江苏科技大学党风廉政建设目标责任制情况自查Word格式文档下载.docx
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一般
差（请在等级上打“√”）
基层党组织盖章年月日单位（部门）盖章
年
月
日
附件2：
江苏科技大学中层领导干部
2009年度贯彻落实党风廉政建设责任制自查情况登记表
姓名
性别
政治
面貌
所在
单位（部门）
现任
职务
分管工作
根据附件5“考核内容”进行总结
附件3：
江苏科技大学处级领导班子2009年度党风廉政建设责任制考核表
学院（校区）名称：
年月日
考核
指标
考核内容
分
值
评分依据及标准
自评
得分
考核得分
领导
重视
15分
1．党政主要负责人对党风廉政建设负总责，班子其他成员负责分工范围内党风廉政建设工作，建立责任网络，并根据情况及时调整
3
查阅责任网络发文，结合座谈情况，责任网络未建立，扣1分；
不规范，扣1分；
未及时调整，扣1分；
未调整，扣2分；
班子成员对职责范围内党风廉政建设工作不力，扣2分
2．党风廉政建设列入每年度的党政工作要点和总结
查阅工作要点和总结，缺1次，扣1分
3．每年度研究党风廉政建设工作2次（含2次，下同）以上
查阅相关会议记录，缺1次，扣1分
4．积极参加学校组织的反腐倡廉教育活动
根据有关记录，无故缺席1人次，扣1分
5．班子成员将党风廉政建设列入个人年度工作小结
根据组织部收录的个人年度小结，未包含廉洁自律、履行责任制内容的，缺1项次，扣1分
反腐倡廉
教育15分
1．及时传达上级关于党风廉政建设方面的最新要求、贯彻校纪检监察工作会议精神
4
查阅有关会议记录，缺1次，扣2分
2．通过各种形式，对学院党员、干部、教职工和学生加强反腐倡廉宣传教育，教育对象受教育面95%以上。
查阅活动记录，受教育面每降10%，扣1分；
无考勤，扣2分
3．结合实际每年度开展廉政文化等专题活动1次以上
查阅有关活动记录，无活动，全扣
4．每年度报道本学院反腐倡廉教育活动信息、新闻3条以上
根据有关记录，缺1条，扣1分
5．反腐倡廉教育列入分党校授课计划
2
查阅分党校授课计划，缺1次，扣1分
制度建设
25分
1．制定、完善并严格执行议事规则，执行民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合，定期召开党政联席会、党委会，严格执行“三重一大”等重要事项决策集体讨论决定制度
5
查阅有关文件和会议记录，无议事规则，扣2分；
重要事项无集体讨论记录，1次扣2分
2．坚持重要情况通报和报告制度，每年度向本单位全体教职工通报工作2次以上，重要情况及时向学校报告
查阅有关会议记录，通报工作缺1次，扣1分；
漏报、瞒报重要情况，全扣
3．领导班子成员每年度在全院教职工大会上述职述廉1次
查阅有关记录，对个人廉洁自律、履行责任制内容未表述的，缺1人次，扣1分
4．党员领导干部按照规定参加双重民主生活会；
定期召开领导班子民主生活会，会议及整改情况及时上报，并在一定范围内进行通报
查阅民主生活会记录，未召开，全扣；
缺1人次，扣1分；
未上报，扣1分；
未通报，扣1分
5．制定完善本学院院务公开的相关制度；
结合学院实际，建立和完善内部管理制度
查阅有关制度文件，未制定，全扣；
不够完善，酌情扣分
6．积极推进党务公开
根据座谈情况，酌情扣分
7．班子成员按时填报《收入申报表》、《个人有关事项报告表》等有关工作表格
根据组织部、纪委办记录，缺1人次，扣1分；
监督保障
20分
1．认真组织党风廉政建设责任制年度考核
根据纪委办记录，上报自评情况材料缺1次，扣1分
2．责任人每学期与责任对象进行廉政勤政谈话1次以上，对责任对象在廉政勤政等方面的苗头性问题及时进行谈话
查阅有关谈话记录，缺1人次，扣1分
3．严格执行学院制定的院务公开相关制度
查阅有关记录，结合座谈情况，未公开1起，扣1分
4．严格执行财务制度
根据有关部门意见，财务制度执行上存在问题，扣1分；
有“小金库”或“帐外帐”，全扣
5．严格执行招投标等有关制度
查阅有关招标记录等，结合座谈情况，违规1次，扣1分；
应招标而未招标，1次扣2分
6．领导班子在经济责任审计及有关专项检查中无不良反映
根据审计处等相关部门意见，发现违纪苗头性问题的，1次扣1分；
发现违纪的，全扣
7．重视发挥学院党委纪检员、党风监督员、特邀监察员的作用
查阅有关活动记录，结合座谈情况，酌情扣分
8．接受师生对本学院工作中相关问题的询问或质询，并负责作出说明、解释或答复
查阅有关记录，结合座谈情况，酌情扣分
信访
案件
1．按照规定及时处理本学院自收的来信来访问题
查阅信访档案材料，领导未参与，1次扣1分；
署名件未回复，1次扣1分；
无台帐，扣1分
2．及时完成学校交办的信访件初核，积极配合学校做好案件查处工作
根据有关部门记录，超时1次，扣1分
3．对本学院发现的违纪违法情况及时向学校报告
根据有关部门记录，未及时报告，全扣
4．本学院职工无因违反党风廉政建设有关规定受处理、处分，或受刑事处罚
根据有关部门记录，受处理、处分1人次，扣1分；
受刑事处罚，全扣
5．本学院干部无因党风廉政方面的问题受到责任追究
根据纪委办记录，受追究1人次，扣1分
行风
建设
8分
1．按要求完成行风建设的有关工作，及时完成学校布置的纠风和专项清理工作
根据有关部门意见，酌情扣分
2．无乱办班、乱发证书现象，无利用学校资产为小集体谋利的现象
根据有关部门意见，结合座谈情况，发现1起，扣2分
创新
（特色） 工作
2分
学院在党风廉政建设方面的创新（特色）工作
查阅有关记录，结合座谈情况，特色工作加1分，创新工作加1分（此项为加分制）
合 计 得 分
100
考核组组长：
副组长：
记录员：
日期：
年 月 日
注：
1.本表采取扣分制，扣除为止。
2.此表适用于张家港校区。
附件4：
江苏科技大学部门2009年度党风廉政建设责任制考核表
部门名称：
年月 日
1．部门主要负责人对党风廉政建设负总责，其他负责人对分工范围内的党风廉政建设工作负责，建立责任网络，并根据情况及时调整
查阅责任网络发文，结合座谈情况，责任制网络未建立，扣1分；
部门负责人对职责范围内党风廉政建设工作不力，扣2分
2．党风廉政建设列入本部门每年度的工作要点和总结
3．每年度结合工作实际研究党风廉政建设工作2次（含2次，下同）以上
5．部门负责人将党风廉政建设列入个人年度小结
查阅有关会议记录，传达缺1次，扣2分
2．通过各种形式，对本部门党员、干部、教职工加强反腐倡廉宣传教育，教育对象受教育面达95%以上。
3．结合部门实际，开展有针对性的反腐倡廉专题教育活动
查阅有关活动记录，无针对性教育措施，全扣；
其他情况，酌情扣分
4．每年度报道本部门反腐倡廉教育活动信息、新闻1条以上
1．建立完善部门职责范围内的规章制度和部门内部管理制度，制定本部门办事程序
查阅有关制度文件，无制度，全扣；
不够完善，酌情扣分；
办事程序不公开，扣2分
2．严格执行重大事项集体讨论决定制度
查阅有关会议记录，重大事项无集体讨论记录，1次扣2分
3．坚持重要情况通报和报告制度，每年度向本部门职工通报工作2次以上，重要情况及时向学校报告
4．部门负责人每年度述职述廉1次
5．党员领导干部按照规定参加民主生活会
查阅民主生活会记录，缺1人次，扣1分；
6．部门负责人按时填报《收入申报表》、《个人有关事项报告表》等工作表格。
根据组织部、纪委办记录，缺1人次，扣1分
2．责任人每年度与责任对象进行廉政勤政谈话2次以上，对责任对象在廉政勤政等方面的苗头性问题及时进行谈话
监督
保障
3．按照校务公开的有关要求，公开本部门职责范围内的相关事项
查阅有关材料，结合座谈情况，未公开1起，扣1分
查阅有关招标记录，结合座谈情况，违规1次，扣1分；
应招标而未招标，全扣
6、部门在经济责任审计及有关专项检查中无不良反映
根据审计处等有关部门意见，发现违纪苗头性问题的，1人次扣1分；
7．接受师生对本部门工作中相关问题的询问或质询，并负责作出说明、解释或答复
1．按照规定及时处理本部门自收的来信来访问题
署名件未回复，1次扣1分
3．对本部门（单位）发现的违纪违法情况及时向学校报告
4．本部门（单位）职工无因违反党风廉政建设有关规定受处理、处分，或受刑事处罚
5．本部门（单位）干部无因党风廉政方面的问题受到责任追究
2．无利用学校资产为小集体谋取私利的现象
根据有关部门意见，结合座谈情况，发现1起扣2分
（特色）工作
部门在党风廉政建设方面的创新（特色）工作
年 月 日
2.此表适用于机关部处、离退休工作处、蚕业研究所、西校区管委会、图书馆、后勤集团、资产公司。
附件5：
江苏科技大学中层领导干部2009年度党风廉政建设责任制考核自评表
领导干部姓名：
年月日
评 分 标 准
自评得分
备注
廉洁
从政
60分
1．牢记“两个务必”，认真学习“三个代表”重要思想，贯彻科学发展观，把廉政建设的要求贯穿于勤政建设之中
6
酌情扣分
2．带头遵守法律、法规，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、认真执行党的“四大纪律八项要求”和中央、省市及学校颁布的有关廉洁自律规定，在党员干部中起表率作用
8
有1项违反，全扣
3．认真参加学校纪检监察工作会议、党风廉政建设报告会等党风廉政教育活动。
未履行请假手续缺席，缺1次，扣3分
4．坚持集体领导和个人分工负责相结合，切实履行自己的职责，维护班子和本单位团结，正确行使权力
酌情扣分；
影响班子或单位团结，全扣
5．坚持重要情况通报和报告制度，遇有重要情况和重大问题，按照规定时间和程序上报
漏报、瞒报重要情况和重大问题，全扣；
6．每年度述职述廉1次，主动接受各方面的监督
述职述廉缺1次，扣2分；
述职述廉中未对廉洁自律和履行责任制情况进行表述，缺1项次扣1分
7．按要求参加民主生活会，针对党性党风党纪及廉洁自律方面的问题开展批评与自我批评，并有效整改
缺1次，扣2分；
整改不到位，扣2分
8．按时填报《收入申报表》、《个人有关事项报告表》等工作表格。
缺报1项次，扣2分；
迟报1项次，扣1分
9．本人未受党纪政纪处分、责任追究
受党政纪处分，全扣；
受责任追究，1次扣3分
职责范围内落实责任制情况
40分
1．把党风廉政建设工作与业务工作一起部署落实、一起检查考核
2．在职责范围内及时传达、学习和贯彻有关加强党风廉政建设文件精神的情况
3．每年度向责任人汇报本人或职责范围内的党风廉政建设情况2次以上；
每年度与责任对象进行廉政勤政谈话2次以上，对责任对象在廉政勤政等方面的苗头性问题及时进行诫勉谈话
向责任人汇报缺1次，扣2分；
与责任对象谈话缺1次，扣2分；
未进行谈话，全扣
4．认真接待并妥善处理责任范围内的来信来访问题
5．责任范围内无案件发生；
责任对象违纪受到查处时，督促责任对象配合组织调查
发生案件的，全扣（责任人发现，1件扣3分）；
余酌情扣分
6．责任对象受到党政纪处分、处理 人次，受刑事处罚 人次
受党政纪处分，1人次扣5分；
责任人（基层党组织书记或机关部门主要负责人）审核签名：
__________年月日
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