“生命至上、安全发展”安全生产知识竞赛题库Word下载.doc

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(2)安全生产技术;

(3)工业劳动卫生;

14.职业健康检查包括什么?

上岗前职业健康检查;

在岗期间的健康检查;

离岗时的健康检查;

应急健康检查;

离岗后的医学随访。

15.《烟花爆竹经营(零售)许可证》应当载明哪些内容?

经营负责人、经营场所地址、经营期限、烟花爆竹种类和限制存放量

16.《烟花爆竹道路运输许可证》应当载明哪些内容?

托运人、承运人、一次性运输有效期限、起始地点、行驶路线、经停地点、烟花爆竹的种类、规格和数量。

17.《烟花爆竹安全管理条例》中烟花爆竹是指什么?

烟花爆竹制品和用于生产烟花爆竹的民用黑火药、烟火药、引火线等物品。

18.《中华人民共和国矿山安全法》的立法目的是什么?

目的为了保障矿山生产安全,防止矿山事故,保护矿山职工人身安全,促进采矿业的发展,制定本法。

19.《危险化学品安全管理条例》适用范围有哪些?

在中华人民共和国境内生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品,必须遵守本条例。

20.《中华人民共和国突发事件应对法》中突发事件是指?

是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

21.《中华人民共和国突发事件应对法》中应急管理体制是什么?

国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制。

22.危险物品包括哪几类?

(一)易燃易爆物品;

(二)危险化学品;

(三)放射性物品

23.两个以上生产经营单位在同一区域进行生产经营活动时,有什么要求?

两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

24、新闻、出版、广播、电影、电视在安全生产方面有什么权利和义务?

新闻、出版、广播、电影、电视等单位有进行安全生产公益宣传教育的义务,有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。

25.哪类单位安全生产管理人员的任免应当告知负有安全生产监督管理职责的部门?

危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。

26.生产安全事故分为哪几个等级?

一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。

27.什么是安全生产“三同时”?

生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

28、两个以上安全生产监督管理部门对同一事项都有管辖权的,应当如何管辖?

由最先受理的予以管辖;

发生管辖权争议的,由其共同的上一级安全生产监督管理部门指定管辖。

29.什么是安全生产行政处罚简易程序?

安全生产违法事实确凿并有法定依据,对个人处以50元以下罚款、对生产经营单位处以1千元以下罚款或者警告的行政处罚的,安全生产执法人员可以当场作出行政处罚决定。

30.《危险化学品安全管理条例》适用范围有哪些?

31.企业安全生产责任制度应包含哪几方面内容?

  安全生产责任制度应包含的内容为:

  

(一)明确具体的安全生产要求;

  

(二)明确具体的安全生产管理程序;

  (三)明确具体的安全生产管理人员;

  (四)明确具体的安全生产培训要求;

  (五)明确具体的安全生产责任。

32.完善的安全生产条件包括哪几个方面?

(一)工作场所方面符合安全生产要求;

 

(二)生产设备符合安全生产要求;

 (三)特殊的作业场所符合安全生产要求。

33.各级人民政府在安全生产工作中主要职责是什么?

(一)加强对安全生产工作的领导,支持和督促有关部门履行安全生产监督管理的职能;

(二)县级以上地方各级人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当予以协调、解决。

34.危险化学品经营企业,必须具备哪些条件?

(一)经营场所和储存设施符合国家标准;

(二)主管人员和业务人员经过专业培训,并取得上岗资格;

(三)有健全的安全管理制度;

(四)符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。

35.生产经营单位对重大危险源应当采取哪些管理措施?

(一)应当登记建档;

(二)进行定期检测、评估、监控;

(三)制定应急预案;

(四)告知从业人员和有关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

36.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费如何落实?

(一)这笔经费一定要安排为专项经费,专门用于配备劳动防护用品和进行安全生产培训,不得任意挪作他用;

(二)所安排的经费应当充足。

37.《安全生产法》确定哪几项基本法律制度?

(一)安全生产监督管理制度;

(二)生产经营单位安全保障制度;

(三)生产经营单位负责人安全责任制度;

(四)从业人员安全生产权利义务制度;

(五)安全中介服务制度;

(六)安全生产责任追究制度;

(七)事故应急和处理制度。

38.职业危害包括哪些危害?

(一)在生产过程中的危害,可分为化学因素的危害,如有毒物质和生产性粉尘的侵害;

物理因素的危害,如高温高压、电离辐射、噪音等;

生物因素的危害,如生产劳动过程中的疫病、细菌、病毒感染等。

(二)与劳动状况有关的危害,如作业时间过长,劳动负荷过重等。

(三)与生产环境有关的危害,如厂房狭小,通风和照明不合理,缺乏防寒取暖和防暑降温设施等。

39.从业人员在安全生产方面有哪些权利?

 

(一)有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;

 

(二)有权对本单位的安全生产工作提出建议;

 (三)有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;

 (四)有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;

 (五)发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;

 (六)因生产安全事故受到损害,可以依法享有工伤社会保险及民事赔偿。

 

40.从业人员在安全生产方面有哪些义务?

(一)在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理;

(二)正确佩带和使用劳动防护用品;

(三)应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能;

(四)要增强事故预防和应急处理能力;

(五)发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

41.工会在安全生产工作中有哪些监督职责?

 

(一)对建设项目安全设施有监督权;

 

(二)对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为的监督权;

(三)发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现重大事故隐患时,有权提出解决的建议;

(四)发现危及从业人员生命安全的情况时,有建议撤离权;

(五)有权依法参加事故调查。

42.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查时,应注意哪几个方面?

(一)检查的内容应当严格限制在涉及安全生产的事项上,与安全生产无关的事项,不能予以干涉,同时不得提出与检查无关的其他要求;

(二)检查要讲究方式、方法;

(三)作出有关处理决定时要慎重,要严格依照有关规定。

43.安全生产监督检查人员在执行监督检查任务时要做到哪几点?

(一)应当忠于职守。

(二)坚持原则。

(三)秉公执法。

(四)必须出示有效执法监督证件;

(五)保守生产经营单位的有关技术秘密和业务秘密。

44、安全生产监督检查人员在检查中需要作出书面记录的事项有哪些?

(一)检查的时间。

(二)检查的地点。

一般就是被检查的生产经营单位。

(三)检查的内容。

一般为生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规以及有关国家标准或行业标准的情况,必须逐项、如实记录。

(四)发现的问题及其处理情况,必须逐项、如实记录。

以上的书面记录由检查人员和被检查单位的负责人签字。

45.任何单位或个人均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报的内容是什么?

(一)事故隐患。

(二)安全生产违法行为。

46.危险物品的生产、经营、储存单位及矿山、建筑施工单位应如何做好应急救援工作?

(一)应当建立应急救援组织,指定应急救援人员。

生产经营规模较小,可以不建立应急救援组织,但要指定兼职的应急救援人员。

(二)应当配备必要的应急救援器材、设备;

(三)对应急救援器材、设备要进行经常性维护、保养,保持正常运转。

47.生产经营单位对生产经营场所和员工宿舍的出口有哪些要求?

生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口,在出口处不得堆放有碍通行的物品,更不能以任何理由、任何形式来封闭、堵塞生产经营场所和员工宿舍的出口。

48.生产经营单位未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的,将受到什么处罚?

责令限期改正,逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款。

49.生产经营单位中特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的,将受到什么处罚?

50.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人的,将受到什么处罚?

责令限期改正,没收违法所得,导致发生生产安全事故给他人造成损害的,与承包方、承租方承担连带赔偿责任。

51.生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,将如何处罚?

(一)由生产经营单位给予批评教育;

(二)依照有关规章制度给予处分;

(三)造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

52.安全生产违法事实确凿并有法定依据,对个人处以50元以下罚款、对生产经营单位处以1千元以下罚款或者警告的行政处罚的,安全生产执法人员可以当场作出行政处罚决定。

适用简易程序当场作出行政处罚决定的,应当遵循哪些程序?

(一)安全生产执法人员不得少于两名,应当向当事人或者有关人员出示有效的执法证件,表明身份;

(二)行政处罚(当场)决定书,告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由和依据;

(三)听取当事人的陈述和申辩,并制作当事人陈述申辩笔录;

(四)将行政处罚决定书当场交付当事人,并由当事人签字确认;

(五)及时报告行政处罚决定,并在5日内报所属安全生产监督管理部门备案。

53.《中华人民共和国突发事件应对法》中应急管理体制是什么?

54.《烟花爆竹安全管理条例》中规定烟花爆竹零售经营者,应当具备哪些条件?

(一)主要负责人经过安全知识教育;

(二)实行专店或者专柜销售,设专人负责安全管理;

(三)经营场所配备必要的消防器材,张贴明显的安全警示标志;

(四)法律、法规规定的其他条件。

55.《安全生产许可证条例》规定国家哪些企业实行安全生产许可制度?

对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业(以下统称企业)实行安全生产许可制度。

企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。

56.报告事故应当包括哪些内容?

(一)事故发生单位概况;

(二)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;

(三)事故的简要经过;

(四)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;

(五)已经采取的措施;

(六)其他应当报告的情况。

57.事故发生单位主要负责人有哪些行为之一的,处上一年年收入40%至80%的罚款;

属于国家工作人员的,并依法给予处分;

构成犯罪的,依法追究刑事责任?

(一)不立即组织事故抢救的;

(二)迟报或者漏报事故的;

(三)在事故调查处理期间擅离职守的。

58.参与事故调查的人员在事故调查中有哪些行为,依法给予处分;

(一)对事故调查工作不负责任,致使事故调查工作有重大疏漏的;

(二)包庇、袒护负有事故责任的人员或者借机打击报复的。

59.《安全生产执法程序规定》中当事人对安全生产执法有哪些权利?

依法享有陈述权、申辩权;

有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

60.安全生产监督管理部门依法通知有关单位采取停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施决定书的内容应当包括哪些内容?

(一)生产经营单位名称、地址及法定代表人姓名;

(二)采取停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施的理由、依据和期限;

(三)停止供电的区域范围;

(四)安全生产监督管理部门的名称、印章和日期。

61.《烟花爆竹安全管理条例》的立法目的是什么?

为了加强烟花爆竹安全管理,预防爆炸事故发生,保障公共安全和人身、财产的安全,制定本条例。

62.为保证事故调查处理的公正性,对事故调查处理的监督形式主要有哪些?

群众监督、舆论监督、组织监督。

63.《安全生产法》第二十一条、第二十二条对从业人员的安全生产教育和培训作出了明确规定。

通过安全生产教育和培训,从业人员要达到什么要求?

从业人员要具备必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

64.重大事故隐患报告应当包括哪些内容?

(1)隐患的现状及其产生原因;

(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析;

(3)隐患的治理方案。

65.消防安全“三会三化”的内容是什么?

消防安全三会是指会检查消除火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生。

三化是指管理标准化、标示明细化和宣传常态化。

66.重点防火部位要做到哪“四有”?

(1)有防火负责人;

(2)有防火安全制度;

(3)有义务消防组织;

(4)有消防器材。

67.带电灭火应注意哪些事项?

(1)防止扑救人员身体触及带电体;

(2)必须使用不导电的灭火剂;

(3)扑救高压设备的火灾,灭火器和人体与带电体保持一定距离;

(4)扑救人员穿绝缘鞋,戴绝缘手套等个人护具。

68.人的基本安全素质包括哪些?

69.安全教育的基本内容有哪些?

典型经验和事故教训教育

70.生产经营单位主要负责人的安全生产职责有哪些?

(一)建立、健全本单位安全生产责任制

(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

(四)保证本单位安全生产投入的有效实施

(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患

(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

(七)及时、如实报告生产安全事故。

71.生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责有哪些?

(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

(四)组织或者参与本单位应急救援演练;

(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(七)督促落实本单位安全生产整改措施。

72.特种作业的范围由谁来确定?

特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。

73.什么是重大危险源?

重大危险源,是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。

74.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,如何处罚?

(一)发生一般事故的,处上一年年收入百分之三十的罚款;

(二)发生较大事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款;

(三)发生重大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款;

(四)发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款。

75.生产经营单位使用被派遣劳动者时,有什么要求?

应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

76.生产经营单位的主要负责人未履行相应的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,如何处理?

给予撤职处分;

构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任,受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;

对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

77.《危险化学品安全管理条例》规定从事危险化学品经营的企业应当具备哪些条件?

(一)有符合国家标准、行业标准的经营场所,储存危险化学品的,还应当有符合国家标准、行业标准的储存设施;

(二)从业人员经过专业技术培训并经考核合格;

(三)有健全的安全管理规章制度;

(四)有专职安全管理人员;

(五)有符合国家规定的危险化学品事故应急预案和必要的应急救援器材、设备;

(六)法律、法规规定的其他条件。

78.职业病危害项目申报的主要内容是什么?

(1)用人单位的基本情况;

(2)工作场所职业病危害因素种类、浓度和强度;

(3)产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料;

(4)职业病危害防护设施,应急救援设施。

79.发生生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,将如何处罚?

生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,将由人民法院依法采取执行措施,采取执行措施后,仍不能对受害者给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;

受害者发现责任人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行。

80.生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间,擅离职守或者逃匿的,将受到什么处罚?

(一)给予降级、撤职的处分;

(二)对逃匿的处十五日以下拘留;

(三)构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

81.防治职业病的八字方针是什么?

预防为主、防治结合

82.安全技术、卫生工作的三大基本任务是什么?

(1)不断改善劳动条件;

(2)防止伤亡事故和其他各类事故;

(3)预防职业病和职业中毒。

83.对违反《安全生产法》的有关人员,可以追究哪几种法律责任?

刑事责任、行政责任和民事责任

84.施工单位在进行哪些作业时必须办理工作许可证?

(答出三点以上)

1.有限空间作业;

2.高空作业;

3.动火作业;

4.电工作业

85.什么是安全生产事故调查“四不放过原则”?

事故原因未查清不放过;

事故责任人未受到处理不放过;

事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;

事故防范措施未落实不放过。

86.什么是“三不伤害”?

不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害

87.什么是“三违”现象?

违章指挥;

违章操作;

违反劳动纪律

88.危险源的控制途径有哪些?

技术控制、人行为控制和管理控制。

89.用人单位不得安排哪些人员从事接触职业病危害的作业?

未成年工;

孕期、哺乳期的女职工;

未经上岗前职业健康检查的劳动者;

有职业禁忌的劳动者。

90.哪些情况不应认定为工伤?

有下列情形之一造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤:

(1)犯罪或违法;

(2)自杀或自残;

(3)斗殴;

(4)酗酒;

(5)蓄意违章;

(6)法律、法规规定的其他情形。

安全生产知识竞赛抢答题题库

1.某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任,张某长期在外地.不负责该公司日常工作。

该公司总经理安某在国外脱产学习,期间日常工作由常务副总经理徐某负责,分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。

根据(安全生产法)有关规定,此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是(C)

A.安某

B.张某

C.徐某

D.姚某

2.关于安全生产领域有关协会组织发挥的作用,表述错误的是(C)

A.为生产经营单位提供安全生产方面的信息服务

B.为生产经营单位提供安全生产方面的培训服务

C.加强对生产经营单位的安全生产管理

D.发挥自律作用

3.叶某为某国有矿山的主要负责人,下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述,不正确的是(C)

A.组织制定本单位的安全生产规章制度

B.组织制定本单位的事故应急救援预案

C.亲自为职工讲授安全生产培训课程

D.保证本单位安全生产投人的有效实施

4.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人,予以保证的是(D)

A.当地县级以上人民政府

B.主管的负有安全生产监管职责的部门

C.生产经营单位的财务部门

D.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人

5.某道路运输企业共有基层员工83人,管理人员15人,依据《安全生产法》有关规定,下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法,正确的是(C)

A.该企业可根据需要,自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员,这是其经营自主权范围内的事

B.该企业规模较小,配备兼职安全生产管理人员就可以了

C.该企业应当设置安全生产管理

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