提出预防措施，并督促其按期实行。

8、协助有关部门做好职业病的预防措施，督促企业下属部门按期按规定发放个人安全防护用品，并指导职工正确使用。

9、督促有关部门搞好劳逸结合，做好女职工、未成年工特殊保护工作。

10、会同公司工会组织和安全部门，年终总结本企业安全生产的先进经验，

提出存在问题和实施方案，对企业安全生产典型部门和先进个人，提出表彰。

11、支持和指导群众性监督检查活动，保障生产设施、国家、集体、个人生

命财产免遭损失，促进企业生产顺利进行，更好地为企业创造经济效益。

1、协助企业领导贯彻执行各级政府和行业主管部门颁布的安全生产方针、政策、法律、法规，提出工作计划，组织推动本企业劳动保护和安全生产工作。

4、会同上级有关部门有计划地开展职工安全教育培训工作，搞好特种作业人员安全训练和考核及持证上岗工作。

5、协助企业领导组织安全生产、劳动卫生检查，深入施工现场，督促安全隐患整改，如有特殊不良不安全的紧急情况，有权指令停止生产，撤离人员，上报企业领导处理。

6、参加伤亡事故的调查处理，负责伤亡事故的报告、登记、统计与分析，协助有关部门提出预防措施，并督促其按期实行。

7、协助有关部门做好职业病的预防措施，督促企业下属部门按期按规定发放个人安全防护用品，并指导职工正确使用。

8、督促检查公司下属各部门安全生产工作状况，并督促安全隐患及时整改。

9、会同公司工会组织，做好年终总结本企业安全生产的先进经验，提出存在问题，对企业安全生产典型部门和个人，建议企业负责人提出表彰和奖励。

10、完成企业领导临时指定或安排的安全生产等各项工作。

1、在公司经理领导下，认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和上级的指示，遵守本企业安全生产规定，对本部职工在生产施工过程中的安全和健康负全面责任。

2、根据本工程项目特点，组织制定安全技术措施计划，编制项目部安全生产管理规章制度和安全生产岗位责任制，制定重大危险源防范、应急救援措施、隐患整治等调查处理方案。

3、每周要主持召开一次安全生产例会，要做到经常化、制度化、具体化，针对问题及时采取具体果断措施，确保本部安全生产工作正常运作。

4、定期会同公司职能部门，做好安全教育工作，严格执行特种工种持证上岗，对新工人、农民工必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。

5、经常有效开展安全生产检查，及时排除安全隐患，工督促各作业责任人进行隐患整改。

关心现场职工生活用品是否符合安全卫生要求，组织整顿施工现场，每天做到工完、料尽、场地清，搞好文明施工。

6、组织学习他人安全生产管理先进经验，表扬安全生产好人好事，开展典型事故案例分析。

7、发生事故时立即采取措施，如重大事故要立即向企业领导报告，并及时抢救保护好现场，进行事故的调查、登记，拟定整改措施，对事故造成的责任者要严加处罚。

8、确保本部安全生产资金、费用的有效使用。

9、热诚欢迎配合上级主管部门或职能部门光临本部检查指导，严禁只抢工期，忽视安全，严禁“三违”现象。

10、及时完成公司领导交办的任务。

六、专职安全员岗位责任制

1、在公司和项目部经理的领导下，认真贯彻执行国家颁布的一系列的安全生产法律、法规和公司的安全生产规章制度，接受上级主管部门的安全生产的检查、监督指导。

2、认真参照施工现场各专项施工方案，检查督促安全生产事故隐患整改，及时向项目经理报告。

3、积极参加施工现场安全生产例会，对事故隐患的防范、应急救援预案措施，提出合理化建议，参加安全事故的调查处理。

4、参于典型事故的案例分析。

5、协助项目经理积极组织参加施工现场，一切安全防护设施、安全防护用品及机具设备的检查验收，并做好记录。

6、及时制止施工现场违章指挥，违章操作等行为。

7、协助项目技术员，按照广东省建筑施工现场安全管理。

收集、整理安全资料。

8、及时如实统计、报告安全生产事故。

1、认真贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，模范遵守安全操作规程，对参于本工程施工作业一切人员在生产劳动中的安全和健康负责。

2、组织开好每天班前、班后会，根据生产任务，环境和思想状况等。

具体布置安全工作，对新调入的工人进行现场安全教育，并在未熟悉工作环境前，指令专人负责其安全。

3、组织好每一次安全活动日，组织现场职工学习，抽考规程，检查执行情况，教育职工在任何情况下，绝不违章蛮干，注意表扬好人好事，开展安全生产竞赛活动。

4、协助班组做好交接班手续和工间安全检查记录，组织工人维护、保养现场一切机具设备，清理现场，保持安全整洁，遇有不能处理的隐患要及时上报，发现有危及安全紧急险情，要立即采取应急措施或停止作业，并及时报告领导。

5、发生工伤事故，要及时组织抢救，维护好现场，详细记录，并及时上报。

6、有权拒绝上级违反劳动安全卫生法规和安全技术规程的生产指令，并可越级上报。

1、在项目经理的领导下，认真贯彻执行国家颁布的安全生产劳动保护、方针、政策、法律、法规，完成本部一切施工技术管理工作。

2、认真编制安全生产各项技术措施、方案，制定本部一切规章制度和各工种安全技术操作规程，下达各分部分项工程施工技术交底，达到签证齐全。

3、参加本部新建、扩建、改建技术改造工程的计划、设计、竣工验收，促进工程项目在安全生产、劳动保护与主体工程实施“三同时”。

4、积极支持和配合公司有关部门有计划地开展安全教育培训，特种作业人员持证上岗工作。

5、协助领导组织开展安全生产、文明施工大检查，深入施工现场，了解安全生产技术措施的落实情况，督促安全生产事故隐患整改。

6、参加伤亡事故的调查处理，伤亡事故的统计、登记、报告、分析、拟定预防措施，不得重发。

7、按照有关安全生产《规范标准》对本部安全生产，做好评价认真总结项目工程安全生产先进经验，提出存在问题和整改办法，提出表彰安全生产好人好事。

8、协助领导，经常深入职工居处、生活区，搞好劳逸结合和饮食卫生安全，加强和改进对农民工工作的引导。

9、完成领导临时指定的其他技术管理工作。

1、努力实现安全目标，自觉遵守公司及项目部的安全生产规章制度，不违章指挥，并制止他人违章操作。

2、积极参加各种安全生产活动，努力学习安全生产知识及安全技术，提高思想认识及科学文化素质。

3、加强设备维修保养，按期检查，发现隐患及时排除处理和报告。

4、搞好文明施工，身体勤快，保持施工作业场所环境整洁。

5、爱护和正确使用个人安全防护用品（具）。

6、有权拒绝上级领导的违章指挥（对违章指挥可越级举报）。

2、带领本班组人员积极参加各种安全生产活动，努力学习安全生产知识及安全技术，提高思想认识及科学文化素质。

4搞好文明施工，身体勤快，保持施工作业场所环境整洁。

5、督促班组员工爱护和正确使用个人安全防护用品（具）。

6、有权拒绝上级领导的违章指挥（对违章指挥可越级举报）。

安全生产管理规章制度目录

一、安全检查制度

二、安全教育培训制度

三、安全施工技术交底制度

四、安全生产经费提取和保障制度

五、安全生产自我评价制度

六、意外伤害保险制度

七、机械设备管理制度

八、防护用品管理制度

九、班组安全活动制度

十、文明施工管理制度

十一、伤亡事故管理制度

十二、施工现场应急救援（预案）制度

十三、消防安全管理制度

十四、卫生防疫（保洁）制度

十五、职业危害防治措施

十六、专项施工方案专家论证审查制度

十七、劳动用工管理制度

十八、安全防护设施及用品的验收使用管理制度十九、施工组织设计（方案）编制审批制度二十、重大危险源安全预防控制措施和应急预案二十一、施工现场各项安全技术操作规程

二十二、生产安全事故应急救援预案

二十三、企业保证安全生产投入的管理办法二十四、年度安全资金投入计划

二十五、安全培训材料

二十六、企业各部门安全生产责任制

二十七、年度安全实施情况

安全检查制度

一、检查的目的建筑施工企业安全质量检查工作是生产管理工作的一个重要手段，是为了能更好、全面、科学地掌握生产施工中一切动态，通过检查能发现隐患，促进整改，消除隐患，提高企业职工安质思想意识，保证生产正常进行，提高经济效益，从而制定本制度。

二、检查的意义：

通过检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全质量方针、政策和公司制定的规章制度，增强各级领导和职工的安全质量意识，提高各自的责任感和自觉性；

可以发现施工（过程）中的隐患和问题，从而采取积极有效的整改措施，消除隐患，防患于未然，通过检查，可以总结经验，吸取教训，更进一步抓好生产工作。

三、施工现场安全、质量检查一般应采用以下几种方式

（1）班组进行班前、班中、班后岗位安全质量检查。

（2）各专业、专职人员巡回检查。

（3）施工现场各专业班组相互检查

（4）要进行经常性检查。

（5）公司职能部门要进行专项检查和大排查。

（6）对各种特殊情况的检查（如夏季、冬季、汛期及法定节假日期间）。

四、对安全检查中查出的隐患要登记，并及时提出整改要求，存在隐患的单位要按照“三定四不推”的原则，积极进行整改。

“三定”即：

定人员、定措施、定时间。

“四不推”即：

班级能解决的不推给项目部，项目部能解决的不推给职能科室，职能科室能解决的不推给公司，公司能解决的不推给上级主管部门。

负责整改的单位，在隐患整改完成后，要及时向公司安全科反馈信息，公司安全科及时进行复查、销案。

五、各单位对存在隐患不能立即整改的，要制定整改计划，定人、定措施、定经费、定日期。

在隐患没有消除前，必须采取可靠的保证措施，维持现状，必要时应停止作业。

六、以上检查制度，有关部门都必须认真执行，并做好检查记录，有备年终考核。

安全教育培训制度

1、企业的安全生产教育，是安全生产管理的一项基本性工作。

对于提高公

司全体员工，特别是提高进入劳动岗位的青年工人的安全技术素质，预防伤亡事故和职业病的发生，提高劳动效益，促进生产发展，都具有重要作用。

为进一步做好此项工作，特制定本制度。

2、企业的安全生产教育，一般指新工人入厂教育，经常性宣传教育，纠正违章教育、特种作业人员培训和安全活动日等几种，各种教育均有针对性，都必须按规定认真进行。

3、对领导干部进行安全教育，提高领导干部安全生产管理水平，是搞好安全生产的关键。

各级领导干部和安全管理专职干部都必须按照上级规定，接受上级部门有关安全生产的定期轮训和考核，不断提高政策思想水平和安全技术、劳动卫生业务知识水平，做好安全生产管理工作。

4、新进公司职工（包括实习生、临时工、合同工、农民工、大中专技校毕业生）和代培人员，都必须进行“三级”安全教育培训，经考核合格后，方可分配工作，并登记安全生产教育卡。

5、采用新技术、新工艺、新材料、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育者不得上岗操作。

6、特种作业人员（起重、焊接、电气、建筑登高架设等）必须进行专门的安全技术培训，经有关部门考试合格，确认具备安全操作技能与否，由国家及有关部门发放特种作业操作证，方可从事作业。

对于持有特种作业操作证的人员，应定期接受复试复审。

7、公司建立经常性地安全教育、培训和考核制度，除充分利用广播、黑板报、简报、展览、宣传栏等常见形式外，每年组织一次安全生产知识全员培训，进行考试，成绩予以公布，并记入职工技术档案。

8、坚持班组每天班前安全讲话和每周一次安全活动日制度，班前安全讲话和班组安全活动日由班长主持，认真学习党和国家随时下达的劳动保护法规和安全生产文件，回顾施工（生产）安全情况，提出本天本周施工（生产）安全要求，分析班组成员安全思想动态及现场安全生产先进经验和伤亡事故教训等。

班组班前安全讲话和安全活动可以形式多样，但要提高质量、讲究实效。

做到有布置、有内容、有要求、有记录、有检查。

9、对违章指挥，违章作业及事故责任者要进行纠正违章教育，根据情节轻重确定学习时间，分别进行离岗安全学习。

教育内容为：

所违反的规章制度和它的作用，以及违章带来的危害。

务必使受教育者充分认识到自己的过失，并写出书面检查。

纠正违章教育期时停发工资，只发给生活费。

10、公司建立安全教育室，内容要充实，应有图表、事故案例，正反两方面的典型事故等，安全教育室应有专人负责。

安全生产经费提取和保障制度

1、为了加强安全技术措施经费的管理，充分发挥资金的使用，推动安全生产和劳动保护工作的全面开展，特制定本办法。

2、安全技术措施经费是来自安全防护、伤亡赔偿、风险抵押，所需费用利于安全施工，临时设施、文明施工、环境保护，提高劳动保护工作水平，改善职工劳动条件，保证安全生产的专项费用，必须专款专用，严禁挪作它用。

3、每年在编制年度施工计划的同时，编制安全技术措施计划，公司在每个工程总造价中提取%备为安全奖惩、伤亡赔偿、风险抵押之用。

4、施工项目部应根据以中标在建工程款中，按公司已定标准，提出安措经费，保证该工程文明施工、环境保护、临时设施、安全施工、防护等，不得少于工程总造价的2%。

5、公司安质科每年根据施工任务等实际情况，针对各项目部提出的安全技术措施经费，报告分管领导，经公司领导批准后执行。

6、已经提取的安全技术措施经费，应及时在财务得另立帐户，活期存入银行，以便临时之用。

7、每年已消耗的安全措施经费必须分项列出清单向公司领导汇报，年度针对项目工程的未用完的安措经费可接转下年或该项目部的下工号使用。

任何人不得以任何借口挪作它用。

防护用品管理制度

1、安全防护用品及施工电器产品必须选购使用国家和行为主管部门指定生产厂家生产的并持有《生产许可证》、《出厂合格证》及市安监部门颁发的《准用证》。

“三证”不齐全的安全防护用品，不得用于施工中。

购买的各种防护用品和施工电器产品进行后，在使用前必须进行严格的检验和实验，经实验合格后方能使用；

对检验、实验不合格的安全防护用品及施工电器产品要坚决报废，并作好检验和试验记录入档。

2、建立安全防护用品及施工电器产品的使用、检查、维修制度，对安全防护用品及施工电器产品定期进行检测，维修保养，安全网3个月检测一次，安全帽每年检测一次，安全带二年检测一次，漏电保护器每月测试一次，并作好检测记录入档。

3、存放安全防护用品及施工电器产品的库房要通风、避光、隔热、防潮等措施。

各种安全防护用品和施工电器产品要按品种、规格、型号、分类码放整齐，不得混放。

4、作好防护用品资金管理、采购计划对比的成本核算工作，保质、保量、按期组织货源，注意点滴节约，提高经济效益，确保施工生产的需要。

5、防护用品库内布局合理，储运方便，符合防火和安全的要求，要分类存放，上盖下垫，防止腐烂、锈蚀。

设有标志牌，做到“四定位”，即“定库号、定架号、定层号。

定位号”，码放整齐，标志明显。

6、仓库管理要做到：

管理科学化、摆放规格化、整洁卫生化

班组安全活动制度

1、各专业班组的安全生产文明施工由班组长全面负责。

要认真遵守安全技术操作规程和各项规章制度。

根据本班组人员的技术高低体力强弱和性情特点等情况合理安排工作，做好安全技术交底。

班组必须设有兼职安全员、协助班组长教育、检查、督促班组人员做好安全工作。

2、各专业班组长要认真组织工人学习安全技术操作规程，检查执行情况，并教育其在任何情况下，均不得违章蛮干、更不得擅自动用机械、电气、防护用品、脚手架等设施。

操作人员有权拒绝违章指挥。

3、认真组织好安全日活动，开好班前安全会，布置好本班组人员相应的工作内容及安全注意事项，下班前班组人员的执行情况，并做好活动记录，提高活动效果。

4、班组每变更一次工作内容或同类工作变换工作地点，都要针对性地进行安全交底，并作好记录。

5、班组长要经常自检现场安全声场情况，及时发现纠正各种不安全因素，不能及时解决的，要采取临时控制措施，并及时上报项目经理或专职安全员，消除事故隐患，同时做好记录。

6、班组长要对本班组的新工人做好入厂安全教育，并认真填写教育记录卡。

7、班组发生工伤事故要及时报告，并组织全组人员认真分析，提出防范措

施。

发生重大伤亡事故要保护好现场，立即上报，并组织好抢救工作，协助做好事故调查工作。

文明施工管理制度

为了保持一个整洁、文明的施工作业环境，节约材料，根据《建设工程安全生产管理条例》、建设部JGJ59-201《2建筑施工安全检查标准》等有关安全法律法规、标准，特制定本制度。

1、按照标化施工要求，做到作业标化、场地净化、环境美化和夜间临街马路亮化。

2、按规定规范设置七牌一图、安全