设计质量管理制度Word文档下载推荐.docx

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控制编号：

编制：

审核：

批准：

持有人：

发布日期：

2008年4月5日实施日期：

2008年4月5日

编制说明…………………………………………………………………………3

批准书……………………………………………………………………………4

1、个设计人员的条件………………………………………………………….5

2各级设计人员的业务考核…………………………………………………8

3各级设计人员的技术岗位责任制…………………………………………10

4设计工作程序………………………………………………………………14

2、设计条件的编制与审核……………………………………………………22

3、设计文件的签署…………………………………………………………….25

4、设计文件的管理……………………………………………………………26

5、设计文件的质量评定………………………………………………………28

6、设计文件的管理……………………………………………………………32

7、设计文件的更改………………………………………………………38

8、设计文件的复用………………………………………………………41

9、设计条件编制细则……………………………………………………43

设计资格印章的使用和管理…………………………………………46

编制说明

压力容器的设计质量是保证压力容器安全可靠、经济合理、技术先进可行的前提，是压力容器安全运行的重要一环。

随着科学技术事业的不断发展，技术水平的不断进步，上级主管部门相继推出一些新法规、新制度、对压力容器的设计工作提出了新的更高的要求，并向标准化、规范化的方向发展。

为了加强和提高我公司压力容器设计质量和设计水平，我公司参考《河北省压力容器管道设计管理办法》编印了此制度，改制度以《特种设备安全检查条例》、《压力容器安全技术检查规程》等标准为依据，结合我公司实际而编制。

关于《一、二类压力容器设计质量管理制度》第五版的

批准书

为了保证压力容器的设计质量根据GB/T19000-2000、GB/T19001-2000、《容规》、《设计管理办法》等标准法规，在原《一、二类压力容器设计质量管理制度》（第四版）的基础上，进行了修订完善，作为我公司容器设计的基本公司法，享受与本公司其他规章制度的同等权利。

各级设计人员及相关人员必须认真学习、严肃贯彻执行本制度修订的设计管理制度和技术责任制度，履行技术职责。

本制度与其它规章制度有抵触时，一本制度为准，与上级有关要求不符时，按上级要求执行，旧有设计文件与本制度要求不符时，按本制度规定修改。

本制度暂定两年换版。

本制度自2010年4月5日发行，并执行。

总经理：

2010年4月5日

1各级设计人员的条件

总则

为满足我公司压力容器设计工作需要，加强各级设计人员的管理，并作为上岗依据，特制订本规定。

压力容器各级设计人员包括：

单位技术负责人，单位压力容器设计技术负责人、审核人员、校核人员和设计人员。

条件

1.1各级设计人员必须具备的共同条件

1.1.1设计人员必须是本公司员工、与公司签订劳动合同，劳动合同的期限应在被聘用期内。

且不得在其他单位兼职，应全心全意为本公司服务。

1.1.2具有大、中专学历，参加过压力容器设计知识培训，具备压力容器设计方面的专业知识，熟悉有关条例规程、规定、标准和技术条件，并能结合制造、安装和使用条件认真贯彻执行。

1.1.3实际在本公司工作一年以上，有钻研精神，掌握绘图技术和设计计算软件，实事求是地制定设计方案，能深入刻苦钻研学习业务技术，不断提高设计水平。

1.1.4严格执行各级设计人员的技术岗位责任制，分工协作，共同完成设计任务。

1.1.5各级设计人员必须经本公司法定代表人批准任命，格式如下：