学院社团招新的策划书.docx
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学院社团招新的策划书
2019年学院社团招新的策划书
策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本;策划书写作。
策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯。
学院社团招新的策划书,我们来看看。
前言:
根据社团联合会的招新要求,本学期社团招新统一分为两大块:
1.正式招新前的宣传;
2.招新期间的宣传。
一.主题:
招新活动
二.时间:
十月上旬(具体时间待定)
三.地点:
××学院第一食堂门口
四.主办单位:
社团联合会
承办单位:
魔术协会
五.活动背景:
又是一年开学季,我们迎来了更多的学弟学妹,为了给他们创造一个积极开放的校园环境,同时也为了给社团注入新鲜的血液,本社团在社团联合会的组织下,进行新学期额招新活动。
六.活动目的:
展示魔术协会的风采,让更多学生了解魔术协会,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为魔术协会未来的工作发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展动力。
七.招新的具体流程:
(一)活动前期之准备阶段:
召开魔术协会全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等)。
(二)活动前期之宣传阶段:
1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表;
3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传;
4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展示架来宣传我们的社团;
5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传;
(三)正式招新工作阶段:
1、全体动员大会。
入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。
安排好第一阶段的工作。
2、传单设计。
魔术协会的宗旨和部门介绍。
3、招新海报。
第二周内完成,具体的招新时间先不填写。
4、新生住宿分布调查。
了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有宿舍宣传工作人员打好基础。
5、确定可摆摊和招新时间。
密切留意校方动态,根据社团联合会的政策调整。
6、确定社团摆摊和申请板的位置。
7、安排宿舍宣传人员。
选好时间,不能太早,不能太晚,酌情考虑。
8、安排摆摊人员。
注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。
(四)注意事项:
1.摆摊。
每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。
2.收表。
收表是要登记好序号,并告知新生。
3.发传单。
不能只等新生来咨询,要主动发给新生,但不能发的太多,酌情考虑。
八.人员分配:
为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩,我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。
(一)、宣传工作
1、宣传单的制作由策划部负责。
2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责,由宣传部做主导。
3、另外会旗会徽的准备,后期的资料汇总和统筹由办公室负责。
(二)、招新现场由各部门轮流值班,对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。
(三)、对外联系:
此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。
九.经费预算:
1、招新宣传单300张:
240元,0.8元/张。
2、p海报6张。
300元,50元/张。
3、活动后勤费用及相关车费:
50元。
合计:
十.活动要求:
工作人员服装整洁,统一穿魔术协会制服,细心讲解,耐心回答,具有一定的魔术基础。
社团联合会
魔术协会
XX年10月××日
一、活动背景
九月,因为新生的到来,使我们古香古色高校校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情,高校社团招新策划书。
对他们而言,从高中来到高校,一切都是新奇有趣的。
未曾经历高校生活的新生,新的环境也许还很不适应。
作为××高校茶文化的这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神,为大一新生提供一个业余爱好的平台。
而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。
二、活动目的
通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应高校生活。
同时扩大茶文化社团组织的影响力,为以后我们社团组织的相关活动造势。
更是为了茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。
三、活动主题
××高校茶文化社团XX秋季新干事及会员招新
四、活动时间
招新:
XX年9月××日——XX年9月××日
五、活动地点
招新地点:
待定
六、前期准备
1、XX年9月××日前:
联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定,规划方案《高校社团招新策划书》。
2、XX年9月××日前:
设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。
3、XX年9月××--××日:
布置活动地点,开展招新的相关活动。
具体时间安排视学院招新计划安排。
七、宣传方式及地点
1、横幅宣传:
招新处
2、展板宣传:
招新处
4、印发宣传资料
八、活动内容及安排
招新面试
初试:
设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。
复试:
各部根据部门内部招新计划进行。
具体活动流程根据学院招新计划进行
九、工作分配
1、策划及赞助:
外联部
2、宣传资料的设计制作:
宣传部
3、应聘表的修改设计:
科技部
4、横幅及相关道具的布置:
组织部
5、招新会员及时间:
待定
6、各部门招新人员数量:
各部门汇报
7、招新会员数量:
不限
十、注意事项
招新纪律及安全问题
活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。
若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。
活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。
若出现临时事故,及时上报,统一处理安排。