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超市工作总结PPTWord文件下载.docx

一方面加强沟通了解实际情况,向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通,与非食品组长文娟深入交流。

在短时间内与相关主管建立了溶洽的工作关系,负起了店面值班经理的职责。

与柜组长一起对非食品的人员进行了整顿培训,对商品的规划与陈列作了调整,经过非食品员工的共同的努力,范文写作我们的销售有了明显的增长。

在文娟升任非食品采购后,我兼起了非食品的组长,潜下心来,从头干起,卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求,使非食品的卖场氛围有了改观。

与员工有了更多的接触,在严格要求的基础之上,给员工更多的思想沟通与业务培训,使员工的精神面貌有了改观,工作的积极性自主性得到了发挥。

在公司各部门的关心支持下,全组员工齐心努力,非食品的进步得到了公司的认可。

  店面值班经理负责协调各部门工作,维护全卖场的正常营运,应对突发事件的处理,在这个岗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平,在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解,发现问题,消减漏洞,作一名称职的店面经理。

  三、人员管理培训工作

  作为一名主管,对员工的管理是一门难度较高的必修课,每个人的经历、性格各不相同,如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。

通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用,在人员管理下了很大我功夫。

遵循了严格与关爱并用的方法。

  首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工,真正的为员工着想,真心的想让员工有所提高。

在这个基础上,有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训,解决员工思路,树立明确的发展目标,确实激发员工工作的主动性与积极性,再通过业务培训让员工知道如何去作,如何作的更好。

在工作管理上,始终严字当头,只要犯了原则性的错误,决不纵容。

使员工队伍从内在有动力,对外有战斗力能够产生效益。

  但人是不断变化与发展的,最全面的范文参考写作网站人员的管理也会随之变化与发展,这需要自己保持清醒的头脑,不断学习与提高,更好的发挥出团队的全部潜力。

对员工培训也是一名主管的重要工作,最早自xx市场的50余名员工到xx市场超市的30名员工再到8月份xx超市六部门乙班40余名员工的培训,通过一次次的培训与交流,自己从最初的基本商业常识培训,经过积集与学习,初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容。

得到了员工认可收到了一定的成效。

  四、专业知识的学习与市场把控能力的提高

  超市零售业发展的潮流势不可挡,但零售业同时面临着机遇与挑战并存,自己有幸能够参与进时代最具发展的行业之中,一定要把握机遇努力拼搏。

学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。

一方面超市管理的基本功,商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接,自己从书上的理论到日常工作中的实践,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。

另一方面,通过各种信息媒介了解最新的市场信息,行业动态,听取相关专业的培训,使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度来审视市场的变化,能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。

  五、不足方面与下年工作思路

  俗话说:

冰冻三尺非一日之寒。

必竟加入到零售行业的时间仅仅一年时间,具体开始超市的工作才近半年,而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。

通过冷静的自省,自己还有诸多的不足,整体上因参与营运时间较短,操作不够自如外,具体还体现在:

首先,对商品的选择与把控有待加强,XX由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。

其次,对市场的分析预测不够透辙准确,底气不足,这是由于经验少。

  面对明年机遇与挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的职责,加强理论业务学习,勇于实践,使自己的业务水平,管理水平全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量。

  总之,在新的一年中我更加努力的投入到为之奋斗的xx超市事业中去,用发展用效益来回报公司,实现自身的人生价值。

篇二:

超市收银员个人工作总结

  超市收银员个人工作总结

  我从事超市收银工作的时间不是太长,自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距,但我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,为超市的发展作出了自己应有的贡献。

现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会,也算是对自己工作的一个总结吧。

  

(一)作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守超市的作业纪律。

收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。

收银员在进行收银作业时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。

收银员不可为自己的亲朋好友结算收款,以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便,以低于原价的收款登录至收银机,以企业利益来图利于他人私利,或可能产生的内外勾结的“偷盗现象。

思想汇报专题在收银台上,收银员不可放置任何私人物品。

  因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品,或临时决定不购买的商品,如果有私人物品也放在收银台上,容易与这些商品混淆,引起误会。

收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。

随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素,也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。

不启用的收银通道必须用链条拦住,否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出

  超市。

收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。

收银员要熟悉卖场上的商品,尤其是特价商品,以及有关的经营状况,以便顾客提问时随时作出正确的解答。

  

(2)认真做好商品装袋工作。

将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节,不要以为该顶工作是最容易不过的,往往由于该项工作做得不好,而使顾客扫兴而归。

装袋作业的控制程序是:

硬与重的商品垫底装袋;

正方形或长方形的商品装入包装袋的两例,作为支架;

瓶装或罐装的商品放在中间,以免受外来压力而破损

  ;

易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方;

冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中,或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口,以避免顾客提拿时不方便,一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中;

超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中.装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象;

对包装袋装不下的体积过大的商品,要用绳子捆好,以方便顾客提拿;

提醒顾客带走所有包装入袋的商品,防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。

  (3)注意离开收银台时的工作程序。

离开收银台时,要将“暂停收款”牌放在收银台上;

用链条将收银通道拦住;

将现金全部锁入收银机的抽屉里,钥匙必须随身带走或交值班长保管;

将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员;

离开收银机前,如还有顾客等侯结算,不可立即离开,应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账;

并为等侯的顾客结账后方可离开。

  上面就是我在实际工作中的一点想法,请各位领导和同事批评指正。

  本人现将2009年工作总结汇报如下。

  一、作为一名超市收银员要有高昂的工作姿态,热情耐心的待客态度,礼貌的接待顾客,要充分了解到顾客的购物需求和购物心理,努力为顾客营造一个温馨惬意的购物环境。

  二、用语礼貌,以和为贵。

顾客是我们但上帝,本人和顾客交流的时候说话语气一向尊敬、亲切,从不对顾客大声说话,注意自己的外在形象,动作大方,举止文明,努力以一名优秀的收银员要求自己。

  三、在平时的超市工作中,本人随时注意价格的变动,密切个各销售员的联系交流。

熟悉卖场的各种商品,特别是特价商品信息,在收银过程中心中有数,公开透明,以免引来不必要的麻烦。

在扫价时,注重商品价格与电脑价格的相符。

发现问题时,能够及时和商管和店助沟通,在收银过程中认真负责,从未出现过漏收、少收、多收等失误。

  四、在工作中,我也有存在着许多不足之处,有时自己将不良情绪带到实际工作当中,偶尔对顾客语气稍重,也会出现顶撞顾客的行为,不过在以后的工作中我会尽量注意自己在工作中保持良好的心态。

  总之,我非...

  收银员的工作流程2009-02-2020:

17

  收银员的作业流程和管理的重点

  文章关键字:

收银员作者:

超市168发布时间:

2008-3-22具体收银作业可按日来安排作业流程,每日作业流程可分为营业前、营业中、营业结束后三个阶段.

  

(1)营业前

  ①开门营业前打扫收银台和责任区域;

  ②认领备用金并清点确认

  ③检验营业用的收银机,整理和补充其他备用品;

  ④了解当日的变价商品和特价商品;

  ⑤检查服饰仪容;

佩戴好工号牌

  

(2)营业中

  ①遵守收银工作要点:

  a.欢迎顾客光临;

  b.登打收银机时读出每件商品的金额;

  c.登打结束报出商品金额总数;

  d.收顾客钱款要唱票:

收您多少钱”;

  e.找零时也要唱票“找您多少钱”;

  f.替顾客装袋服务时,应‘将生鲜商品、冷冻商品和其他商品分开装入包装袋,大且重的商品应先放入袋中。

  特殊情况处理:

注意购物车底部;

包装封口;

检查隐藏商品,必要时开箱检查,注意态度友善;

防止偷换条形码;

注意商品的销售单位;

不在系统中的商品,是否销售,如何销售;

扫描价格不一致的商品如何处理;

填写条形码问题表,及时反馈解决;

付款方式;

学会使用收银机;

识别各种假钞;

会使用各种银行卡。

  ②对顾客要保持亲切友善的笑容,耐心地回答顾客的提问。

  ③发生顾客抱怨或由于收银结算有误顾客前来投诉交涉时,应立即与值班长联系,由值班长将顾客带至旁边接待与处理,以避免影响正常的收银工作。

  ④等待顾客时,收银员可进行营业前各项工作的准备。

  ⑤在非营业高蜂期间,应听从值班长安排从事其他的工作。

  (3)营业结束后

  ①结清账款,填制清单;

  ②在其他人员的监督下把钱装入钱袋交值班长;

  ③引导顾客出店;

  ④整理收银作业区。

  收银作业管理的重点

  由于收银员工作对超级市场经营的重要性,对收银员作业的管理最好要细化到收银员作业流程的每一个作业程序乃至每一个动作和每一句用语,确定对收银员作业管理的重点是十分重要的.

  

(1)严明收银员的作业纪律

  作为与现金直接打交道的收银员,必须遵守企业严明的作业纪律:

  ①收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。

  ②收银员在进行收银作业时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。

  ③收银员不可为自己的亲朋好友结算收款,以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便,以低于原价的收款登录至收银机,以企业利益来图利于他人私利,或可能产生的内外勾结的“偷盗现象。

  ④在收银台上,收银员不可放置任何私人物品。

因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品,或临时决定不购买的商品,如果有私人物品也放在收银台上,容易与这些商品混淆,引起误会。

  ⑤收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。

  ⑥不启用的收银通道必须用链条拦住,否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。

⑦收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。

  ⑧收银员要熟悉卖场上的商品,尤其是特价商品,以及有关的经营状况,以便顾客提问时随时作出正确的解答。

  

(2)收银员装袋作业管理

  将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节,不要以为该顶工作是最容易不过的,往往由于该项工作做得不好,而使顾客扫兴而归。

①硬与重的商品垫底装袋;

②正方形或长方形的商品装入包装袋的两例,作为支架;

  ③瓶装或罐装的商品放在中间,以免受外来压力而破损;

  ④易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方

  ⑤冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中,或经顾客同意不放入大购物袋中

  ⑥装入袋中的商品不能高过袋口,以避免顾客提拿时不方便,一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中;

  ⑦超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中.

  ⑧装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象;

  ⑨对包装袋装不下的体积过大的商品,要用绳子捆好,以方便顾客提拿;

  ⑩提醒顾客带走所有包装入袋的商品,防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。

  (3)收银员离开收银台的作业管理

  当收银员由于种种正常的原因必须离开收银台时,其作业程序控制如下:

  ①离开收银台时,要将“暂停收款”牌放在收银台上;

  ②用链条将收银通道拦住;

  ③将现金全部锁入收银机的抽屉里,钥匙必须随身带走或交值班长保管.

  ④将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员;

  ⑤离开收银机前,如还有顾客等侯结算,不可立即离开,应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账;

  (4)营业结束后收银机的管理

  营业结束后,收银员应将收银机里的所有现金、购物券、单据收回金库并放入超市指定的保险箱内,收银机的抽屉必须开启,直至明日营业开始。

收银机抽屉打开不上锁的理由是,防止万一有窃贼进入超市时,为了窃取现金等而敲坏收银机抽屉,枉增公司的修理费用。

  (5)本店职工的购物管理

  ①超市职工不得在上班时间内购买本店的商品,其他时间在本店购买的商品,如要带入超市内,其购物发票上加签收银员的姓名,还需请值班长加签姓名,这双重的签名是为了证明该商品是结过账的私人物品。

  ②本店职工调换商品应按超市规定的换货手续进行。

不得私下调换,收银员不可询私包庇,以避免员工因职务上的便利任意取用店内商品或图利他人,慷企业之慨。

  (6)收银员对商品的管理

  超级市场集中结算的原则,就是凡是通过收银区的商品都要付款结账,因此收银员要有效控制商品的出入,商品的进入如无特殊需要,一般不经过收银通道。

有些商品的出店,如对工厂或配送中心的退货,应从指定地方退出,不得通过收银通道,这样可避免厂商人员或店内职工擅自带出超市内的商品,造成损失。

  对厂商人员,要求以个人的工作证换领超市自备的识别卡,离开时才换回。

  (7)商品调换和退款的管理

  每一个超市公司都有自己的商品调换和退款的管理制度,原则上凡是食品不予调换和退款,除非是商品质量问题,其他商品应予以调换。

  ①接受顾客要求调换商品或退款,超市应指定人员专门接待,不要让收银员接待,以免影响收银工作曲正常进行;

  ②接待人员要认真听取顾客要求调换商品和退款的原因,作好记录,这些记录可能成为超市下页      余下全文

  超市工作总结PPT

  今后改进工作的依据。

  (8)营业收入的作业管理

  营业收人的作业管理能够保证超市经营管理的最后成果的安全性。

  ①收银员的营业收入结算,除了在交接班和营业结束后要进行外;

每天要固定一个时间做单日营业的总结算,这个时间最好选择在下午3点和4点之间,这样可避免营业的高峰,也可在银行营业结束之前进行解款。

在每天这个总结算时间里结出的营业收入(如每天下午3点),代表昨天下午3点至今天下午3点的单日营业总收人金额。

在进行总结算时,应将所有现金、购物券等一起进行结算。

结算后由收银员与值班长在指定地点面对面点算清楚,并填写每日营业收入结账表,由收银员和值班长签名,该结账表是会计部门查核和作账的凭证。

  ②各收银员的营业收人汇总后,应由专人(最好是两人)存入指定的银行。

最好对营业款存入银行的时间、路线等作出规定,以免发生意外。

  实习超市营业员培训教材

  实习超市营业员由于工作的需要分为收银员和理货员。

收银员和理货员都是最基层的工作人员。

一定意义上,他们代表着超市的形象,是影响超市的商品销售额的重要因素。

他们主要的工作流程如下:

篇三:

超市收银员总结这样写超市收银员工作总结范文

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超市收银员总结这样写超市收银员工作总结范文现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会,也算是对自己工作的一个总结吧。

  

(一)作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守超市的作业纪律

  收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。

  在收银台上,收银员不可放置任何私人物品。

  不启用的收银通道必须用链条拦住,否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。

  收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前(来自:

XX)和视线所见的卖场内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。

  

(2)认真做好商品装袋工作

  装袋作业的控制程序是:

硬与重的商品垫底装袋;

正方形或长方形的商品装入包装袋的两例,作为支架;

瓶装或罐装的商品放在中间,以免受外来压力而破损;

易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方;

冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中,或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口,以避免顾客提拿时不方便,一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中;

超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中.装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象;

对包装袋装不下的体积过大的商品,要用绳子捆好,以方便顾客提拿;

  (3)注意离开收银台时的工作程序

  离开收银台时,要将“暂停收款”牌放在收银台上;

将现金全部锁入

  收银机的抽屉里,钥匙必须随身带走或交值班长保管;

将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员;

离开收银机前,如还有顾客等侯结算,不可立即离开,应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账;

  上面就是我在实际工作中的一点想法,请各位领导和同事批评指正上页

 

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