工商行政管理期中考试试题doc文档格式.docx

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工商行政管理期中考试试题doc文档格式.docx

A.必须经国家认可B.有自己的名称、固定的住所、章程

C.必须有独立的财产D.是股东共同出资经营的

7、股份有限公司的特征在于()

A.公司资本总额分为均等股份,同股同酬

B.公司只有在必要时才可以公开募股

C.股东所持的股份转让有严格限制

D.股东对公司出让的股权有优先权

8、关于公司登记注册程序表达不正确的是(

A.登记主管机关对企业实行分级管理原则

B.一般企业在市县工商局登记,大型的特殊的企业分别向省级或国家工商总局申请登记注册。

C.程序性审查主要是审查企业提交文件、证件、章程等的其实性和合法性

D.营业执照分为《企业法人营业执照》、《营业执照》、《中华人民共和国营业执照》、《中华人民共和国企业法人营业执照》。

9、个体工商户营业登记需具备的特定条件

A.国家公务员和在职职工不得从事个体工商户

B.外国侨民要有当地部门核发的居证和当地政府证明

C.开矿、建筑装修、旅店、农机修理,文化娱乐等必须持有主管部门签发的《经营许可证》和《合格证》

D.要有固定的生产经营场所

11、市场运行的核心机制是()

12、市场监督管理的专门机关是()

13、市场监督管理的职能不包括()

14、市场管理手段主要是()

A.行政手段和经济手段B.行政手段和法律手段

C.经济手段和法律手段D.经济手段和社会监督手段

15、下列属于不正当竞争的是()

A.降价处理有效期将至的商品B.季节性降价

C.以排挤竞争对手为目的D.降价处理积压的商品

二、填空题(本大题共1()小题,每空2分,共计30分。

请将正确答案填写在适当的括号内)

1、工商行政管理的对象是及其市场经济活动。

2、工商行政管理以为m标。

3、行政强制权体现为行政管辖权、、行政措施权和o

4、工商行政管理的登记注册职能是依法对市场主体的、行为进行登记注册管理与监督管理。

5、工商行政管理方法有、经济方法,其他方法。

6、是工商行政管理的首要职能。

7、个体经营包括和两种形式。

8、企业法人年度检验的执行机关是和o

9、工商行政管理机关的领导体制是o

10、是产品质量的主管部门.

三、名词解释(本大题共5小题,每小题6分,共计3()分。

2、不正当竟行为

3、企业法人

4、自然人独资企业

5、市场管理

1、评价市场运行的标准是什么

2、《反不正当竞争法对》不正当竞争行为的具体规定是什么

3、自然人合伙企业的含义、特征

4、市场经济的含义、特征

五、案例分析题(本大题共2小题,每小题15分,共计30分。

(一)张某及其家庭开办一家零售商店,雇用店员3人;

李某和王某合作开办一家小工厂,雇用工人8人;

刘某开办一家集住宿、饮食、娱乐于一身的综合旅店,投资30万元,雇用员工18人。

请分析,他们到当地工商局注册登记各自将获得什么样的营业资格,领取哪种营业执照?

(二)某汽车解体厂将从交警部门转来的一批报废汽车解体后,把解体得来的汽车零件拼装成10台整车出传。

市交通局发现后,即对该厂作出停止整顿的行政处罚,并暂扣营业执照。

该厂不服,遂|何市人民政府申请行政复议。

清分析,此案应如何处理?

第二部分合同法(150分)

内)

1、下列合同中,应当采取书面形式订立的有()0

A.技术转让合同B.租赁合同C.房屋租赁合同D.保管合同

2、甲乙双方协商达成协议,双方代表人均在合同文木上签字,但都未盖合同章,不久甲方开始分批交货,乙方收货后付款。

后因货物质量问题诉至法院,该企同()0

A.无效,己履行部分双方返还。

B.有效,己履行部分不再返还

C.合同未成立,己履行部分双方返还。

D.合同己成立,己履行部分不再返还

3、具有撤销权的当事人自知道或应知道撤销事由之LI起一年内行使撤销权,1年的性质为

A.诉讼时效B.除斥期间C.履行期间D.以上都不是

4、甲公司与乙公司订立合同,规定甲公司应于某年8月1口交货,乙公司8月7口付款。

7月底,甲公司发现乙公司财产状况恶化,无支付能力,并有确切的证据,遂提出终止合同,但乙公司未允。

基于以上因素,甲公司于8月1口未按约定交货。

依据合同法原理,有关本案的正确表述是()o

A.甲公司有权不按合同约定交货,除非乙公司提供了相应的担保

B.甲公司无权不按合同约定交货,但可以要求乙公司提供了相应的担保

C.甲公司应按合同约定交货,但可以仅先交一部分货物

D.甲公司应按合同约定交货,如乙公司不支付货款可追究其违约责任

5、效力待定合同不同于其他合同的最大特点在于()

A.合同尚未成立B合同存在瑕疵尚待当事人进行补正

C.此类合同须经过权利人迫认才能生效D.合同违反了法律禁止性的规定

6、无处分权的人处分了他人财产的合同属于()

A为自始无效合同B.为效力待定合同C.为可变更可撤销合同D.以上都不是

7^无名合同是指

A.无名称合同B.法律无明文规定名称与规则的合同C.无内容合同D.无形式合同

8、上海某公司与宁波某公司订立一加工承揽合同,由宁波公司承揽加工3万件牛仔裤,合同中未约定履行地点,依合同法规定,该合同履行地应在()

A.上海某公司所在地B.宁波某公司所在地C.上海某公司指定地点D.宁波某公司指定地点

9、合同当事人互负债务,且无先后履行顺序之约定,当事人一方可在对方未履行之前,拒绝对方的履行请求,这被称为()

A.先履行抗辩权B.同时履行抗辩权C.不安抗辩权D.先诉抗辩权

10、合同的权利义务终止以后,当事人根据交易习惯,履行通知、协助、保密等义务,其依据是()

A.诚信原则B.平等原则C.公平原则D.自愿原则11、在无权代理的合同中,相对人可以催告被代理人进行追认,行使追认的时间为()

A.—年B.三个月C.六个月D.—个月

12、可撤销合同中,如果具有撤销权的当事人以自己的行为放弃撤销权,该可撤销合同则转变为()

13、采取合同保全措施应当在()

14、下列选项中,属于要约的是(

15、甲公司与乙公司订立以书面合同,甲公司签字盖章后邮寄给乙公司签字盖章,该合同的成立时间为()

A.甲公司与乙公司口头协商一致时B.甲公司签字盖章时

C.甲公司签字盖章后交付邮寄时D.乙公司签字盖章时

七、填空题(本大题共1()小题,每空2分,共计30分。

1、法律,行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方当事人己经履行主要义务,,该合同成立。

2、租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人,原租赁合同继续有效,但租赁期限为。

3、依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。

当事人应当依照法律履行自己的义务,不得o

4、附生效条件的企同,日条件成就时,附解除条件的合同,日条件成就时。

5、一方以欺诈、胁迫订立的含同,只有在时该合同才为无效。

6、合同的保全是指为避免而危及法律特赋予债权人

对债务人积极或消极的行为加以干预,以保障一种法律制度。

7、依法成立的合同,日成立时o法律法规规定应当办理批准、登记手续,依照其规定。

8、当事人应当按照约定自己的义务。

9、为合同成立的地点。

10、当事人行使不安抗辩权后,会产生的法律效力有、要求对方提供适当的担

保、o八、名词解释(本大题共5小题,每小题6分,共计30分。

1、缔约过失责任

2、同时履行抗辩权

3、赔偿损失

4、合同履行

5、无效合同

九、简答题(本大题共5小题,每小j

共计30分。

1、筒述合同的一般生效要件

2、简述构成欺诈须具备的要件有哪些

3、效力待定企同的类型

4、合同履行的意义

 

5、附条件合同中的条件应具备哪些特点

十、(本大题共2小题,每小题15分,共计30分。

(一)甲公司于6月5日以传真方式向乙公司求购一台机床,要求立即回复。

乙公司当日回复“收到传真”。

6月10U,甲公司电话催问,乙公司表示同意按甲公司报价供应机床,要甲公司于6月15口来人签定合同文木。

甲公司即对机床使用场地、配套设备及购置资金等做了准备,并于6月15廿派人员前往签约,但乙公司提出要加价,未获甲公司同意,乙公司遂拒绝签约。

甲公司认为乙公司的行为造成了其为签约谈判花费的差旅劳务费、为准备工作支出的费用及未及时获得机床等损失。

问:

1.合同是否成立?

为什么?

2.甲公司否可以要求乙公司承担违约责任?

为什么

3.甲公司可要求乙公司赔偿哪些损失?

(二)甲公司与乙工厂洽商成立一个新公司,双方草签了合同,甲公司要将合同带回木部加盖公章。

临行前,甲公司法定代表人提出,乙工厂须先征用土地培训工人后甲公司方能在合同上盖章。

乙工厂出资1000万征用土地培训工人,征地和培训工人将近完成时,甲公司提出因市场行情变化,无力出资设立新公司,要求终止与乙工厂的合作。

乙工厂遂起诉到法院。

请|口1答:

1.甲公司与乙工厂之间的合同是否成立?

2.甲公司应当承担什么责任?

为什么?

3.乙工厂能否要求甲公司赔偿1000)]元的损失?

答案2

1、甲公司和乙工厂之间的合同没有成立。

双方采用金1畦的形式订立合同,按照合同法的规定,当事人采用佥曲的形式订立合同的,日双方当事人签字盖章时合同成立。

而甲公司并未在合同上盖章,因此合同尚未成立。

2、甲公司承担的是缔约过失责任。

由于甲公司的行为违反了诚实信用原则,导致合同未能订立,造成了另一方当事人的损害,因此应当承担缔约过失责任。

3、乙工厂可以要求甲公司赔偿1000万元的损失。

甲公司提出,乙工厂须先征用土地培训工人后甲公司方能在合同上盖章,因此乙工厂出资100()万征用土地培训工人所花费的费用就属于订立合同的费用,属于因相信合同有效成立而遭受的损失,属于缔约过失责任的赔偿范围,有权要求甲公司赔偿。

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