交通基础设施建设工程施工违法发包、转包、分包欠薪清偿管理办法Word文档下载推荐.docx

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第二条本办法所称交通基础设施建设工程，是指县级公路、农村公路和水运工程及场站基础设施工程。

第三条违法发包、转包分包行为参照《建筑工程施工违法分包等违法行为认定查处管理办法》。

第四条建设领域的工人工资支付实行专户管理，以银行转账方式支付工资。

工程总承包单位和施工单位（包括专业分包和劳务分包，下同）对建设项目工程款中的工人工资与其他款项实行分开银行账户管理，在建设银行设立工人工资支付专用账户用于支付工资。

工人工资支付专用账户的开立、使用和管理应按照人民银行相关规定执行。

第五条 

工人工资支付专用账户内的资金除发放工人工资外，不得用于其他用途，不得开通网上银行等电子支付渠道，不得提取现金。

第六条招用农民工的企业承担清偿拖欠农民工工资责任。

第七条建设单位或施工总承包企业未及时划拨工程款、将工程违法发包、转包或违法分包导致拖欠农民工工资的，有建设单位或施工总承包企业承担清偿责任。

第八条对恶意拖欠农民工工资，数额大、时间长、性质恶劣的企业，责令停业整顿，取消施工企业在交通基础设施建设领域工程投标资格。

第九条我局查处的因违法发包、转包、违法分包等行为引起的欠薪问题记入单位或个人信用档案，同时向社会公布。

第十条对连续拖欠工人工资2个月以上或者累计拖欠达3个月以上的施工总承包单位、施工单位，我局将实施重点监察。

第十一条以逃避支付工人劳动报酬为目的，采取隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或其他方法转移、处分财产；

逃跑、藏匿；

隐匿、销毁或篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料；

或者以其他方法逃避支付劳动报酬，涉嫌犯罪的，移送公安机关追究刑事责任。

第十二条交通主管部门会对建设单位、施工总承包单位和施工单位遵守本办法的情况进行监督，发现违法行为的，有权要求改正，并及时向社会通报。

第十三条 

本细则自公布之日起30日后执行，有效期5年。