科学技术局工作总结与工作计划模板.docx

科学技术局工作总结与工作计划模板.docx

《科学技术局工作总结与工作计划模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《科学技术局工作总结与工作计划模板.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

科学技术局工作总结与工作计划模板

科学技术局2019年工作总结与2020年工作计划

（精选范文）

单位：

_________________

职务：

_________________

姓名：

_________________

日期：

_________________

科学技术局2019年工作总结与2020年工作计划

在市委市政府的正确领导下，2019年科技局以解放思想，追赶超越，推动高质量发展为指引，进一步完善企业、载体、产学研合作三大科技创新体系，全力推进省创新型城市和高标准国家知识产权示范市建设。

（一）工作成效

1.科创指标全面达成。

全市完成高新技术产业产值1198.2亿元，占规模以上工业产值的比重为56.22%，在南通各县市区中排名第二，完成南通四个全面考核计划目标。

全市高新技术产业投资增幅为38.0%，超南通四个全面考核任务28.0个百分点。

全年全社会RD投入占GDP比重为2.66%，县市区排名第四;提高幅度为0.03个百分点，排名第三。

全年共组织申报高新技术企业91家，根据目前获得的公示信息，认定高新技术企业71家，全市高企数量达到156家，超额完成南通四个全面考核工作任务。

累计新增产学研合作项目80个（不含创新挑战赛达成的合作协议），完成考核任务的103.9%。

全年新增省级企业研发机构3个，2个省企业院士工作站，已完成南通四个全面考核任务。

1-10月全市专利申请完成6854件，PCT申请完成106件，万人有效发明专利拥有量达到28.51件/万人，提前完成南通四个全面考核任务。

2.科创体系更趋完善。

科技型企业队伍不断壮大。

今年以来，组织申报高新技术企业91家，认定高新技术企业71家，创历年新高，省民营科技企业80家，省技术先进型服务企业2家，省农业科技型企业5家，完成科技型中小企业备案41家，不同层次的科技型企业队伍得到进一步充实。

区镇众创空间建设有序推进。

新认定XX市级众创空间3家;组织申报南通市级众创空间3家，认定2家;组织申报省级众创空间3家;临江生物医药科创园被认定为省级众创社区;玲珑湾创客中心被省科技厅推荐申报国家级众创空间。

正余镇申报省级星创天地（XX特色瓜蔬星创天地）获得省厅备案。

第三届中国创新挑战赛成功举办。

累计挖掘企业技术需求200多项并全部进行了需求分析，其中107项技术需求已通过国家创新挑战赛平台对外发布。

对87项重点需求，委托江苏省科技情报研究所进行大数据查询，出具了主题查询报告，寻找解决难题的目标单位和专家，同时开始与高校院所的对接。

累计有76项技术需求收到对接专家信息149条，提供解决方案78份。

现场赛有25家技术创新需求企业代表和境内外的45个挑战团队、专家对接，创新赛承办全过程累计达成产学研合作协议47项。

企业创新能力体检工作实质推进。

选取企业进行创新能力体检试点，根据体检报告，结合企业意见和科技局实际工作需要，完善了企业创新能力体检的相关指标体系。

11月举办了创新能力体检现场培训会，全面推进企业创新能力体检工作。

截至目前，全市完成了25家企业的创新能力体检。

3.科创能力不断提升。

江苏通光电子线缆股份有限公司获得省创新型领军企业推荐（全南通3家）。

南通爱尔思等3家企业获省级工程技术研究中心绩效评价优秀。

京海公司参与的优质肉鸡新品种京海黄鸡培育及其产业化项目获国家科技进步二等奖，实现我市国家级科技进步奖零的突破。

回力橡胶参与的废旧轮胎连续绿色生产环保高品质再生胶的关键技术研发及应用项目获省科技进步奖二等奖。

海扬黄鸡配套系创新研发及产业化获省科技成果转化项目立项。

招商局重工（江苏）有限公司发明专利一种自升式钻井平台悬臂梁轨道的制作方法获第二十届中国专利优秀奖，XX慧聚药业有限公司等6家企业获批国家知识产权优势企业。

1-10月全市发明专利申请达到1959件，新增有效发明专利716件，均创历年新高。

（二）主要做法

1.以推进四大专项行动为抓手，强化部门服务能力。

一是强化精准服务。

根据年初大走访大调研为150家企业确定的315条服务内容，把315条服务内容全部进行任务分解，落实分管领导和责任人员，每月对推进情况进行跟踪督查。

截至目前已基本落实322条服务内容。

为企业办理苏科贷备案83笔，落实贷款金额3.2亿元，同比增长20%。

依托农村科技服务超市举办其他各类培训10次，受益种养殖户700多人次。

二是强化重点服务。

对重点项目，由主要领导带领相关分管领导和职能科室，赴企业现场办公，了解项目进展情况，会商科技局的服务内容和服务措施，提出工作意见和建议。

今年以来，先后赴招商局重工豪华邮轮项目和重大研发机构建设、振康公司机器人产业园、沪海公司与上海800所合作的轻合金铸造项目等现场进行调研。

2.以高新技术企业培育为抓手，提升企业自主创新能力。

一是加强企业培育。

从年初开始摸排了100家企业作为今年的高企培育申报对象，列入小升高企业培育库，指导企业对照高企申报条件，对企业专利、研发机构建设、研发活动和科技成果转化等方面进行完善，组织专家对企业的申报材料进行预审。

今年以来，累计组织300家次企业进行高新技术企业申报和研发经费归集业务培训。

二是加强核心技术挖掘布局。

组织多家知识产权中介机构对60家企业的产业链关键环节和核心技术，加强企业专利布局，开展专利导航、高价值专利培育等高端知识产权服务。

在六个园区分别举办了六场知识产权专题培训会，全市近100高新技术企业、高企后备企业、金、银、铜牌企业参加培训活动。

今年以来，有20个企业通过了省知识产权绩效评价，6个企业被认定为国家知识产权优势企业。

3.以产学研活动组织为抓手，增强对高校院所成果的承接能力。

一是定期组织对接活动。

通过请进来和走出去组织产学研对接活动，今年以来先后组织企业赴厦门大学、华东理工大学和上海工程技术大学开展XX科技人才合作行活动，定期组织赴上海开展专题产学研活动，组织招商局重工装备制造（豪华邮轮）高层次人才（项目）专题对接活动，东洲英才创业周环保科技产学研活动。

二是积极筹备第三届中国创新挑战赛。

为承办好第三届中国创新挑战赛，进一步优化了创新挑战赛筹办总体规划，多次赴科技部火炬中心、省科技厅汇报，争取到第三届中国创新挑战赛的承办资格。

为提高技术需求征集的质量，今年以来组织专业的科技中介机构分区镇走访企业挖掘技术需求，对质量较高的技术需求通过国家创新挑战赛平台对外发布。

对重点需求，委托江苏省科技情报研究所进行大数据查询。

2020年工作计划

（一）工作思路

2020年科技工作以十九大精神为指引，进一步解放思想，追赶超越，围绕创新型城市建设这条主线，进一步强化企业和载体的科技创新主体作用，重大科技成果对经济发展的支撑作用，农村农业科技对城乡发展的协调作用，知识产权对产业发展的引领作用，培育建立自主可控的产业创新体系，推动高质量发展走在南通前列。

（二）主要目标

1.全市申报高新技术企业不少于145家，力争高新技术企业达到200家。

高新技术产业投资增幅达15%，高新技术产业产值占比达56.5%。

2.全社会研发投入占GDP比重达2.67%。

3.高标准通过国家知识产权示范城市验收，积极争创国家级知识产权强市创建市。

每万人发明专利拥有量超31件。

4.组织开展小型国内科技合作不少于20次，新增产学研合作实施项目80项。

逐步推进企业创新能力体检工作，完成企业创新能力体检不少于25家。

5.新增省级以上科技项目数不少于5个，省重大科技成果转化项目不少于1项。

6.新增南通市级以上企业研发机构不少于10家。

7.审核完成苏科贷科技贷款项目3亿元以上。

推荐办理专利保险20单以上。

8.培育XX市级以上众创空间2家。

9.开展科技送下乡活动不少于15次。

（三）重点工作

1.推进重大创新平台建设。

推进沿江创新带建设，以长三角一体化战略和上海大都市圈协同发展规划为契机，加快对接上海科创资源的平台建设，重点做好招商局重工国家高技术船舶国家级研发平台、謇公湖科创中心和临江XX科技园建设，加强与上海高校院所和科技园区合作，积极推进高校院所科技成果转化中心建设，探索完善产业+平台+资本的合作发展模式，加快科技成果落地转化，把沿江创新带建成新兴产业的集聚区，新模式新业态的孵化区，高端人才的集聚区。

协助推进长三角药物研究院建设，厘定国家战略方向，争取列入国家级科学中心。

玲珑湾创客中心建成国家级众创空间。

2.建成省级创业孵化链。

加强园区平台建设。

组织玲珑湾创客中心申报国家级众创空间，加速国际中小企业科技园、中国模式动物基地、东布洲科学城和中科院XX新药研发中心等平台的建设。

增强建设驱动力。

积极运用国家、省、市科技贷款、科技担保、天使投资风险补偿政策，在税费减免、租金补贴、贷款贴息、社保补助等方面加大扶持。

大力推广苏科贷等科技金融产品，大力发展知识产权质押融资模式，为初创期、草根型创新创业提供最大便利，创造最佳环境。

三是增强建设承载力。

推进临江新区打造既具特色，又适合企业全生命周期的玲珑湾创客中心-生物医药科技创业园-国际中小企业科技园科技创业孵化链条。

从最初的选种、育苗，再到植树、造林，实现创新创业服务模式转变，研究、配套并采取一系列政策和保障措施，全方位推动孵化链条建设。

3.全面启动企业研发体系建设。

完善研发决策系统，对新企业按照高企标准进行培育;对老企业开展创新能力体检，从不同角度评价企业的创新能力，并提出应对策略，形成可供企业、政府参考的创新能力提升计划;对各产业的技术研发工作进行分类，制定产业技术路线图，明确创新目标，分析产业面临的技术问题和技术发展趋势，确定创新方向，细化创新路径。

整合研发要素系统，进一步加强研发团队、研发场所、研发经费、研发机制和研发项目等要素资源的配置，实现五个要素相互关联、相互作用。

提升研发绩效系统，加强对成果转化、科技奖励、平台建设、核心专利布局（建立核心专利绩效）等方面的绩效考评。

在骨干企业中探索建立企业科技创新积分管理办法，组织开展创新能力百强企业评选，总结形成可以复制推广的企业研发体系建设模式和经验。

（四）工作措施

1.部署创新转化两根链条。

围绕产业链部署创新链，围绕创新链部署服务链。

以构建自主可控的产业创新体系为目标，提供高质量的科技供给，让科技服务贯穿于企业创新全链条。

在规模以上企业的范围内建立起企业自主可控研发体系。

从电子信息、现代家纺、现代建筑三大传统产业入手，逐个制定创新转型行动方案。

抓住新一代信息技术发展的契机，积极布局人工智能、大数据等新技术产业，提升电子信息产业发展水平。

在3+3产业中深入推进企业创新能力体检工作，建立适合企业科技创新的个性化研发决策系统、研发要素系统、研发绩效系统，突出绩效导向，优化研发资源配置。

根据企业实际创新需求，帮助企业明确创新目标，建立创新规划，确定创新方向，细化创新路径，补齐创新短板，增加研发投入，建立适合企业创新的研发体系。

围绕创新链部署产业链，围绕产业链部署转化链。

以培育独角兽企业、上交所科创板企业、标志性科技成果为目标，延伸科技成果转化链条。

建立独角兽企业、上交所科创板企业培育库，补齐企业核心关键指标短板，逐步形成独角兽培育企业、科创板拟上市企业队列。

深入开展百博进百企，名企进名校、百企高校院所行等活动，推进政产学研金合作，深化上海教委科发中心、江苏技术交易市场的合作对接，构建完善的科技成果转化体系。

采取小分队产学研活动和重大产业（项目）专题产学研活动相结合的办法，通过加大企业技术需求的挖掘和分析，提升靶向解决企业具体技术难题的能力，切实提升产学研合作成效。

发挥人才第一资源作用，加强生物医药、大健康等重点产业、重点企业的人才精准对接。

2.提升创新创业两个载体。

完善企业创新载体建设。

以建有、建优、建强为目标，分类推进企业创新载体建设。

对全市规模以上工业企业进行分类管理，根据企业创新能力、人才配置、产能规模，指导企业制定研发机构建设规划，到2020年总体实现3个80%的目标。

面上企业