职业卫生知识培训试题与答案文档格式.docx

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　　C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人

　　6.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（A）

　　A.县级以上卫生行政部门B.县级以上安全监督管理部门

　　C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监督管理部门

　　7.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（D）。

　　A.同时设计，同时投入生产和使用B.同时设计，同时施工

　　C.同时施工，同时投入生产D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用

　　8.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（A）。

　　A.警示标识和中文警示说明B.警示标识

　　C.警示说明D.警示语言

　　9.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（B）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

　　A.必要时B.定期C.不定期D.间断

　　10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（A）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

　　A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等

　　C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

　　D.职业病病名

　　11、职业病危害因素侵入人体的途径有:

（D）

　　A.呼吸道B.皮肤

　　C消化道D.呼吸道、皮肤、消化道。

　　12、2009年媒体披露的（C）暴露出我国职业病防治领域中的一些问题，职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。

　　A.福建省仙游县外来农民工患职业病事件

　　B.河北省高碑店市农民工苯中毒事件

　　C.河南张海超开胸验肺事件

　　13、2009年国务院办公厅印发的（C）明确了职业病防治的指导思想、基本原则、目标任务和保障措施。

　　A.国家职业病防治纲要

　　B.国家职业卫生标准

　　C.国家职业病防治规划

　　14、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（B）负责。

　　A.安全生产监管部门B.卫生行政部门

　　C.人力资源和社会保障部门

　　15、工作场所的设备、工具、用具等设施应（A）。

　　A.考虑保护劳动者身体健康的要求

　　B.符合保护劳动者生理、心理健康的要求

　　C.满足生产要求

　　16、粉尘作业时必须佩戴（B）。

　　A.棉纱口罩B.防尘口罩C.防毒面具

　　17、尘肺病的早期主要症状是（B）。

　　A.发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等

　　B.咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等

　　C.肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等

　　18、根据国家职业病防治规划，到2015年，可能产生职业病危害的建设项目预评价率和控制效果评价率分别达到（B）以上。

　　A.70%和80%B.60%和65%C.50%和75%

　　19、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（　C　）。

　　A.安排下岗，并给予一次性补贴

　　B.解除劳动合同

　　C.调离原岗位，并妥善安置

　　20、进行职业病诊断重要的前提条件是（　C　）。

　　A.症状和体征B.实验室检查C.职业史

　　21、职业病诊断应当综合分析（B）和临床表现以及辅助检查结果。

　　A.病人的职业史

　　B.病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价

　　C.职业病危害接触史、既往病史

　　22、（　C　）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。

　　A.白内障B.红眼病C.电光性眼炎

　　D.职业性听力损失

　　23、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（B）。

　　A.行政复议B.再鉴定C.行政诉讼

　　24、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向（B）提出赔偿要求。

　　A.地方政府卫生行政部门B.用人单位C.行业主管部门

　　25、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（B）。

　　A.消防设施B.泄险区C.隔离墙

　　26、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当（C），不得拒绝和阻碍。

　　A.停止作业并接受检查B.认真对待

　　C.接受检查并予以支持配合

　　27、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（A）提交职业病危害预评价报告。

一、判断题（共30分）

　　1、用人单位是防治职业病的第一责任人。

（）

　　2、《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”是指劳动者在工作中所患的疾病。

　　3、用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

　　4、用人单位应当按照国家规定，不定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

　　5、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;

不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

　　6、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

　　7、劳动者上岗前、在岗期间职业健康检查费用应该由用人单位承担，离岗时职业健康检查费用应该由劳动者承担。

　　8、工作场所的生产布局合理，应当符合有害与无害作业分开的原则。

　　9、存在职业病危害的用人单位必须向当地安监局申报职业病危害。

　　10、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产局审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。

　　11、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的由安监局责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

　　12、用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的由安监局处五万元以上二十万元以下的罚款。

　　13、用人单位年度职业病防治计划应包括：

目的、目标、措施、保障条件等内容。

　　14、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;

不符合要求的，不得使用。

（）

　　15、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业;

职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

　　二、单项选择题（共40分，每小题只有一个正确答案）

　　1、我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展的法律是（）。

　　A《中华人民共和国安全生产法》B《中华人民共和国职业病防治法》

　　C《中华人民共和国劳动合同法》D《中华人民共和国环境保护法》

　　2、职业健康检查包括（）。

　　A在岗期间的职业健康检查

　　B上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

　　C上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查

　　D以上均对

　　3、用人单位不得安排（）的劳动者从事其所禁忌的作业。

（）

　　A疲劳B健康C患病D有职业禁忌

　　4、（）单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。

　　A用人单位B卫生行政部门

　　C职业健康检查机构D职业卫生检测机构

　　5、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局47号令）第四十八条规定,用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的，给予警告，责令限期改正，可以并处（）以下的罚款。

　　A2万元

　　B3万元;

　　C4万元

　　D5万元

　　6、职业健康检查应当由省卫生厅批准的（）承担。

　　A医疗卫生机构

　　B职业卫生技术服务机构

　　C中介机构

　　D职业卫生技术服务机构和中介机构

　　7、用人单位为劳动者建立的职业健康监护档案内容包括（）。

　　A劳动者的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果。

　　B劳动者的职业史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人资料。

　　C劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料

　　8、如果小王在铅酸蓄电池厂从事焊接工作，但工作车间里也存在噪声，小王可能间接接触噪声，用人单位依法应给小王提供（）防护用品?

　　A耳塞+棉纱手套

　　B棉纱手套+防尘口罩

　　C耳塞+防尘口罩+棉纱手套

　　9、未提交建设项目职业病危害控制效果评价报告以及建设项目职业病防护设施未经（）验收合格的，不得投入正式生产和使用。

　　A规划部门

　　B卫生行政部门

　　C安监部门

　　D劳动行政部门

　　10、建设项目在（），建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

　　A竣工验收前

　　B竣工验收后

　　C设计阶段

　　D施工过程中

　　A.安全生产监管部门B.卫生行政部门

C.人力资源和社会保障部门

　　A.卫生行政部门B.建设行政部门C.环境保护行政部门

　　28、工作场所的生产布局应当符合（B）。

　　A.效益原则B.有害与无害作业分开的原则

　　C.满足生产需要的原则

　　29、对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（B）。

　　A.根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查

　　B.按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查

　　C.根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查

　　30、用人单位未按照规定组织职业健康检查，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（A）的罚款。

　　A.2万元以上5万元以下B.2万元以下

　　C.5万元以上20万元以下

　　三、多项选择题（共20分，每小题有一个以上正确答案，少选或多选不得分）

　　1、职业病危害项目申报主要内容除了基本情况以外，还包括什么（）

　　A工艺流程

　　B主要产品的名称和产量

　　C法律、法规和规章规定的其他文件、资料

　　D职业病危害因素汇总表

　　2、职业卫生管理实施档案包括哪些内容?

　　A年度职业病防治计划与实施方案

　　B职业病防治经费

　　C职业病危害防护设施维护和检修记录以及个人防护用品的发放使用记录

　　D用人单位自身职业卫生检查和处理记录、职业卫生监督意见和落实情况资料

　　3、用人单位有下列行为之一的，由安监局责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款（）

　　A未按照规定及时、如实向安监局申报产生职业危害的项目的;

　　B未实施由专人负责的职业危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的;

　　C订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的;

　　D未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的。

　　E未依照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。

　　4、职业健康监护档案应包括哪些内容：

　　A劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况;

　　B劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;

　　C相应工作场所职业病危害因素监测结果;

　　D职业健康检查结果及处理情况;

　　E职业病诊疗等劳动者健康资料

　　5、用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训的，安监局可以实施的处罚措施有哪些?

　　A警告B责令限期改正C拘留D罚款

　　四、简答题（共10分）

　　请你谈一下对职业卫生工作的看法和对本次培训的意见?