团总支工作总结Word文档下载推荐.docx

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6、注重大学生心理健康教育，完善预警机制，塑造大学生健全人格。

认真落实“四五一”机制的作用，充分开展心理咨询工作。

所谓“四个五”，就是“五早”（早发现、早报告、早研判、早预防、早控制）、“五对象”（贫困生、失恋生、学生困难生、特殊家庭生、异常表现生）、“五时段”（考试、假期、重大活动后、失恋、季节转换时）、“五不可”（宁可虚惊，不可麻痹；

宁可信其有，不可信其无；

宁可信其大，不可信其小；

宁可误报，不可不报；

宁可辛劳，不可厌惧）；

所谓“一”，就是无论是谁，只要一发现苗头要一抓到底，不能敷衍，直到彻底解决为止。

积极推进心理健康教育骨干队伍建设，在我院建立大学生心理健康教育二级网络机构，增强政治辅导员、学生干部对心理有困惑学生的积极关注，积极开展了我院团员青年的心理健康调查、个别咨询辅导等工作，做好心理健康教育工作。

二、完善“文明制度”，为学生管理工作奠定基础

制度是学生工作的重要支撑和保障，我院及时调整和完善学生工作的管理制度，不断加强学生工作的制度化、规范化建设，制定涵盖了思想政治教育制度、队伍建设管理制度、党团建设管理制度、扶困助学制度以及日常管理制度等学生工作的各个方面的规章制度。

1.团总支学生会各项管理制度的完善。

如《城市与环境学院学生干部值班制度》、《城市与环境学院学生干部例会制度》、《城市与环境学院学生经费管理制度》、《城市与环境学院班级档案管理制度》、《城市与环境学院团干部任用管理制度》、《城市与环境学院团总支管理制度》、《城市与环境学院团支部工作条例》、《城市与环境学院会议记录制度》、《城市与环境学院团费管理制度》。

2.学生党支部制度建设。

城市与环境学院学生党支部制度建设最重要的成果就是《城市与环境学院学生党支部工作手册》，其中包括：

《学生党支部工作条例》、《学生党员发展、教育实施细则》、《学生党支部组织生活细则》、《学生党员发展工作细则》等规章制度。

3.日常管理制度建设。

《城市与环境学院课堂考勤和管理制度》、《城市与环境学院学生工作手册》、《城市与环境学院综合测评实施细则》、《城市与环境学院班级档案管理制度》等规章制度的制定大大促进了学生干部队伍建设的规范化。

这些规章制度的建设使我院学生工作的各管理层次都有“法”可依，有章可循，形成规范，保证了我院学生工作的正常运行。

规章制度，对我院的管理工作规范化起了很大的推动和制约作用，是实现我院规范化管理的捷径，为我们的学生工作打下了深厚的群众基础，增强了学生工作的针对性。

在今后的学生工作管理中，我们要锐意进取，积极探索，不断提高管理水平，进一步提高我院的学生工作水平。

三、坚持以改革创新精神推进党团自身建设工程

我们始终坚持党建带团建，把团建纳入党建的工作范畴，坚持“关键在‘带’，根本在‘建’”的方针，使“党建带团建”成为推动新时期我院共青团组织建设的重要手段。

“党建带团建”工作制度完善、措施有力，各项工作能落到实处，确实发挥团组织的后备军作用。

院学生党支部是宣传党的方针政策、对大学生进行党知识教育的基层阵地，是组织团结广大学生党员、落实党建带团建工作和培养先进同学向党靠拢的基层组织。

切实做好党支部的工作，要源于基层，落实于基层，我院学生党支部进一步强化党建带团建的工作。

组织各班团员对党和国家的各大要闻，最新精神进行学习和讨论；

派党员列席团总支的重要会议，对团总支开展的工作进行指导和监督；

举行党团员校外实践活动，对团总支开展的调研活动给予支持和指导。

团的思想建设、组织建设和制度建设稳步推进。

1.扎实推进“推优”工作，宣传工作全面深入

2010-2011年度我院在东校区团员学生中承办了第34期、第35期党校培训学习班，共培养、推荐优秀团员入党积极分子，推荐建党对象40多人。

2010-2011年度共递交入党申请书200多篇。

在党校培训中，我院团总支青年志愿者协会协助开展了党校培训实践活动，通过理论联系实际，使他们对党的认识与社会现况有了更多的亲身体会，更加明确自身入党的动机，更努力地运用自身力量推动党组织建设。

2.加强干部培训和交流，提高干部素质。

每年9月份到10月份期间，我院会开展团学干部系列培训活动。

其主题如下：

“学生日常礼仪讲座”“学生干部应具备的基本素质和技能”“学生干部工作指南”以及“优秀学生干部工作交流座谈会”等。

参与的学生干部包括学院团总支学生会所有学生干部，全院所有班级学生干部。

培训主讲人为我院党委书记、团总支书记以及辅导员老师。

在干部培训中，通过讲座，交流会等活动，使我们学生干部在理论和实践都得到了全面的提高。

通过团学干部内部的联谊活动，提高了学生干部的沟通和交际能力，同时也增强了学生干部间的团队合作精神。

四、全面实施大学生素质拓展计划，通过多种形式活动有效提高青年学生素质

1.开展多种形式的学习交流会，提高学生的学习能力

面对大学新的教学模式、学习环境时，许多大一新生表现得有些茫然与不知所措，不适应大学的授课方式，也不清楚如何学习大学课程，针对这种情况，我院于2010年10月份举办了一场建筑管理专业新老生学习与经验交流会和尚世宇老师工程专业认知讲座，让新生对自己的学习方向和专业有更清晰的认识。

2.开展有益的学习竞赛

（1）4月份举行“我心目中的英雄”演讲比赛活动，5月份举行“祖国需要我”征文活动，很多同学都踊跃参加，通过这些活动 

进一步提升了学生们的文学气息和加强营造了良好的学习氛围。

（2）成功举办许昌学院“铿锵三人行----知识竞答赛”十大立项活动之一。

文娱活动的参与面很广，在活动中广大同学展现才华，提高自信，提升整个校园文化风貌。

展现了学生积极向上的精神风貌，学生参与的积极性很高，参与面很广，学生们在比赛中获得了自信和快乐，表现出更加朝气蓬勃的精神状态。

从而极大地丰富了学生的课外知识，为促进我院校园文化建设营造了良好的学习环境。

（3）组织学生积极参与“挑战杯”课外学术科技作品竞赛。

2010年我院共有五支团队参加学校“挑战杯”课外学术科技作品竞赛，组织学生参加学校“挑战杯之创业大赛”活动，其中08级、09级各专业同学通过学校初审，获得学校荣誉。

3、开展实训课程，探讨团学工作与教学工作融合新模式。

将实训课与学生工作结合起来，是我院学生工作的新举措。

我院三个系分别开展了日常生活礼仪、社会调查、模拟面试、辩论等实训课，我院学生工作机构以此为契机，分别开展了“日常生活礼仪大赛”、“社会调查成果展”、“辩论赛”等比赛，即夯实了学生的学习成果，也对学生进行了鼓励与鼓舞，能更好的推动我院团学工作的进步。

4、我院在10月份，为新生组织了一场素质拓展训练。

通过精心设计的训练游戏，不仅丰富了同学们的课余生活，促进新生同学们的交流，还培养了同学们的团队意识，增进了他们团结一致，高度协作意识与责任感。

五、丰富校园文化生活提高青年学生文化内涵

我们始终认为，通过开展优秀的校园文化活动，可以构筑良好的育人环境，从而使学生在健康向上的校园文化氛围中受到熏陶和教育，促进大学生成才成人。

1.重文体，求品质，提升和谐的校园文化内涵。

一是成功举办了各种极具特色和品味的文娱活动。

2010年10月份举办了“舞动迎新城环”迎新晚会；

2010年11月份举办了“铿锵三人行---知识竞答赛”决赛及颁奖晚会。

这些活动的顺利举办受到了学院领导、老师以及学生们的广泛好评与赞扬。

二是在体育方面，学生会组织学生参与学院大型班际“迎新生”篮球赛和篮球技能大赛，组织我院学生参加了校运动会，校篮球赛，排球赛，羽毛球赛等各种体育竞赛活动。

在2010年校运会中，获得团体优异成绩；

丰富的体育竞赛活动充分地为学生提供一个展现自我、锻炼自我的机会。

对大学生而言，保持良好的体魄与昂扬的精神面貌有着极其重要的意义。

2.社团活动也是精彩纷呈。

我院现有地音科普社、工程联盟、青协城环分会、思弈棋社、羽球爱好者协会五个社团，各社团在团总支的指导下利用专长开展各项活动：

（1）地音科普社是我院一个就有悠久历史的社团，在成立的十几年中一直为同学提供学习、实践活动的机会。

该社团依托地理科学和地理信息系统两个专业为基础，进行专业活动的同时，呼吁环保事业。

4月份举办“节水日创意大赛”活动、“珍惜自然资源，保护地球母亲”系列活动。

通过这些活动，不但提升了同学们的专业素养，也号召了全校师生的环保意识。

（2）我院青年志愿者协会分会，作为校青协的分支机构，在全力支持校青协活动的同时，积极开展本院的志愿者活动。

组织社团的会员清明节扫墓、敬老院慰问、小学支教、到福利院看望残疾儿童及血站爱心基金宣誓活动。

这些活动都是从学生们的实际出发，为社会献上自己的一份力，尽量帮助社会弱势群体。

从另一方面也使得参加活动的同学的心灵受到洗礼，精神也得到进一步升华。

（3）工程联盟作为一个专业性较强的社团，就立足于土木工程和测绘专业，为学生提供了专业实践的空间和专业学习的不同方式。

城环院工程联盟举办“第三届“南方杯”测量技能大赛”、尚世宇老师工程专业认知讲座等等。

（4）思弈棋社和羽毛球爱好者协会作为兴趣类社团，先后举办了“人棋大战”活动和“羽乒大赛”，这些兴趣类活动在全校范围内举行，既沟通了本院系和其他院系学生，也让大家从兴趣出发结交更多的朋友，丰富了广大学生的业余生活。

六、开展特色技能活动，学院社会实践工作开创新格局

社会实践是推进大学生素质教育、加强和改进青年学生思想政治教育工作、引导学生健康成长的重要举措，也是引导大学生认识社会、了解国情、完成自我认识和自我提高的有效途径。

（1）组织学生参加三下乡社会实践。

2010年我院组织学生前外肇许昌市各地区进行暑期社会实践。

通过暑期社会实践，促进学生在实践中学习，在实践中成长。

加深了学生对专业知识的理解，我院积极鼓励和引导毕业生到到基层去、到祖国最需要的地方去锻炼成才、贡献力量等志愿服务项目。

从而提高大学生综合素质，提高服务社会，服务群众的能力，进一步树立与人民群众紧密联系的良好形象，体现我们学生党员及青年团员的先进性。

增强了学生的社会责任感和社会适应能力，培养了学生的团队意识和开拓进取的精神：

①创新形式，支持乡村教育

我们的学生在支持乡村教育的时候，得到的当地学校领导高度赞扬我院对该校的帮助与支持，学生家长也热切表达对设立奖学金制度的认可和赞赏，认为这有利于村里小孩的成长，促进了家里小孩的学习积极性，对小孩起到了巨大的鼓舞作用。

②深入农村调查，加强理论探索和研究

大学生社会实践活动，是一个从感性认识到理性认识的过程，也是从实践到理论，再从理论到实践的不断深化的过程。

我们组织学生到乡村小学开展活动时，还要求学生要深入农村、走进农户，了解民情、了解乡村教育，积极撰写调查报告，加强理论探索和研究，以便更好地利用自己的专业知识服务农村、服务乡村教育。

我们把“三下乡”社会实践作为培养学生科技创新和实践能力的“品牌”进行经营，有效地发挥高校的科技资源、人力资源优势，回馈社会。

③以“双向受益”为原则，建立稳定的社会实践活动基地

社会实践基地，是大学生进行社会实践的重要场所，是大学生开展活动、服务社会的桥梁，是大学生参加社会实践的落脚点。

在实践基地建设中，我们坚持“群众得实惠，学生受教育”的“双方受益”的原则，以协议的形式，明确双方的责任与义务，建立起稳定的合作关系，使此次“三下乡”社会实践基地化、制度化、长效化，充分发挥“三下乡”活动的教育功能。

④走进社会，为大学生思想政治教育注入了新的内容

思想政治教育工作的内容和形式，总是随着时代的发展而发展的，总是在不断的探索中发现和开辟出新的领域，被不断注入新的血液。

“三下乡”社会实践活动将教育的课堂从校园扩展到了社会，这就把社会、学校、家庭、学生联结起来了。

学生通过社会实践活动，对社会现象有了理性的认识，也就容易理解和掌握马克思主义基本原理，对许多理论问题也增加了学习和思考的兴趣。

总之，在新的历史条件下，社会实践活动无论在深度和广度上都丰富了思想政治教育的内容。

（2）开展志愿者服务活动。

我院青年志愿者协会面向社会，开展了形式多样、扎实有效的志愿活动。

比如走进社区，服务老人。

许昌市老年活动中心是我院的德育基地。

为进一步弘扬尊老敬老的美德，我院长期与老人院建立长期定点服务关系，使老人们深切地感受到青年们的热情，社会的关心。

这不仅成为了活跃在校园、奉献在社会的一道绚丽风景线，而且确实在服务社会、教育青年、促进发展等方面取得了显著成效，为创建和谐社会、和谐校园发挥了积极的作用。

七、努力服务广大青年学生的创业就业活动

第一，针对毕业生积极开展就业指导、就业辅导等专题讲座，让毕业生全面详实的了解今年高校毕业生就业现状及形势，了解行业状况及用人单位对毕业生的要求，掌握就业技巧和方法，帮助他们合理规划职业生涯，及时调整就业心态，从而把握就业机遇，有效提高择业成功率。

特别关注毕业生因就业而产生的心理问题，有针对性的进行心理辅导和咨询工作，保证毕业生健康、有序地参加就业。

第二，在做好毕业生就业教育的前提下，在全体学生大学学习的过程中逐步推行大学生涯规划和职业规划教育，现已尝试开展的工作有：

《大学职业生涯规划》、《职业选择的原则与策略》、《求职面试技巧》、《当年就业政策及措施》解读等系列讲座。

第三，签订就业创业见习基地，全力支持大学生开展创业活动。

在我院领导的大力支持和带领下，与社会上各用人单位联系，签订了2个就业见习、实践基地，探索出了毕业生就业指导的新途径；

进行了土木工程就业前景调研，加强《地方院校大学生核心竞争力实证研究》等就业工作研究，服务教学改革；

我院明确了以“关爱每一位毕业生和关爱毕业生一生”的工作理念，进行大学生职业生涯规划指导，强化了就业创业指导、教育和服务工作。

八、鼓励青年学生特色项目（亮点）

（一）城市与环境学院组织学生参加“挑战杯”系列竞赛。

（二）城市与环境学院举办“大学生核心竞争力”思想列车系列活动。

（三）城市与环境学院成功举办“第三届“南方杯”高校技能测量大赛”活动。

（四）城市与环境学院成功举办“珍惜自然资源，保护地球母亲”系列活动。

（五）城市与环境学院举办首届“铿锵三人行---知识竞答赛”活动。

（六）城市与环境学院成功实施青年学生素质拓展等六大工程活动。

（七）努力创造就业机会与荣获社会声誉

1、凭借鲜明的办学指导思想，务实的人才培养模式，我院的毕业生由于具有较高的文化基础素质、较高的技术应用能力和较高的岗位适应能力，一直以来得到用人单位青睐。

2、社会对毕业生给予较高评价

及时了解掌握毕业生就业单位对学生的评价，认真分析用人单位对学校教育教学的意见，积极反馈落实到教学改革之中，是办好学校的重要方面。

开展毕业生就业质量调查工作，通过发调查问卷和实地访谈的形式，调查了大部分毕业生在工作岗位上的思想素质、工作情况、能力表现等各个方面。

调查结果显示，毕业生专业理论扎实、业务能力强、职业素养高、敬业爱岗，实用、好用，并涌现一批业务精干、吃苦耐劳、爱岗敬业、诚实守信、乐于奉献的优秀毕业生。

用人单位对我院毕业生的质量认可度高，毕业生的各项素质能满足用人单位的需求。

在人际交往能力、顾全大局意识、勇于承担责任、团队协作精神、表达沟通能力和思想道德修养等考核项目上，各用人单位也对毕业生给予了较高的评价。

为我院生源质量的不断提高，给学校教学质量的提高奠定了基础，使学校走向良性、健康、持续的发展轨道。

九、总结本年度的工作经验

（一）领导重视是做好学生工作的保障。

我院领导一直以来对学生工作都非常重视，不断为学生工作创造良好的工作条件。

王恩超书记、吴国玺副院长等各位领导对我们学生工作给予了大力支持。

领导对学生的思想动态、学生干部及学生党员的管理模式等问题都会进行集中有序的讨论；

在平时学生会组织的各项活动中，院党政领导亲临现场为其助威。

我院领导班子思想统一、精诚团结的工作作风，为学生工作得以顺利的开展下去打下了良好的基础。

（二）以学生为本是做好学生工作的前提。

了解、关心、爱护、尊重学生,建立和谐、平等的师生关系社会的发展和我们的一切工作都要以人为本,具体到辅导员、各班导师来说,就要以学生为本,一切为了学生。

教师热爱学生,使学生体验到关怀之情,其接受教育的主动性和积极性就会增强,就会自觉按教师的要求去做。

因此,辅导员必须首先关心、了解自己的学生，深入到学生中去,尽量多寻找机会接触学生,做学生的知心朋友。

师生之间充满尊重与关怀、信任与支持,就会产生一种蓬勃向上、团结友爱的力量,学生工作就会有声有色、得心应手。

（三）做好日常管理工作是做好学生工作的基础。

学生的日常管理工作是一项非常琐碎、细致而又十分重要的工作，它的中心实质在于维护学校正常的教学、管理和生活秩序，以保障学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，肩负着使广大学生成为思想过硬、学风严谨、基础扎实、成绩优异、身心健康的合格人才的重任。

严格的规章制度是做好日常基础管理的有利保障。

规章制度的制定不在于如何去整治谁，而在于通过规章制度的制定、实施、学习，使其内化为学生们自觉遵守的行为准则。

通过各种规章制度的学习，使学生更加充分认识到这些规章制度的重要性，并结合实际情况，开展有针对性的学习和讨论，让学生明确哪些事该做，哪些事不该做，在明辨是非的同时，不断增强自制能力。

要充分发挥学生党员和学生干部在日常管理中的模范带头作用。

学生干部和党员是学生群体中的先进分子，更是自愿为同学服务的积极分子。

他们自身的威信不是通过职务和权力树立的，而是通过自身素质及行为表现真正成为同学们的榜样表率。

他们学会怎么工作，怎么把工作做好，用自己的思想、行为影响和带动其他同学一起进步，在同学们面前树立良好的形象，形成学生自我管理的意识。

十、存在问题及努力方向

（一）存在的主要问题如下：

1.学生工作理论研究水平有待提高。

我院辅导员在理论研究方面存在一定差距，最近几年发表论文不多，也没有申报课题，因此必须加强理论研究。

2.内部存在着部分学生干部素质低下，工作积极性和主动性不高，组织能力欠缺等问题，在一定程度上影响了学生工作的顺利开展和良好效果。

为此，要加强学生干部能力素质的培养，提升城市与环境学院团总支学生会学生干部的整体素质。

3.学院学生工作机构文化建设有待加强。

共同的文化意识，共同的组织文化认识，有利增强组织内部凝聚力，使各成员积极、有目的地工作。

虽然我院学生工作机构在整体上表现出一种和谐的组织文化，但这种组织文化并没有明确提出并文字化，若这种组织文化能够文字化并广泛宣传，深入部门各成员的心中，那这种文化共识将会发挥更重大的作用，使成员们乐于工作，以完成学生工作为豪。

（二）今后不懈努力的方向

1.进一步推进团员青年的思想政治教育

要把团员青年的思想政治教育放在首位，把思想政治教育做深、做细、做实，不断提高思想政治教育的时代性、针对性和实效性。

一是加强理论学习。

共青团要组织广大青年团员深入贯彻“以德为行以学为上”教育理念；

组织青年团员要深入开展党的十七大精神的学习宣传活动，用实践科学发展观等先进的科学理论武装自己。

二是开展青年思想调查研究。

做好我院青年思想状况等共青团工作的调查研究，有利于团员青年思想政治工作的顺利开展，可推进我院共青团工作的理论创新，提高各成员的思想道德素质，开展调查研究。

2.进一步增强社会实践和志愿服务活动

社会实践和志愿服务是实践育人的有效途径，我院共青团要立足实际，针对团员青年的成长规律和思想特点，推动我院社会实践和志愿服务扎实开展。

一是扩大暑期社会实践规模，使社会实践与专业实习相结合，组织学生前往建筑事业单位实习，在实习过程中，开展社会调查，收取一手资料，争取能够在社会服务中锻炼自己的能力，在社会实践中检验所学的专业技能，丰富自己的人生经验，提升自己的能力素养。

二是拓宽志愿服务的形式，丰富志愿服务的内容。

积极组织团员青年参与社会调查，着力提高青年志愿者的思想境界、文明素养和服务水平。

3.营造积极健康、高雅活泼的校园文化氛围

要正确引导广大团员青年，以实施科学文化素质教育为基础，以建设优良的校风、学风为核心，以增强科技创新意识和能力为重点，以提高综合素质为目标，努力建设具有我院特色的校园文化，全面提高广大团员学生的文化素养。

进一步提升校园文化的科技含量。

我院共青团要继续积极组队参加“挑战杯”、大学生科技文化艺术节等赛事，推动学生科技学术、创新创业活动的开展。

要加大宣传，营造氛围，举办专题讲座、报告会，加强对参赛学生的培训，发动更多的学生参与科技创新与动手实践，争取在申报团队的量和质上都有一定的突破。

4.进一步推进党团组织建设发展

一是要以实践科学发展观为指导思想，以“以德为行以学为上”教育理念为原则，不断夯实党团组织建设，不断提高党团组织的号召力、凝聚力、吸引力和战斗力。

二是加强学生干部队伍建设，提高综合素质，切实为广大同学服务。

学生干部是为广大同学服务的中坚力量和桥梁，也是榜样的核心。

我们希望通过举办学生干部培训班，能够建设一支高素质的学生干部队伍，为学院的管理工作和学生服务奠定坚实基础。

三是要服务学院中心工作。

党团要充分发挥自身的优势，动员和组织广大学生，进一步增强主人翁意识，自觉地把个人的成长成才融入到学院的建设发展事业之中。

5.进一步加强队伍建设。

加强领导队伍建设。

完善各项工作制度，召开工作交流会，推广先进的工作经验。

不断加强理论研究，形成科研成果，不断钻研新的学生工作方法，提高管理水平。

总之，在过去一学年里，由于领导重