博士后岗位信息.docx

博士后岗位信息.docx

《博士后岗位信息.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《博士后岗位信息.docx（15页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

博士后岗位信息

浙江省博士后工作概况

浙江省博士后事业以提高自主创新能力为核心，以推动经济转型升级为主线，坚持“健全完善制度、稳步扩大规模、注重提高质量、造就创新人才”的总体思路，培养造就了一大批理论基础扎实、实践经验丰富、创新能力强的复合型人才，为促进经济平稳较快增长提供了坚实的人才保障。

全省共建有博士后科研流动站81家，博士后科研工作站175家，省博士后工作试点单位162家，省级重点企业研究院106家。

2013年度，全省招收博士后570多名，累计招收培养博士后突破4500名，已形成了学科门类齐全、地域分布广泛、具有浙江特色的博士后工作体系。

政策链接：

浙江省制定《关于加快我省博士后事业发展若干意见》、《浙江省博士后工作专项经费使用管理办法》、《关于鼓励高校青年博士教师到企业从事博士后研究工作的意见》等一系列政策。

符合条件的博士后人才，可享受如下主要政策：

（一）在站期间给予生活补助每人5万元；

（二）出站后留（来）浙工作的，给予一次性安家补助每人3万元；（三）博士后科研项目可申请择优资助，一类资助每人5万元，二类资助每人3万元。

各市、县也制定了一系列配套政策。

以杭州市萧山区为例：

杭州市给予每位进站博士后5万元科研项目经费，萧山区再给予7万元科研项目经费和3万元生活补助；以湖州市安吉县为例：

给予每位进站博士后3万元生活补贴，在安吉缴纳社会保险的再给予3万元生活补贴，在安吉购房给予9万元购房补贴，期满出站留在安吉工作，给予10万元安家补助。

各设站单位也有相应的博士后人才政策，具体见各单位招收信息。

平台链接：

浙江省各博士后工作设站单位、省级重点企业研究院博士后招收信息详见:

浙江省博士后项目招收信息集中发布平台（

真诚欢迎广大优秀博士，以及高校（科研院所）青年博士教师（科研人员）来浙江从事博士后研究工作！

浙江省博士后工作办公室

2014年10月

[博士后分团]

★中国科学院宁波材料技术与工程研究所

研究员5人、副研究员5人、高级工程师5人、工程师5人、博士后40人、科研助理20人

职位要求：

1、专业领域：

物理类、化学类、材料类、机电类、计算机类、生物类。

2、研究员岗位：

要求博士学位、独立或博士后工作经历4年以上、在所在领域从事过有影响力的工作，符合宁波材料所团队研究员计划入选条件；副研究员岗位：

要求博士学位、独立或博士后工作经历2年以上、SCI文章8篇以上、符合宁波材料所春蕾计划入选条件；高级工程师/工程师/科研助理岗位：

要求本科以上学位或多年相关工作经历；博士后：

要求博士学位、SCI文章3篇以上。

3、有独立申请国家、省、市及横向科技项目者优先考虑；

4、具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣。

★华电电力科学研究院

火力发电厂设备寿命及状态诊断技术研究：

1-3人，具有电厂锅炉、汽机及服役状态的基础知识，掌握发电设备故障诊断与监测理论，具备较强的英语阅读与写作能力。

超超临界机组用新型耐热钢高温性能研究：

1-3人，具有扎实的材料科学理论与基础知识，熟悉电厂耐热钢及其组织性能，能够熟练应用扫描、透射电镜进行金属材料的组织结构分析，具备较强的英语阅读与写作能力。

电站智能控制、故障诊断、自动化装置：

1-3人，掌握深厚的控制理论知识，具有DCS等生产过程控制系统的应用研发基础，熟悉编程软件的应用，具备翻译英语资料的能力。

碳减排技术研究：

1-3人，掌握燃煤电站锅炉及燃烧原理，具备丰富的富氧燃烧试验研究经验及理论，了解并跟踪最先进的碳捕捉技术，熟悉相关控制路线和系统。

具备跟踪国外先进技术及分析组织能力。

电站污染物近零排放系统研究：

1-3人，熟悉并深入研究燃煤电站污染物生成机理（NOx、SO2、粉尘、重金属等），熟悉相关控制路线和系统。

具备较强的跟踪国外先进技术的能力，有较强的分析组织能力。

大容量高参数汽轮机及热力系统关键技术研究：

1-3人，掌握汽轮机结构设计、汽轮机气动热力计算能力。

扎实的热能动力工程基础学科理论知识，具有熟练运用大型三维流体计算软件的能力，具备阅读和翻译英语资料的能力。

微型燃气动力系统关键技术开发及应用：

1-3人，熟练应用热能动力专业理论知识，有数值仿真丰富实际操作经验，能进行数学和物理过程建模。

灵活编程软件和设计软件，发表微燃机相关专业的国际核心论文或专利优先，具备翻译专业英文文献和著作的能力。

火电厂深度余热利用节能技术研究：

1-3人，熟练应用所学专业理论知识，对火电厂生产工艺过程熟悉，会进行理论计算和分析。

灵活使用一种以上编程软件和设计软件，会阅读和翻译英语文献和著作等，有节能工作经验者优先。

厂网综合集中供热系统优化技术研究：

1-3人，专业理论知识扎实，熟悉火电厂生产工艺过程和集中供热系统，会进行理论计算和分析。

灵活使用一种以上编程设计软件，有热网运行经验者优先。

天燃气分布式能源站效率动态测试技术：

1-3人，熟悉应用所学专业知识，对测试技术以及天然气分布式能源有一定了解，会进行理论计算和建模分析。

灵活使用一种以上编程软件和设计软件，会阅读和翻译英语文献和著作等，有分布式能源性能测试经验者优先。

流域梯级水电站群优化调度及决策支持系统研究：

1-3人，掌握深厚的优化理论知识，具有梯级水电站群优化调度系统开发基础，熟悉一种以上编程软件的应用及B/S结构系统开发。

具备英文阅读、翻译和写作的能力。

分布式能源系统集成技术研究：

1-3人，熟练掌握热力学专业理论知识，对分布式能源系统构成机理熟悉，能够进行相关计算和分析研究。

能够翻译阅读英语文献和著作，有相关工作经验者优先。

微网系统集成技术研究：

1-3人，熟练掌握电力系统理论知识，对微网系统理论基础熟悉，掌握一种计算机语言，能够阅读和翻译英语文献和著作等，有相关工作经验者优先。

★浙江省林业科学研究院

林木遗传育种等相关专业、竹子栽培等相关专业、林业碳素等相关专业、森林生态等相关专业人员

★浙江运达风电股份有限公司

电力系统研究员:

若干,电力系统及其自动化专业，博士学历，研究风电机组并网与电力系统之间的相互影响；

机械研究员:

若干,机械工程专业，博士学历，研究大型风电机组振动分析与故障诊断；

控制研究员：

若干，控制理论与控制工程专业，博士学历，研究大型并网型风电机组智能控制技术；

流体研究员：

若干，流体力学及流体机械专业，博士学历，研究大型风电机组桨叶的气动设计与结构设计；

电气研究员：

若干，电气工程及电子传动专业，博士学历，研究大型双馈风电机组变流器研发；

技术研发工程师（培训生）：

20名，电力系统、电气、自控、机械、机电、软件等专业，硕士以上学历，优秀本科毕业生也可以考虑；

技术支持工程师：

10名，电气、自控、机械类专业毕业，大专以上学历，四年以上工作经验；

营销经理：

若干，电气、机械、营销类专业毕业，大专以上学历，四年以上电力销售相关工作经验，有丰富人脉资源者优先；

风场运维工程师：

50名，风能、电气、自控、机械类专业毕业，本科以上学历。

★中控科技集团有限公司

战略研究:

1人

岗位职责：

1、船舶综合信息化方案设计；

2、船舶驾驶建模与仿真、动态定位、数据挖掘与辅助决策（云计算和专家系统）；

3、设备管理计算机辅助系统研究；

4、操作员仿真培训系统设计。

任职要求：

1、博士学历，计算机、通信、自动化专业；

2、熟练掌握信息化、自动化领域相关背景知识

3、了解自动化控制系统、船舶轮机或操纵相关知识；

4、具备较强的调研能力和文字能力；

5、具备主动性、学习能力、人际理解、沟通能力、协调能力、执行能力、创新能力。

网络安全工程师：

1人

岗位职责：

1、技术调研：

包括网络安全标准，工业网络安全相关的攻击技术和防护技术的调研，提出开发建议等职责。

2、项目开发实施职责：

包括参与设计输入、负责上位机软件设计开发的实施、参与内部测试、开发输出等；

3、为与外部研究单位、企业单位的标准制定的合作提供支持；

4、实施工业网络安全软件的日常维护；

5、进行工业网络安全相关技术的技术积累。

任职要求：

1、博士学历，信息安全、计算机、自动化专业；

2、汇编较好，对网络安全知识有所了解，并对网络安全技术有浓厚兴趣，有一定设计和开发能力；

3、对网络应用层协议有所理解、对操作系统底层机制有所研究的优先；

4、网络攻防实践经验丰富者优先；

5、熟悉工业网络或有相关行业工作经验者优先；

6、思科CCSP、华为HCSCE、CISP、CISSP等具有国际知名安全厂商认证资质者优先。

副总裁/总裁助理：

1人

岗位职责：

1、负责各级政府关系的沟通与管理：

根据公司发展需要，建立与国家、省、市各级政府部门沟通渠道，进行日常关系维护，收集相关各级政府宏观政策，积极争取对企业发展有利的政策支持；

2、负责各级政府科技项目的统筹管理：

通过各种渠道获取各级政府项目申报信息，形成专题报告提交总裁决策；组织公司相关部门进行项目申报，并跟踪申报进展，确保项目成功申报；

3、负责市场开拓（非销售）：

根据公司业务发展需要，寻找合适的目标市场，充分了解市场行情，制定市场拓展计划，加强与目标客户的沟通交流，积极推进项目进展，并及时向公司领导汇报；

4、负责信息收集和分析：

参加外部各类会议，查阅相关报刊和网站资料，收集国家和行业政策、国际国内政治环境和经济发展趋势、竞争对手动向等信息，分析整理相关信息并形成分析报告，提供总裁决策参考。

任职要求：

1、30-45岁，本科及以上学历，理工科相关专业；

2、大型企业5年以上工作经验，有政府关系管理及科技项目申报经验者优先；

3、具备洞察国家相关政策及行业动态的能力，掌握战略管理、公共关系管理等知识，对资源管理有较深理解和实际操作能力；

4、统筹规划能力强，开拓力及执行力强，良好的沟通能力及协调组织能力。

热发电设备主任设计师：

1人

岗位职责：

1、太阳能热发电核心装备（大型高温熔盐储罐，换热器及太阳能吸热器等）研发；

2、试验平台方案设计，调试及测试；

3、太阳能热发电阀门、仪表选型设计与国内外供应商合作开发；

4、与设计院及装备制造企业技术交流及方案评审；

5、协助太阳能热电站调试运行及优化。

任职要求：

1、化工过程机械，热能动力工程及其相关专业，全日制硕士及以上学历；

2、大型装备制造企业工作5年以上工作经验，有设计锅炉，汽轮机主体结构或大型高温储罐设计经验优先（如汽车，航天飞机发动机等设计经验）；

3、熟悉各种材料特性（腐蚀，高温及应力疲劳等特性规律），熟悉压力容器等相关标准，熟练使用专业相关设计软件；

4、良好英文读写能力，良好沟通交流能力，团队意识较强，能承受较强工作压力。

资深专家：

1人

岗位职责：

1、对国内外前沿机器人技术和各大机器人公司产品进行深入技术调研；

2.根据公司技术和产品现状、公司产品战略方向、市场需求和国内外产品与技术现状，导入并定义公司移动机器人产品设计需求；

3.参与规划能够支撑公司未来2-5年发展的核心技术（定位导航、控制、机器视觉、智能规划等）发展路线图，对各核心技术的研发目标和设计需求进行详细定义与评估，领导核心技术的开发、实现与产品应用。

任职要求：

1、博士学历，控制、计算机相关专业；

2、热爱机器人技术和产业，能够独当一面的学科带头人；

3、有丰富的移动式机器人或工业机器人项目的开发经验与应用经验，担任项目带头人；

4、对机器人运动控制、定位导航、统计学习与模式识别、机器视觉、人工智能领域有丰富的开发和应用经验；

5、良好的编程能力，精通C++，精通数据结构与算法设计，熟悉设计模式与软件工程；

6、熟练掌握VC++、Matlab等开发工具。

★浙江南都电源动力股份有限公司

岗位1：

1、电力电子方向，进公司博士后