创新意识不足整改措施创新意识不足整改实用措施Word格式文档下载.docx

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5、工作方法不够活。

自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，

不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上

特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活，方法不够多。

6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进不同的批评

和意见，自认为自己什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，

没有竭力维护好群众的正当利益。

自我要求不够严，严以待人，宽

以待己。

二、今后的整改的措施

结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和

不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解

放思想，争创实绩。

1.强化政治理论学习。

以“三个代表”重要思想为学习主线，通过学

习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能适

应当前工作的需要。

在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不

断有新进展。

政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注

题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评，使自

己能够适应科学发展观的要求。

2、是全面学习业务知识。

扎实地学习分管部门专业理论知识，并

向有经验的前辈们学习，翻阅杂志，学习关于农业方面的先进经验。

同时，多下基层深入段斗实际调查，透过现象看本质，把握工作中

的内在规律，自觉按规律办事，把农业工作搞好。

同时，认真学习

多方面业务知识，积极配合其他同志，搞好业务工作，努力学习各

类相关的业务知识，学用结合，不断增强为人民服务的本领。

3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。

经常地学习单位的各

项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意

识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。

同时，团结同志，和

大家搞好关系，增强本单位的凝聚力和战斗力，

4、是定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思

路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。

5、是结合当前的工作，抓好自己主管的农业工作，开拓思路，大

防汛工作，努力把分管的各项工作搞好。

我将以这次作风整顿为契机，严格按照党组织的要求，认真做好自

纠自查工作，找出自己在工作中的缺点和不足，自觉学习专业知识，

严格整改，格守本分，洁身自爱，严于自律，管住自己的嘴，管好

自己的腿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，洁身自好，干好自

己该干的事。

从工作的实际需要出发，提高依法办事水平，努力使

自己的工作能力和各项水平有一个大的提高，为能尽快的适应各项

其他工作而不断提高进步。

高峻松

2022年8月11日篇二：

个人存在问题及整改措施

开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对

自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，

找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教

育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。

现将剖析的主要情况

报告如下：

一、存在的主要问题和不足

二是学习积极性不足。

在日常工作中总是有意无意地放松了自我学

习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强；

学

习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇

上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题；

紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形

式化、教条化。

由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大

局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务

上存在走样、偏差现象。

三是工作作风松懈、不够严谨。

表现在：

在工作标准上不够严格，

不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求

的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，

有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底；

对待

工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完

成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说

一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办

法解决；

主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和

研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、整改措施和努力方向

通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等

方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，

关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，

扎扎实实地解决每一个具体问题。

一是进一步解放思想，在创新上下功夫。

牢固树立奋发有为、争创

一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工

作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每

一项工作；

把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路

和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活；

针对新情况、新问

题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。

二是加强理论学习、不断提高自身素质。

今后将全面、系统、准确

地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领

域。

按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习

中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一

定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验；

针对自己文字驾驭能力不强、写

作水平需要提高的实际情况，加强

写作方法理论的学习研究。

三是进一步改进工作作风，在求真务实

上狠下功夫。

坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，

时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做；

始终

保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重

视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰

漏，达到完美；

进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科

学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做

到“有的放矢”。

总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，

振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，

争取早日达到办公室独当一面的要求。

二〇一二年六月十八日篇三：

自身存在问题及整改措施

自身存在问题

1、思想上政治理论学习深度不够。

没有自觉和系统地学习中国特色

社会主义理论，导致自己理论水平不够高,对自身世界观、人生观和

价值观自我改造重视不够。

2、工作上学习知识钻研业务精神还不够。

没有主动挤出时间来开展

自学。

没有能够做到把时间多用于档案管理系统的学习上，对新知

识，新技术的学习不足。

在工作中求稳思惟比较重。

3、事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，个人创新不足，落实方面做得不到位。

整改措施1、

加强政治理论知识学习，开拓新思想，新思路，新观点，新方法，

不断改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信

不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、主动去学习新事物，充分学习档案管理系统操作流程、规范，逐

渐学会运用现代化管理手段，提高档案管理质量，加快查找速度，

提高利用效率，逐步实现从手工操作转向计算机管理。

积极利用档

户找到相关档案，缩短业务办理时间。

3、要严格要求自己，严厉约束自己，克服松懈心理，树立生活、工

作目标，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、

艰苦奋斗的优点，增强工作的积极性、主动性、创造性。

【篇二：

自身不足和整改措施】

关于对2022年度组织部考核意见的认识及

整改措施

2022年度市委组织部对本人的考核评判中，存在的问题主要集中在两点：

1.领导能力不足，工作魄力不够。

2.工作思路单一，调查研究不够细致。

对上述问题，我主要谈两点：

一、个人存在的主要不足；

二、今后打算。

一、存在的主要不足

本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下三个方面存在不

足：

一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平还在低度徘徊。

在学习

上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。

虽

然写了一些学习心得体会，但大部分还是在摘抄的层面，真正感悟

性、指导性文章还没有，学习缺乏档次，流于形式。

二、思想解放程度不够，创新意识不强。

习惯于按领导的安排和部

署，机械式地开展。

思想没有完全与社会发展形成的管理合拍，致

工作中手脚不能完全放开，在团结等因素的左右下，在推动工作中，

存在着萎缩心理。

三、工作缺乏深入研究和细致，不能积极全面掌握相关工作规定、

内容、方法等，工作中时而出现盲目和被动。

存在上述不足，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素

影响。

深刻剖析产生这些问题的思想根源，概括起来主要是：

党性

修养不到位，科学发展观的内涵理解不透彻，业务素质不到家，学

习不重视，领导和驾驭工作能力还不强、水平还不高，大刀阔斧地

开展工作的魄力不足。

二、今后打算

本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改

力度，重点从以下几方面入手。

一是加强党性修养，坚定理想信念。

加强学习，争当学习型领导，

在学习和实践中，加强党性锻炼。

认真学习理论知识，学习政治理

论和党的路线方针政策，自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思

想武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造

主观世界，提高思想境界和道德修养。

根据自己分管的工作，有针

对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，

增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。

二是增强创新意识，大胆解放思想。

从事务中解放出来，用更多的时间研究新问题，立足现实，着眼长远，研究考虑前瞻性工作思路，

加强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总

体工作思路，按照市委、市政府确定的目标思路，进一步服务好开

发区。

三是牢记服务宗旨，强化服务意识，树立公仆形象。

认真落实全心

建设生产中存在的困难，促进开发区的发展再上新台阶。

四是进一步改进作风，不断提高工作效率。

根据分工负责、团结协

作的要求，把时间和精力放在重抓落实上，形成有思考、有布置、

有检查、有落实的良好风气。

集中力量加强管理，不断提高工作效

率。

五是立足本职工作，开拓创新。

作为新任领导干部，坚决破除影响

工作发展的阻力，树立从做好自己的本职工作开始，从全心全意为

人民服务做起的意识，以人民满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞

成作为衡量自己地位的标志。

把准确领会上级指示和意图与准确掌

握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来，求真务实，统

筹兼顾，锐意进取，努力开创工作新局面。

我相信，有上级党委的正确领导和党组织、同志们对我的帮助和支

持，我一定能更好的完成工作。

阿克苏经济技术开发区管理委员会经济发展分局局长付长军

【篇三：

个人及工作中存在的不足及改进措施】

一、个人及工作中存在的不足：

1、个人存在懒惰思想，心浮气躁，不善开动脑筋，贯彻上级精神照

抄照搬，不会举一反三；

2、工作思路不对，缺乏创新意识；

3、走动式管理存在走马观花，水过地皮湿，未能做到举一反三的解

决问题，从根本上解决问题；

4、工作形式化，如为了应付一些检查，如：

安全标准化、无泄漏工

场问题，未能真正的将工作常态化、持久化，未能真正的将其作为

促进工作的一种方法。

二、改进措施：

1、从思想上清除懒的根源，强化自己的责任意识、强化“无功便是过，不进就是退，平庸即是错”的责任意识，每天深入现场不少于4小时，每月坚持业务知识学习不少于3000字；

2、通过理论学习，不断开拓工作思路，敢于打破旧模式，改变一些

习以为常的东西，不仅自己要做，且要带动车间的每个人不断创新，

善于开动脑筋，把五小活动落到实处；

3、坚持走动式管理，每天检查发现问题不少于4条，并督促落实解

决，对未及时整改的问题及责任人坚决进行考核；

4、做好三基工作，切实把安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂

等实施方案落实并应用到工作中。