退役军人事务系统开展“干部队伍业务能力提升年”实施方案Word文档下载推荐.docx
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各乡镇、村(社区)退役军人专干。
(二)目标任务:
通过在***区退役军人事务系统开展“干部队伍业务能力提升年”活动,切实提高广大干部职工业务能力水平,为做好新形势下退役军人工作夯实基础。
三、活动安排
(一)定期开展集中培训(每季度1次)。
聚焦***区退役军人工作发展面临的重点难点,邀请上级领导、党校老师和业务能手对系统全体干部职工开展移交安置、权益维护、就业创业、思想政治、优待抚恤、双拥创建等相关业务知识培训。
(二)针对性开展业务培训(5月中旬至6月下旬)。
坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,按照“人人参加练兵,人人受到教育,人人得到提高”的要求,结合工作需要和岗位职责有针对性开展业务技能培训,使全体干部职工熟练掌握退役军人政策法规、公文写作、信息化应用等业务技能。
(三)举办“退役军人事务大讲堂”(每月1次)。
区退役军人事务局全体干部职工要坚持以需求和问题为导向,倡导“人人上讲台、台上当老师、台下当学生”的学习理念,讲业务、谈认识、说体会,推动学用结合、互学共进,提升分析和解决复杂问题的能力。
(四)开展业务知识测试(每季度1次)。
测试以退役军人工作重要论述精神和《退役军人保障法》《兵役法》《退役士兵安置工作条例》《优待抚恤条例》《烈士纪念褒扬条例》《伤残抚恤管理办法》等法规政策为主要内容,区退役军人事务局、各乡镇退役军人服务站全体干部职工参加,测试结果公示。
(五)积极参加业务技能大比武活动(8月)。
坚持“练为战”原则,强化培训效果,注重学习成果转化为解决工作困难、化解矛盾问题、推进工作发展的实效。
选拔一批业务骨干和岗位标兵组成代表队,参加市局组织的业务技能大比武活动。
活动主要通过采取知识竞赛和案例分析等多种形式,重点考察工作人员的综合业务素质和解决复杂疑难问题的能力。
(六)开展“请进来、走出去”培训(适时开展)。
“请进来”通过邀请上级领导、专家学者、党校老师等指导培训退役军人工作;
“走出去”通过组织干部职工到兄弟县(区)学习先进经验和成功做法,取长补短,为我所用。
(七)实行“坐班接访”(长期开展)。
局机关干部全员适时轮流到服务中心坐班接访,新调入人员首先到服务中心接访坐班不少于1个月,面对面听取诉求,面对面答疑解惑。
通过坐班接访,进一步提升干部队伍解决问题的能力水平。
(八)做好总结评价(11月上旬)。
采取干部自评、退役军人代表评议、两代表一委员评价等多种方式,对干部能力素质和服务对象满意度等情况进行综合评价,评价结果作为干部推荐提拔、评先评优的重要依据。
同时,总结形成长效机制,常态化做好干部队伍业务素质巩固提升工作。
四、工作要求
(一)强化组织领导。
各业务室(中心)结合各自工作实际,精心谋划,周密安排,高标准、严要求,扎实推进各项任务落实并做好绩效考评。
领导干部率先垂范,带头参加学习培训,确保活动不走过场、不流于形式,真正取得实效。
成立由局党组主要负责人任组长、班子成员任副组长,各业务室(中心)负责人为成员的业务能力提升年活动领导小组,形成主要领导亲自抓,分管领导全力抓,具体工作有人抓,确保干部队伍业务能力提升年活动扎实有效开展。
(二)坚持统筹推进。
各业务室(中心)、各乡镇退役军人服务站要结合退役军人事务工作实际,把开展“干部队伍业务能力提升年”与日常各项工作有机结合起来,统筹兼顾、分类施策、精准发力、协调推进,切实做到工作学习“两不误、两促进、两提高”。
各业务室(中心)按照培训计划安排,提前准备好培训内容及知识测试内容,有力促进学习常态化、培训周期化、测试固定化。
(三)加强宣传力度。
要充分利用微信公众号等媒介,大力宣传开展能力提升年活动的重要意义,激发全员学理论、学业务的热情和自觉性,迅速掀起岗位练兵热潮。
同时,要积极探索有利于提高干部队伍素质能力的方法和途径,认真总结分析活动开展的经验和成效,探索建立长效机制,推动干部队伍能力素质提升步入常态化、制度化、规范化的轨道。
附件1
***区退役军人事务系统“干部队伍业务能力提升年”培训计划
序号
时间
主要内容
负责人
1
5月中旬
第二季度业务知识培训,重点围绕学习贯彻《退役军人保障法》,结合权益维护、就业创业、优待抚恤等工作展开培训,开展《退役军人保障法》知识测试。
李世娟
俞兵
谢立祥
2
8月中旬
第三季度业务知识培训,重点围绕星级评定展开培训,开展《兵役法》知识测试。
3
11月中旬
第四季度业务知识培训,重点围绕思想政治、双拥创建展开培训,开展《烈士纪念褒扬条例》知识测试。
备注
1.结合每月重点工作,每月集中开展一次“退役军人事务大讲堂”。
2.结合每周一干部理论学习,持续开展业务知识学习。
附件2
***区退役军人事务局领导干部
“坐班接访”台账
坐班人员
坐班时间
来访人
姓名
身份证号码
来访人家庭住址及联系方式
来访事由
调查情况
答复情况
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