安全生产管理制度模板.docx

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安全生产管理制度模板

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安全生产管理制度模板

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一0一队安全生产管理制度

安全生产会议制度

安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度

安全生产教育培训制度

安全生产检查制度和安全生产情况报告制度

建设项目安全设施、职业病防护措施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”）管理制度

安全生产考核和奖惩制度

岗位标准化操作制度

危险作业管理和职业卫生制度

生产安全事故隐患排查治理制度

重大危险源检测、监控、管理制度

劳动防护用品采购、配备、管理和使用制度

安全设施、设备管理和检修、维护制度

特种作业人员管理制度

生产安全事故报告和调查处理制度

应急预案管理和演练制度

安全生产档案管理制度

其他保障安全生产的管理制度

十八、劳动防护用品管理、野外救援用品和野外特殊生活配备用品配备使用制度

十九、班前安全活动制度

二十、消防保卫制度

二十一、工地卫生制度

二十二、门卫、保卫制度

二十三、宿舍管理制度

二十四、食堂卫生管理制度

二十五、工人就餐管理制度

二十六、安全生产目标管理制度

二十七、现场安全检查制度

二十八、安全生产合同制度

一、安全生产会议制度

为及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，建立安全生产会议制度。

每季度上旬由单位主要负责人主持，由安全生产领导小组成员和各部门负责同志参加的安全生产例行会议，如有特殊情况，也可召开应急安全生产会议。

安全生产会议的主要议题：

各部门负责同志汇报本人所管辖范围内的安全生产情况，开展安全生产工作经验交流。

检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。

对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。

根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。

讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。

对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理决定，表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。

对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。

传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件、并研究提出在本企业贯彻落实的措施。

二、安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度

（一）、为了建立本单位安全生产投入长效机制，加强单位安全生产费用财务管理，维护企业、职工以及社会公共利益，根据有关法律和法规，结合我单位具体情况，制定本制度。

（二）、本单位安全生产投入及费用提取和使用按照国家相应有关条款规定，进行财务管理，并纳入本单位年度预算。

（三）、安全生产费用是指单位按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进单位安全生产条件的资金。

（四）、安全生产投入及安全生产费用在当年度经费预算中，列入重点编制项目，并不得少于国家规定的比例。

（五）、安全生产资金投入应当用于下列安全生产事项：

安全技术措施工程建设；

安全设备、设施和工艺的更新以及技术检测、检验、改造和维护；

安全生产宣传、教育、培训费用；

劳动防护用品的配备；

整改安全事故隐患；

重大危险源评估；

办理安全生产“三同时”、安全生产许可证、评价和评审及技术咨询费用；

安全生产科技开发与应用；

应急救援器材、设备、药品及救援保障费用；

安全检查所需交通工具、设备仪器、通讯器材和检查费用；

安全生产会议和学习考察费用；

安全生产奖励费用；

职工伤亡事故调查费用；

保障安全所需的其他费用；

（六）、安全费用使用、管理的程序、职责及权限：

完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，由本单位安全生产管理员提出计划，安装设备、设施的技术人员根据具体施工情况作出预算，所需费用开支由队长及安委会小组研究讨论决定。

配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出，由本单位安全生产管理员提出计划，由生产部负责人会同安全生产管理工作人员一同采购。

安全生产检查与评价支出。

由本单位安全生产管理员上报队长后，根据实际情况据实列支。

重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；安全技能培训及进行应急救援演练支出；其他与安全生产直接相关的支出等项目开支，由本单位安全生产管理工作人员根据实际情况和主管部门要求，报队长后，据实列支。

（七）、本单位安全生产费用的使用、管理，依法接受安全生产监督管理部门和财政部门的监督。

三、安全生产教育培训制度

一、安全教育培训内容

、安全法制教育。

重点进行党的安全方针、政策、劳动生产、劳动保护方面的法律、法规知识教育和单位的安全规章制度等。

、安全思想教育。

使领导干部能重视安全生产，做到不违章指挥，工人能增强自我保护意识，做到不违章操作。

、对职工进行安全知识教育，主要有：

本单位生产的基本情况。

施工流程及施工方法，施工中的主要危险区域及其安全防护的基本常识；

施工设备、机械设备的有关安全常识；

电气安装安全常识；

车辆运输安全常识；

高处作业安全常识；

施工过程中有毒有害物质的辨别及防护知识；

防火安全的一般要求及常用防火器材的使用方法；

工作事故的简易施救方法、报告程序及事故现场的保护；

劳动保护用品的穿戴，使用常识。

、安全技能教育

一是重点对一般工种进行安全技能教育。

二是对特殊工种作业人员的安全技能教育。

三是安全教育方法，主要是“三级教育”

入场教育。

对新职工进入施工现场之前，由安全部门进行入场教育。

现场教育。

进入工地，由安全员进行施工现场教育及施工现场一般要求教育。

岗位教育。

进入岗位由班长进行安全操作示范指导，进行本岗位安全教育。

二、安全教育形式

队部将采取会议、报告、座谈、施工现场会、施工现场录像教学等形式进行安全教育。

根据施工季节性的特点，有针对性地进行安全教育。

三、师资组织

安全教育的师资由教育中心审核聘任。

并聘请市安全生产监督管理局培训中心有多年授课经验的老师或其他院校的专家讲课。

于明杰安全培训师安全生产基础理论及安全生产法解读

张晓娟人事科科长劳动法解读

任亚坤助理工程师职业病危害预防和劳动保护用品使用

尚洪学保卫科科长消防法解读及应急救援和自救知识

巩玉印工会副主席工会法解读及工会在安全生产中的监管责任

王伟成高级技师车、钳、电气安装等工种安全操作规程及危害预防

林永江高级钻探工程师钻探施工安全及各岗位安全操作规程解读

四、安全教育培训对象及学时安排

单位每年按一定金额投资培训费用，年初进行一次队内部安全教育培训，共24课时，专职安全员每年必须集中培训48课时，经考核合格后，方可上岗。

凡新入队的工人必须进行队、项目部、班组三级安全教育。

其中队部教育内容，出考卷进行考试，合格后方准上岗作业。

特种作业人员须经有关部门培训、考试合格，取得特种作业合格证，方准从事特种作业。

4.施工期间，组织教学队伍，采取流动方式到各施工井队进行现场安全生产培训教育。

根据施工现场安全生产情况及安全检查中发现的问题，调整培训内容重点及课时，并采取考试等方式强化教学效果。

五、要求

单位所有人员必须按要求准时参加培训，不参加培训及考核不合格者不得上岗。

四、安全生产检查制度和安全生产情况报告制度

一、队每季度组织一次安全大检查，各分管领导每月对分管范围进行一次专项检查，各井队在施工前，由井队长进行一次安全检查。

专（兼）职安全员必须坚持现场巡回安全检查。

检查出的隐患必须现场落实整改，并作好记录备案。

因条件限制不能立即解决的问题，在解决之前，必须先采取临时措施保证安全生产，并立即上报相关部门。

二、安全检查由安全生产第一责任者组织，分管领导、各项目负责人参加。

三、安全大检查之前，要按照有关法律、法规，队里制定的有关制度的规定和要求，认真做好准备工作，根据本单位实际情况，重点查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改、查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。

四、检查完毕，安全生产第一责任者（直接领导）要组织召开现场办公会，对查出的主要问题和隐患，坚持边检查边整改的原则，按照“四定”（定项目、定时间、定人员、定措施）的方法进行落实处理。

并写出安全检查报表备查。

五、对检查出的问题和隐患，各分管领导必须指定专人整改、复查、验收。

对整改隐患积极、效果突出的给予表彰和奖励；对态度消极有拖延、预期不解决的要责令停止生产进行处理，并追究单位负责人的责任。

六、每季度、每月检查结果以通报、会议形式向安委会、队领导汇报。

五、“三同时”管理制度

生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

1、项目“三同时”的设计

1.1、项目设计单位根据“三同时”可行性研究报告，将“三同时”设施纳入主体项目设计方案；不具备相关专业设计资质的，可委托设计。

1.2、报政府有关职能管理部门审批的“三同时”项目，其主体工程设计方案中必须设立“三同时”专篇文本资料。

1.3、设计工作结束后，设计单位将初设方案按审批流程和权限报批后，转入施工程序。

2、项目“三同时”的施工

2.1、施工单位要严格按施工图纸和设计要求施工，保证工程质量，确保职业安全健康设施与主体工程同步实施。

2.2、项目单位对“三同时”设施的施工过程进行日常管理；安技部对“三同时”设施采购、安装、施工等全过程进行监控，对出现的问题予以及时解决。

建立相应的原始记录，索取相关的档案资料和资质证明。

3、项目“三同时”的验收、运行

3.1、投资项目完工后，主体工程验收的同时，验收“三同时”设施。

并填写《安全、卫生、环境、消防“三同时”验收表》。

3.2、凡设施未经验收或验收不合格的，视该项目未完工，财务不予结算付款。

3.3、立项单位对验收中提出的有关劳动安全卫生方面的改进意见，应积极安排人力、物力、财力按期解决，并将整改情况及时报安技部门。

3.4、立项单位确保“三同时”设施与主体工程同时投入运行。

3.5、申报政府职能管理部门的“三同时”项目验收，由政府相关职能管理部门组织验收。

六、安全生产考核和奖惩制度

根据国家相关法律、法规以及行业标准要求，并结合本单位实际情况，特制定安全生产奖惩办法，内容如下：

一、井队现场配备消防设施的或消防设施不合格的，罚井队长2000-5000元，并强制井队配备消防器材。

二、作业人员没进行“三级教育”的，按每人200元标准处罚井队长。

三、作业人员没参加意外伤害保险的，罚井队长5000-20000元，并要求强制给作业人员参加意外伤害保险。

四、施工组织设计中无安全措施罚施工员200元，专业性较强的项目，未单独编制专项安全施工组织设计的罚500元。

五、开工前，职工没进行三级安全教育培训或考核成绩不合格而上岗作业罚机长、施工员、安全员各200元。

造成后果的追究机长第一责任。

六、施工期间机长每周组织班组人员开安全例会，做好记录，每少开一次罚井队长100元、对不组织安全例会的加重处罚。

上班前，班长要根据当日工作讲安全，班后要总结一天的安全工作，并及时向井队长通报安全情况。

七、从事特种作业工作人员没持特种作业操作证上岗的，罚井队长500元。

八、施工现场各种皮带罩、防护支架等设施没按规定安装每发现一处，罚井队长200元。

九、进入施工现场不按规定戴安全帽，每人罚200元，不系帽带的罚款100元，对教育不改者加倍处罚。

十、高处作业不系安全带，每人罚200元。

工地