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如何写技术工作总结范文Word文档下载推荐.docx

根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

(二)写好总结需要注意的问题

1.总结前要充分占有材料。

最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。

一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。

2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。

3.条理要清楚。

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

4.要剪裁得体,详略适宜。

材料有本质的,有现象的;

有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。

最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

lierguizi@

关于答辩的几点建议,这是出来以后在车上给另外几位尚未参加答辩的同事发的短信,整理了一下:

1、一定要把相关资料带全、带够,别嫌沉,哪怕是沾点儿边的也带上,有备无患;

2、答辩前把论文反复看n遍,越熟越好;

3、要带上手机或者手表,掌握时间就是掌握主动,把20分钟占满,论文以外的问题就算是最简单的,在紧张的情绪下也会答错或答不全,还有可能一个字也答不出来,除非你刚过cpa。

4、要注重仪表,给老师的第一印象很重要。

没有了,希望大家都能顺利过关!

握手。

,一辈子坚持原则,

在制作实绩材料时,一定要有比较详实的分析报告这些东西,所以你可以把你制定的一些内部控制资料、财务分析报告作为实绩材料的一部分。

在填写高级职称评审表的时候,应该把自己从事相关工作后,取得的效果,重点是节约的成本、或者是多取得的效益数量化

考核证书必须放在业绩材料里,是否装订,职改办会有要求的。

我是装订在一起的。

关于装订:

职改办要求的表格,不需要装订。

实绩材料:

证书复印件、发表论文复印件、自己撰写的内部控制制度、分析报告、可研报告,装订成一册。

(前面附上目录)

为美观起见,可以在街上专门的印刷店进行装订。

个人认为,上述所有材料不应少于100页。

一是认真写好申报人及其所在单位的基本情况也很重要。

这虽然不是评审条件,却能有助于评审条件的准确掌握,是审阅者关注的内容之一。

申报人员需要认真对待,尽可能概括而又充分地反映全貌,给人一个深刻的印象。

对所在单位,着重描述其规模、性质、运作情况、经济收支概况以及财会人数及其分工个人情况则着重说明自己的成长历程、目前的职务和分工职责。

实际担负的工作与名义上的职务不一致的,要作必要的说明。

二是给学员讲课虽然已不再作为破格申报条件之一,如果有这方面的业绩,仍然应写入业务工作总结。

三是业务工作正文内容应与附件相互印证。

附件宜少而精,要求具有真实性、相关性、完整性。

真实才可靠,相关才有用,内容完整、手续完备才有效。

证件要注重质量,并非多多益善。

四是业务工作总结没有一定模式,只要能适当控制字数,把申报人的水平、能力和业绩写明白就好。

注意防止把它写成一般的工作总结,也不要写成先进工作者的推荐材料。

介绍制度的特点和具体作用。

建制度改制度,必须写出背景,写出特色,写出实践效果。

还要写清楚:

制度是新建的还是修订的?

修改了哪些主要内容?

为什么修改?

在制度建设工作中,申报人是组织者、起草者、参与讨论者、定稿者还是执行者?

如果是起草者,应同时附上草稿的复印件,并由单位盖章证明。

基本要求有哪些?

申报高会的基本高求,包括政治思想水平,这就不用多说了。

另外还有学历的要求,各地方的要求都

会有些差异。

但一般起码要本科以上学历。

如是专科,或相当专科,甚至更低学历,申报评审会比较困难,有的地方可以破格申报,但条件很苛刻。

除非在资历和工作实绩方面特别突出,不然落选的可能很大。

计算机,英语,论文,评审资料等等,都是需要准备的东西。

评审和考试不同,考试全国一样,评审一般是参加的省财政厅和人事厅组织的高级会计师资格评审,有个别国企是参加的行业内评审。

评审每个省的要求也不同,一般对工作年限,学历,中级会计师年限有明确要求,有的地方还要求计算机,职称英语,论文,个别地方论文不要求发表,如北京,但要参加面视答辩。

有些地方会组织申报高会评审的人员进行一些相关的测试,如上海进行人机对话测试,这项测试没有规定范围,所以也无法专门准备。

个别地方不要求考职称英语,所以大家只能看本地的要求,根据当地的要求作好评审的准备工作,备好要求上缴的材料,等成绩出来。

考试成绩有的地方没有省线,比如江苏省,比如一些行业内部,多数省有国家线和省线,国家线可以参加3年的评审,也就是有3次机会,省线一般只能参加当年一次的评审。

评高级会计师除了考试外,更重要的是论文和资质--也就是个人业绩。

可以说,考试、论文和资质是评高会的三大要素。

一、论文要求

高会评审有一项重要标准就是学术水平,既然是高级职称,学术水平当然要比中级高。

学术水平主要是看发表的论文。

这里的发表是指在省市级以上刊物上发表过的。

对于平时不做研究,不动笔的人来讲,这的确是个很困难的事。

即便是能写,能不能发表还是个问题。

全国财会类核心刊物也就这么几本,别的不说,光是财经院校的研究生,毕业也有发表论文的要求,这些论文全部的版面给他们都不够。

对一般的财会人员来讲,要写出高质量的论文,并刊登是很不容易的。

关于怎么写论文,网站上都有不少相关的内容可以参考。

个人认为,如果要为评高会写论文,平时就要做有心人,至少提前5年可以准备起来了。

单位里订的财会杂志要多看,看看别人都在写些什么内容。

争取参加会计学会这一类的组织,这样可以结识不少会计学术界的人士。

平时没事的时候,可以选择一些当前财会方面的热点研究一下,模仿写一些东西投投搞。

尽量不要去涉及理论性过强的内容,以自己日常的工作做为论题比较好。

因为每个企业都有每个企业的特点,写有自己企业特色的东西比较容易,你也比较熟悉。

而一些普遍性和理论性的东西你再写也写不过高校的教授和研究生。

从自己考出会计师后就可以做论文的准备工作,你要知道,即使你的论文被杂志录用,到登出来,有时也会长达一年的时间。

各地对论文的要求不太一样,但至少要两篇吧。

别外当你确定了一个论文题目后,要利用网络和各方面的条件,尽量将有关的资料收集齐全,研究透彻,并进一步地进行思考。

就是写出的论文不能被录用,那对你的学术水平的确也是有帮助的。

二、资质要求

资质包括工作经历、工作业绩和现在的职位三个方面。

可以说,除了资质外,其他的东西都可以做假来获得,如可以请人,可以请人代写论文,也可以出钱刊登论文。

但资质这东西可以货真价实的。

从工作经历,可以看出你在会计师任职期间做了那些工作,取得那些成绩。

这些工作成绩应能体现出你具备一名高级会计师所应具备的经历和条件。

其实工作经历和业绩也是可以靠你写出来的。

但最最最最重要的一条,是你现在是否在一家大型企业中担任财务负责人这一条上,这一条可以说是说明了一切问题。

试想,别人会把一家大型企业的财权交给一个能力,经验,学识都很差的人吗?

当然不会。

所以,如果你是一名大型企业的财务负责人的话,即使其他条件有所不够,往往也能被评为高级会计师。

往往这些人比较容易被评为高会:

大型企业的财务或审

计负责人(企业规模较大,视各地情况,一般总资产要上亿。

职工人数上千。

营运收入几个亿等)、财政局(包括审计局等政府部门的人员,他们是近水楼台啊)、会计事务所主任会计师一级、高校教授一级。

这些同志如果其他条件具备或基本具备,评上高级会计师是十拿九稳的。

三、其他业绩的证明材料

如果你热爱会计事业,那从你的生平的工作中应该去将其体现出来。

如被财政局评为优秀会计工作者,被地方政府和企业评为劳模,将工作中有关会计工作方面的建议和意见及时向财政局反馈,参加会计知识竞赛获奖,编写企业的财会制度、参与学术交流等等,这些材料对评高会具有较强的辅助作用。

另外,有条件的话,托人向财政局(厅)会计处的主要人物打个招呼。

虽说高会是个人申报,社会评审,企业聘用制,但财政局在高评委中还是起主要作用的。

把内容归纳一下:

1、你必须要在大型企业的财务部门工作(小企业你再行也评不上,做的再好也不能说明你有多少水平);

2、你必须做上大型企业财务部门财务负责人的位子,或副职也可以。

没位子的人太多了,都评上了,高会也不值钱了;

3、不管用什么方法,发表论文是少不了的。

当然,你如果坐在一个大型企业财务负责人的位子上,发表论文也就容易多了;

4、考试不是最重要的,但也是少不了的。

要是基本具备了上面三条,就可以准备考试了,不用早早考好,因为有会过期的。

高会的考试是不难的,至少不会比中级难。

申报高级会计师应附资料

一、学历证书、专业技术资格证书、外语统一考试合格证书(或专业技术骨干外语免试证明)及获奖证书原件和复印件。

二、所在单位的会计基础工作规范化证书。

三、《专业技术资格评审表》一式3份。

四、任现专业技术职务后的历年考绩卡片。

五、《申报专业技术资格人员情况简表》一式2份。

六、对破格申报的人员,所在单位需提交破格报告一份。

七、接受继续教育证明材料。

八、已公开发表的反映本人学识水平的著作、论文原件或结合实际且被采纳的工作报告等。

九、申报人员起草的,代表其业绩水平的财务管理办法、会计核算方法、管理制度等材料复印件(需由单位出据证明材料)。

如何写申报职称的专业技术工作总结

[日期:

来源:

优秀人员职称申报服[字体:

中小]2014-10-13]务作者:

中华易证网

一年一度专业技术职称评审开始了,怎么样写好专业技术职称总结?

是大家普遍关心的问题,也是伤脑筋的问题,为了让大家顺利通过专业技术职务评审,特请一位长期从事职称改革工作的同志,谈一谈这个问题。

专业技术工作总结,应该属于总结类的文章,与一般的总结类文章差不多。

如何写申报职称的专业技术工作总结2014-09-13文章来源:

原创文章作者:

站长

是大家普遍关心的问题,也是伤脑筋的问题,为了让大家顺利通过专业技术职务评审,特请一位长期从事职称改革工作的同志,谈一谈这个问题,如何写申报职称的专业技术工作总结。

一是先简要介绍自己是基本情况,如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作,个人总结《如何写申报职称的专业技术工作总结》。

专业技术工作总结,是职称评审重要组成部分,是评委评价自己的重要依据,也是自己水平、能力、成果的展示,同时也是任职以来重要经验总结。

今年申报评审药学初级专业技术资格,需要召开评委会,由评委们根据相关材料进行投票表决。

总结写得好不好,将影响到专家对你的评价,也会影响到自己能不能通过。

个人专业技术工作总结,要求结合自身实际情况,从德、能、勤、绩四方面,即对本人从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行全面总结。

内容详细、真实,字数不少于1500字,尽量少写空话、套话,如内容过于空洞,将很难通过评审。

不得抄袭他人,如有发现内容雷同的,取消抄袭者和被抄袭者参加评审的资格。

建议交打印稿(a4纸双面打印),如是手写,要求用蓝色或黑色钢笔、签字笔认真书写,字迹端正。

专业技术工作总结如何写?

——一般由标题、正文和尾部三部分组成。

(一)标题。

如《个人专业技术工作总结》。

(二)正文。

一是先简要介绍自己的基本情况,如工作单位、现任职务、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。

担任哪些社会职务。

政治思想方面如写在开展工作过程中,有没有认真学习和遵守《药品管理法》等法律法规;

工作态度主要包括责任感、合作精神、上进心、出勤率;

履行岗位职责情况主要写掌握岗位知识和技能的情况、工作效率。

这是工作总结的主要部分,要详细进行论述。

如申报初级职称的药品经营企业人员要明确自己在药店的岗位(如营业员、质量负责人等),并根据岗位职责实际,介绍本人在工作过程中的主要做法和基本经验。

首先是对自己在工作岗位上,所取得的主要成绩进行描述,然后把工作之所以取得成绩的原因和具有指导意义、推广意义的好的做法、措施,经验,加以具体概括和描述。

其次,再讲一下工作过程中,遇到的主要问题,自己是怎样解决,有哪些创新,取得哪些突破等。

四是曾受到的处罚或获得的奖励。

(有才写,没有可不写。

五是小结。

可以写对工作的展望,可以表明今后工作决心,也可以针对工作中仍存在的问题提出今后努力方向或改进意见。

(三)尾部。

包括署名和时间两项内容。

(署名必须是本人亲笔签名)

专业技术工作总结

路辉,2014年7月毕业于山西省太原理工大学阳泉学院建筑工程系工业与民用建筑专业,2014年8月进入**省电力建设**公司工作,现就职于**项目土建试验室。

自参加工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。

工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,不断充实完善自己。

回顾过去一年的工作,2014年既是忙碌又是充实的一年,在学校课本上所学的知都是理论性的知识,现在工作中一点一滴积累起来的实践经验,才是我一生享受不尽的宝藏。

这一年里,有困难也有收获,认真工作的结果,是完成了个人职责,也加强了自身能力。

将这一年工作简要总结如下:

一、政治、思想

我身着强烈的主人翁意识,随时关注电建**公司发展,切身想到电建**公司、项目部及试验室的利益,坚定电建**公司会不断的发展、壮大,对电建**公司的未来充满了热情与期望。

虽然我现在还未加入中国共产党,但我也将以党员的标准严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验,早日加入伟大的中国共产党。

我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。

二、工作态度

无论在工作还是生活当中,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。

热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。

工期紧,人员少,任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成检验任务,保证工程检验畅通,表现出我们试验人员责任心强,发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。

三、岗位职责

认真贯彻国家有关标准化,质量管理体系,产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;

确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定,做到所做每项检验都有法可依。

做好委托单接受,项目检验,资料,反馈等工作,做好跟踪台帐,便于日后查阅。

由于试验检验项目多,项目检验时间不一,提前将工作做到位,避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期,影响进度。

我们试验室人员坚持四项基本原则,贯彻质量方针,落实质量目标,遵守规章制度,全心全意服务于施工现场。

四、具体工作

我所从事的工作主要是对一些工程土建类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖等)及成品(钢筋焊件、混凝土试块等)进行试验、检验;

参与进行混凝土配合比试配检验;

对搅拌站混凝土的搅拌进行监督控;

对现场混凝土及回填土进行控制工作等。

我刚参加工作时首先接触到的是回填土检验,回填土虽然单一、枯燥,一般人觉得那不就是垫点儿土,有什么好做的,但我干了一段时间,其实并不是那么简单:

从土的材料要求开始,土壤击实定下,它的控制指标;

什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石或者是3:

7灰土都要有技术指标控制;

回填机具的选用;

回填之前条件是否具备?

地下混凝土基础强度是否达到规定要求,土的材料选用,密实度要求,虚铺厚度及压实系数是否已确定,回填夯实达不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至带来更大的危害。

所以在后来逐渐接触的其他材料检验前,在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,不容一丝含糊。

陆续的在试验室接触更多的项目检验,明确了工作程序,在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路,能够顺利的开展工作,并熟练圆满的完成本职工作。

一对原材料的控制:

凡进入现场的原材料,每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证,每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。

①对于水泥,在使用散装水泥仓时,不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。

在使用袋装水泥时,应有防护隔潮措施,避免水泥受潮结块。

对于存放超过三个月的水泥在使用时,应提前与试验室联系,对水泥的实际标号进行二次复查。

②砂石中不得含杂异物、煤屑等。

尤其是不能混白灰。

当发现原材料

与样品不符或异常时,应与试验室联系,及时处置。

为了不影响施工进度,所有进厂原材料都必须及时委托试验,对水泥试验采用3d强度和28d强度,钢材、砂、石等在试验室接受委托后二(更多请搜索:

)十四小时内出具试验报告。

所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。

既先检验,后使用的原则,否则视为不合格品。

禁止在工程中使用。

二对于回填土的控制:

回填土的施工之前,施工部门应如实的填写回填土委托单,设计图纸有要求的按图纸要求施工。

没有要求的按国家规范执行。

回填土施工选择的土料含水率要求最佳。

回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实,不得漏夯,逐层验收。

经试验合格后,才能进行下一步回填,否则施工单位进行返工处理。

三①砼工程。

对于有特殊要求的砼及大体积砼应提前委托,开罐后应进行开盘鉴定。

②搅拌站每次搅拌砼时,应严格执行配合比,控制好塌落度及和易性,并做好搅拌和生产控制记录。

如果含水量变化较大时,要及时通知试验室作动态调整。

在使用粉煤灰时,应避免或减少环境的污染。

搅拌站留置砼试块,试验室将根据搅拌站生产砼等级、批次、时间、对搅拌站进行砼生产评定,使砼生产的水平得到控制。

四对于进入施工现场土建操作的焊工,其所在的单位必须在工程开工前,将焊工的技术等级证书复印件及名单交到试验室。

工程开工之前要对焊工试焊进行考核。

出具试验合格报告后,焊工才可进行正式操作。

我刚参加工作就很快融入到工作中去了,不断要求自己,不断督促自己提高。

作为一名年轻工作者,对待工作我丝毫不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训,遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向通事和领导请教,耐心的听取他提出的意见、建议,改进工作。

因为我所在的部门大部分时间只限在一个小圈工作,我不能坐以待毙,我经常还不时的与现场多接触,了解工程程序,步骤,便于今后更好的服务于工作。

五、工作成绩

我在工作中学到了很多东西,也锻炼了自己。

经过不懈的努力,使工作水平有了又了进一步,并且在**项目第一次大干120天战役立功竞赛活动中我被**项目部“荣立个人二等功”,此外,在与试验室的其他同事相互配合、共同协作努力下,我所在的**项目土建试验室被“荣立集体一等功”。

六、小结

这一年当中虽然我也取得了一些小小的成绩,但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。

在以后的工作中,我会更加的努力,不断提高自己的专业技术水平,更好的完成领导安排的任务。

拓宽思路,深化细化本职工作,努力为电建**公司这支强大的铁军作出更大的贡献。

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