完整版砂石料场规章制度汇编Word文档下载推荐.docx
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⑵以下为禁止上岗和必须进行处罚人员：
①酗酒人员禁止上岗，按旷工处理；
②不穿戴劳动保护用品人员责令其离开作业面，按旷工处理.
⑶各班组如遇到发生了事故，则必须立即上报，并进行抢救处理.同时积极调查，分析原因，提出改进措施和处理方法.
⑷对发现事故隐患并积极报告的人员必须给予经济上的奖励，对造成事故隐患的人员和事故责任人必须进行严肃处罚。
⑸对造成事故的责任人按照砂石料厂制定的处罚条例进行处罚.
1。
2厂长安全生产岗位责任制
⑴厂长是砂石料厂安全生产第一责任人，是砂石料厂安全生产工作的组织领导者，同时对本企业的劳动、保护工作负全面的组织领导责任,对本企业的安全生产负全面责任。
⑵认真贯彻执行国家安全生产方针、政策及有关安全生产法规和上级有关部门关于安全生产的决定、指令，努力改善劳动条件，不断提高砂石料厂的安全生产管理水平。
⑶根据本厂实际工作需要，设置健全本厂各级安全组织机构、配备适当安全人员，保证安全生产工作的正常进行。
⑷组织制定本企业以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并负责督促其实施，定期和不定期组织砂石料厂安全领导小组进行安全检查。
⑸在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时以及制定和组织实施生产计划的同时,制定和实施安全技术、劳动保护措施；
组织领导制定和审定劳动保护管理制度和安全技术操作规程.
⑹制定安全检查制度，针对砂石料厂存在的重大隐患,组织编制砂石料厂安全技术管理措施计划。
按国家规定提取并合理使用安全技术措施经费，保证计划的完成.
⑺按照国家有关规定对砂石料厂进行定期和不定期的安全教育和技术培训。
⑻对砂石料厂发生的伤亡事故,按照国家规定及时统计上报，并认真进行调查处理和落实整改措施。
⑼定期向上级安全生产职能主管部门报告安全生产情况,执行职能主管部门的有关安全生产工作的决议。
⑽经常深入砂石料厂现场，检查和了解安全生产情况，发现问题及时处理.
1.3安全员安全生产岗位责任制
⑴在砂石料厂厂长的领导下，负责管理全厂的安全工作.对全厂安全工作实施厂内检查并记录。
⑵认真执行国家安全生产方针,贯彻宣传《中华人民共和国矿山安全法》和《金属非金属露天矿山安全规范》（GB16423—96）。
⑶根据《中华人民共和国矿山安全法》的有关规定,结合砂石料厂实际情况制定全厂安全管理细则和安全管理奖罚条例，同时应担负监督、检查、落实、反馈职责，并记录。
⑷负责组织开展全厂性的各种安全活动,应做到有组织、有计划、有措施、有检查、有验收、有总结，把各项安全活动搞得有声有色，收到良好的效果，并记录。
⑸根据砂石料厂生产变化情况，每年年初负责编制砂石料厂全年安全生产计划，每月月初负责编制砂石料厂安全生产计划，并上报厂长批复实施,监督检查落实,并记录。
⑹定期组织砂石料厂安检小组对全厂的安全生产工作,进行全面检查，总结和评比,并记录.
⑺加强电器设备管理，定期或不定期地对设备进行抽查,鉴定绝缘、保护接地和保护接零性能，购置的矿用设备，不经检查、鉴定，不准进入砂石料厂工作。
⑻负责对特殊工种工人定期进行安全技术培训,坚持“四禁止"
上岗原则，并记录。
⑼编制“砂石料厂安全技术操作规程”和参加审查“岗位技术操作规程”。
⑽协助事故和重大事故的调查处理，不论大小事故都必须坚持“四不放过”的原则进行教育处理。
⑾每天审核、检查砂石料厂各生产、维修点与日生产计划相匹配的安全措施执行情况，及时反馈、整改、落实、记录、确认。
确保砂石料厂生产在安全条件下高效运作。
⑿每月、季、年底向厂长递交全厂月、季、年安全工作总结报告。
4班（组）长安全生产岗位责任制
⑴班组长是本班安全生产第一责任人，负责全班的安全生产工作。
⑵带领全班人员认真贯彻执行岗位技术操作规程、安全技术操作规程和安全管理条例，并积极组织学习。
⑶优化组织，调整劳动力，做到新老搭配,以老带新，以技术熟练的工人带生产技术差的工人.
⑷定期召开班组安全生产会议，总结安全工作经验和教训,查找在安全工作方面存在的危险因素和安全隐患，找出问题并及时纠正解决。
⑸现场进行监督、检查，发现有违章行为及时制止并作处理,发现事故隐患现场解除，不能解除的要及时报告上级领导，避免事故的发生。
⑹执行砂石料厂各项安全生产规章制度，开好班前班后会,做好安全工作。
5装载机工安全生产岗位责任制
⑴负责砂石原料的运送、废料运出、装车等安全生产工作。
⑵严格遵守《安全技术操作规程》，听从安排,遵守各项规章制度，严禁违章作业，如发现违章者应检举揭发。
⑶应熟知设备的各项性能，对设备进行全面的保养检修工作。
⑷合理操作、安全使用设备，是所操作设备的第一安全责任人。
⑸禁止人员、危险物品在铲斗内运送。
⑹按照设计要求进行砂石采装。
禁止在危险点作业，装车过程中不停地观察装车点的安全情况，发现隐患及时撤出。
6电工安全生产岗位责任制
⑴工作时必须有高度的纪律性，严格遵守一切规定，根据指示进行工作。
⑵工作地点应随时保持清洁整齐，工作时必须穿工作服。
⑶所有使用的量具及仪表，必须经常检查，保持其准确性和灵敏度.
⑷修理交流电线必须切断电源进行工作，修外线、上电杆必须穿戴可靠的保险用具,否则严禁操作。
⑸电气工作人员,必须按规定考核合格方准上岗，上岗应穿戴和使用防护用品、用具进行操作.维修电气设备和线路，应由电气工作人员进行。
⑹电气工作人员必须熟练掌握触电急救方法。
⑺在电源线路上断电作业时，该线路的电源开关把手必须加锁或设专人看护，并悬挂“有人作业，不准送电”的警示牌。
1.7输送机工安全生产岗位责任制
⑴胶带运输机两侧应设人行道，经常行人侧的人行道宽度不小于1.0m；
另一侧不小于0。
6m.人行道的坡度大于7°
时，应设踏步。
⑵胶带机运输物料的最大坡度,向上不大于15°
。
⑶胶带运输机的运行,必须遵守下列规定：
①非乘人带式输送机，严禁人员乘坐；
②不得运送规定物料以外的其他物料及过长的材料和设备;
③物料的最大块度应不大于350mm；
④料堆宽度,应比胶带宽度至少小于200mm；
⑤应及时停车清除输送带、传动轮和改向轮上的杂物，严禁在运行的输送带下清理。
⑷带式输送机的安全系数应为8~10。
⑸各装料点和卸料点，应设固定保护装置、电气保护和信号灯.
⑹输送机应设有防止胶带跑偏、撕裂、逆转的装置，及胶带和滚筒清理、过速保护、过载警报、防止大块冲击装置，以及沿线路的启动、紧急停车等装置和良好的制动装置。
⑺更换栏板、刮泥板、托辊时必须停车，切断电源，并设有专人监护。
⑻胶带启动不了或打滑时，严禁用脚蹬踩、用手推拉或压杠子的办法处理。
⑼输送机工必须劳保着装，长发必须扎起、衣服的袖口要扎紧。
1.8砂石料厂质量责任
一、班组长质量责任
⑴认真执行安全生产条例,把好质量关，支持配合质检人员的工作.
⑵组织生产工人严格贯彻执行劳动纪律，对违反纪律，忽视质量而造成的质量事故的工人必须进行严惩。
⑶组织自检、互检，严把质量关,保证不合格产品不转入下道工序，不出班组。
⑷认真搞好质检工作，发现问题及时处理并向上级汇报。
⑸全面完成产量、质量、消耗等指标，做到每天有报表，事故有分析，原始记录完整齐全。
⑹积极开展质量管理小组活动，不断提高产品质量。
二、生产工人质量责任
⑴熟悉和掌握有关质量技术标准、工艺规程及操作标准，并做到按标准、规程的要求进行生产操作。
⑵树立“安全第一，质量是企业的生命”的思想，支持配合质检人员的检测工作。
⑶对自己掌握的岗位质量要求进行自检、自分、互检、自打标记，做到不合格产品不流入下道工序.
⑷努力学习全面质量管理知识，掌握必要的技巧，积极参加小组活动。
⑸积极参加质量管理知识教育、技术培训活动,努力完成生产中质量考核指标和生产任务。
⑹严格遵守纪律和操作规程，对出现的质量事故负责。
2安全生产规章制度
2.1安全检查制度
⑴安全检查主要是检查各项安全工作落实情况，发现存在的安全问题，及时进行解决处理。
加强砂石料厂按照安全规章制度和相关法规、规范和行业标准作业，消除事故隐患,预防事故发生。
⑵由于生产安全工作的长期性，决定安全检查工作是一项经常性艰苦细致地工作.
⑶安全检查工作采用分级检查，层层负责的原则，厂长和安全员现场监督控制，安全小组定期巡查。
⑷对使用易燃危险物品的场所要重点控制，在岗人员在使用过程中不得离开现场。
班组长要紧跟监控，检查监督。
⑸班组长每次班前要对员工劳保用品的配戴及员工的精神状态进行检查，发现问题现场解决.
⑹生产现场组织者在作业前，首先组织在岗人员对工作场所及安全设施进行检查,并作记录备查.
⑺设备的操作者要听从指挥，使用设备前按照安全操作规程进行检查，确认良好后方可进行工作。
⑻班组长在每日生产过程中，负责班内各项安全工作的检查落实，并做好记录备查。
⑼各班组负责人每日必须对工作范围内的各项安全工作落实情况进行巡检.
⑽砂石料厂生产负责人员、安全员每天要对全厂范围内的各项安全工作落实情况进行巡检，对重点安全问题处理过程要现场监控.
⑾所有管理人员都有权、有义务对自己管辖范围以外工作环境的安全工作进行监督检查。
2。
2安全教育和培训制度
安全教育培训旨在帮助职工更好地掌握安全生产科学知识,提高安全操作水平，保证实现安全生产。
一般安全教育
⑴砂石料厂对职工认真做好安全生产和劳动保护教育,普及安全知识和安全法规知识，进厂技术和业务培训.
⑵每月举行一次安全生产学习，每次学习时间不少于2小时。
经常性的安全教育
⑴安全例会制度，每月砂石料厂组织班组长以上人员召开一次安全会议,并学习有关安全生产知识，各班组每半月进行一次安全学习。
⑵召开班前、班后会，交待班前安全注意事项，进行班后安全总结.
⑶采用多种形式开展安全教育活动,通过板报、宣传栏、安全画展、发放安全教材等形式，对职工进行安全常识教育。
新工人培训
⑴入厂教育,对新入厂的工人，招聘的临时工,由砂石料厂主管领导讲述砂石料厂各项法规制度，劳动纪律，安全生产概况。
砂石料厂安全员对其进行初步安全教育、安全生产的一般规定，砂石料厂基本安全知识。
⑵岗位教育,由所在班组长进行岗位技术操作规程、安全技术操作规程教育培训。
调换工种的人员
必须按新岗位技术操作规程进行安全技术操作规程的教育和培训。
采用新工艺、新技术、新设备时，应对有关人员进行专门培训。
参加劳动、参观、实习人员，到工作现场之前必须进行自身安全保护及相关内容教育，并有专人带领。
特殊工种教育
特种作业人员（电工、电焊工、推土机工、装载机工及厂内机动车驾驶等）必须经过专门安全教育和技术培训，经考核合格取得岗位操作资格证书后，方可上岗。
每月由专业技术人员对其进行培训学习。
3设备管理维修制度
为使砂石料厂设备经常处于安全完好的运行状态，防止事故的发生，降低设备和安全成本，充分提高设备的运转效率，提高开采装车、修理的管理水平和整体经济效益,特制定设备管理维修制度。
一、设备管理
⑴全厂在厂长统一领导下,开展全员设备管理工作。
⑵主管设备的安全员，负责全厂设备管理工作，贯彻执行各项检修制度，做好各类大、中、小修的检修,组织实施和验收工作，组织员工的业务培训，不断提高员工的技术水平。
⑶认真执行各项“设备操作规程”,保证安全、文明、正常生产。
二、设备维修制度
⑴因检修而临时卸下来的安全装置，必须由卸下来的人负责恢复原状，否则造成事故由卸下的人负责。
⑵无论检修任何机械设备，必须由修理者亲自拿下保险，并挂上“禁止合闸"
的安全标志。
⑶在抬重物时，要根据自己的体力情况，不能勉强,并要互相照顾，防止伤人。
⑷在检修工作中要认真仔细，决不能蛮干,防止损坏设备、部件及工具。
⑸工具要放在指定的地点,工作结束后应清点工具,避免掉入设备中，造成事故.
⑹电器设备的更换和故障的排除，必须由电工进行,电机长期未运转,在起动前应由电工进行检查后,方准起动.
⑺更换传动皮带和传动部分时,应断开电机开关并拿下保险。
⑻起动前,应先转动靠背轮,然后起动，电流正常后方能离开。
⑼轴头顶丝、销子，不得外露,避免转动时伤人.
⑽在清洗设备、打扫地面时不得将水喷向电线、电闸和电机。
⑾在设备运转中，操作人员要精神饱满地坚守工作岗位,并不得乱动非本人负责的设备.
⑿在离电气或线路近的地方工作时要多加小心,在有可能停电和必要停电时，可停电进行，以防触电。
⒀工作场地保持整洁，工具、零配件及原材料应放置有序，以保证操作中的安全方便。
⒁使用电器设备时，必须严守电器安全操作规程，发现触电，应先切断电源，再进行抢救。
⒂工作结束时，应清洁好工作场地，把工具、零件整理好,放还原来的位置，关闭电、水、油气的所有开关.
三、设备保养制度
⑴设备操作人员严格执行本岗位安全技术操作规程，认真作好记录。
⑵严格执行设备维护保养制度，提高设备操作人员的技术水平。
⑶认真执行设备润滑制度，对设备的润滑应做到定时、定点、定质、定量的管理办法。
⑷维修工和机械工共同进行二级保养，每半年一次；
由维修工每年一次三级保养。
⑸设备使用操作必须严格按照操作规程执行。
⑹设备使用不允许超过其性能指标或超载、过载使用。
⑺低压配电柜一月吹灰二次，并检查接地是否完好,测量、计量是否正确。
⑻高压、低压、架空线路每月检查一次，做好记录。
2.4伤亡事故报告处理制度
本制度中的伤亡事故,指在砂石料厂的安全生产过程中，出现的一般性轻伤、重伤和意外死亡情况，对于重大死亡以上事故报告处理，须遵守国家有关法律规定执行.
一、报告
⑴轻伤事故发生后，由受伤者或事故现场有关人员立即上报厂长。
⑵重伤，除履行上述轻伤上报程序以外，厂长还应报告当地安全生产监督管理局。
⑶死亡事故，厂长除履行上述轻、重伤上报程序以外，还应报告公安局、劳动局。
二、调查及处理
⑴事故调查
调查轻伤，重伤事故，由厂长和有关班组长及技术人员参加的事故调查组进行调查。
死亡事故由当地安全生产监督管理局、公安局、劳动局、工会组成事故调查组进行调查.
事故调查组,必须查明事故发生的原因、过程、人员伤亡和经济损失的情况，确定事故责任者，提出事故处理意见和防范措施的建议，写出事故调查报告。
⑵事故处理
成立事故调查小组，并提交事故调查报告及处理意见。
在事故调查清楚之后，对造成事故的责任者应严肃处理.
①发生电源火灾及其他火灾处理：
A切断电源，防止火灾扩大;
B及时报告厂领导，组织人员救火；
C查明起火根源,并组织人员抢修。
②发生人为机械事故处理：
A首先查找发生原因，根据情况采取相应的救灾措施；
B及时进行现场自救，并保护出事现场.
③作业人员发生事故处理：
A人工呼吸：
B在进行人工呼吸前，把伤员送到安全地点，解开其上衣及腰带，检查伤员有无内伤，而后进行人工呼吸,并打120电话求救。
Ⅰ、因下列情形之一造成工伤事故的均应追究当事人和肇事者的责任：
①违章操作；
②违章指挥工人作业；
③玩忽职守，违反安全责任和劳动纪律；
④擅自拆除、毁坏、挪用安全装置和设施.
Ⅱ、因下列情形之一造成工伤事故的，应当追究事故单位领导人或单位主管部门领导人的责任:
⑴未按规定对职工进行安全教育和技术培训，职工不会操作或不懂安全规程；
⑵设备超过检修期限或超负荷运行，或设备有缺陷,作业环境不安全,或安全装置不安全；
⑶没有安全操作规程或规章制度不健全;
⑷违反职业禁忌症的有关规定；
⑸设计有错误，或在施工中违反设计规定和削减安全、卫生设施；
⑹对已发现的隐患未采取有效的防护措施，或在事故后仍未采取措施,致使同类事故重复发生。
工伤事故的调查处理报告由事故调查小组提交,工伤事故的鉴定、受伤人的经济损失（如受伤期间的工资、医疗费用等）遵守国家有关规定执行。
2.5材料领用制度
⑴材料领用必须执行班长领用制，每星期一次，如其他人员领用签名，此材料费将由保管员从领用班班长工资中如数扣除。
⑵领用材料必须执行交旧领新制度，以备旧件修复后再次使用，减少不必要的浪费，如当时无法交旧可打欠条,等换件后交旧，如有丢失将给予一定的处罚。
⑶必须做到用多少领多少，防止材料的流失,贵重件的领用,必须有厂领导签字和专人认定才可领用,防止不必要的损失。
⑷领用材料时必须在材料后面注明使用机型机号，以便于今后设备管理登记进行综合分析，如登记与实际不符将对材料领用人给以处罚，如保管员登记失误将对保管员进行处罚。
6安全奖惩制度
⑴制定工序、班组、岗位安全奖惩指标。
⑵制定各级安全职责，按照职责制定安全奖惩指标.
⑶安全设备、设施配备不全，安全资金投入不够，对职工不进行培训和安全教育,不进行安全检查等发生事故的，对现场领导进行加重处罚.
⑷中层干部对所负责班组的管理，出现玩忽职守造成事故的，对其要进行加重处罚.
⑸各岗位的工人,不遵守各项规章制度造成事故的，对本岗位工人要进行处罚，同时处罚本岗位的班（组）长.
⑹对重视安全生产的各级领导和各岗位工人，全年遵章守纪，未发生伤亡事故的集体和个人给予奖励。
⑺对发现事故征兆,立即采取措施或及时上报而避免发生事故或显著减少危害程度的集体和个人给予奖励。
⑻对在事故中抢救有功的集体和个人给予奖励.
⑼对发明创造或全行业推广新产品、新技术成绩卓著的集体和个人给予奖励。
7防护用品发放制度
⑴按照国家有关法律法规的要求，采购合格的劳保用品和劳动防护用品.
⑵为接触粉尘和噪音的员工配备劳动防护用具。
⑶上班时，必须劳保着装,佩带必要的劳动防护用具.
⑷劳保用具的发放按照材料领用制度执行，但每月至少发放一次,不到一个月的可以以旧换新。
⑸严格进行使用登记制度。
2.8安全技术措施专项经费管理制度
⑴建立安全技术措施专项经费管理领导小组，由厂长担任领导小组组长,安全技术员担任副组长。
⑵矿山企业应按国家规定，每年在“固定资产更新和技术改造资金”中安排20％以上的资金作为安全技术措施经费,专款专用。
⑶安全技术措施专项经费只能用于砂石料厂安全技术措施上，严禁挪作它用.
⑷安全技术措施专项经费必须得到合理利用，确保安全生产。
⑸安全技术措施专项经费的使用要按照有关财务要求进行,严禁私人占用安全技术措施专项经费。
9边帮管理制度
⑴建立安全领导小组，由厂长担任领导小组组长。
⑵每班必须委派至少一人，进行各采场边坡的安全巡视，及时处理安全隐患.
⑶每班要有专人进行边坡的安全观测，并记录存档。
⑷进入工作面前，班组长要与安全巡视员联系，并认真检查采场边坡,确定安全后，才能进入工作面进行生产操作。
⑸及时清理边帮的危石、浮石，及时对不稳定边帮进行防护处理.
⑹在天气恶劣、大风、雨后及地震时，更要注意边帮稳定情况，确保采场边帮的安全。
⑺采场下部有工人作业时，边坡上严禁有人活动，防止滚石伤人。
⑻必须按照正规开采设计进行砂石原料的开采。
2.10职业危害预防制度
⑴防护与治理
要认真做好防尘、防毒工作,采取综合措施，消除尘毒危害,不断改善劳动条件,保障职工的安全和健康，实现安全生产和文明生产.
要限制有毒、有害物料的使用,防止粉尘、毒物的泄漏和扩散，保持作业场所符合国家的卫生标准,应采取有效防护措施,减少人员与尘毒物料的接触,并定期进行监测。
要根据“预防为主，全面规划,因地制宜，综合治理”的原则，编制防尘防毒计划，结合挖潜、革新、改造，逐步消除尘毒危害和噪声危害。
对生产作业场所散发出的有害物质,应加强通风，尽量采取回收利用和采用密闭设备或隔离操作，并以无毒或低毒物料代替,实行机械化、自动化生产.
有粉尘、毒物的作业场所作业后要及时清理，保持作业场所环境整洁卫生。
对产生有毒、有害物质的工艺设备和管道，要加强维护,定期检修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
对各种防尘、防毒设施，未经主管部门批准，不得停用、挪用或拆除。
有毒有害物质的包装，必须符合安全、工业卫生要求,防止泄漏扩散.
要积极采取隔声、吸声、消声等防噪声措施，大型设备的噪声治理要建隔声室，在设备选型中要选用噪声小的设备。
要认真做好尘毒、噪声作业场所的个体防护,在尘毒岗位作业的工人，要戴好防尘防毒口罩、面具或其它个体防护用品.在噪声超标的作业场所，作业员工要戴好防噪声个体防护用品,如耳塞，耳罩等。
⑵体检与职业病
新员工入厂后，应进行健康检查,要妥善安排好职业禁忌症和过敏症患者的工作。
对接触有毒、有害物质的员工,应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。
对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等措施。
对患职业禁忌症和过敏症者,应及时调离。
职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行,对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。
11重大隐患整改制度
1、对安全检查中查出的事故隐患，必须按照“三定四不推”的原则,严格进行整改.
2、三定：
即定整改项目、定完成时间、定整改负责人。
3、四不推：
即班组能整改的不推给车间（队）；
车间（队）能解决的不推给矿；
矿能解决的,不推给上级主管部门。
4、对重大隐患本单位无法解决的，要及时上报主管部门，由于条件限制暂不能解决的，要制定可靠的安全防范措施，并设立明显的安全标志。
5、各级安全管理人员,在检查中如发现有直接危及人身安全、影响生产正常进行的事故隐患，可根据有关规定，直接下达安全指令书限期整改。
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