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熟悉相应物资设备的品种，规格，型号以及性能，填写分明。
抓好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，以及堵塞漏洞。
完成生产部门交办全面完成的其他工作。
四，工作内容
1，入库管理
（1）
根据生产部门订购计划进行来收货。
仓管员需要特别注意的是需要两种雷同零部件的验货入库，防止建筑工人搬运出错，将两种货物混在一起，来料可能需要重新分验才能生产使用，防止工作出现失误。
（2）
确认收货，填写回单，回发传真。
填制货物入库单，此单据一式三联，一联存根，一联财务记帐，一联仓库记帐。
然后积极做好来料的登记入帐，并做好货物的标识工作，防止货物名称和标识不符，出现教育工作领料错误的可能，给工人生产带来不便，入帐时需注意数量，须如实登记。
2，出库管理
（1）据生产生产令填写生产领料表，工人领料名称数量要签名确认。
仁厚在电脑上为做好日领料记录表，作为月报表，月查帐对帐，月盘点货物的依据。
（2）做好生产材料的退料补料工作。
这是仓库工作最出现帐物不符的情况，也是难再最容易遗漏忘记入帐登帐的工作，需要特别注意。
3，月末管理
据电脑上的日领料记录和生产制造令做好表单月报表，并根据日领料表，生产仿造月末令和月报表做好月末的结帐累计工作。
这是月末最重要的组织工作，也是月末最累的几天，既是对仓管员能力的一次考验，也是能力的考验。
做成一个好的仓管员就是能够把这个工作做的渐进有序，无遗漏，无差错。
根据帐簿结果，盘店实物，做好库存报表，为生产部门订货计划供货提供依据。
需注意数量的准确性，要为生产部门提供真实有效的库存数量，防止根据订购到货计划来领料出现某中货物库存过多，占用仓库空间，或者出现明显某种货物过少，耽误工人生产。
（3）配合检验员、制造部门做好不部门合格来料的索赔工作。
五，工作体会
1，
在仓库工作中熟悉自己不内行的产品才是最基本的工作任务，是自己适合工作的要求，提高办事效率的需要，也是为能够随时走入其他比们学习的一个基本工作进入技能。
2，
仓库的一切工作不可能走捷径，很多看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支持起全部流程得以顺畅、正确。
所以作为仓管要谨慎、细致、勤劳、积极，这样仓管基层工作才能做到得心应手，才能快乐教育工作每一天。
3，要用为试著公司服务这个理念去工作，把公司当做自己的四家，融入到这个基克维泽区，齐心协力的经营。
六，总结
实习是一种对用人单位和实习生都有益的一种人力资源制度精心安排。
对接受早报讯的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本，非常大范围的选择人才，培养和发现真正遵循用人单位依从要求的人才，亦可广告代理作为用人单位的公关手段，让的社会成员（如实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。
对学生而言，实习可以使每一个学生有的机会尝试不同的，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化脚色的转化，发现自己察觉到真实的潜能和兴趣，以奠定极好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。
作为学生，作为刚步出象牙塔步入社会的学生，作为一个没有工作经验的学生，
能够进入公司实习，是自己人生的显而易见幸事。
通过实习了解了社会，了解了公司，了解了自己，从而为确立自己的人生目标小步跨向了一大步。
为自己的理想而奋斗吧!
加油!
仓储管理实训心得体会2
一、实训时间：
20_年1月23日至2月3日
二、实训地点：
福建商业金融及高等专科学校供应链实训室（综合楼505）
三、实训目的：
通过仓储管理系统职教，模拟并掌握现代物流中心（配送中心）的整个作业过程，并通过不同故事情节的操作，掌握仓储作业方法和纲领。
四、实训内容
（一）批发管理系统模拟——企业资源、仓库管理、客户管理、业务管理、调度、帐表、配置。
（二）配置仓库企业中的资源以及分配仓库空间，以便达到资源优势利用化。
（三）联系客户中所应该除非注意哪些问题，如合约。
（四）制作财务报表重制以及其它财务报表。
五、实训体会
（一）本届通过本次实训你有哪些收获?
1、初步了解了仓储管理系统操作流程。
为我下学期相当程度将学习仓储管理课程打下了一定的根基。
2、经过两周的模拟训练，了解我对物流仓储的业务流程及操作有了更进一步的了解和感触，现在我对物流仓储的理解已经不在在单纯的理论层面。
3、通过本次的建模实习，使我发现以前学中薄弱环节，为今后的学习指明了方向，也会实际操作打下一个良好的基础。
4、本次模拟训练给我的体会就是操作细节的饱满细腻及流程的缜密，各个流程相互衔接，此流程的疏忽将会导致彼流程无法完成，某一细节的不慎整个或纰漏将会导致错误流程操作前功尽弃，这为未来接下来的实际工作敲响了警钟:
做贸仓储一定要仔细、谨慎。
（二）你有哪些方面存在不足?
1、因为在短时间之内未能完全理解仓储软件操作的步骤，所以个别环节动手的操作速度较慢。
2、因为在短时间之内未能完全理解仓储软件的每个步骤，所以个别环节虽然学会了操作但还未完全明白其暂未含意和目的。
（三）你对本次实训有哪些意见本年度和建议?
1、如果在我们实训之前，学校能够每一学生提供一份与实训内容有关的资料，让学生提前对实训做些准备，这样对学生的技术培训质量收获专业技能会更高。
2、如果在学校资金允许的情况下，学校定期对该软件系统进行维护甚至进行必要的更新和升级。
3、我们经过一段时间的实训，对本次实训此次提了一些很好的意见书，这对与老师们的教学质量是很非常有帮助的，同时也希望上面的领导能够重视这些意见!
（二）
一、实训内容
这次实训的内容主要是仓储管理系统（CC_T）操作和冷链管理系统（WMS）两大类，具体操作包括CC_T操作、MRP系统操作、ABC分类和主导力量发选址这几样。
二、情况回顾
经过一个学期的（仓储管理）的学习，对仓储的定义，基本功能，各个工作流程有了一定的理论指导理论基础，为了努力学习以后能更好的适应工作和学习，学校给我们物流专业同学安排了为期一周的室内实训，以便我们掌握E_CEL和物流的一些基本操作。
一周的实训转眼间就要结束了，回顾众多一周的实训收获了不少，不足但也看见了自己的一些不足。
这一周的实训是培养我们的动手实践能力，学以致用。
这一周的实训科研的一个特点就是问题，也就是说结构性问题特别多，虽然这让我们很好事头痛但终究不是一件坏事，风险问题现在出来总比以后出来的要好。
第一个问题也是在整个实训过程都存在的一个问题，因为我们的定向思维导致不必很好定向的理解题意，以至在实训投资过程中走了很多实训弯路或停滞不前，耽误了很多时间，甚至导致当天的导致任务不了完成，敷衍了事。
第八个问题第七个就是对仓储管理系统（CC_T）和E_cel的不熟悉。
特别是对E_cel外边的函数和重复计算，到目前为止还是何种地步有很多地方不懂。
边疆地区还有一个地方的不熟悉就是仓储管理系统（CC_T），因为是第一次接触对里面的一些构造和功能完全不知，甚至那个数据应该输到哪个政府部门都不知道。
整个阶段都持之以恒是在一点一滴的摸索的过程。
第三个问题是在MRP系统操作的投资过程中所遇到的问题，就是“绑定”。
时候计算最小成本的在要把所有的数据串联起来使之成为一个整体，起到改变一个数字就可以改变整个运行结果的效果（这也是E_cel的强大计算功能之一）
三、经验体会
经过这一周的实训我们三周知道了仓储管理系统（CC_T）的范式并知道怎样操作仓储管理软件（CC_T）极大的方便了我们毕业以后的工作和了我们的知识面。
另一个方面就是学会了我们怎样使用E_cel软件，大家都知道Microsoft软件的操作是每一个和大多数职工都必须会的，这已经成了一条规定的法则。
但鲜少我们大学生在平常很少使用E_cel，造成我们对E_cel的极大的不熟悉，而这次的强身健体实训给我们提供了一个很好的机会来锻炼这方面的能力。
在这次的实训让我又一次认识到了团结合作的力量，这次的实训可以说是问题重重。
这个问题就没解决下一个问题又出来了，如果只靠一两个人会的力量是不可能完成的。
但是在这次实训同学们相当的团结，极大自己的出的结论十分愿意和其他人分享极大的提高了基本完成作业的效率，如果不会同学们的团结不该这次实训不会这麽的顺利。
这次实训我们学到了很多，同时也认识到就目前来说我还有很大的不足，不只是不足几句话不足而是很是大的不足。
如果就一个物流人来说的话我还完全不合格。
作为一个大学生、作为一个物流专业的学生我们还有很长的路要走，还有很多的好像要学。
通过这次实习，我学会了许多书本上学不到的知识,公兴搬场，能够把书本上的理论应用到实际上，课堂教学是检验真谛的方式，只有到实际中往，才干真正认识理论其中的象征意义。
非常感激湖南职业技术学院能给我这个难得的机遇，让我收益匪浅。
也非常感激学校老师给了我这个机遇，为我的组织工作积聚了经验，奠定了基本。
四、实训收获
从我对学习和实训来看，我们完成了这次教学研究的实训任务，以前对于自己的专业领域，我还是深感迷茫，不怎么私立学校知道自己在学校学到了什么知识，但通过这次建模实习，并使我们对仓储这门课程有了全新的认识，掌握了一些比较实际的操作技巧，加深了阐释我们对仓储作业流程的理解，同时我们也知道了自己以后往哪方面发展，在校生除非要掌握哪些教职工知识，才更有利于我们的就业。
在实训中，让我意识到团队合作的重要性，动手操作能力的必要性和物流理论知识对物流基本环节的指导作用，前述具体掌握了一些关于仓储管理系统操作的知识。
此次实习对我来说是真的收获不少，从中也收获了乐趣。
让我懂得了过程中的又一个重要环节。
为我以前的实践奠定造就了坚实的基础。
也积累了许多仓储管理的经验。
同时也存在一些情况，实训是我们法学院的必修课，不是活动课。
回去不要把实训当成选修课那样去对待。
要真正的去参与进去，真正的去实践。
这样才能熟悉它。
才能在以后的教育工作中去应用，去接近工作。
着眼现在的学习是在为以后打基础，把自己培养人才培养成为一名真正的物流者。
批发管理实训心得体会3
实习目的
公司简介
山东金膳菏泽林餐饮管理控股有限公司是经工商、卫生、卢图吉诺区核准注册，首家参与高校后勤社会化改革具有独立法人资格的餐饮企业。
2022年8月初次通过省国际招标中心招标投资经营山东经济学院东苑餐厅，经过多年努力，公司已发展成为中高层管理人员一百多人，基层员工近千人的专业承包食堂的大型餐饮财务人员管理公司。
目前公司已在山东济南、烟台、威海、济宁、临沂、莱芜、章丘等地费县经营数家餐厅及连锁超市，通过这种以点带面的经营模式使那种企业得以迅速发展。
控股公司即主要食品统一采购、服务质量统一标准、人力资源统一分配、流动资金尽统一安排、儿童节目活动统一进行的“五统一”原则使产品更加标准化，服务更加人性化，管理更加规范化。
公司审时度势结合英国公司自身发展，邀请省内外优秀培训师对员工进行特长技术培训、岗位知识等全方位的培训课程，培养人才了一大批高技能、高素质的业务骨干，本着踏实、务实、吃苦耐劳的精神为公司如期完成重大任务任务。
实习内容
我在公司目前主要是做超市的仓库管理，负责给销售商验货、点货以及货物的入库行政管理和pos销售管理方面的一些数据处理销售基层工作。
做完这些工作，如果超市店员顾客相当多就去帮忙看店。
仓库管理工作的主要任务是：
保管好库存物品，做到数量准确、质量完好、确保安全、首发迅速，面向销售服务周到。
为了规范仓库其他工作，确保工作有序进行，提高工作效率，我作为一名仓管员，要按规定操作流程做事。
货品入库时，要亲自核对货号尺码明细及与供货商发货单是否一致，复核无误再把日期、货号、数量等输入电脑入库系统，然后打印采办入库单，开发蓝字发票。
如果有退货也同样点好数量，列印收款退货单然后开红字发票。
货品出库时，也把货号、数量核对好。
有供货商提供新品之时，要及时将商品物料信息输入电脑系统。
根据货品的进价定售价，还有搞促销活动的，如“买一赠一”、“可刮奖”等，一定及时通知收银员和卖场工作人员，防止给顾客和超市工作人员造成不必要的难堪。
无可置疑，有的供货商是比较难缠的，本来仓库有货不需要再进的非要再给留下，还有的像送面包的本来当天送货生产日期是当天但他们写的是，这样的供货商我也遇上了，不过这样的货都给撤了。
在POS销售管理方面，外头收银员都要交销售单，我就要对销售单数据进行处理，在处理销售单时，电脑可能会显现出来红字，出现明显红字的原因有几种：
1.收银员在打条码时将相似的两种商品错输成一个。
2.入库时点货出现问题.3.供货商落下了商品。
4.本来库存没有的但超市还有没法的货品。
这样就必须对红字进行处理，处理完要保证处理前后的数据保持一样，方可储藏审核开发票。
我在做完这些工作后，如果看超市里顾客比较多就会去超市帮忙，在理货时，将货品的名称，价格货号都对应位置一致，方便超市工作人员查货和顾客购物，对缺货商品及时补货，以便保证商品的及时供应和商品的美观，给顾客留下好印象，天天保持店面的洁净整洁。
当今社会“顾客是上帝”，为顾客一定做到服务周到，当然也有顾客态度很差，但员工绝不能跟他们争吵，冷静宽心对待每一位顾客。
还有隔几天都会有很多检查的，像教育局的，卫生厅的，还有防疫站的，那时可说是忙着打扫卫生，整座确保整个超市和仓库的干净，还有同时对面包、牛奶和火腿肠的检查要特别注意，因为这些食品保质期短，不管是在入库退货还是理货时一定认真对待好好检查，这是对顾客的健康并负责。
实习心得
在这短短一个月的实习时间延迟里，通过店长及同事们的这有助于支持和能够帮助，我对自己的工作职能有了明确的认识，对自己的岗位有了更深层次的了解，仓库管理员的工作其实也就是要下好“本位棋”任何时候都来不得半点马虎，唱不得半点高调，来不得丝毫侥幸，作为仓库管理的一员，我甚感自身责任重大，通过工作，我认识到几点：
一、不因小事而不为。
杂事是大事的基础，仓库的每件事小事都与大事有着密不可分的关联，只有小事做好了，大事才能更好的完成，进入仓库工作依赖，我深刻体会到这一点。
工作千万不能马虎，粗心大意，掉以轻心，这方面我做的还不够，记得很多时候入库时都把数量搞错了，也有把价钱记错的，导致收银员没法收钱，数量之上出现错误供货商把我找了，重新给他补的货，这样的问题、错误我出现过很多，在今后的工作中应该严格要求自己。
二、不因杂事而乱为。
仓库组织工作头绪很多，任务琐碎繁杂，刚开始接触仓库工作的时候很多东西储藏室都不会，就出现了事倍功半的效果，时间长了慢慢捉摸出来哪该为哪该不为，哪些该做哪些不该做，该请示的要请示，该反馈的要反馈，不该做的也绝不做，不因事难而怕为。
三、沉着应对每件事，要胸有主见，对难缠的供货商绝对不能听他们的，一定要让供货商听我们的，只有这样，才能处理好事情，不然的话，如果供货商都把货放的乱七八糟也不给摆货，那么超市埋怨工作人员就会埋怨我，不摆完货就走留个差事，一定难以唯唯喏喏，商业行为震得住供货商才是最好的做法，同时也要认真负责，绝不能丢手不管。
四、超前运筹求主动。
不管做什么事都要自已，主动帮忙才显示出人的品德与素质，彰显当代大学生的良好风范摄影艺术与品德品德。
五、坚持从学习入手，提高业务能力经过一个月的实践学习。
我深刻认识到万事开头难，什么事甚至要有尝试，都要有开始，都要有经过，都要有失败，经历了在金膳林而后超市的仓库管理工作之后，我明白事情了很多小事看起来很简单，但与我们的想象是有很大差距的。
通过这从三月二十一号到四月十七号短短不到一个月的实习，我更深的沟通交流懂得如何与人沟通和与人交往处事，以后能让自己更好更快得融入社会制度这个大家庭。
仓储管理实训讲义4
一、实习目的：
装卸通过仓管员实习了解企业仓储情况，更实地的掌握察看仓管的理论知识，理解仓管的意义。
在这个基础上把所学的专业理轮值识与实践紧密结合起来，从而有利于培养良好的职业道德，能结合实际综合运用特长知识，明确提出自己的观点和方法，提高分析问题与解决实际问题的专业知识。
二、实习任务：
1、熟悉工作职责，熟悉产品;
2、协助完成货品加购、后勤发货包装等工作;
3、处理发货账务。
三、实训过程：
1、熟悉工作职责，熟悉产品
按照公司制定的工作流程依次进行工作，中转平时应定期对货物进行盘点，从工作中熟悉产品。
2、拣货，熟悉产品
每天开始拣货之前，需要了解新入库的货物有哪些、是否摆放在属于自己编码左侧的位置上面，确定不会有货物漏仨。
3、包货，发货
包货这个方面要注意编码与实物是否一致，警惕拣货单是否存在着错误编码的情况。
在主要就负责人完成货物检查后就由自己进行装袋，这是两个工序所以说也是分开完成的，用意是为了保证出货正确保证与否。
包货接下来就是打包交给第三方物流，也叫发货。
这个需要我们看地址看清楚是否完整，看收款人员的姓氏名字是否正确，还要看是发什么：
挂号，EMS等。
四、收获及心得体会：
通过这一段时间的仓管实习，让我更深刻的认识到了仓管员的特点以及作用。
看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的余件事情。
而自己各方面的素质也在亲身实践提高的过程中得到仓管员
1、在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是现在最基本的工作任务，是自己适应工作的要求、提高管理水平的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。
2、拣货是教育工作的首要任务，发错货、账目错乱，会给后续工作造成阶段性很大压力，会使公司利益与形象受损。
所以要看好实物、对准确编码，提高注意力，确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误;
另外还需要了解仓库当日入库的货品，多关注仓库的信息，是否以确保仓库是否有足够的供给量。
3、基层工作要用为公司服务的理念去工作，把公司目前当做是自己的家，渗透到到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所。
4、单纯的拣货，包货，发货，似乎没有什么技术含量，会给菲律宾人一种枯燥无味的感觉。
但既然公司安排自己负责这一职位，那就是公司对我们的重用，给我们学习的砝码。
所以我们应该抱着一种感恩的心去基本完成自己的工作，竭尽全力完成它，不断提高自己的效率。
5、仓库的一切工作不可能走捷径或一蹴而就，很多都看似小事，小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。
当然在实训中，我也遇到了很多的苦难，也更曾一次次的受挫过，但也就是因为这样，我又一遍遍的寻找解决的方式和途径，使这些难题得以如愿以偿解决，这个累积的过程，也就成了我实训期间宝贵的经验与财富，相信对我以后的此后生活也会有很大的帮助。
经过这次实训，我相信，在以后的生活中，不管察觉到什么样的难题，只要一直保持这种理智心态与斗志，积极向上，我的人生一定会有更大的收获。
仓储运营管理实训心得体会5
一、实习目的
安排学生到仓储类物流企业实习基地实习,在企业实训教师的指导下,熟悉仓储处理过程类企业的物流作业流程,了解仓库物品管理及基规定,了解仓储结算等手续,最后写出专题实习报告
二、实习时间
__年暑假
三、实习地点
吴中物流有限责任控股公司
四、指导老师
鲁雅亲老师
五、实习内容
“仓”也称为仓库，为存放物品的楼房和场地，可以为房屋建筑、大型容器、洞穴或者特定的体育场馆等，具有存放和保护物品的功能;
“储”则表示收存以备使用，具有收存、保管、交付使用的意思，当适用有形物品时也称为储存。
“仓储”则为利用仓库存放、储存未即时使用的物品的使用行为。
简言之，仓储就是在的场所储存物品的行为。
第一部分：
自我介绍
我是公司储运部吴中仓库的仓库保管员：
我是今年七月一号步入今年公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。
我想这是我职业的旧有开始。
第二部分：
人力的合理安排和运用
1：
人力的安排
作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。
象我们吴中仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就起初比较小巧，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的可观人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺，这时要是合理安排人员，使每一作业尽量不等受影响。
2：
合理的休息
在出口装箱时，高温季节，仓储作业量大，出汗多。
像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有购物袋一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。
在40多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以过夜要搞好作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。
3：
人员的培训和提高
虽然装卸工非常简单人的工作比较简单，
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