关于出勤策划书.docx

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关于出勤策划书

关于出勤策划书

篇一：

考勤策划书

四川民族学院学生会

考勤策划书

一、活动背景

学风建设是一个学校的脊梁，以学风为核心的校风和校园文化对学生成长具有极大的意义。

而出勤率的高低是反映学风好坏的重要标准，出勤率的高低也是学生学习状态好坏的体现，大学的学习时间紧，课堂内容丰富，长期缺课，必然会造成成绩的落后。

所以提高出勤率对学生的学习会起到良好的促进作用，使学生养成良好的学习习惯。

二、活动目的

（1）针对出勤率偏低的现状，采取有效措施，积极开展特色鲜明的教学活动，不追求形式，注重实效，通过主抓提高出勤率工作，培养良好的学习风气。

我校学生会提出早晚自习考勤倡议，从小事做起，激励同学们踏踏实实学习，平平静静养习惯。

（2）为了进一步加强学校学风建设、严谨督学，加强对学生的教育管理，提高早晚自习的效益，保证早晚自习的学习纪律、秩序，为广大同学创造一个良好的学习环境，建设和谐的校园文化，力争使高校的学风建设在一段时间内跃上一个新台阶。

三、活动地点：

1、文化类：

各个系的教室

2、艺体类：

练功房、操场

四、活动时间：

XX年3月1日开始每周一至周四

五、活动对象：

全校学生

六、活动开展：

前期：

（一）、制定和完善切实可行的工作制度,确保提高出勤率工作的落实。

加强学生对《学生考勤奖惩条例》的各项规章制度的学习，引导学生自觉遵守课堂纪律和考试纪律，要结合学校的实际情况制定具有鲜明专业特色和操作性强的出勤率检查方

案。

在制定方案过程中，特别要注意查找学生存在的突出问题，要选好突破口和着力点来提高出勤率。

（二）、要加大宣传力度,努力营造良好的舆论氛围。

即出相关的宣传海报，校学生会学习部的考勤员对各自负责班别的班长和学习委员做进一步的动员工作；班级通过召开相关的主题班会，使学生真正提高认识，明确提高出勤率工作的重要意义。

中期：

校学生会将安排考勤员每日对各班级进行不定期地抽查，并对抽查情况进行记录和汇总，并在当日进行通报。

对表现好的班级进行表扬，对表现不好的班级进行批评，对迟到、早退、缺席者将按照学校有关规定进行处理。

具体方案如下：

1、全体文化类学生在周一至周五在各班规定教室上早晚自习，各系由各系的学习部

负责监督考勤。

2、针对音乐舞蹈系学生，舞蹈班学生在周一至周五在第五教学楼练功房练习早晚

功，由音舞系学习部负责监督考勤；针对体育系学生，在周一至周五早晨在B区操场进行跑操，由体育系学习部负责监督考勤。

3、校学习部每周不定时的进行抽查。

后期：

各系学习部对每月进行的相关抽查做汇总，对班级进行考勤率的排名，评选出前三名班级，并将评选出的前三名班级名单及班级出勤率情况上交校学习部，学校将对于表现优秀的班级在全校张贴红榜进行表扬，并给予“荣誉班级称号”评选方案如下：

各系学习部针对早晚自习情况进行打分，满分10分。

若发现有人在教室吃东西或进行其他与学习无关的事，扣1

分；对于出勤率低于90%的班级扣1分；低于80%的班级扣2分；低于70%的班级扣3分；低于60%的班级扣4分。

若发现弄虚作假，不认真履行职责的，将予以批评，上交检讨书，并取消其所在班级的评优资格。

七、活动应注意的问题：

由于每日都要对各班级进行抽查，考勤员的工作会与上课课程有冲突，应付不过来，所以需要从其它部门调配一些人员来协助。

八、经费预算:

宣传海报：

20元

获奖锦旗：

10元/个（1个学期15个）总费用：

20+10*15=170（元）

九、活动负责人：

XX

主办单位：

四川民族学院学生联合会承办单位：

四川民族学院学生联合会学习部年2月29日四川民族学院学生联合会学习部

篇二：

考勤工作策划书

考

勤

工

作

书

团委学生会考勤工作策划书

一、活动背景

大学不同于高中，要求学生全面发展。

因而，一些学生出现了偏重于交际或是为了工作而忽视了学习的现象。

作为当代大学生，其他方面能力的培养固然很重要，但我们不能脱离学生的本质---学习在大学生活中才是我们的主要任务为了让大一新生保持高中的学习积极性，更好的融入大学生活，认真自觉地去学习，养成良好的学习习惯。

因此，我们将对他们的上课出勤进行考察，规范和约束新生的纪律。

然而，对高年级的同学，有些已经形成不良的习惯，这对自身的学习和生活态度都会造成严重的影响，甚至会影响到将来的发展，严格的考勤制度可以在一定程度上帮助他们规范自身行为修养。

因此，从本学期起，本部门计划对我院的各年级学生课堂的出勤情况进行考查。

二、活动目的及意义端正在校大学生学习态度，加强思想文化建设，把握大学时光，认真积极主动去学习，将来为国家社会贡献一份微薄之力。

通过对上课出勤态度的改变形成良好的生活态度，以适应竞争激烈的社会的选择。

三、活动时间

XX年2月至XX年6月，每周（周一至周五）每天不定时抽查

四、组织机构

组织部门：

团委学生会自律部

五、活动流程

（一）活动前准备

1、事先和学院领导、班主任及任课教师沟通协商，以便

获得许可，为活动的开展打下基础。

2、通过公告的形式，将考勤工作内容及规定传达给学院

的每位学生。

3、跟学院领导及任课教师联系，统计出学院学生课表，以便考勤时有据可依。

4、制定出相应的考勤记录表，包括任课老师，上课时间，

迟到及旷课人员姓名学号等等，以便以后将考查结果和班主任进行交流。

5、考勤前对干事进行简单培训，安排工作细节及注意

6、按照干事课表灵活安排相应工作时间，以不占用其

上

课时间为原则。

7、通常考勤人员会分成几个小组，且干事一般需要在各

部长的带领下进行工作。

（二）活动期间

1、各个小组必须在上课前10分钟到达指定教室，与任

课教师协商，在允许的情况下，提前5分钟进行点名。

2、点名后，将出勤情况统计入表格中，并对各种情况做

好备注。

（三）活动后

1、各小组将考查数据记录结果进行汇总，并列写出相应

班级出勤存在的一些问题，以便进行汇报工作。

2、本部门各部长进行总结，包括所考查班级出勤情况，干事工作时礼貌问题等等，其中干事出现的具体问题，需进行交流和指导，避免再次发生。

3、对于统计的数据，进行分析后，及时上交到主席团

者班主任处，将出现的情况进行相应的处理。

4、考勤结果会在考勤的每周末公布在学院办公室旁，以

便于学院领导及老师能够及时的了解学生出勤情况。

六、活动内容

1、考勤时，按照干事课表安排，通常每组为3人，设位小组长。

2、组长负责点名和记录缺勤人员，另外两人负责观察是

否有代替答到的同学，记下相应情况。

3、在所有名单点完之后，再将考勤表上未到的同学进行

确认。

4、组长对表格进行填写和总结，并交于各组部长处。

5、将考勤结果汇总并上交于学院老师处，出现的具体情

况反映给各班主任。

6、做出相应展板或者打印出来粘贴在公示栏，对全勤的

班级进行表扬，同时对旷课的学生进行批评。

七、注意事项

1、在进行工作时，本部门所有干事必须佩戴工作证。

2、上课之前提前进入教室找到该任课老师，同任课老师

协商，并注意礼貌用语。

3、遇见老师不同意的情况下，不允许和老师发生争执，应该礼貌退出教室，并做好相应记录，结束之后向学院领导反映。

4、对于人数超过100的教学大班，可以采取抽查的方式

进行。

5、第一次考查时，组员需要向老师和学生说明这项工

作

的长期性和严肃性。

6、干事在对迟到人员名单进行确认时，需要认真对待工

作，具备公平、公正的处事态度。

学院团委学生会自律部

篇三：

关于提高土木院出勤率的策划关于提高土木院出勤率的策划背景：

自开学以来，土木院在诸多活动与项目上取得前列的好成绩。

但在出勤率上不尽如人意。

眼下逐渐进入冬季，温度较低。

同学们懒惰情绪严重，人的惰性逐渐被培养。

为此特写此策划书以提高土木院出勤率和同学们的自律性。

方案一：

（奖励型）此方案注重在激励层面，希望通过奖励激发同学们的热情。

方法：

每学期由班长、生活委员选出5名同学（须由两人同时签字保证），进行班级公选。

分别选出“自律楷模”与“自律标兵”一名，颁发院级荣誉证书，在评奖评优时用作参考。

标准：

保证早操和晚自习的质量，体现在是否迟到、是否早退、以及晚自习的秩序与纪律方面。

方案二：

（惩罚性）方法：

每天由生活委员仍旧实行签到制度，晚自习加上签退制度。

更由各班心理委员（早操）、组织委员（晚自习）进行人数检查，并于周五汇总到辅导员处。

出入较大的班级追究生活委员责任，累计超

过3次不到者，全院通报批评并予以处分，上交1500字检讨书。

检查时间：

第二遍早操响起第一节晚自习备注：

特殊情况特殊对待。

附件一：

检查次序

方案三：

（双管齐下）方法：

1.每学期由班长、生活委员选出5名同学（须由两人同时签字保证），进行班级公选。

分别选出“自律楷模”与“自律标兵”一名，颁发院级荣誉证书，在评奖评优时用作参考。

标准：

保证早操和晚自习的质量，体现在是否迟到、是否早退、以及晚自习的秩序与纪律方面。

2.每天由生活委员仍旧实行签到制度，晚自习加上签退制度制度。

更由各班心理委员（早操）、组织委员（晚自习）进行人数检查，并于周五汇总到辅导员处。

出入较大的班级追究生活委员责任，累计超过3次不到者，全院通报批评并予以处分，上交1500字检讨书。

检查时间：

第二遍早操响起第一节晚自习附件2：

注：

“1”为是否到位，“2”为是否早退。

附件3：

11级土木院早操检查表

生活委员：

检察员：

日期：

11级土木院晚自习检查表

生活委员：

附件4：

土木院“自律楷模”、“自律标兵”推优表

策划人：

朱光耀

篇四：

考勤计划书

员工考勤规范

1员工每天上下班必须打卡，不管早到、早退、迟到、迟退多长时间，只要上班、下班

都要打卡。

2对于漏打卡者，如有特殊情况指纹无法识别者，需经各部门主管和人事部签字后方可

有效，但各部门主管必须在考勤未签到说明表上注明，否则扣除当月全勤奖。

3员工一次迟到、早退三十分钟以上者按旷工一天处理，旷工一天扣两天工资；一次迟

到、早退超过两分钟以上者，每分钟扣1元；一次迟到、迟到不超2分钟（含2分钟），且每

月超过三次以上者（含三次），罚款5元/次。

4矿工一天扣三天工资，一月之内累计或连续矿工两天扣六天工资。

累计或连续矿（转载

于:

考勤计划书）工三天按自动离职处理，押金不予退还。

篇二：

考勤策划书四川民族学院学生会

考勤策划书

一、活动背景

学风建设是一个学校的脊梁，以学风为核心的校风和校

园文化对学生成长具有极大的意义。

而出勤率的高低是反映学风好坏的重要标准，出勤

率的高低也是学生学习状态好坏的体

现，大学的学习时间紧，课堂内容丰富，长期缺课，必

然会造成成绩的落后。

所以提高出勤

率对学生的学习会起到良好的促进作用，使学生养成良

好的学习习惯。

二、活动目的

（1）针对出勤率偏低的现状，采取有效措施，积极开展特色鲜明的教学活动，不追求形

式，注重实效，通过主抓提高出勤率工作，培养良好的学习风气。

我校学生会提出早晚自习

考勤倡议，从小事做起，激励同学们踏踏实实学习，平平静静养习惯。

（2）为了进一步加强学校学风建设、严谨督学，加强对学生的教育管理，提高早晚自习

的效益，保证早晚自习的学习