未发东财15春《公务员制度》在线作业Word格式文档下载.docx
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B.八项
C.十四项
D.十五项
6.公务员奖励的最高等级是____。
A.嘉奖
B.记一等功
C.颁发奖章
D.授予荣誉称号
7.下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是A.职务和级别可以彼此取代
B.公务员可以只有职务、无级别
C.二者是“一职数级，上下交叉”的关系
D.二者是“一职一级，一一对应”的关系
8.下列选项中，可以实行聘任制的职位是。
A.司长
B.软件设计师
C.县委书记
D.省长
9.公务员提交辞职申请书后，任免机关的审批期限为____。
A.1个月内
B.2个月内
C.3个月内
D.6个月内
10.公务员必须退休是指____。
A.工作年限满20年
B.工作年限满30年
C.男年满55周岁
D.女年满55周岁
二、多选题（共15道试题，共60分。
）V1.国家公务员交流的形式包括:
A.调任
B.转任
2.中国公务员的津贴主要有:
A.地区津贴
B.累计贡献津贴
C.福利性津贴
D.岗位津贴
3.公务员队伍的“高素质”是指。
A.理论素养与知识运用上的高水平
B.思想政治上的高标准与品德上的高境界
C.身心上的健康
D.业务上的精通
E.廉政建设上的高风尚、勤政建设上的高效率
4.下列属物质鼓励的是:
A.奖金
B.奖品
C.工资晋级
D.加班费用
5.我国的公务员培训的特点有:
A.培训内容的双重性
B.培训依照国家发展的需要而确定
C.培训是任职、定级、晋升的依据
D.培训的内容重公共课轻专业课
6.我国的职位分类制度的基本原则有:
A.兼顾原则
B.适用原则
C.动态原则
D.法制原则
7.下列属于竞争机制中非市场化现象的是:
A.考录中人员内定
B.职务晋升中的论资排辈现象
C.性别歧视
D.户口歧视
8.下列属于公务员的免职条件的是:
A.转换职位任职的
B.晋升或者降职的
C.离职学习期限超过一年的
D.退休的
9.下列是领导职务主要有:
A.副省长
B.主任科员
C.科长
D.镇长
10.公务员培训的种类有____。
A.新录用人员培训
B.领导职务任职培训
C.专门业务培训
D.更新知识培训
11.中国职位分类制度的特点有:
A.重视公务员任职的通用资格条件
B.重视公务员的交流
C.重视公务员的纵向职责程度区分
D.公务员的工资报酬重视职务、级别等条件
12.建立公务员辞职制度的意义是:
A.符合人事制度改革的方向
B.是对公务员权利的有效保障
C.适应市场经济发展的需要
D.是促进人才合理配置的重要措施
13.在我国，公务员不得辞职的情形有A.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的
B.正在接受审查的
C.重要公务尚未处理完毕，而且需由本人继续处理的
D.受到行政记大过处分，正在处分期间的
E.未满最低服务年限的
14.对国家公务员的惩处包括____。
A.警告
B.记过
C.降级
D.降职
15.委任制方式的优点包括A.体现治事与用人相统一
B.操作简便
C.平等协商
D.保证公务员队伍相对稳定
E.合同管理
东财《公务员制度》在线作业二
）V1.公务员提任县（处）级领导职务，应当具有的工龄是。
A.3年以上
B.5年以上
C.4年以上
D.2年以上
2.公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核____。
A.政治素质
B.职业道德
C.领导能力
D.工作实绩
3.下列属于公务员的发展保障的有:
A.身份保障
B.工作条件保障
C.申诉控告保障
D.培训保障
4.国家公务员录用的首要原则是:
A.平等
B.公开
C.竞争
D.择优
6.下列不属于国家行政机关的是。
A.中国人民银行
B.共青团中央
C.县政府
D.街道办事处
7.下列公务员职务中属于领导职务的是A.副科长
B.调研员
C.巡视员
D.主任科员
8.公务员奖励的最高等级是____。
9.
在任免机关依据有关法律法规，在任免权限范围内，通过法定程序，任免公务员担任某一职务时的应当任职者中属确认其公务员身份的是:
A.
转换职位任职者
B.晋升或降低职务者
C.因机构调整职务发生变化者
D.从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职者
10.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为A.所在地法院
B.省公务员主管机关
C.省监察机关
D.省纪委
）V1.公务员培训可分为A.初任培训
B.政治培训
C.任职培训
D.专门业务培训
E.在职培训
2.权力机关在公务员管理中的作用主要体现在:
A.进行立法
B.进行指导
C.进行监督
D.进行协调
3.下列属于中国公务员制度廉政机制的有:
A.责任行政制度
B.奖励制度
C.权力监督制约制度
D.惩罚制度
4.公务员不得辞职包括下列情况____。
A.未满55周岁
B.未满最低服务年限
C.工作年限未满20年
D.在涉及国家机密的职位上任职
5.我国公务员的职务分为____两类。
A.领导职务
B.政务类
C.事务类
D.非领导职务
6.公务员挂职锻炼的特点是____。
A.短期交流
B.不改变人事行政关系
C.内外混合交流
D.单向流动
7.在我国，公务员不得辞职的情形有A.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的
8.建立中国公务员制度的条件是:
A.实施的干部人事制度改革
B.政治体制改革的深入
C.经济体制改革的深入
D.国家领导的高度重视
9.公务员的福利包括____。
A.生活补助
B.年休假待遇
C.交通费补贴
D.探亲
10.我国的公务员培训的特点有:
11.公务员制度竞争机制形式有:
A.“凡进必考”
B.竞争上岗
C.辞退制度
D.精简人员
12.国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有:
A.体现了科学分类管理的原则
B.具有科学的激励竞争机制
C.具有勤政廉政的机制
D.具有正常的新陈代谢机制
13.公务员考核的基本方法是____。
A.个人与群众相结合
B.领导与群众相结合
C.平时与定期相结合
D.定性与定量相结合
14.职级在四至五级的公务员职务有:
A.部级副职
B.司级正职
C.省级副职
D.厅级正职
15.我国对人事制度进行改革主要包括:
A.改革干部任用制度
B.改革干部调配制度
C.改革考核方式
D.改革公职制度
东财《公务员制度》在线作业一
）V1.公务员复核的受理机关是A.上一级机关
B.有管辖权的监察机关
C.同级公务员主管部门
D.原做出处理决定的机关
2.下列公务员职务中属于领导职务的是A.副科长
3.对公务员的精神奖励不包括____。
B.记功
C.授予荣誉称号
D.升职
4.国家公务员调出国家行政机关后，国家公务员的身份:
A.分流的,保留三年
B.不予保留
C.分流的,保留二年
D.分流的,保留四年
5.现代公务员录用考试制度起源于。
A.英国
B.中国
C.美国
D.德国
6.公务员在挂职锻炼期间的考核。
A.由挂职单位考核，原单位确定等次
B.由原单位考核，挂职单位确定等次
C.由原单位考核并确定等次
D.由挂职单位考核并确定等次
7.公务员考核的重点是.A.思想政治素质与职业道德
B.业务素质和工作能力
C.工作实绩
D.责任心与工作态度
8.我国女性公务员的产假一般是A.60天
B.90天
C.120天
D.180天
9.下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是A.转任
10.
）V1.对公务员惩处的种类有____。
A.降级
B.撤职
C.开除
D.记大过
2.建立公务员辞职制度的意义是:
3.公务员挂职锻炼的特点是____。
4.公务员转任的限制条件包括:
A.范围在国家行政机关内部
B.是平级调动
C.在有职位空缺的前提下
D.必须符合拟任职务规定的条件
5.回避的类型有A.任职回避
B.地区回避
C.控告回避
D.公务回避
6.公务员应当回避的社会关系有____。
A.夫妻
B.好友
C.三代以内旁系血亲
D.岳父母
7.自愿提前退休方式的条件是:
A.男年满55周岁,且工作年限满20年的
B.女年满55周岁,且工作年限满20年的
C.工作年限满30年的
D.丧失工作能力的
8.辞退公务员的条件包括____。
A.公务员本人提出书面申请
B.连续两年考核不称职
C.不胜任现职又拒绝其他安排
D.试用期满不合格
9.公务员申诉控告的内容有（ ）。
A.要求受理的权利,要求经济损失赔偿的权利
B.要求及时纠正原处理决定的权利
C.要求造成名誉损失的负责恢复名誉、消除影响、赔礼道歉的权利
D.要求惩处责任人的权利
10.公务员转任的特点是:
B.对象是国家公务员
C.职位改变
D.隶属关系改变
11.党对领导干部的管理通过行使____实现。
A.提名权
B.任免权
C.调动权
D.晋升权和审查权
12.公务员的任用形式有____。
A.选任制
B.委任制
C.聘任制
D.考任制
13.职级在四至五级的公务员职务有:
14.公务员的社会保险有____。
A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.生育保险
15.对国家公务员的惩处包括____。
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