最新财政局老干部年度考核个人总结工作总结文档六篇Word文件下载.docx

最新财政局老干部年度考核个人总结工作总结文档六篇Word文件下载.docx

《最新财政局老干部年度考核个人总结工作总结文档六篇Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新财政局老干部年度考核个人总结工作总结文档六篇Word文件下载.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

国家级3篇、自治区级8篇、市级2篇；

获奖11篇，其中：

自治区级奖励1篇，获市级奖励10篇。

三、与时俱进，开拓创新，做好时期的财政工作

本人先后在办公室、预算股工作，担任办公室主任、预算股长职务，使自己的组织能力、业务能力得到了提高。

本人在6月至10月担任办公室主任期间，一是树立“大局意识、服务意识、责任意识”，做好局机关事务管理和服务；

二是发挥“参谋”助手作用，为领导决策提供参考；

三是发挥“桥梁”作用，做好股室和部门的协调工作；

四是发挥“窗口”示范作用，实行政务公开，提升机关整体形象，得到群众的好评。

我局连续多年荣获“市财政信息工作先进单位”，局办公室荣获“区党政办公室系统先进单位”，本人荣获“区党政办公室系统先进个人”。

11月至今，本人在担任预算股长（3月起兼任区小汽车定编办主任）期间，立足本职，开拓创新，大力推进财政改革，做好全区财政预算管理工作。

一是认真做好全区财政预算、决算工作。

坚持“量办而行，量财办事”、“保证重点，压缩一般”的原则，做好区本级部门预算、全区年初预算、年度决算和预算调整方案的编制工作。

在时间紧、任务重、工作量大的情况下，利用公休假日和晚上进行加班加点，按时提交区人大讨论。

同时，认真做好年度财务决算各项工作。

、的基建决算报表、部门决算报表均分别获市局一、二等奖。

二是强化预算管理，严格执行预算。

按照年初人大通过的预算计划，严格执行；

制订了《区本级财政性资金支出审批管理办法》，并经区政府常务会议批准实施，规范了资金拨付的管理；

加强对农业、林业、水利、扶贫、社保、教育、文化、卫生各项专项资金的跟踪管理，切实提高资金的使用效益。

三是与时俱进，开拓创新，积极推进财政改革。

--深化部门预算改革，推动公共财政建设。

不断细化支出科目，努力提高预算编制的科学性；

改进和完善区本级部门预算报送内容和形式，实行部门预算的单位由的58个扩大到的66个，并从起将乡镇中小学校收支全部纳入区本级预算；

全面实施预算内、外资金统筹安排的综合预算，增强政府的宏观调控能力。

--实行政府收支分类改革，规范政府收支分类体系。

根据国务院的部署，从1月1日起，在全国实行新的政府收支分类科目，是建国以来我国财政收支分类统计体系的一次重大改革。

我区实现了采用新的政府收支科目编制部门预算和人大预算，顺利完成了改革任务。

--实行新型农村合作医疗制度，为农民提供医疗保障。

开展了新型农村合作医疗试点，全区参合人数为22.38万人，占全区农民总数的54.3%，对参合农民的补偿总额达329.06万元，解决农民“看病难，看病贵”的问题；

全区参合人数为32.9万人，占全区农民总数的77.3%，不断扩大保障面，提高保障水平。

--实施农村义务教育经费保障机制改革。

从以来共拨付免除农村义务教育阶段学生学杂费专项资金为2529万元，为我区义务教育阶段学生免除学杂费，解决上学难问题。

--推进“金财工程”建设，加快财政信息化步伐。

认真制订好我局实施方案，扎实推进，目前已完成信息网络平台建设，为下半年实施国库集中支付管理和办公自动化（oa）打下了基础。

四是加强财政监督，规范财经纪律。

近年来开展了党政机关干部拖欠公款清理、“两会一部”债务清理、教育“两基”债务清理、行政机关事业单位吃财政“空饷”人员清理、公务用车清理、行政机关事业单位资产清查等专项活动，进一步规范财经纪律，成效显著。

五是做好我区小汽车定编管理工作，规范公务用车管理。

作为区小汽车定编办负责人，认真做好我区的公务用车定编和管理工作。

开展了全区公务用车的统计工作，建立了公务用车档案资料，实现微机化动态管理。

六是认真办理区人大代表的议案和政协委员的提案。

本人作为承办人，至今，已办理完毕的人大议案（建议）42件、政协委员的提案23件，并将答复寄至人大代表或政协委员手中，代表和委员的满意率较高，区政府也给予表扬。

四、遵纪守法，廉洁奉公，依法行政

遵纪守法，团结同志，能从大局出发，正确处理好国家、集体和个人三者之间的利益关系，依法行政，坚持原则，秉公办事，不以权谋私，廉洁自律，做好带头表率作用。

近年来，本人所获奖励：

本人代表区参加“金蝶杯”全国第二届会计知识大赛获赛区第二名。

获：

市财政系统先进工作者、区财政系统先进工作者、日报先进通讯员、区优秀通讯员、全市财政重点调研课题评审二等奖（2篇）、区“树组工干部形象”主题教育活动征文比赛三等奖、区党史知识竞赛获二等奖。

-全市财政科研工作三等奖、-全市财政信息工作信息先进个人、全市财政重点科研课题评审二等奖、区“保持共产党员先进性教育活动”征文比赛三等奖。

市财政系统先进工作者、全市财政重点科研课题评比三等奖、全市财政系统科研工作先进个人；

区财税先进工作者、区财政系统先进工作者、政协提案办理先进个人、优秀共产党员、年度考核优秀等次。

财政局预算科科长个人年终总结范文

这篇关于财政局预算科科长个人年终总结范文，是我们特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

本人自2003年担任组织委员以来，注重加强自身的政治理论学习，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，加强党性修养，政治立场坚定，个人工作总结坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线方针政策，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。

近年来，本人参加了国家财政部举办的“提高管理水平，推进管理科学化进程”培训;

自治区财政厅举办的“全区政府收支分类改革”、“财政总账业务”、“政府债务”培训;

自治区保密局举办的“计算机安全与保密管理”培训;

市财政局举办的“财政改革理论与实践”培训、“国库集中支付管理改革”、会计后续教育培训;

区举办的全区行政执法培训、2005年青年干部培训班、2007年青年干部（副科级后备干部）培训班，并通过了全区行政执法资格统一考试，提高了业务技能和工作能力。

本人平时注重对财政热点、难点问题的调查研究，撰写调研报告，已发表财经14篇，其中：

国家级3篇、自治区级8篇、市级2篇;

本人在2002年6月至2004年10月担任办公室主任期间，一是树立“大局意识、服务意识、责任意识”，做好局机关事务管理和服务;

二是发挥“参谋”助手作用，为领导决策提供参考;

三是发挥“桥梁”作用，做好股室和部门的协调工作;

2004年11月至今，本人在担任预算股长（2005年3月起兼任区小汽车定编办主任）期间，立足本职，开拓创新，大力推进财政改革，做好全区财政预算管理工作。

2005年度、2006年度的基建决算报表、部门决算报表均分别获市局一、二等奖。

按照年初人大通过的预算计划，严格执行;

制订了《区本级财政性资金支出审批管理办法》，并经区政府常务会议批准实施，规范了资金拨付的管理;

不断细化支出科目，努力提高预算编制的科学性;

改进和完善区本级部门预算报送内容和形式，实行部门预算的单位由2004年的58个扩大到2007年的66个，并从2007年起将乡镇中小学校收支全部纳入区本级预算;

根据国务院的部署，从2007年1月1日起，财政局在全国实行新的政府收支分类科目，是建国以来我国财政收支分类统计体系的一次重大改革。

我区实现了2007年采用新的政府收支科目编制部门预算和人大预算，顺利完成了改革任务。

财政局预算个人工作总结

这篇关于《财政局预算个人工作总结》的文章，是我们特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

本人自担任组织委员以来，注重加强自身的政治理论学习，学习邓小平理论、“三

个代表”重要思想，加强党性修养，政治立场坚定，坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线方针政策，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。

认真制订好我局实施方案，扎实推进，目前已完成信息网络平台建设，为下半年实施国库集中支付管理和办公自动化（oa）打下

1

2

财政局长个人总结ppt模板

★我们工作总结为大家整理的财政局长个人总结ppt模板，供大家阅读参考。

更多阅读请查看本站

工作总结

。

肩负着使命，簿录着汗水，三年来，在组织的培养引导下，本人一路负重前行。

“做事，要对得起组织的培养；

理财，要经得起人民的核算；

做人，要够得上良心的份量。

”这是我处事做事立下的三句信条。

“改革有新进展，作风有新转变，队伍有新形象，财源有新拓展，工作有新成效，力争走出一条财政良性发展的新路子”。

这是我任职履职立下的“五个新”工作目标。

对承诺，对目标，我始终不敢懈怠，知责图进，奋力而为。

为扭转PT财政困境，为推动工作、加快发展，为提升个人素质，我总是消神劳形，躬行自责，孜孜以求。

财政运行方面：

既致力本级增收，亦力争上级补助，取得实质性的新成效。

近年来，财政收入连创新高，一年一台阶，年年有突破。

我于20ｘｘ年2月到财政局任职。

接任前的20ｘｘ年财政总收入仅为11295万元，一般预算收入仅为6449万元，经过一年的艰苦努力，20ｘｘ年财政总收入为13599万元，一般预算收入为79ｘｘ万元，20ｘｘ年财政总收入为17759万元，一般预算收入为11498万元，20ｘｘ年财政总收入为2ｘｘ92万元，一般预算收入为13961万元，20ｘｘ年财政总收入为29285万元，一般预算收入为17547万元，20ｘｘ年财政总收入为39315万元，一般预算收入为24151万元。

20ｘｘ-20ｘｘ年三年间，财政总收入年均递增37.21%%，年均增收9211.5万元，地方级收入年均递增31.66%，年均增收5055万元。

近三年收入增幅居全市县市区前列，得到省市的肯定。

地方财政总支出20ｘｘ年为25211万元，20ｘｘ年达到73619万元，有力保障了人员工资、基层运转、民生工程和重点项目资金需求。

干部职工的工资待遇得到提高，住房公积金实现零的突破，群众得到实惠。

在抓好县级收入的同时，全力争取上级财政的理解和支持，得到了更多的补助收入，年上级补助达5亿元，其中财力性补助约2亿元,为缓解县乡财政困难、工改增资、收支矛盾创造了条件。

财政改革方面：

既理顺体制，亦创新机制，激发可持续发展的新活力。

适应发展要求，致力改革创新，建立了与市场经济相适应的公共理财新思路。

三年来，推行试行了9项改革：

一是推行部门综合预算改革，强化预算管理；

二是创新县级财政体制，增强了改革发展的活力；

三是试行乡财县管改革，规范乡镇收支管理，得到省市的充分肯定；

四是加大政府采购力度，健全政府采购运行机制；

五是规范财政投资工程项目审核，有效地节约了财政性资金；

六是强化票据电子化管理，安装了电子票据软件；

七是积极推进政府非税收入征管改革，实行“收支两条线”管理；

八是健全财政内控外督机制，规范各种专项资金管理；

九是完善产权制度体系和交易流程，加强对国有资产的监管，促进国有资产保值增值。

此外，强化债务管理，有效了化解财政债务风险，近年来，年均清偿债务都在3500万元以上。

财源建设方面：

既瞄准现状，亦兼顾长远，探索生财聚财的新路子。

运用财税政策、机制、资金等办法，致力涵养三种财源：

一是“长效型”财源，如工业园区项目和船舶修造、渔农业生产项目等；

二是“即期型”财源，如建安业、房地产业、商贸业等；

三是“特色型”财源，如海运业、隧道业、风电业、旅游业等。

近年来，新增财力优先保工资、保运转，确保全县法定工资足额正常发放和机关基层的正常运转，尤其是兑现了部分历史欠账的工资和6%住房公积金补贴，提高了机关干部职工和离退休干部、退役士兵、军转干部、村居干部、农村“六大员”的福利待遇。

在此基础上，统筹财力支持重点项目建设，尤其是保证大桥建设及配套用地的资金需要。

队伍管理方面：

既内增素质，亦外树形象，形成守土尽责的新格局。

兴业兴财，关键在人。

做好财政工作，必须要有一支素质强、作风正、业务精、绩效高的干部队伍。

基于此，我尤其注重加强干部队伍管理，积极倡导“德为先，民为本，勤为径，和为贵，法为据，廉为上”的18字财政精神，展现了齐心干事业的团队风貌;

理清队伍管理思路,确立了“五个好”管理目标；

坚持立章立规以制管人，出台了限时办结、同岗替代和一次性告知制度，并严格执行“两单制”，即：

《缺件告知单》和《受理承诺单》，提高了局机关工作效率和服务质量；

建立健全政务公开“五硬件五软件”，保持了财政工作公开透明的常态，受到了市县检查组的好评；

严格落实全员责任机制、奖惩机制和督查机制，着力营造事不办好、寝食不安的工作氛围，形成了齐抓共担的格局。

财政局老干部年度考核个人总结

★我们工作总结为大家整理的财政局老干部年度考核个人总结，供大家阅读参考。

XX年，在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导下，全局老干部工作坚持以“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全局中心工作，服务于改革、发展、稳定的大局，不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法，以落实老干部“两项待遇”为重点，进一步抓好离休干部“两费”发放工作，不断完善“三个机制”，大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作，积极开展有益于老年人身心健康的文体活动，充分发挥老干部在财政改革与发展中的作用，同时不断加强自身建设，提高管理和服务水平，圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。

现总结如下：

一、编制好老干年度预算

市财政局党组十分重视老干部工作，在财政局经费十分紧张的情况下，挤出有限的资金，为老干部的学习活动创造良好的环境。

1月16日，老干部股召开老干部工作会议，按照财政局机关实施部门预算的统一要求,讨论了XX年工作重点和专用经费预算,包括：

活动室设备购置费、五一等四个节日活动经费、慰问费、报刊征订费、比赛费用等，为全年老干部工作提供财力保证。

杨大银局长要求各财政所机关股室，二级单位负责人都要以高度的政治责任感重视老干部工作，切实把老干部工作摆在重要日程上来，要加强老干部工作的领导，一把手要亲自抓，分管领导具体抓，要把老干部工作放在财政改革发展稳定大局之中统筹把握，把老干部的利益维护好、落实好。

二、积极组织好政治理论学习

1、组织老干部政治学习。

4月28日，老干部股组织全体老干部在财政局四楼会议室召开了会议，一是学习了财政局科学发展观有关文件和会议精神；

二是学习了老干部局科学发展观活动征求意见和开展知识竞赛的通知；

三是老干部支部委员张振明传达全市老干部支部书记培训班的主要内容。

共组织老干部政治学习3多次。

每月15日，定为老干部政治学习日。

通过学习，老同志了解了国内外基本形势，增强了党性，树立了正确的人生观、价值观，政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

2、举办茶话会、座谈会向老干部通报全市财政工作形势。

春节前夕，我局组织召开了老干部迎春茶话会。

会上，老干部支部书记胡必荣通报了XX年全局财政工作形势和XX年的工作思路。

分管局长潘新洲作了讲话。

五一举办了老干部座谈会。

在经费紧张的情况下，挤出有限的资金，改善老干部的学习环境，增加老干部活动经费，严格按照中央、省、市要求，认真落实老干部的“两项待遇”，让老干部安度晚年。

会上还广泛地征求老干部的意见和建议，倾听老干部的心声。

3、不断加强老干部党支部建设。

我局始终坚持以“xxxx”重要思想为指导，不断加强老干部党支部的建设，确保各支部组织生活正常有序地开展。

对老干部支部的情况进行调研，发现问题及时解决。

三、落实好老干部的待遇

1、开展为老干部送温暖活动。

重大节日，局主要领导要深入到老干部家中走访慰问。

春节期间，局拨出专款4000多元，由分片的局长带领对口包所的人员走访慰问乡镇财政所退休的老所长，分管机关的副局长带工会、老干股的慰问机关老干部，所到之处，向他们嘘寒问暖，了解他们的健康状况，为他们送去慰问金。

并希望他们今后一如既往地关心支持财政事业的发展。

对因病住院的老干部及时看望，全年看望老干部26人次。

对常年重病的曹尤明刘祖辉王维华韩春生王绍兴解决困难补助200