井下变电所管理制度汇编Word文件下载.docx
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四、严守工作岗位，遵守劳动纪律，班中不准看小说、睡觉、干私活，严格交接班制度，认真填写好各种记录。
五、认真做好变电所内保卫工作，非工作人员禁止入内。
经常保持设备、环境卫生整洁。
机电设备定期检修制度
一、变电所内所有设备实行定期检修制度。
二、低压馈电开关的检修，每月不得少于三次。
三、高压配电开关的检修，每月不得少于一次。
四、各种保护，每月不得少于四次。
五、变压器检修，每年不得少于一次。
干部上岗查岗制
凡是进入变电所检查的各级领导，应检查变电所当班人员的工作情况及峒室卫生情况。
二、检查变电所内消防器械及各种保护的使用和管理情况。
三、发现车间当班人员有违章违纪现象应予以制止。
四、检查各种记录填写的是否正常。
五、检查完毕，认真如实填写《干部上岗记录》备查。
电气试验制度
一、变电所内的电气实验，试验人员必须了解和熟电器试验规程及其他安全操作规程并按有关文件规定执行，严守岗位，认真负责。
验前必须提出安全工作计划，批准后按计划执行
试验时必须做到布岗工作，防止事故发生，试验中必须填写试验记录，做到正确分析数据，保证试验质量，在试验中如问题不能解决的应立即向领导请示方案解决。
二、总接地极、接地网及绝缘试验，每季度测试一次。
三、检漏继电器每天必须试验一次。
四、无压释放、过流动作，每年试验二次。
要害场所管理制
一、井下变电所是为生产提供电力的重要场所，非工作人员禁止入内。
二、外来参观人员，需出示矿领导同意审批手续，方可进入参观，并履行正常的参观手续，值班人员有权拒绝无任何手续而进入的人员，强行进入者，值班人员应及时汇报调度所及科值班。
。
三、凡需在变电所内停送电的工作人员，必须听从管理人员的安排，不得自行其事，并须认真填写要害场所登记簿。
四、所内一切公共设施、物品不准随便带走、藏匿。
机电设备包机制
为确保机电设备的安全运转，促进我矿煤炭生产的发展，特制定本单位设备包机制度如下：
一．本变电所所有机电设备归电管队高压组电工进行检修。
二．所有划分到包机组的人员未经区队研究同意，不得人员调组，一旦发现，严肃处理。
三．所有机电设备、小型电器必须坚持责任到人，挂牌留名，并有完好牌，高压电器设备另加“危险牌”，缺者必须配齐。
四．所有机电设备必须坚持按《机电设备完好标准》和《煤矿安全规程》及《标准化标准》进行预防性检查、维护和试验，杜绝电器失爆现象。
五．各包机组的机电设备，凡不能保证循环周期内的安全运转，造成一切后果均由包机组人员负责，并将按事故“三不放过”的原则严格追查处理。
井下临时变电所操作规程
一、停电人员须持有审批过的停送电申请单，方可停电。
二、严格执行停送规程，停电先停低压分路开关，后停总开关，逐一向上一级停；
送电先送上一级总开关，后送分路开关，逐一向下一级送。
三、停电必须坚持：
“变电工停电，送电原则”，停电后，必须现验电、放电，挂好停电牌，并加闭锁。
四、连续三次送不上电，停止送电，汇报调度所。
五、停送高压时，必须穿绝缘靴、带绝缘手套、站绝缘台。
六、禁止外单位人员操作停送电。
七、如需紧急停电，必须经调度所批准并记录调度员姓名后，方可临时停送电产，但在下列情况下变电工有权立即停电：
发现有人触电。
变电所或其它用电器着火或有着火隐患。
交接班制度
一、接班人员必须提前进入车间，试验各种保护，查看变电所运行情况，按时现场交接班。
二、交班人员应将班中的设备运转情况、工具、备件、卫生情况和安全情况向接班人员交待清楚。
三、当班人缺勤时，交班人必须请示领导同意，安排其他人替班，替班人到位并交接完毕后方可离开岗位。
四、属下列情况之一者，接班人员拒绝接班：
（1）设备运转情况交待不清；
（2）运转日志填写不清或有乱写乱画现象；
（3）车间或设备卫生不好；
（4）车间配备设施损坏或丢失，情况不明。
五、属下列情况之一者交班人员可拒绝交班，并向值班、调度人员汇报处理。
（1）接班人员精神失常或喝酒；
（2）不换工作服；
（3）接班人员未到齐；
（4）未持证上岗;
安全防火管理制度
凡变电所值班人员要做到“安全防火、人人有责”，发现火灾隐患要积极采取措施。
如发生火灾事故隐患要及时向上级汇报，不得隐瞒。
变电所值班人员必须掌握一般的防火知识，要会使用所内配备的各种灭火器材。
车间应放置数量充足而合格的灭火器、消防桶和砂箱等消防器材。
车间防火器械不准随意使用、挪作他用或损坏，并如数清点交接班。
如因保管不善而损坏，除按价赔偿外还要追究其责任。
电气线路要经常维修检查，防止发生电弧引起火灾。
室内所有电气设备应采用防爆型。
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