1份农经工作小结和3份工作计划Word文档下载推荐.docx
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（二）宣传贯彻XX年全市农经工作会议精神。
（三）搞好全区农经人员情况调查，配合人事部门做好乡镇农村经营管理职能调整和招聘农经公务员等工作。
（四）开展全区农业企业基本情况摸底调查。
（五）制定《万州区农民专业合作组织示范区建设项目实施方案》。
（六）参加区劳务办组织的阳光工程项目核查。
（七）力争成立“万州区农民专业合作组织发展促进会”。
（八）完成XX年年农经工作档案整理工作。
我区现有两个村，农业人口近一万人，耕地面积约五千亩，xx年人均纯收入4622元。
xx年均纯收6420元。
今年我们开发区在县委农工办和区党工委的正确领导下，坚持“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神和中央一号文件精神，以及县委、县政府《关于进一步减轻农民负担的工作意见》，坚持政策规定，进一步减轻农民负担；
坚持公开透明，民主制定农民负担方案；
加强监督管理，规范业务操作。
确保农村税费政策落实到位，确保减轻农民负担目标的实现。
紧紧围绕年初制定的各项工作目标和区中心工作，强化目标意识和责任意识，以完善和提高为重点，抓好农村经营管理，农经工作取得了一定成绩，现将一年来的工作总结如下：
一、抓农民负担政策落实。
县委、县政府于4月份召开了全县农民负担工作会议，根据县委会议精神，区党工委先后召开了党委会、党政办公会议进行专项研究，召开了全区农民负担工作会议，各村相继召开了两委会、村民代表会，深入进行宣传发动，层层统一思想。
全面贯彻落实了县会议精神。
具体做了四点：
一是全面落实“一免三补”政策；
（即免征农业税、对粮食生产、购买大型农机具和优良稻种进行补贴）。
二是进一步规范村一事一议筹资筹劳；
三是合理确定涉农服务性收费；
四是加强和规范农民负担监督管理。
今年农民负担方案的落实，严格执行政策，认真编制方案，统一归户计算，全面公开、公示，及时发放“一卡一书”，加强检查监督，群众较为满意。
各村在农民负担政策落实过程中坚持民主公开、合理负担，归户表盖章率达95%以上，农民负担监督卡、纳税通知书、粮食直补通知书和一封信（省政府《关于三项政策调整致农民和基层干部一封信》、县政府《关于农村税费政策致广大农户的一封信》、区党工委《给全区域农民朋友们的一封信》）全部发放到户。
夏季税费征收未发现卡外乱收费和提高标准及搭车收费现象。
向农民收取税费使用统一票据，涉农负担信访未发生。
一事一议筹资实行“先议事，后筹资，专款专筹，专款专用，上限控制，民主公开”的规定，所筹资金一律用在议事项目上，不得挪用或平调。
村范围内的水利、急办工程以及公益事业，需要农民出工的，按不超过8个工日标准实行一事一议。
根据“上限控制，民主议事，专工专用，张榜公布”的要求，经村民代表大会同意，报镇政府备案后实施，以资代劳农民必须实行自愿原则。
区农工处于5月上旬研究制订《开发区落实水稻直补工作实施方案》，明确水稻直补原则、标准、政策及方法。
原则：
坚持与水稻生产挂钩；
公开、公平、公正；
实施办法简便易行。
标准：
种植水稻的农户直接补贴，每亩20元。
政策：
按照县政府批准的补贴方案严格发放水稻直补资金。
对农户承包地流转给他人原则上实行补贴随税走，谁缴纳农业税补贴给谁，严禁扩大和缩小补贴范围；
严禁变更补贴标准；
严禁将水稻补贴资金与其它资金混同发放；
严禁以水稻补贴抵交、抵顶任何费用或劳务。
我们按县规定要求进行业务操作并对各户直补面积、标准、金额及时进行了张榜公布，直补资金于6月份已发放到农户手中。
农村“三乱”得到治理，农民不再负担道路、教育集资，村级报刊征订基本控制在规定限额内。
xx年税费集体统一收取的项目为农业税及其附加、村一事一议筹资、合作医疗、水利工程水费和抗旱排涝费五项。
生产经营和服务性收费按照谁服务谁收费，先服务后收费的原则。
由于严格执行税费政策，规范操作，我区划在税费征收工作中，没有出现强征强收现象，没有组织“小分队”或动用警力上门收取或扒粮抬物现象，没有发生因为收费引起的涉农负担严重事件和恶性案件。
5月上旬区党工委组织了专人农工处、财政所、村主办会计等人员参加的农民负担方案落实情况大检查，通过听汇报，看资料，进组入户随机调查访问，通过检查发现，还有少数村民小组归户表盖章率不高，少数村“一事一议筹资、筹劳”村民代表会议讨论表决资料不完整，检查时针对这些问题明确了限期整改意见，随后我们又进行了跟踪检查。
在实际操作过程中，归户表、负担卡、纳税通知、先减后征减免通知，粮食直补通知、一封信等多次去农户家发放、盖章，农户有些厌烦，同时也增加了基层的工作量，这些问题在今后工作中值得我们引起重视。
今年税费落实工作由于区党工委高度重视，就我区所做的工作情况来看，执行政策严格，民主公开透明，业务操作规范，但与县委、县政府的要求还有差距，还存在有不足之处，如村民代表参与议事率不高等。
我们将在以后的工作中弥补不足，促进我区农村经济健康发展。
共3页,当前第1页1232、加强审计监督。
今年我们围绕“区党工委工作中心，“以监督村级财务，服务集体经济”为目标，按照党委、政府和财务管理要求，进一步提高村帐镇管规范化管理水平，管好用好集体资金，今年3—4月份财务清理突击月期间我们按照县农工办“清管并举，以清为主，清审结合，以审为主”的要求，对村级财务组织了全面清理，对两个村的财务分别进行了审计,出审计报告2份对两个村进行了财务审计，审计中我们客观评价了被审计单位财务运行状况，如实反映审计中发现的问题，准确分析原因，提出合理建议，认真督促整改。
3、开展农经“一站式”窗口服务。
“一站式”服务是新形势下农经部门服务“三农”工作的新形式，是农村经济管理工作新的重要内容，是践行“三个代表”重要思想的具体体现。
我们着重抓了以下几方面工作：
①明确服务内容，主要是会计代理服务，土地流转服务，合同管理服务，集体资产经营服务，政策咨询服务等；
②建立规范的服务章程、规章制度、服务流程。
③服务内容逐一落实到岗到人，明确岗位责任，加强检查考核，保证服务质量与效果。
④创造良好的服务环境，不断增加投入，力争使农经服务实行微机化、信息化、网络化。
4、全面推进村务公开“四个一”工程，各村均采用橱窗式公开栏，配备了村民意见箱，全面实行持证理财，规范使用民主理财与村务公开记录簿，着力提高村务公开质量，全年按“五统一”要求各村已进行财务公开4次，民主理财2次，力求爱规范。
5、提高电算化管理水平，电算化操作人员全面实行持证上岗，全面实行电脑记帐。
6、抓好会计档案管理，年度会计资料及时归档。
三、集体资产抓增收。
加强集体资产管理，抓好规范增收。
为管好集体资产我们就农村专业承包如何规范管理，拟定了《关于加强农村专业承包管理工作的意见》经区党工委研究同意并下发了文件。
改变了过去在专业承包中干部口头合同、点头说了算的做法，为集体资源规范发包，增加集体收入奠定了基础。
继续抓好承包合同的完善签订、建立台帐、规范发包、参与结算，监督管理。
四、土地承包抓稳定。
今年我们加大宣传力度，全面贯彻落实《农村土地承包法》和《江苏省土地承包经营权流转办法》。
坚持“大稳定，小调整”的原则，规范农村承包土地调整行为，确保农村土地长期稳定。
按照“依法、自愿、有偿”的原则，规范土地承包经营权流转行为。
继续贯彻落实《扬州市关于农村土地征占用补偿资金的分配与管理的意见（试行）》，对征占用集体土地的单位或个人，按政策规定的土地补偿标准，及时足额落实到户，切实维护了被征地农民的利益。
对因土地调整而上访的农户及时到村调查，协助村依据政策做好解答调处工作。
五、内部管理抓考核。
为进一步改进工作作风，增强服务意识，加大考核力度，充分调动工作人员积极性。
年初我们制定了xx年度目标管理责任制考核办法。
以学习提高人，以制度约束人，提高了人员素质和工作效率。
一是业务素质不断提高；
二是服务工作不断扎实；
三是奉献意识不断增强，工作人员主动身体力行“三个代表”，尽心尽力做好各项工作，自觉执行各项制度，做到了“清贫不清闲，再忙不怕烦”，艰苦奋斗，乐于奉献的工作作风进一步强化，xx年我们圆满地完成了各项工作。
七、镇中心工作抓主动。
xx年我们围绕区党工委的中心工作，积极主动、不折不扣完成区交办的各项任务，搞农经服务，当好领导参谋助手。
积极牵头组织劳动输出培训，配合做好计生工作，努力做好民政工作，宣传党在农村的各项方针政策。
二oo六年工作计划农经工作基本思路：
坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真落实农民负担政策，强化规范管理，提高服务质量，争创“群众满意基层站所”，力争农经工作再上新台阶。
1、围绕农民增收，集体减债，不断提高增收渠道。
xx年着重抓好以下三项工作：
一是加大引导农村劳动力转移力度，帮助农民增加劳务收入；
二是多渠道抓好创收，发展壮大集体经济；
三是加大清欠减债力度，力争xx年全区实现两个无债村。
2、继续加强农民负担监督管理。
按照“深化、完善、提高”的要求，着力解决减负工作中的突出问题，确保进一步减轻农民负担，坚决杜绝各类涉农负担案件的发生。
继续做好公开、公示，抓好归户计算表、《农民负担监督卡》、《经营服务性收费通知书》的签章，确保“一卡一书”签章率、发放率达95%以上，规范农民负担的监督管理。
共3页,当前第2页1233、加强农村财务规范化建设。
①组织财会人员进行一次业务培训，学习新会计制度，增强业务素质，提高业务水平。
②全面实行农村财务双代管服务。
③制定和完善农村财务制度。
着重抓好民主理财和财务公开制度、财务收支预决算制度、结报帐制度、备用金管理制度、债权债务管理制度、资产台帐制度、票据管理制度、会计档案管理制度、财务开支审批制度、会计人员管理和岗位责任制度、村干部离任审计制度、“一事一议”筹资筹劳等财务管理制度建设，实施有效的内部控制。
④抓好财务公开，全年坚持理财四次，理财结束后要按县统一制定的公开格式、公开内容、公开程序及时做好财务公开。
⑤加强审计监督。
xx年审计工作目标为：
一是服从区党工委中心工作开展审计。
二是监督村级财务，开展正常审计与专项审计。
抓好单位内部管理，加强政治业务学习，提高全体职工的整体素质，明确工作责职，制定考核办法，争创“群众满意基层站所”。
以上是我站xx年工作总结和xx年工作计划，在新的一年里，我们将勤奋工作，开拓进取，力争农经工作再显新成效。
二oo五年十二月二十五日共3页,当前第3页123西畴县逸夫中学远程教育自查材料一、学校办学情况：
&
西畴县逸夫中学位于西畴县县城环北路与16米街交界处，学校兴建于1994年9月，现有初中教学班22个，在校学生1216余人，教师77人，职工13人，现代教育技术方面的设备有远程教育设备1套；
56座多媒体语音室1间；
多媒体微机教室1间30台；
办公用计算机5台；
多媒体教室2间。
2003年11月，学校已向县人民政府申报更名为西畴县逸夫中学，逐步将学校办成西畴县优质初级中学；
学校虽经省教育厅专家组检查评估已达到一级三等示范性初级中学的办学水平，但就现代教育技术设备而言，相对于先进发达地区同级同类学校差距却是巨大的，完全不能满足现代教育技术的需要，导致部分教师教育观念落后，教学手段单一，为此，搞好学校的硬件建设，构建达到国家二类配备标准的校园网络系统，赶上先进发达地区同级同类学校是我校面临的首要问题。
我校坚持邓小平同志教育要”三个面向”的指示，全面贯彻执行党的教育方针，强化教育教学管理，突出&
”合格加特长”的办学特色。
几年来，中考连续取得好成绩，为国家和社会培养了大批品学兼优、全面发展的人才。
我们的工作得到了各级领导部门的表彰和奖励，得到了家长的赞誉和社会的认同。
我校在由应试教育向素质教育的转轨过程中，坚持把德育工作放在首位，培养”全面发展，学有特长”的学生。
在紧紧抓住”课堂教学”这个德育工作主渠道的同时，不断开辟德育工作的新途径，形成了以课内与课外教育相结合，学校、社会和家庭教育相结合的全方位的德育教育网络。
除文化课外，还开设了美术、音乐、体育等课外兴趣小组，丰富多彩的课外活动，为学生开辟了一个更广阔的天地，展示了他们的才干，发展了他们的特长。
二、远程教育项目工作&
１、基本情况：
我校电教工作起步晚，但行动快、效果好，一直走在全县各初级中学的前列。
98年装配闭路电视系统，购置了电视机14台，投影机12台，录音机9台，基本做到了班班有电视、投影机。
以后我们又逐渐完善，不断更新，2002年1月，远程教育项目培训启动，我校选派了一名教师去文山参加了培训，历时5天，学习了远程教育的基础知识。
微机操作基础及远程IP接收系统的安装、调试及相关知识。
1月下旬，对远程设备进行了安装调试（具体设备为接收天线、数字接收机、电视机、方正电脑），三月份正式投入运行，接收教育资源，获得同步课堂、综合信息、信息技术、农业技术中的大量资料，极大的方便了师生的教学活动，为我校师生吸取新的教法、学法及教学观念的转变起到了积极的推动作用。
2002年11月，我校组建有史以来的第一个多媒体语言教室，2004年1月，学校购置电脑30台，组建第一个多媒体微机教室，2004年9月，学校新建两个多媒体教室，至此我校进行信息技术教育及现代远程教育的基础设施（1个微机室，一个语音教室，2个多媒体教室）趋至完善，使远程教育资源在我校由点及面全面展开。
２、工作特点：
（1）高度重视，扎实做好项目工作 我校现代远程教育项目启动后，学校高度重视，校长李茂奎同志明确提出要坚决贯彻上级主管部门布署，把开展现代远程教育工作摆上重要位置，迅速启动，周密部署，狠抓落实。
为了争取主动，学校先后召开专题会议，部署远程教育项目工作。
通过层层传达贯彻，现代远程教育在全校深入人心。
我校历任领导充分认识到现代远程教育工作的重要性，把发展电化教育看成是实现教育现代化的重要标志，是教育发展的必然趋势，是提高教学质量的需要，是进行素质教育的需要，是培养跨世纪人才的需要。
因此在我校经济并不富裕的情况下，肯于投资，不断地扩大规模，提高档次，使我校的电教水平上了一个新台阶。
校领导明确提出：
要逐渐用现代化的教学手段代替传统的教学方式。
在听课过程中，发现该用电教手段而不用的，当场提出批评或建议。
领导的关心和重视，进一步促进了我校电教活动的开展。
（2）组建领导班子和机构&
经学校行政会议研究决定，成立了校长李茂奎同志为组长的学校现代远程教育工作领导小组，组建了电教室，具体负责管理全校现代远程教育工作。
我校电教室共有专职人员1人，有懂业务的主管主任和主管校长负责，机构健全、制度完善、分工明确、责任落实、管理较好。
（3）项目管理及使用情况&
为了更好的有效的使用远程教育项目资源，切实保障项目设备的正常运行，我校对远程教育设备实行专人负责，并制定了《西畴县逸夫中学远程教育项目设备管理使用规章制度》、《西畴县逸夫中学教师利用远程教育资源考核办法》、《西畴县逸夫中学教师校本培训计划》及《西畴县逸夫中学教师远程教育周活动工作安排》，对教师以教研组、学科组为单位进行远程教育校本培训，由参加过远程教育培训的教师承担指导全体教师参加校本培训。
主要内容是组织教师观看远程教育节目（如示范课、同步课堂）；
根据校本培训计划及周活动工作安排，由指导教师负责对教师进行微机基础的培训（如Windows98操作、电子表格、演示文稿等）；
另外，由教导处统一安排教师利用接收到的教学资源（如示范课、同步课堂及相应学科课件），在多媒体语音室对学生直接进行观看或学习。
使教师进一步掌握了使用电教手段获取教育信息的方法，使学生看到了先进的教学方式及方法，从而有力的促进了师生教育教学观念的转变。
在现代远程教育项目建设的过程中，我们充分利用学校已经建好的有线电视网络，每周三、四、日定期组织学生收看教育电视节目，收到了较好的效果。
（3）&
服务到位&
我校的电教工作坚持”服务、创新”的原则，强化服务意识，发扬奉献精神。
努力为教育教学服务，为一线教师服务，不辞辛苦，不讲价钱。
每学期初，我们让老师们提出电教课计划，然后做出一学期的安排。
除了上好正常的语音课之外，只要一线教师提出的设想，都能得到支持和配合。
有条件的，积极去办，条件不够的，想办法，创造条件也要办好。
为了普及电化教育，99年我们举办了全员电教技能培训班，学习录音机、录像机和投影机的使用，幻灯片制作等技能，共6课时，培训面达80％。
2002年1月有38人参加省教育厅的微机考核，及格以上达38人。
2004年4月，我校举办了第一次计算机培训，共40个课时，培训人数20人。
”为教学一线服务”是对电教人员的更高要求，而”大胆改革、创新”则是对我们电教人员的更高要求。
掌握电教技术，开发教学软件，把更先进的电教手段推向课堂，发挥电教媒体在课堂教学中更大的功能。
我们在常规工作中不断改革，有所创新。
我们自制的幻灯片在教学中受到好评，在上级教育主管部门举办的现代化教育课堂比赛中，有1人次获州级奖，1人次获县级奖。
有关电教工作的论文，获州级奖1篇。
三、今后的规划与建设&
当今时代，随着信息技术的迅猛发展Internet的不断延伸，计算机应用成为一个现代人所必须具备的一项生存技能。
”百年大计，教育为本”，随着我国教育模式从应试教育向素质教育的转变，校园现代化和信息化的建设，已经成为培养二十一世纪全面发展的综合人才的必备条件。
建设校园网，建成后应能满足学校现代化教学及管理需要，提高教学水平、实现教育现代化，通过计算机信息管理系统提高学校日常管理的效率，通过计算机网络加强学校与学校之间的资源共享、学校与家长之间的沟通。
建设规模如下：
校园网络系统：
硬件方面，校园网中心机房，三台服务器单列（校园网管理服务器、视频服务器、连接Internet服务器）；
中心交换机一台；
光纤交换机4台；
普通交换机10台；
防火墙1台；
8小时UPS电源1台；
网络布线采用光钎（多级交换），117个信息点。
软件方面，有校园网软件平台系统1套；
数据库管理软件、网络杀毒软件各1套。
多功能会议报告厅1个：
高档数码投影仪1台、计算机1台、实物投影仪1台、切换台1台、教学平台1张，摄录设备1套，扩音系统1套等，满足课堂实况和视频会议使用。
多媒体投影教室1个：
数码投影仪1台、计算机1台、实物投影仪1台、简易切换台1台、教学平台1张。
新增网络教室1个：
60台微机，并组网建成计算机网络教室，接入因特网。
教室多媒体教学系统：
按30个教室的编制计算，各个教室安装计算机、数码投影机、实物投影仪、简易切换台、教学平台等1套，实现多媒体教学。
教师备课室1个：
20台计算机，安装相应的多媒体电子备课系统软件并接入因特网。
校园办公系统：
依托校园网购置办公自动化系统管理软件，实现校园网内部公文流转、教师档案管理和学生学籍管理、教学自动排课等功能。
办公用计算机：
8台计算机，安装相应的办公软件并接入因特网。
四、存在的问题和建议&
由于学校条件所限，我们只能在日常教学中运用录音、投影，但在教研课、汇报课、观摩课、参赛课等一些大型的教研活动时，我们则要求教师必须运用计算机多媒体辅助课堂教学，以提高教学效果。
如在教学基本功竞赛活动中，我校5位教师的5节观摩课采用CAI课件辅助教学，增加了其趣味性，学生学习效果非常好，令与会的领导、老师们赞叹不己。
此外，我们还利用远程教育卫星地面站设备，组织收看教学名家的课堂实录和专题讲座。
学习他们先进的教学理念，民主融洽的教学氛围，改革创新的教学方式，亲切随和的教学态
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