商场员工动员大会发言稿Word文档格式.docx
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节日旺季过后，购物中心准时调整思路，把工作的重点从旺季保供应转移到淡季促销售上来。
坚持“有节借节，无节造节”，特殊是做好“无节造节”的文章。
针对商场客流晚上好于白天、双休日好于工作日、节日好于平常的特点，乐观争取厂方支持，整合各类营销资源，统一策划营销方案，统分结合地把握好营销活动推出的时间、形式、规模和力度，放大营销资源的促销功能。
同时，依据顾客把逛商场、购物作为一种休闲方式的特点，添加促销活动的消遣性、参加性，努力使商业促销活动具有更多的文化含量。
像黄金珠宝部的“助学助残助困镶嵌珠宝、翡翠慈善义卖”活动，妇女儿部“六一”期间推出的一系列喜闻乐见的消遣赛事，不只吸引了大批消费者的乐观参加，而且取得了良好的社会效益和经济效益。
另外，充分利用一楼中庭、五楼特卖场开展内衣秀、时装秀、健身舞等造势活动和文胸内衣、羊毛衫、箱包皮具、名牌服装、运动服饰等换季、断码商品的大特卖。
一年来，购物中心推出大小促销活动不少于次，做到了周周有活动，日日有优待。
购物中心开业一周年期间，公司统一策划推出“六店同庆”促销活动，规模大、范围广、促销资源丰富、优待力度空前，构成销售高潮。
12月16日到18日三天，商品销售多万元，创历史新高。
2、抓商品结构调整，顺应市场消费需求。
一年来，购物中心一直把商品结构调整，组织适销对路商品，提高商场坪效作为一项重要工作来抓落实。
节日旺季过后，各部门自动对前期工作进行了分析总结，对商品的销售业绩进行排队，根据优胜劣汰的准绳，抓好商品结构的调整。
一年来，购物中心各部门淘汰品牌只，引进到位品牌只。
如女装部4月份引进韩国休闲品牌“衣恋”，一上柜就遭到年轻消费者的青睐，最高日销售超过万元，五月份就成为女装品牌的销量冠军。
3、支持连锁店运营，扩大品牌影响力。
坚固树立一盘棋思想，盲目把支持连锁店抓好运营管理作为本人工作的一部份。
业务相关部门的经理能常常到连锁店进行市场调查，听取部门看法，在运营管理上赐予必要的指点和支持。
一是想方设法落实促销员的工资待遇，理顺用工关系，稳定员工队伍；
二是加强与供应商的沟通，争取更多的促销资源。
在购物中心开展促销活动时，尽可能在连锁店同步推出活动，扩大品牌影响，推动连锁店的销售。
三是结合连锁店所在区域市场的实际，做好品牌的引进和推广工作，准时调整运营商品的结构，使之顺应当地市场的消费需求。
四是理顺内部渠道，准时做好商品的备货和配送，确保连锁店运营的需要。
4、层层分解运营目标，调动各方乐观性。
依据公司下达的年度方案，各部门结合实际仔细分析有利因素和薄弱环节，认真进行测算，依据品牌和季节特性，将销售目标按月、按季层层落实到柜组、品牌，明确目标，落实措施，激发员工的工作乐观性和自动性，做到千斤担子共同分担。
不少部门在与厂方签订合同时，针对商品特性，采纳了保底销售的方法，以保证企业收益。
5、签订责任书，落实责任制。
为确保企业消防、社会治安综合管理和商质量量平安，从制度管理入手，购物中心经理室与各部门、各部门与柜组层层签订了平安责任书、商质量量责任书，明确责任人和责任范围，做到一级抓一级，一级对一级担任。
此外，还与技术监督部门签订询问服务协议，托付权威部门对我们运营商品的质量进行不定期的检测，为员工和消费者供应商质量量方面的询问服务。
6、加强资金管理，节省费用收入。
坚决贯彻执行公司资金管理制度，特殊是在货款领取上强化了方案性，加大了调控力度，做到合理调配和使用好资金。
厉行。
2.家电商场大干100天动员大会发言稿
新百广场店庆动员大会发言稿
敬重的各位领导，各位同事，大家好！
今日，我代表新百广场3000多名员工，站在这里表达我们誓夺店庆成功的决心，信任我们新百全部员工和我一样，此时此刻心情特别感动。
做为仆人、做为生日的配角，我们时辰预备好以优质的服务、货真价实的商品来迎接我们的顾客和亲朋好友，我们满怀激情、信念百倍！
我信任通过大家的努力，我们能够把新百店庆打形成“标志性的节日品牌”我们的决心是：
一、勇于挑战自我，力争销售新高。
现在军令状已下达，战号已吹响，作为我们员工决心抢困难、挑重担，在去年店庆创历史水平基础上，力争再增长20%以上，为了实现这一目标，我们要将销售任务分解到每天、每个时段、每个小时，为了实现销售任务的完成，我们决心：
加快步伐，多跑仓；
勤于引见，促成交；
准时补货，保销售，全力以赴为店庆，在比学连忙超的劳动竞赛中争当销售状元。
二、发扬不怕吃苦和连续作战的精神，确保店庆胜利。
今年店庆历时17天，其中有10个夜场。
十来个夜场，需要我们付出的不只是时间，因而，我们决心舍小家、顾大家，舍本人顾大局，做到再苦再累，脸上也要有浅笑；
时间再长，为顾客跑仓的速度不能慢；
口再干，为顾客引见的内容也不能减，我们决心以红军不怕远征难的精神，去制造店庆销售新纪录。
三、让真诚服务在店庆中发扬光大。
我们每个员工都代表着公司的抽象，我们的言行与企业的佳誉度紧紧相连，我们的服务、销售相辅相成，因而，我们决心做到：
浅笑多一点，嘴巴甜一点，行动快一点；
在销售中做到引见活动内容到位，引见保养方法到位，引见商品搭配到位，落实承诺到位。
把握店庆特点，在服务技巧上做到接一、带二、照看三；
在处理售后上做到首问担任制和退与卖一样热忱。
员工伴侣们，虽然店庆很忙，但我们要统筹兼顾，在竞争中，不只要争当销售状元，还要争当服务标兵、卫生先进、陈设典范。
通过店庆的洗礼，让我们的综合素养都有一个新的升华，让我们为新百的辉煌明天奉献出本人的一份信念、一份才智、一份力气！
大家有没有决心！
！
。
感谢大家！
3.商场员工代表发言
厉行节省，职。
4.员工大会发言稿
公司动员会发言稿
大家好，今日我就简洁地说几名不简洁的话。
我的话是有价值的。
谈到价值，我说一下。
其实我们每个人都是一块宝玉，都是待价而沽的。
每个人要认清本人的价值，既不能看扁本人，也不能高估本人的价值。
每个人要清晰本人为公司制造了多少价值。
比如你一个月能为公司制造一万的价值，公司没理由只给你一千的工资，是吧？
我们现在实行的计件工资，就是最好的证明本人价值的方法，直接有效。
每个人都有本人的想法，假如你们对公司有看法或建议就跟我们提出来。
不要憋在心里。
有时候想不通的时候，就要换个角度和方式去想。
不要动不动就辞职。
当然铁打的公司，流水的员工。
员工的变动是在所难免的。
熟悉你们很兴奋。
很艳羡你们这么年轻，也艳羡你们这么年轻就熟悉了我。
假如你们辞职了，我会想你们的。
盼望有些员工在离开普林公司后，会间或想起这里的花花草草，和同事们。
现在是年中，辞职再去找工作也有点难度。
而且普林在银川也是数一数二的。
在这么牛的公司里工作，出去炫耀也有资本。
在宁夏除了普林，就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。
我们要努力超越新世纪。
让我们的客户以后帮我们吹牛。
现在我们听得最多的是新世纪有多牛。
他们是这样说的：
他说新世纪，做一万个盒子，挑不出一个坏的，而且客户要一万个盒子，他只给客户一万零一个，那一个盒子是以防万一。
我们都是有头脑的理智的人，我们应当深深的晓得这就是“吹牛”。
但是人家就能吹得脸不变色心不跳，那是由于他们有资本，他们的质量的确好。
所以我们要把质量做好。
质量做好了，我和董总出去的时候，可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。
有时候我们的员工，在追求速度的时候就放弃质量了。
比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花，让董总一骂，后来就做得跟脸一样洁净了。
我盼望大家：
干洁净净做人，快欢乐乐工作。
为什么我极力挽留满智红呢。
由于我看到她工作时候的形态，和工作后的形态。
我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。
这就是一种人生的态度。
我们工作的时候追求欢乐。
我们在人生的旅途中也要以追求欢乐为终极目标。
假如你觉得在哪里工作郁闷了，那么你就跳槽吧。
人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。
我们要朝着欢乐的方向。
所谓面朝大海，春暖花开就是这样的一种境界。
普林公司的进步是有目共睹的。
像去年的伙食和今年的比，那是天壤之别啊。
温饱问题处理了，接下来大家就要努力工作了。
工作中遇到什么问题要提出来。
我们能处理的肯定会帮忙处理，不能处理的也要找人帮忙处理。
好了。
假如你们听了我的演讲以后，有加班的冲动，那么说明你们有专心听。
感谢。
散会。
5.超市大盘点动员大会发言稿
1我收获了士气“困难是个大妖怪，只要士气才能战胜它。
”
没错，士气是每个人必备的，得到士气的人确定会一事无成。
我有许多收获，但我觉得最有意义的就是那次竞赛了。
我宠爱英语，水平和现在的学校生差不多（不是吹牛）。
一天，在课外的英语爱好班上课时，老师正在板书，突然转过头来说：
“下个星期要举办一场英语口语朗诵竞赛，我盼望你们能去参与。
说完还始终盯着我，“惨了，老师准是要让我参赛，怎样办哪？
”我低下头来喃喃自语，一想到那人山人海的赛场，又要在那么多人面前表演，立刻吓出了一身冷汗。
放学后，老师果真对我说：
“思怡，你是我们班学得最好的，我盼望你能去参与。
我悄悄地点点头，然后茫然地走出教室。
回到家，我足足冲突斗争了一个小时，最终打算：
我要参赛，就朗诵童话剧《白雪公主》。
周末，我早早地起床，开头背诵，大家都说晚上是人记忆力最好的时候。
我早上背，晚上背；
吃饭的时候背，看书的时候背；
边听磁带边背……可一天下来，我只背了三分之一，想着剩下的那些，我头都变大了，真是“茶不思，饭不香”啊。
这一整个周末就泡在里面了。
竞赛的前一天，我又把童话剧彩排了一遍给老师看，老师提了许多看法，还叫我要做动作。
“Mygod，我一个四班级同学要做那些幼儿园小伴侣做的动作，还不如死掉算了，”我真是懊悔极了：
为什么当时要答应老师去参赛，搞得本人这么狼狈。
老师仿佛看穿了我的心思，笑了起来：
“我都当妈妈了，不也照样做那些动作吗？
”我一想，只好放下面子，和老师做起动作来。
6.超市大盘点动员大会发言稿
1我收获了士气
“困难是个大妖怪，只要士气才能战胜它。
”没错，士气是每个人必备的，得到士气的人确定会一事无成。
”说完还始终盯着我，“惨了，老师准是要让我参赛，怎样办哪？
”我悄悄地点点头，然后茫然地走出教室。
这一整个周末就泡在里面了。
竞赛的前一天，我又把童话剧彩排了一遍给老师看，老师提了许多看法，还叫我要做动作。
“Mygod，我一个四班级同学要做那些幼儿园小伴侣做的动作，还不如死掉算了，”我真是懊悔极了：
7.商场完成任务表彰大会发言稿、帮我写一篇商场完成任务表彰感言
虎跃前程去，兔携好运来。
又是一年一度的年终总结大会，我很荣幸可以代表全体员工上台发言。
在此，我要感激各位领导的厚爱，感激全部同事对我的信任与支持！
俗话说：
有工作就有挑战，有挑战才有超越！
依旧记得，从报到的第一天起，公司的领导和顾问准时为我们开展了紧密的入职培训、指点工作，让我们在了解了公司运营管理理念之余，更意识到提高个人综合素养既是集团领导对每位员工寄于的厚望，也是我们每个员工应具备的修养。
从今，我们进入新的角色，顺应新的岗位，在旗滨这个精彩的舞台开启新征程，放飞新幻想！
为了避开新员工走弯路，尽快融入集体，公司特意支配了资深的领导，无私、急躁的教授给我们丰富阅历，让我们在较短的时间里，熟识岗位的工作流程，顺应新的工作环境。
在领导的带教下，现在的我们，不只能够独挡一面、娴熟处理现场问题，而且对设计方面有了进一步的了解。
我们渐渐融入旗滨大家庭，沐浴着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风，学习着诚恳谦逊的处事之道，感受着“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪迈激情。
这个过程中，我们也从最后的感动和兴奋中冷静下来，开头以仆人翁的心态，定位自我目标，发挥个人才能。
作为旗滨人，我们对将来布满信念！
今后，除了踏实做事、虚心做人、开辟创新，我们还需要连续努力学习专业学问，提高个人综合素养，在个人岗位上发挥专业特长，与公司携手并进！
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，展业的道路上布满了荆棘，但努力的汇合必将积淀出刺眼的光线。
2021年的工作中，我们随时可能遇到种种困难，但我信任，有公司领导的正确指点，有全体员工同心同德、扎实工作，我们旗滨房产肯定能够披荆斩棘顺当到达抱负的彼岸！
最终，我祝福在座的全部领导、同事、伴侣们在新的一年里：
工作顺当，身体健康，合家幸福！
8.我是超市的员工代表,请问发言稿怎样写
敬重的各位领导、同事们：
大家好！
我是XXX部XXX项目组的XX，今日作为XXX项目组员工代表在这里发言，我深感荣幸。
请允许我代表XXX项目组全部员工，向今日来参与会议的各级领导表示诚心的感激！
向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！
作为XXX项目组的一名一般员工，与公司全部员工一样，亲历了公司近年来发生的令人无比兴奋的变化，特殊是公司的持续、快速进展，让全体员工品尝到了奋斗后的甜美，奉献过的欣慰，企业真正成为了我们全体员工幸福生存的家园，是我们的衣食父母。
XXX又承载了我们的抱负和才智，是我们奋进前行的源泉和动力。
“饮水思源”、“滴水之恩，涌泉相报”，我们应当感激企业，感激企业培育了我们，感激企业让我们健康成长，为我们供应了实现自我价值的平台。
“知恩”就要“感恩”、报恩”，感恩”的内涵很丰富，“感恩”既是人生的一种使命，又与责任紧密相连。
我们要将“感恩”之情转化为忠实企业和奉献企业的详细行动。
首先要喜爱企业，企业如一条大河，每一个员工就是一条溪流，企业引领我们奔向的是和谐、富有和幸福。
我们对企业要忠实守信，心中时辰装着企业的利益和进展，与企业休戚与共
为企业的兴盛发达献计出力。
其次要立足本职，仔细履责，严格执行企业各项规章制度，从一点一滴做起，从身边事情做起，努力完成各项工作任务，有一份光发一份热，为企业的和谐进展拼搏奉献，任劳任怨，为建设公司做出新贡献。
我们还要胸怀大志，审时度势，紧跟时代的步伐，抓住进展机遇，努学习，不断提高本身综合素养，增加服务企业的过硬本事，与企业同成长共富强，为了企业的今日和明天，团结奋斗，万众一心。
我们深知，新的征程在前方等待着我们，
我想，全部获得荣誉的同事都不会沉醉在今日的掌声中，这反而是我们出征的战鼓、前进的号角。
我们信任，在公司各级领导的领导下，南京全体员工的共同努力下，我们XXX的明天肯定会愈加绚烂、愈加辉煌！
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