白酒销售个人年度工作总结.docx

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白酒销售个人年度工作总结

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白酒销售个人年度工作总结

　　篇一：

酒类销售工作总结

　　酒水销售个人工作总结我是营销部的xxx，是20XX年2月份进入公司的，20XX年的4

　　月4号我从原来的酒店促销部调到了现在的营销部，在营销部工作的这段时间，我感受很多，

　　收获很多，也在逐渐的成长着。

第一个月我的部门经理，带着我去一一的面见了各个单位的

　　领导，看着我的同事们和领导轻松的谈话，并认真的介绍我们的酒水以及团购政策，我只是

　　在一旁静静的听着，暗自学着他们的销售技巧，希望以后通过努力的学习可以做的比他们更

　　好。

　　我们部门做的是营销，主要的工作是宣传和产品推广，在这个酒水销售的淡季，公司推

　　出的喜宴政策给了我们一个很好的发展空间，对于我们以后的宣传工作给予了很大的帮助，

　　两个月下来现在xxx的大街小巷，几乎每个人都知道了我们的喜宴政策，很多的消费者都愿

　　意选择我们的柔和作为招待用酒，接下来的日子里，我不但要维持好前期宣传的成果，也要

　　进一步增加销量。

争取让所有的客户及他是亲戚、朋友招待都使用我们的柔和。

我们部门经

　　理常说：

“一定要先做好客情关系，客户认可你了，才会认可你所推销的产品。

”可见客情关

　　系是非常重要的，建立一定的客情关系，为工作的开展铺平道路，定期的电话拜访；定期的

　　实地拜访；定期的销售回顾等....想做好营销一定要勤奋：

　　一、要勤学习，不断提高自己、丰富自己；

　　二、要勤拜访，增进客情关系；

　　三、要勤动脑，如何有效的为客户服务

　　四、要勤沟通，进一步了解客户的需求；

　　五、要勤总结，做好每日总结，总结有效客户并时时跟进。

20XX年对于我来说是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年，感谢谆谆教诲我的领导，

　　一直以来悉心的帮助、认可、信任、鼓励着我，才能使我更加乐忠我现在的工作。

在营销部

　　我还是一个新人，有很多的东西都有待学习，在以后的日子里，我会努力的学习，更好的做

　　好自己的本职工作，在此预祝公司20XX年再创辉煌！

篇二：

白酒销售年终工作总结白酒销售年终工作总结时间依然遵循其亘古不变的规律延续着，又一个年头成为历史，依然如过去的诸多年一

　　样，已成为历史的20XX年，同样有着许多美好的回忆和诸多的感慨。

20XX年对于白酒界来

　　讲是个多事之秋，虽然10年的全球性金融危机的影响在逐渐减弱，但整体经济的回暖尚需一

　　段时间的过度。

国家对白酒消费税的调整，也在业界引起了一段时间的骚动，紧接着又是全

　　国性的严打酒驾和地方性的禁酒令，对于白酒界来说更是雪上加霜。

在这样坎坷的一年里，

　　我们蹒跚着一路走来，其中的喜悦和忧伤、激情和无奈、困惑和感动，真的是无限感慨-----

　　一、负责区域的销售业绩回顾与分析

（一）、业绩回顾

　　1、年度总现金回款110万，超额完成公司规定的任务；

　　2、成功开发了四个新客户；

　　3、奠定了公司在鲁西南，以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作；

（二）、业绩分析

　　1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务，但距我自己制定的200万的目标，相差甚远。

　　主要原因有：

a、上半年的重点市场定位不明确不坚定，首先定位于平邑，但由于平邑市场的特殊性

　　（地方保护）和后来经销商的重心转移向啤酒，最终改变了我的初衷。

其次看好了泗水市场，

　　虽然市场环境很好，但经销商配合度太差，又放弃了。

直至后来选择了金乡“天元副食”，已

　　近年底了！

b、新客户拓展速度太慢，且客户质量差（大都小是客户、实力小）；c、公司服务滞后，特别是发货，这样不但影响了市场，同时也影响了经销商的销售信心；

　　2、新客户开放面，虽然落实了4个新客户，但离我本人制定的6个的目标还差两个，且

　　这4个客户中有3个是小客户，销量也很一般。

这主要在于我本人主观上造成的，为了回款

　　而不太注重客户质量。

俗话说“选择比努力重要”，经销商的“实力、网络、配送能力、配合

　　度、投入意识”等，直接决定了市场运作的质量。

　　3、我公司在山东已运作了整整三年，这三年来的失误就在于没有做到“重点抓、抓重点”，

　　所以吸取前几年的经验教训，今年我个人也把寻找重点市场纳入了我的常规工作之中，最终

　　于09年11月份决定以金乡为核心运作济宁市场，通过两个月的市场运作也摸索了一部分经

　　验，为明年的运作奠定了基础。

　　二、个人的成长和不足在公司领导和各位同事关心和支持下，09年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理

　　等各方面都有了很大的提升，同时也存在着许多不足之处。

　　1、心态的自我调整能力增强了；

　　2、学习能力、对市场的预见性和控制力能力增强了；

　　3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握能力增强了；

　　4、对整体市场认识的高度有待提升；

　　5、团队的管理经验和整体区域市场的运作能力有待提升。

　　三、工作中的失误和不足

　　1、平邑市场虽然地方保护严重些，但我们通过关系的协调，再加上市场运作上低调些，还是有一定

　　市场的，况且通过一段时间的市场证明，经销商开发的特曲还是非常迎合农村市场消费的。

　　在淡季来临前，由于我没有能够同经销商做好有效沟通，再加上服务不到位，最终经销商把

　　精力大都偏向到啤酒上了。

更为失误的就是，代理商又接了一款白酒——沂蒙老乡，而且厂

　　家支持力度挺大的，对我们更是淡化了。

　　2、泗水市场虽然经销商的人品有问题，但市场环境确实很好的（无地方强势品牌，无地方保护----）

　　且十里酒巷一年多的酒店运作，在市场上也有一定的积极因素，后来又拓展了流通市场，并

　　且市场反应很好。

失误之处在于没有提前在费用上压住经销商，以至后来管控失衡，最终导

　　致合作失败，功亏一篑。

关键在于我个人的手腕不够硬，对事情的预见性不足，反映不够快。

　　3、滕州市场滕州的市场基础还是很好的，只是经销商投入意识和公司管理太差，以致我们人撤走后，

　　市场严重下滑。

这个市场我的失误有几点：

（1）、没有能够引导经销商按照我们的思路自己运作市场，对厂家过于依赖；

（2）、没有在适当的时候寻找合适的其他潜在优质客户作补充；

　　4、整个09年我走访的新客户中，有10多个意向都很强烈，且有大部分都来公司考察了。

　　但最终落实很少，其原因在于后期跟踪不到位，自己信心也不足，浪费了大好的资源！

四、10年以前的部分老市场的工作开展和问题处理由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力，导致10年以前的市场都遗留有费用矛盾

　　的问题。

经同公司领导协商，以“和谐发展”为原则，采取“一地一策”的方针，针对不同

　　市场各个解决。

　　1、滕州：

虽然公司有费用但必须再回款，以多发部分比例的货的形式解决的，双方都能

　　接受和理解；

　　2、微山：

自己做包装和瓶子，公司的费用作为酒水款使用，自行销篇三：

白酒业务员工

　　作总结尊敬的领导：

　　转眼间，20XX年已将过去，我现在已是河套酒业的正式员工。

回首近一年来的工作，我

　　已逐渐融入到这个大集体之中。

自09年4月份开始在办事处实习，7月份在总厂培训，至8

　　月份分配到呼办旗县部工作，这段时间内我一直履行业务职责和义务，并在办事处领导带领

　　下积极开展各项业务工作，现根椐近一年来的工作实践、经验和教训，秉承实事求是的原则，

　　回顾这段时间的工作历程：

　　一、怀揣感恩的心来工作首先要感谢办事处领导对我个人工作能力的信任，在总厂分配销售人员去往各大办事处

　　时将我留在呼办继续担任业务工作，并分配到旗县部担任驻武川业务员，这使我对在呼办实

　　习期间的工作表现给予充分的肯定，让我在日后的整个工作过程中深感欣慰、倍受鼓舞，更

　　让我充满更多的工作热情和工作动力。

我将铭记这份知遇之情，并将融入我的工作历程之中，

　　我更会努力奋斗以更好的业务成绩来回报办事处领导的信任。

再次是感谢旗县部经理在工作上对我的教导，以及在生活上的照顾。

在工作上遇到困难

　　的时候，经理会主动与我进行良好恰当的沟通，纠正我的工作思路和工作想法，以使我的业

　　务工作能更顺利的开展。

当我们针对某些事情的处理想法上执不同看法时，他也很少以领导

　　者身份自居将事情直接强制执行，而是通过讲道理并联系工作实际案例让我从中明白原由，

　　从而使我放弃固执的想法，让我减少了许多的工作弯路和工作细节失误。

在生活上，部门经

　　理主动帮我联系住房，联系取暖用的火炉子，由于武川气候较冷风又大，高经理也经常打电

　　话叮嘱我注意生火安全，这些都对我今后的工作和生活给予很大的帮助。

　　二、不断提高的工作状况和工作心态

　　1、工作敬业表现、素质修养逐渐提高第一次接触什么是爱岗敬业，什么是要有强烈的责任感和事业心，怎样积极主动认真的

　　学习专业知识，工作态度要端正，要认真负责。

我作为旗县部的业务员，深深地感到肩负的重任，作为河套酒业以及呼市办事处在武川的窗口，自己的一言

　　一行也同时代表了公司的形象。

热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工（:

白酒销售个人年度工作总结）作，认真遵守

　　劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位都是必须做到的！

所以提高自身的素质就变的尤为重要，

　　必须高标准、高规格的要求自己，加强自己的业务技能。

　　2、销售知识、工作能力和业务水平的锻炼我今年4月份来到办事处实习，系分到餐饮部担任部门基本业务工作，协助部门经理做

　　好一些琐碎工作。

为了更好的完成基本工作，我不断向领导请教、向同事学习，并从中自己

　　摸索实践，尽量在短的时间内理清部门工作，熟悉了业务流程，明确工作的程序、方向，在

　　具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。

在8月份正式来办事处工作后，我本着“超越自

　　我，追求完美。

”这一高目标，开拓创新意识，积极圆满的完成领导分配的各项工作，并在余

　　限的时间里，通过武川客户引荐和部分政府、各企事业单位的领导、职工接触洽谈，为下一

　　步工作打好基础。

由于心里对酒量的抵触，在招待时总不能游刃有余，随每次酒桌上都不断

　　的学习酒中的文化和学问，并强制自己练酒量，在酒桌上向同事、向经理学习说话办事的方

　　法与技巧！

！

！

这也是我今后的必修课，一定要在这方面加强锻炼！

　　3、认真、按时、高效率地完成办事处领导分配的其它工作为了办事处工作更全面更顺利的进行，以及部门之间的工作协调关系，除了做好本职工

　　作之外，还积极配合其他同事做好工作。

工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份

　　内、份外工作都一视同仁，对领导安排的工作丝毫不马虎、怠慢，在接受任务时，一方面积

　　极了解领导意图及需要达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面也积极

　　考虑尽力将工作做的更加完善。

并在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的

　　完成各项工作，并达到预期的效果，保质保量的完成业务工作，同时在工作中学习各个方面

　　的知识，努力锻炼自己，经过不懈的努力，使工作水平有了较长足的进步。

　　三、自身能力的欠缺，日后仍需努力

　　1、自身心态的不成熟性情很不够稳重。

不管有点什么小事情、小状况，都把当时的反应都表现在脸上，当工

　　作比较顺利、达到个人短时间内的预期目标的时候，我的心态就会有点跳，不够稳重，有点

　　忘乎所以。

也许是刚毕业自身阅历的欠缺，做起事情来总是有点慌张，不够稳，但刚毕业绝

　　对不是理由，在日后的工作中我会努力克服自己的弱点，让自己更适合干这份工作！

心态的耐性还不够。

作为旗县业务员相对而言比较孤单，环境、工作流程都显的有点单

　　调和循规蹈矩，有些时候就“座”不住了，总想回呼市转转，整个人也显得有点颓废，不够

　　精神，然而经过一段时间的磨练和调整，我现完全可以应对现有的工作任