乡镇街道保障农民工工资支付工作考核办法文档格式.docx

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乡镇街道保障农民工工资支付工作考核办法@#@为保障农民工合法权益，做好“治欠保支”考核工作，现将《镇保障农民工工资支付工作考核办法》印发给你们，请认真贯彻落实。

@#@@#@    第一条 为落实保障农民工工资支付工作的属地监管责任，有效预防和解决拖欠农民工工资问题，切实保障农民工劳动报酬权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定，根据**文件规定，结合我镇实际，制定本办法。

@#@@#@第二条本办法适用于镇相关科室、镇属各单位保障农民工工资支付工作的年度考核。

@#@镇相关科室、镇属各单位负责收集各自涉及的在建工程的相关内列资料，并将相关内列资料交社保所存档。

@#@  @#@第三条考核工作在镇党委政府领导下，由铜鼓镇农民工工资清欠工作领导小组负责实施，铜鼓镇农民工工资清欠工作下设办公室（铜鼓镇社保中心）具体组织落实。

@#@考核工作每年开展一次。

@#@  @#@第四条考核工作坚持目标导向、问题导向和结果导向，遵循客观公正原则，突出重点，注重实效。

@#@  @#@第五条考核内容主要为：

@#@各相关科室、镇属各单位收集的各自负责的在建工程内列资料完整性，以及因工资清欠而引起的矛盾事件。

@#@@#@第六条铜鼓镇农民工工资清欠工作领导小组制定年度考核方案及细则，明确具体考核指标和分值。

@#@对考核内容完成好的科室和镇属单位给予通报表扬；@#@对考核内容完成差的科室和镇属单位取消当年评优资格。

@#@@#@第七条本办法由铜鼓镇农民工工资清欠工作领导小组下设办公室负责解释，自印发之日起施行。

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