基建个人年终总结.docx

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基建个人年终总结

基建个人年终总结

1.求建筑专业技术个人工作总结,评职称

工作总结

本人自参与工作以来，始终从事建筑方面的工作。

从预算到施工现场，从参加技术工作到掌管施工，最终把学习到的专业学问与工作中的实践阅历相结合，胜利的做了几个工程的设计工作，一方面，工作成果得到了领导和同事的认可，另一方面，我本人也深深的爱上了这行工作。

刚参与工作时，领导支配搞预算工作，我利用这段时间，边熟识图纸，边回想上学时老师所教的内容。

把笼统的理论详细化。

短短两个月，工作就搞的有声有色。

由于基本理解了设计者的意图，图纸看过几遍就记牢了，定额使用合理，算量精确。

两个月后，领导非常信任地支配我到施工现场工作。

从最基本的抄平放线开头，我仔细学习，虚心向有阅历的工程师及老工人请教，实际工作力量有了很大的提高。

2000年，公司做开平建材市场综合楼工程时，我带一名工人，全面担任该工程的放线工作，并做该工程的水，暖，电的预算。

平常工作细心，不辞辛苦，既把握了许多基本学问，又在公司的技术员中，确定了本人的一席之地。

2000年下半年，公司做唐山市南新道水产批发市场时，我当上了水暖技术担任人，并参加土建技术工作。

由于该工程时间紧急，前期设计很不完善，我大胆创新，提出本人的见解和主见，获得甲方代表和业主的确定。

以至于受托付做了后期的大部分设计。

在这个工程中，我的技术阅历飞速增长。

2001年，公司由于种种缘由解体，我应聘到唐山三友集团冀东化工有限公司工作。

先于基建处工作，做甲方代表，监理各施工队的施工质量。

我深化施工现场，严格把关，并利用业余时间强化本人的理论学问，对前一段的工作总结，对建筑行业有了愈加深刻的熟悉。

同时，我掌管了全公司水暖改造的设计和施工，参加了公司冷冻循环水的设计工作，工程顺当施工，并给企业带来了巨大的经济效益。

经公司企管处核算，单水暖改造一项，每年给公司节约资金达10万元以上。

2002年，领导支配我到公司基建队掌管工作。

基建队有一个150多人，基本含盖了公司的全部临时用工，担任公司内部的基础设备建设与设备修理等。

我到任后，快速熟识工作，很快进入角色。

先后很好的完成了公司组织的十余次大修工作。

公司近年来技改，技措，扩建项目繁多，我带领基建队先后完成了：

公司新建冷冻工程，新建分馏工程，新建聚合釜工程，新建干燥工程，新建42%碱工程，新建整流工程等几个大的改造项目。

工程完工后，全部合格，得到同事及公司领导的好评。

金秋10月，是收获的季节，我又迎来了新的挑战。

公司预备新建一个制氧制氮车间，同时有几个单位要搬迁到新厂址，工期非常紧急。

但我毫不畏惧，反而非常欣喜地去迎接它，由于这就是我喜爱的工作，我的事业，我的明天！

2.引见本人对基建工作岗位的熟悉

总结是对已经做过的工作进行理性的思索。

它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎样样。

总结与方案是相辅相成的，要以方案为依据，订方案总是在总结阅历的基础上进行的。

其间有一条规律，就是：

方案——实践——总结——再方案——再实践——再总结。

一、总结有如下特点：

1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。

通过反思，提高熟悉，获得阅历，为进一步做好工作打下思想基础。

2、强调科学性。

总结阅历不能就事论事，“跟着感觉走”。

而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。

3、表述上叙议结合，有评有论。

工作总结除了叙述、说明外，还要谈论，通过典型材料的引见及分析评议，阐明作者的观点，使阅历教训条理化、理论化，避开空洞无物和堆砌材料两种偏向。

二、工作总结的品种：

1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。

进行某项严重任务时，还要分期总结或叫阶段总结。

2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。

3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。

二、总结撰写前的预备有人说过：

要总结写得好，必需总结作得好；要总结作得好，必需工作做得好，立场观点对头。

这应当是写总结的阅历之谈。

好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。

在现实生活中，有的单位干得不怎样样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作得到实际意义，不应当提倡。

也有的单位工作有成果却构成不了典型阅历，这种状况说明总结工作没做好。

上述两种状况都是应当避开的。

搞好总结，是企业管理的一项重要工作，是增加干部、职工分散力的一种重要手段，需要仔细对待。

总结毕竟应当怎样做呢？

从总体上说要发动群众，自下而上做总结。

工作是群众做的，总结也应当由他们来做。

不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制造观点。

总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来调查，从客观现实动身，防止感情用事，以免总结流于形式。

此外，搞好总结还要留意以下几点：

1、注重调查讨论，熟识状况总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查讨论，努力把握全面状况和了解整个工作过程，只要这样，才能进行全面总结，避开以偏概全。

2、喜爱本职工作，熟识业务喜爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。

写总结涉及本职业务，假如对业务不熟识，就难免言不及义。

3、坚持实事求是的准绳总结是对以往工作的评价，必需坚持实事求是的准绳，就像陈云同志所说的那样，“是成果就写成果，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。

这样才能有益于现在，有益于将来。

夸大成果，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应当摒弃的。

4、重点在出阅历，找规律总结的最终目的是得出阅历，吸取教训，找出做好工作的规律。

因而，总结不能停留在表面现象的熟悉和客观事例的排列上，必需从实践中归纳出规律性的结论来。

三、总结的写法一、工作总结的结构形式及其内容年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采纳两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》；另一种是采纳旧事标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：

《客户争等级，诚信稳销量》。

注释一般分为如下三部分表述：

1、状况回顾这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。

这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不绽开分析、评议。

2、阅历体会这部分是总结的主体，在第一部分概述状况之后绽开分述。

有的用小标题分别阐明成果与问题、做法与体会或者成果与缺点。

假如不是这样，就无法让人抓住要领。

专题性的总结，也可以提炼出几条阅历，以起到醒目、明白。

运用这种方法要留意各部分之间的关系。

各部分既有相对的独立性，又有亲密的内在联系，使之构成合力，共同说明基本阅历。

3、今后准备这是总结的结尾部分。

它是在上一部分总结出阅历教训之后，依据已经取得的成果和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、准备，成为新一年制定方案的依据。

内容包括应如何发扬成果，克服存在问题及明确今后的努力方向。

也可以瞻望将来，得出新的奋斗目标。

3.引见本人对基建工作岗位的熟悉

总结是对已经做过的工作进行理性的思索。

它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎样样。

总结与方案是相辅相成的，要以方案为依据，订方案总是在总结阅历的基础上进行的。

其间有一条规律，就是：

方案——实践——总结——再方案——再实践——再总结。

一、总结有如下特点：

1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。

通过反思，提高熟悉，获得阅历，为进一步做好工作打下思想基础。

2、强调科学性。

总结阅历不能就事论事，“跟着感觉走”。

而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。

3、表述上叙议结合，有评有论。

工作总结除了叙述、说明外，还要谈论，通过典型材料的引见及分析评议，阐明作者的观点，使阅历教训条理化、理论化，避开空洞无物和堆砌材料两种偏向。

二、工作总结的品种：

1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。

进行某项严重任务时，还要分期总结或叫阶段总结。

2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。

3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。

二、总结撰写前的预备有人说过：

要总结写得好，必需总结作得好；要总结作得好，必需工作做得好，立场观点对头。

这应当是写总结的阅历之谈。

好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。

在现实生活中，有的单位干得不怎样样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作得到实际意义，不应当提倡。

也有的单位工作有成果却构成不了典型阅历，这种状况说明总结工作没做好。

上述两种状况都是应当避开的。

搞好总结，是企业管理的一项重要工作，是增加干部、职工分散力的一种重要手段，需要仔细对待。

总结毕竟应当怎样做呢？

从总体上说要发动群众，自下而上做总结。

工作是群众做的，总结也应当由他们来做。

不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制造观点。

总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来调查，从客观现实动身，防止感情用事，以免总结流于形式。

此外，搞好总结还要留意以下几点：

1、注重调查讨论，熟识状况总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查讨论，努力把握全面状况和了解整个工作过程，只要这样，才能进行全面总结，避开以偏概全。

2、喜爱本职工作，熟识业务喜爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。

写总结涉及本职业务，假如对业务不熟识，就难免言不及义。

3、坚持实事求是的准绳总结是对以往工作的评价，必需坚持实事求是的准绳，就像陈云同志所说的那样，“是成果就写成果，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。

这样才能有益于现在，有益于将来。

夸大成果，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应当摒弃的。

4、重点在出阅历，找规律总结的最终目的是得出阅历，吸取教训，找出做好工作的规律。

因而，总结不能停留在表面现象的熟悉和客观事例的排列上，必需从实践中归纳出规律性的结论来。

三、总结的写法一、工作总结的结构形式及其内容年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采纳两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》；另一种是采纳旧事标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：

《客户争等级，诚信稳销量》。

注释一般分为如下三部分表述：

1、状况回顾这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。

这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不绽开分析、评议。

2、阅历体会这部分是总结的主体，在第一部分概述状况之后绽开分述。

有的用小标题分别阐明成果与问题、做法与体会或者成果与缺点。

假如不是这样，就无法让人抓住要领。

专题性的总结，也可以提炼出几条阅历，以起到醒目、明白。

运用这种方法要留意各部分之间的关系。

各部分既有相对的独立性，又有亲密的内在联系，使之构成合力，共同说明基本阅历。

3、今后准备这是总结的结尾部分。

它是在上一部分总结出阅历教训之后，依据已经取得的成果和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、准备，成为新一年制定方案的依据。

内容包括应如何发扬成果，克服存在问题及明确今后的努力方向。

也可以瞻望将来，得出新的奋斗目标。

4.工程部个人年终总结

工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。

所以写好几点：

1、你都做了哪些事，简明扼要

2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去处理，或需要你个人的脑子去处理，让领导看到你是专心用脑在工作，即便没