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  五、具体措施:

  

(一)加强指导和管理,提高教研活动质量和效率

  1、完善教研制度,使园本研修有时间上的保证。

  骨干研究组活动,两周一次(业务园长负责)

  小教研组活动,两周一次(年级组长负责)

  大教研组活动,每月一次(业务园长负责)

  2、实施分层教研活动指导,促进全园开展课改工作。

  骨干研究组:

由8名骨干教师组成,主要研究如何结合课题和主题开展有效的学习活动和教育反思。

主要目的:

教育理念、行为、理论落实的先行一步,为教师提供具体实在的一些教育策略和方法。

  小教研组:

各年级组教师参与,主要探究如何合理使用新教材,设计集体活动方案和区角活动内容。

不断提高教学水平,满足不同幼儿需求,促进幼儿整体和谐发展。

  大教研组:

全体教师参加,围绕幼儿园特色,开展新健康教育研究和主题背景下的陶艺教育研究。

提高教师基本技能素养,以整和的理念形成新的教学模式,为完善园本课程积累素材和资料。

  3、落实骨干教师责任制,完善骨干教师考核机制,通过优秀教研组的评比,激发教师学会研究、学会思考、学会理论和实践的结合。

  

(二)加强培训,全面提高教师素质

  1、利用单周一、二的进室学习,加强师德教育,专业理论学习,转变教育观念。

  2、结合幼儿园教师职业技能的有关要求,加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高,鼓励教师自学自练,并相应举行一些教学基本功竞赛,提高相应的能力。

平时班与班之间进行互相听课评课活动。

期初,教师制定专题研究题目,期间认真观察与探索,期末写一篇有质量的专题总结,并进行交流。

并尽可能地提供机会让教师多外出观摩、听课、听讲座、借班上课等,丰富经验,提高教育教学能力。

  3、增强教研活动的实效性,教研活动要紧紧围绕问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等,在内容上要形成专题化、系列化;

在形式上要推动全员参与和全员轮流主讲制。

每两周进行一次,每次有一个主题,展开讨论。

本学期,将进行优秀教研组的评比。

  4、在学习、吸收和实践新《纲要》思想时,时常对自己的备课、上课、听课等教育行为进行反思,反思自己的一些习以为常的做法中所包含的不合理因素,及时改进教育教学方法,一切从为了孩子的角度出发。

  5、有计划地开展青年教师的业务指导和培养,对三年以内的新教师实施跟踪听课,做好教学常规工作的指导,对五年以上的青年教师将分层次地进行培养。

  6、重常规教学管理,经常深入班级,了解幼儿发展和表现,看、听老师的活动组组织和指导,及时给予教师建议,帮助教师专业成长。

  (三)开展课题研究,做好科研工作

  结合园课题研究的开展,加大学习力度,组织教师对当前幼教改革的热点问题进行学习研究,同时还将结合学习活动的深入实施,进行读书心得、教育随笔交流活动,为科研工作的深入开展奠定理论基础。

  本学期,我园将根据园的实际情况,做好新健康教育课题的研究,着力做好课题实施阶段的工作。

组织教师外出参观学习,确保课题运行的规范性和科学性。

各位教师围绕本园科研课题确立教研的重点,以教研活动为基础,切实抓好课题研究,及时调整研究方案和计划,不断总结经验,要做到“四多”,也就是多看:

看杂志、看活动——获取信息、分析成败得失;

多说:

说课评课、说想法、谈体会——交流信息心得;

多写:

写学习心得、摘抄文章、写观察记录——积累素材、总结经验;

多思:

思成败、思做法——提高科研水平。

  全园教师继续要认真自觉学习教育科研理论,积极开展教科研工作,继续做好对班级幼儿个案的研究,做好对幼儿的个案跟踪研究工作,教师要明确具体的研究对象、目标,并实施有目的的跟踪观察和记录,使研究工作更有成效。

  (四)树立全心全意为家长服务的意识,切切实实做好家长工作。

  新《纲要》明确指出:

“家庭是幼儿园的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持与主动参与。

”在工作中教师应以平等的态度唤醒家长的主人翁意识,激发家长主动参与、积极合作的热情,为幼儿园献计献策,使幼儿园与家庭融为一体。

  1、开学初,各班精心设计家长园地版面,做到美观新颖,题材多样。

根据本班幼儿的实际情况,及时填写“家园联系手册”。

本学期继续举办好家长学校,召开家长座谈会;

向家长开放半日活动,展示幼儿在园活动情况;

设立“家长信箱”,积极采纳家长的好建议;

以电话联系、家访、网络等多种形式与家长进行沟通;

各班出刊好家长园地,增强家长对自己孩子情况的掌握及对园里工作的了解。

  2、继续结合主题活动的组织开展和课题的实践研究为幼儿创设一个适宜的环境,让幼儿在关怀、接纳、关爱和支持的良好环境中学习和生活;

继续发动家长为幼儿自制足够数量的体育玩具,开展丰富多彩的体育活动,鼓励幼儿积极参与,培养幼儿参加体育活动的兴趣;

密切注意观察幼儿在活动中的安全,在幼儿一日活动中注意培养幼儿活泼开朗的性格。

  3、通过多种形式的家园合作和联系,沟通家园的教育信息,以达成家园合力的教育效果,本学期末将继续进行家长问卷调查,以找到我们工作的不足和优势,更好地为孩子服务

  我们愿在上级领导的指导和帮助下,团结全体教职员工,齐心协力,以提高教育教学质量为中心,以加强师资队伍建设为重点,以深化幼儿园内部体制改革为动力,以全面推行新课改教育理念为契机,为清幼的明天不断的努力。

  六、每月工作安排:

  九月份:

  1、各班进行主题墙面的环境布置更新,创设良好的教学环境。

  2、教师制定班级工作计划、课题研究阶段计划、专题计划,开展课题实践活动。

  3、随堂听课。

  4、召开幼儿园教科研会议、拜师结对会议。

  十月份:

  1、主题环境创设、区域材料投放评比活动。

  2、各课题承担者围绕阶段计划扎实开展课题研究活动。

  4、教学案例反思。

  8、师徒结对老师相互听课评课。

  十一月份:

  1、教学常规抽查。

  2、教师基本功比赛。

  3、家长开放日活动。

  4、骨干教师专题讲座。

  5、与牵手园互动研讨。

  十二月份:

  1、优秀教研组评比活动。

  2、家长园地和信息平台建设评比。

  一月份:

  1、幼儿全面发展水平评估。

  2、骨干教师展示汇报活动。

  3、完成幼儿园各类总结。

  4、整理各课题研究资料和各类教学资料。

  【范文二:

  一、指导思想

  以《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》为指南,进一步落实《规程》、《纲要》精神,围绕幼儿园工作计划,坚持求真务实,求精创新的工作作风,创设良好的环境,优化一日活动,促进幼儿健康成长,推进教学改革。

  二、工作思路

  以管理求生存,以质量求发展。

以抓实教育教学活动研讨为核心,优化教学活动的组织,合理安排一日常规,优化区域游戏

  活动开展,继续尝试新课程改革。

  三、主要工作

  ㈠强化教育教学常规管理,重视家园联系。

  1、建立科学的一日活动常规,细化每一环节的管理,从入园、晨间活动、集体教学、游戏活动、餐点、午睡、起身、离园,每一环节有具体明确的要求。

  2、重视对个别幼儿的辅导,建立家园联系簿,密切家园联系,建立家长委员会,定期召开会议,提高家教园地的质量,做到更换及时,内容丰富,有较强的指导价值,并做好记录,形成家园教育合力。

  3、建立0—3岁早教指导站,正常开展0—3岁亲子园活动。

0—3岁婴幼儿早期教育是学前教育的重要环节,是整个教育的起点和开端。

本学期我园将着力开展0-3岁的家长养育指导与亲子教育活动,保证0—3婴幼儿及其家长接受早期教养指导方面发挥示范和辐射作用,切实提高家长和看护人员科学育儿的水平,促进0—3岁婴幼儿快乐健康成长。

  ㈡强化幼儿常规习惯的训练,重视养成教育。

  1、立足习惯养成,养成良好的学习、生活、卫生习惯。

在一日活动中渗透,认真落实幼儿在园一日常规要求,幼儿行为习惯评估要求,把幼儿良好习惯养成落到实处。

  2、丰富幼儿活动。

一是丰富户外体育游戏活动的开展,坚持每天的户外体育游戏锻炼。

二是开展丰富多样的幼儿竞赛评选活动,节日庆祝活动等,创造机会为幼儿提供展示的舞台。

三是丰富创新亲子运动会,让幼儿在活动中锻炼成长。

  ㈢深化课程改革,促进幼儿全面发展。

  1、落实新《纲要》,学习新《纲要》,并写好学习笔记。

实践新课改,使用好教材。

在课程实施过程中,以幼儿积极体验为中心,组织幼儿相互学习,促进幼儿智力因素与非智力因素协调发展,将教育过程的知识性、趣味性、活动性有机结合。

努力做到一主题活动多,单一活动少;

二尝试教育多,灌输教育少;

三材料准备多,伏案抄写少。

  2、认真钻研教材,探索好的教学方法和教学经验,开展公开教学看、听、议、评活动,优秀教学活动评选等,通过活动的开展,优化教学活动组织,扎实搞好学科课教学。

  3、加强集体备课。

组织教师研究教材,筛选教材或新教材内容进行替换、修改,科学合理制定各项教学活动计划,注重教材的分析把握,教学活动的前期准备。

  4、继续开展互相听课、年级教研课活动。

每位老师每周必须听课一节,园长每周听课三节,听课后并及时评课。

  四、月主要工作安排:

  二月:

  1、幼儿报名注册,做好开学准备工作

  2、各班环境创设

  三月:

  1、上报小班学籍及各项报表。

  2、制定教育教学工作计划

  3、各班环境创设、器械制作评比

  4、小班家长会

  四月:

  1、举办家长学校讲座

  2、0-3岁婴幼儿亲子活动

  3、中、大班家长会

  4、组织幼儿统编操、韵律操比赛

  五月:

  1、幼儿预防火灾安全演练活动

  2、各班幼儿养成教育大评比

  3、幼儿期中发展情况抽测

  六月:

  1、组织向家长半日开放活动。

  3、养成教育案例评比

  4、班级区域活动评比

  七月:

  1、幼儿发展情况抽测

  2、做好学期小结工作。

  3、上交各项资料并整理归档。

  【范文三:

  以转变观念、外树形象、内抓质量为重点;

以贯彻落实两个《纲要》为核心,加强幼儿园管理,以“幼儿园一日常规”和“幼儿早期阅读”的深入为主线,着力提高幼教管理水平及教科研队伍建设,着力加强规范化及示范化幼儿园建设,实施蒙氏加特长教育;

把我园建设成为精品幼儿园。

  二、情况分析

  上一年,在每个学期初期,我们都进行大力度的宣传招生工作,在校领导的正确领导下,经过全园教师的共同努力,我们招生突破了三百名幼儿。

目前教职员工50人,幼儿园发展态势良好。

但在去年,我园师资情况比较紧张,最后由校领导及园领导的研究,我们又新招4名教师和一名后勤人员。

在教学过程,我们一直将新教师培训工作作为幼儿园工作的重中之重,并通过多种形式对教师进行教学业务培训。

去年,我们积极参加上级部门举办的各项活动

  【范文五:

  当金色的秋天向我们走来时,新的一学期即将来临,为保证我园教育教学工作的顺利开展,结合市、区教育局的工作计划,特制定本学期教育教学工作计划如下:

  以《3-6岁儿童学习与发展指南》为准绳,以《指南》《纲要》中的精神为操守,继续贯彻落实市、区教育局各级指示精神,提升保教水平,促进幼儿身心全面和谐发展。

  20XX年9月,我园开设了12各班,其中大班三个、中班四个、小班五个,共有四百多名幼儿。

目前教职员工47人,教师24名,教龄在十年以上的2名,教龄在两年以上的8名,教龄在两年以下的幼,10名,新招入老师4名。

市级骨干教师1名,园级骨干教师2名,幼儿园发展态势良好。

我园教师比较年轻,因此我们一直将新教师培训工作作为幼儿园工作的重中之重,并通过多种形式对教师进行教学业务学习,新学期我们将进一步提升新教师的业务水平,从而提高教育教学质量。

  三、重点工作

  1、强化现代幼儿园制度建设,提升园所特色文化建设工作。

  2、提升教师专业素养,加强教师队伍建设。

  3、加大学前双语宣传力度,巩固少数民族幼儿入园率和出勤率。

  四、具体工作

  

(一)提升教师专业素养,加强教师队伍建设

  目标:

以“自我学习、自我改进、整体提升”等策略,激励教师专业成长;

建设一支师德高尚、理念先进、素质精良、具有团队精神与创新的师资群体。

  1、持续开展“师徒结对”活动。

促进老教师与新教师以爱为根、以德为本,用正确的思想和理念树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人,为人师表,敬业爱幼,安心于自己的教育教学岗位,促进新教师的成长。

  2、以培训、教研一体化为抓手,深入课程研究,在实践、研究、积累中,促进教师与幼儿的共同发展。

  3、贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》。

通过《指南》培训与实践研究,使教师在日常教育教学中关注幼儿的发展,以科学、严谨的态度实施教育行为,促进教师专业发展。

  4、专题学习与观摩。

通过专题培训与观摩学习,提高教师在教学活动中的综合能力,使幼儿表现与创造能力得到进一步发展。

  5、继续加强教师基本功训练与考核。

通过开展观摩课、教案设计、弹唱曲目指导与考核等,进一步提升教师的教学技能和水平。

  6、加强学习阅读。

提供专业理论书籍与幼教杂志,鼓励教师利用业余时间多看书,自学有关学前教育专业知识。

  7、以优带新,以分层培养目标,促进骨干教师、青年教师群体成长。

  8、推门课指导。

以区幼儿园教学工作计划为主,在研读与课程实施中,针对出现的问题与困惑进行商讨、解决,让常态教学与教研、培训融为一体,真正实现教学理念的更新和教学行为的转化。

  9、做好“骨干教师观摩”活动。

  10、做好教师“弹唱”基本功考核工作。

  

(二)课程建设

深化和积累幼儿园课程资源;

不断聚焦和提升课堂教学质效;

落实“整合、特色、有效”的课程实施核心,积极探索研讨“幼儿园特色课程”,优化教学策略与指导,全面提高教学质量,促进师、幼,共同学习与发展;

梳理汇编具有园所特色的课程。

  措施:

  1、加大教育过程的监控与管理,深入推门课指导,促进教师课堂教学水平提高。

  2、抓好常态教学工作,以品格教育为基础,培养幼儿形成良好的一日常规。

  3、建构以“品格教育”为主题辐射式课程网络,促进特色课程的渗透与教师队伍的专业发展。

  5、牢固树立“培养幼儿良好品格”的思想,不断提高幼儿的文明礼貌的行为。

促进幼儿身心健康发展。

  8、开展各类节庆、小舞台等各类寓教于乐活动,促进师生身心健康全面发展。

  11、依据《克拉玛依市教育现代化发展性督导评估方案》,结合本园的规划任务、目标和“发展性评价指南”制订南湖幼儿园“发展性评价指标”。

  (三)教育科研

探索、研讨制定适合本园幼儿和本园特色的课程。

  1、提升教研实效。

制定教育教研计划,协助各年级开展好每一次的专题研讨,使每一次教研活动不仅仅止于教师个体经验的累叠,而是经验层面的述说向理论层面的提升转化,形成有一定深度的科研成果。

  2、注重过程管理与监控。

加大过程管理,形成优秀的教育资源。

如教学经验文章、个案研究、反思或成果展示等。

  3、开展丰富多彩的品格教育活动,促进幼儿的发展。

  4、分年级组制定初步的课程网络图。

  (四)家长工作

加大学前双语宣传力度,巩固少数民族幼儿入园率和出勤率。

  1、开展幼儿出勤率监测工作,全面提高幼儿入园率及出勤率,妥善解决好入园需求。

如,对未入园的孩子采取跟进了解和疾病防控管理以及加强体育锻炼。

  2、继续加大“双语”教学工作的各项优惠政策以及法律法规等宣传力度,让广大家长进一步认识到学前教育的重要性,营造良好的“双语”教学氛围,不断提高少数民族幼儿入园率和出勤率。

如,组织家长学习《3-6岁儿童学习与发展指南》

  3、对职工、家长加强法制宣传教育,实施“三非”专项治理活动。

  4、通过校园网络平台、家长会、家教园地、家长开放日等信息途径,了解幼儿园教材与课程安排,成为幼儿园、班级、幼儿课程活动的支持者和合作者。

  5、为家长提供家教书籍阅览、互动网络平台、网上家教指导等特色服务项目,不断丰富服务内容,提高服务质量。

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