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虽然现在表示出来的是没有问题。

方案二,你召集的员工是投资人,那么建议还是你占较大股份,还是一样等以后发展一段时间后,你必须找到合适的经理人为你解决经营问题,要想留住经理人最好的办法就是让他占股,这时,你可以把你的股份拿出一些来分配给他。

6、马化腾的聪明之处:

参考一篇报道:

能占多少股份--要看有多少能力

迄今为止,在中国互联网企业当中,腾讯的创业团队可以说保留得是最完整的———包括首席技术官张志东、首席信息官许晨烨、首席行政官陈一丹等依然是公司高层。

“除了我们这几个创业者都是同学外,最重要的是,我们的股本结构比较合理。

”直到现在,马化腾还是认为,这是腾讯之所以成功的最得意之笔。

有钱不给股没钱以后补

有这样一段往事:

当年相邀四位伙伴共同创业,马化腾出主要的启动资金。

有人曾经想加钱占更大的股份,马化腾一口回绝:

“根据我对你能力的判断,你不适合拿更多的股份。

”他解释说,未来的潜力要和应有的股份匹配,不匹配就要出问题。

“拿大股的不干事,干事的股份又少,矛盾就会发生”。

相比早期传统行业的企业家对股权的懵懂,马化腾们的股权治理意识已经明显苏醒。

“当时是有意这样做的,”他说,也许另外一个人更重要,就算他没钱,先欠着后面补都行,“股份要跟你未来做的贡献和能力以及在公司起的重要性尽量匹配。

不仅如此,马化腾还自愿把所占的股份降到47.5%。

“要他们的总和比我多一点点,不要形成一种垄断、独裁的局面”。

但同时,他又要求自己出主要的资金,占大股,“如果没有一个主心骨,股份大家平分,到时候肯定出问题,同样完蛋”。

7、打算创业,项目是几个网站,花了尽一年的时间考察市场并且做策划.目前准备正式开始开发,考虑到成本问题,暂时不打算注册公司,计划等先做完一个网站后在行注册,现在资金基本已经筹集的差不多了.

基本情况描述:

资金投入方面:

1.参与者总共4个人,为方便后面的说明这里叫ABCD,其中B和C两个人只投资不参与管理和经营

2.我的资金投入约为36万左右,其他两个朋友投资各为5万.另外一个朋友投资额不确定.

3.计划公司注册时注册资金为100万,按照其他三个人每人5万,我36万来算,总共资金有51万,为了在注册时凑些数,我临时借了大概30万左右做注册用途,注册完后需要归还.

人力投入方面:

1.B和C不参与经营管理.

2.D现阶段主要负责技术开发和开发团队管理

3.A(我本人)现阶段负责除开发以外的其他所有事情,并且在开发完成后负责公司注册/业务推广/网站运营/网站运维等除开发以外的事情.

我自己的股份分配方案:

1.参与技术开发的合伙人有5%的技术入股或者叫做人力股份,实际上就是我给D5%的股份.

2.实际总股份比按照资金投入和技术入股之和来计算.

我的问题是:

1.如何根据个人的投入来计算所占股份的百分比.

2.我的策划是否应该算股份?

如果算,应该怎么样算?

3.在人力投入上面,虽然前期开发上D的投入要多一些,但是在后期D的投入相对来说要小很多.但是可能也会将我的一部分工作内容分给他做,在这个人力投入上应该如何来计算所占股份比.

4.由于在注册的时候我又临时借了30万做注册资金,这部分钱是否应该算股份,如果算,应该如何计算.

5.由于初期不注册公司,所以从项目开始到注册公司这段时间,就会产生一些费用,如人员工资,房屋租赁费用等,那么到注册公司的时候每个人投入的钱就会产生变化,这个时候的股份应该如何计算.

我个人的一些想法:

我们四个人,我和其他三个都是朋友,但是BCD三个人都不认识,所以我算是他们几个的中间人,因为都是朋友,所以想相对的公平一些,而且本着对股东负责的态度,本着大家一起做好一件事情的出发点,我不想在合作期间因为股份或者其他问题引起不合,而且BC的投资都是自己几年工作的积蓄,在我现在要创业的时候都很愿意拿来帮助我,所以想想压力也挺大,所以针对以上我的情况和问题,请有经验的朋友帮忙出出主意,看看如何解决才能尽可能的合理一些.

多谢大家了.

问题补充:

多谢二位的回答.

回复:

创业时期资金对创业者来说非常重要.其实我也考虑过不让B和C投资,当时也和他们说过.不过他们到是很热心,也很坚决,既然说到这个份上了我也不好在说什么,我会在注册公司的时候和各位股东签订协议,同时注明不参与公司运营的股东只参与分红,同时将这些风险都和他们说清楚.

1.我说的策划,是几个网站的创业,设计,盈利模式等都是我的智力投入,并且为之付出了近一年的时间.

2.对于你的投入和股份占的百分比不是很明白,这个百分比是如何计算出来的.同时技术入股的2.68又是如何计算出来的.

3.对于零时的30万,你的意思是否是说不计入股本,但是这30万应该按照借用时间来计算利息,并且利息由公司支付给我?

但是这个利息的计算应该按照什么标准来计算?

活期?

定期?

还是怎么样?

不让B和C投资参与项目,从你资金介绍情况看,他们两个的投资可以说占的并不大,并且是朋友又是多年积蓄,不论从对朋友负责的角度考虑,还是为公司发展以后股权的混乱考虑,都不宜让他们两个投入。

8、我与两好友一同寻找创业门路,经过半年努力最终决定开一家饮品的小店。

但由于刚毕业,都没有资金,于是决定吸引另一个同学投资。

现我们三人各出1万,另一人出3万。

而我们三人共同负责小店的装修,策划,运营。

考虑每个人的利益,请问最合适的股份分配方式是什么?

我的意见:

股份的比例按照出资比例确定.即:

a%,b%,c%,d%.但问题是你们三人占50%,另一人占有50%,容易出现僵局。

所以,你们作为创始人应该占有50%以上为宜。

保证在公司中,你们的利益不受某种形势左右。

股份的比例,决定了公司的管理机构,议事规则。

这是关键:

你们的利益,投资人的利益,公司的存亡都决定于此。

分成如果按照股份比例,最好不过啦。

但不能反映你们的诉求,所以是不能实行的。

建议,采用谁负责经营,谁的奖励越高;

然后在按照股份比例进行分配。

即付出有高回报,又维护投资人的利益,又调动经营者的积极性。

但前提是:

(经过股东全体批准的)公司章程,经营协议具有支持此做法的条款。

9、打算创业成立一个小网络公司与我一朋友合伙

我负责项目的创意和实现,朋友出资同时也参与项目的设计工作。

同时还会叫另一个朋友来做网编。

其它人员暂时不考虑。

朋友出资的钱是他引的他一亲戚的资金。

所以我就想请教一下,这个基本的股份要咋样划分才会让大家都不会觉得为难。

我分多少,我朋友分多少,我朋友的亲戚分多少,另一个请来的朋友,我并不想分他股份,如果他向我要,我应该给一个什么样的方案来平衡?

另外,如果我最后持有控股权,然后朋友的亲戚转让股份给他,导致我失去了这个权力,那我应该怎么办?

肯定不是指望一个最终的答案,最终的答案恐怕只有在写字台上才定得下来,只是希望能有一个基本的划分,望各位朋友不吝赐教。

回答:

您好,如果你想要控股权就要拿到51%以上的股份

你朋友的钱无论是自有资金还是借亲戚的你不用管,只要钱交上来就行,你不用考虑他的亲戚,那是他们之间的借贷关系。

另外一个朋友你不想让他入股,你就明白告诉他就可以了,不过要委婉一些,比如:

公司股份不但分享利润还要分担风险,刚刚成立的公司不确定性很多……等,可以以后在讨论入股的事情,等等

你只要拿到51%以上的股权,就是他们所有的股权都转让你还是控股,不用怕什么。

10、我公司现在创业期间,因为资金问题比较短缺,又想留住员工,现在准备给员工分配股份,不知道以何种方式分配。

请高手请教,说明的是公司运营的一切费用不用员工承担,他们还发有工资,不过工资发放不是很稳定。

所以想通过前期分配股份的形式的分配。

员工持股有两种形式,一是创业期间将公司的股份卖给员工,员工用现金或实物经过评估折价入股,记入公司股东名单,到工商局备案。

二是利用奖励的方式,将公司的部分股份奖励给有贡献的员工,记入股东名册,参加公司的利润分配,但是奖励的形式,奖励股份的份额不要超过公司总股本的10%

还有期权。

你可以许诺给员工股份,在未来某一年兑现,前提是要求他认真工作等。

最后,千万要自己拥有控股权,不然,公司做大了,成立股份公司了,可能把你踢出去当个只管分红的股东。

11、一个只出创意的创业者应该在成立的公司中持有多少股份?

创意是很难保护的,除非是不错的朋友,如果是专利(必须有证书)可以经评估最多占70%进到形式,我们国家对创意是不受专利的,你无法保护的东西占股比较难,建议你在20%以内,要有协议保护,千万别贪多,否则就什么也没有(我认为创意是很有价值的,但是没有保护的手段)

12、我在网络上面工作了6年多了,现在出来创业了

我做过技术,美工程序等,现在专长是网络策划和运营等,手里也积累了大量的网络产品资源和渠道资源包括媒介方面。

现在创业想着和另外2个朋友一起,他俩都是技术型的。

目前的情况是,我有一定的资金,而且有技术,就是没有他们太专美工,其他的我还可以。

而且我现在辞职了专门搞这个,他俩现在还在公司里面。

最大的问题目前是股份方面,他们的意见是工作室刚开始,大家都不投钱,赚的钱也都不分,再投里面进行发展,等后面了赚到钱了再分,再谈股份什么的!

可是要是这样了,我就有点吃亏了感觉,毕竟我现在衣食就靠创业了,而且可以我这里可以投资!

没问题。

但是开始大家都不想投入钱,总想着赚到钱了到后面再说,那我这一两个月有点……。

而且我说了初期肯定需要点投资,包装了,旅差费等等,他们说你先垫上,后面再返还。

大家看看这样是否行?

还是怎么样?

反正我感觉总有点不舒服。

回复:

投资我这里没问题。

就是想着股份方面看如何分配,我想初期都要订好!

这样我才有更多动力!

如果股份分配了,我如何要求?

如何分配?

大家帮我想想办法,谢谢了

自己先把你的事业搞起来,先不要去管他们,天下没有这种空手套白狼的事情.他们以为自己是谁呀,不投资就想拿钱?

?

如果真的让你先垫付的话,让他们出具一个借款证明,而且把你们的技术和资金都列一个估计,看看你们在当中投入的多少来决定利益的分配.要三个人一起来商量讨论.

建议最好不要相信他们那种"

空手套白狼"

的话语,生意场上不要太看重交情!

13、我先简单介绍一下我们的环境。

我们准备创业,项目是做一个网站我们的创业团队有6个人。

现在的问题是,我们没有足够的资金来注册网络公司,只是自发的希望做一个项目。

所以谁也不拿工资。

但是我想先提前把股份分配好,一来,让大家都有点动力。

二来,以后真做起来了,大家也不用挣股份了,就按照这个股份来分配。

我是发起人,所以当然要占据比较多的股份,还有一个很强的技术人员,也是我同学。

所以他也应该占据多一些的股份。

如果以后要涉及到“买服务器”“租办公室”这类花钱的地方,都由我俩来支付。

另外4个是技术人员,只出技术和智慧。

所以我现在想的是

第一种方案:

我40%股份,我同学30%,另外4人份剩下的30%(也就是一人8.5%)

第二种方案:

我50股份,我同学30%,另外4人份剩下的20%(也就是一人5%),但是这样对那4人好像有点不公平。

所以希望大家给我一些建议,并且说明原因。

还有一个最大的问题。

如果以后我找到投资,我们的股份该如何变化?

比如按照刚才说的:

我40%我同学30%另外4人30%.投资方投资500万,需要30%的股份.这样我们怎么分另外的70%

我比较喜欢控股的方式,需要依据你本人对技术的掌握程度来处理技术骨干的问题.51%25%34%,这个没有绝对.

如果拿到风险投资(假如30%),可以将目前的股份整体作为70%部分,依据比例下调各自的股份,或者事先商议好大家认可的模式.

关键看你和你的那个同学预算要出多少的钱去先投资,他们没有出吗?

看你上面的股份比例,他们是不愿意的。

毕竟关键不是你和你同学出多少的问题,而是,作为4人的每个个体都能看到自己的价值,而你给他们的股份不吸引人的。

很难说,你的人你最了解,我也只是随便说说.

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