《护理学导论》教学大纲Word下载.docx
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第一节健康
1、掌握健康的基本概念及其演变过程。
2、熟悉影响健康的因素、促进健康及提供生存质量的护理活动。
3、了解健康的测量指标。
1、健康及有关概念。
2、影响健康的因素。
3、健康的测量指标。
4、生存质量。
5、促进健康及提高生存质量的护理活动。
第二节疾病
1、掌握疾病的基本概念及其演变过程。
2、掌握疾病对病人及社会的影响。
3、掌握患病行为及心理、病人角色。
4、了解预防疾病的措施及健康与疾病的关系。
1、疾病的概念。
2、疾病发生的原因。
3、患病行为及心理。
4、角色与病人角色。
5、疾病对病人及社会的影响。
6、预防疾病的措施。
7、健康与疾病的关系。
第三节医疗卫生方针及保健体系
1、掌握初级卫生保健。
2、熟悉中国的医疗卫生方针。
3、了解世界卫生组织卫生保健的战略目标、中国的医疗卫生保健体系。
1、世界卫生组织卫生保健的战略目标。
2、初级卫生保健。
3、中国的医疗卫生方针。
4、中国的医疗卫生保健体系。
第三章人的基本需要
第一节需要概述
1、掌握需要的概念，影响需要满足的因素。
2、熟悉需要的特征、需要的分类。
掌握需要的概念，影响需要满足的因素。
熟悉需要的特征、需要的分类。
1、需要的概念。
2、需要的分类。
3、需要的特征。
4、影响需要满足的因素。
三、教学时数0.5学时
第二节需要的相关理论
1、掌握马斯洛提出的人的基本需要层次论。
2、熟悉马斯洛提出的人的基本需要层次论。
3、了解韩德森的病人需要模式。
1、马斯洛的人类基本需要层次论。
2、卡利什的人类基本需要层次论。
3、韩德森的病人需要模式
第三节需要与护理
1、掌握需要理论对护理的意义。
2、熟悉应用需要理论满足不同服务对象的基本需要。
1、需要理论对护理的意义。
2、应用需要理论满足不同服务对象的基本需要。
第四章人的成长与发展概述
第一节成长与发展概述
1、掌握成长与发展的基本概念、成长与发展的基本概念。
2、熟悉成长与发展的规律。
3、了解影响成长与发展的因素。
1、成长与发展的基本概念。
2、成长与发展的基本内容。
3、成长与发展的规律。
4、成长与发展的影响因素。
第二节心理社会发展理论及其在护理中的应用
1、掌握弗洛伊德的性心理发展学说。
2、了解艾瑞克森的心理社会发展理论。
1、弗洛伊德的性心理发展学说。
2、艾瑞克森的心理社会发展理论。
第三节认知和道德发展理论及其在护理中的应用（自学）
1、了解皮亚杰的认知发展理论及科尔伯格的道德发展理论
1、皮亚杰的认知发展理论。
2、科尔伯格的道德发展理论。
第五章压力学说及其在护理中的应用
第一节概述
1、掌握压力源的概念。
2、熟悉压力的概念及压力的意义。
1、压力的概念。
2、压力源的概念。
3、压力的意义。
第二节有关压力学说（自学）
1、掌握席尔的压力与适应学说。
2、熟悉拉扎勒斯的压力学说与应对模式的中心思想。
3、了解霍姆斯和拉赫的生活事件与疾病关系学说及危机学说。
1、席尔的压力与适应学说。
2、拉扎勒斯的压力与应对模式。
3、霍姆斯和拉赫的生活事件与疾病关系学说。
第三节个体对压力的反应、适应及应对（自学）
1、掌握压力反应的概念。
2、熟悉压力的应对。
3、了解压力的适应。
1、压力反应的概念。
2、压力的适应。
3、压力的应对。
第四节压力与护理
1、掌握病人的压力与护理、护士的工作压力与应对。
2、熟悉压力与健康、疾病的关系。
1、压力与健康、疾病的关系。
2、病人的压力及护理。
3、护士的工作压力与应对。
第六章护理工作中的人际关系
第一节人际关系概述
1、掌握人际关系的概念、特征。
2、熟悉人际关系的功能。
1、人际关系的概念。
2、人际关系的特征。
3、人际关系的功能。
第二节人际关系的社会心理基础（自学）
1、熟悉人际关系的心理方位及心理距离。
2、了解社会认知、人际吸引。
1、社会认知。
2、人际关系的心理方位及心理距离。
3、人际吸引。
第三节人际关系的原则及发展（自学）
1、熟悉人际关系的基本原则。
2、了解人际关系的形成及发展。
1、人际关系的基本原则。
2、人际关系的形成及发展。
第四节护理工作中的人际关系
1、掌握建立良好人际关系的意义。
2、熟悉护理人际关系的特征。
1、建立良好护理人际关系的意义。
2、护理人际关系的特征。
第五节护患关系
1、掌握护患关系的概念、特征及促进护患关系的方法。
2、熟悉护患关系的基本内容及护患关系常见的问题及解决方法。
3、了解护患关系的意义，护患关系基本模式，护患关系基本过程。
1、护患关系的概念及特征。
2、护患关系的意义。
3、护患关系的基本内容。
4、护患关系的基本模式。
5、护患关系的基本过程。
6、护患关系常见的问题及解决方法。
7、促进护患关系的方法。
第六节护士与医生的关系（自学）
1、掌握医护关系的概念。
2、熟悉医护关系常见的问题、原因，促进医护沟通的方法及策略。
3、了解医护关系的模式。
1、医护关系的概念。
2、医护关系的模式。
3、医护关系常见的问题及其原因。
4、促进医护沟通的方法及策略。
第七章护理工作中的人际沟通
第一节人际沟通的概述
1、掌握人际沟通的概念。
2、熟悉人际沟通的特征。
3、了解人际沟通的意义。
1、人际沟通的概念。
2、人际沟通的意义。
3、人际沟通的特征。
第二节沟通的基本要素及层次
1、掌握人际沟通的层次。
2、了解沟通的基本要素。
1、沟通的基本要素。
2、沟通交流的层次。
第三节人际沟通的基本方式及障碍
1、掌握人际沟通的基本方式。
2、熟悉促进有效沟通的技巧。
3、了解人际沟通的主要障碍。
1、人际沟通的基本方式。
2、人际沟通的主要障碍。
3、促进有效沟通的技巧。
第四节护理沟通
1、掌握护理沟通的概念、护患关系中常用的沟通技巧。
2、熟悉护理工作中常见的沟通错误。
3、了解护理沟通的目的、护理沟通的特征、促进及培养护士的沟通交流技巧。
1、护患沟通的概念。
2、护患沟通的目的。
3、护患沟通的特征。
4、护患关系中常用的沟通技巧。
5、护理工作中常见的沟通错误。
6、促进及培养护士的沟通交流技巧。
第八章评判性思维和临床护理决策
第一节科学思维（自学）
1、熟悉科学思维的概念。
2、了解思维的概念、特征、生理机制及思维的品质。
1、思维。
2、科学思维。
第二节评判性思维
1、掌握评判性思维的概念、特点、标准及评判性思维在护理中的应用。
2、熟悉评判性思维的组成、评判性思维层次。
3、了解护理评判性思维能力的测量及评判性思维与创造性思维的关系。
1、评判性思维的概念。
2、评判性思维的组成。
3、评判性思维的特点。
4、评判性思维的层次。
5、评判性思维的标准。
6、评判性思维在护理中的应用。
7、护理评判性思维能力的测量。
8、评判性思维与创造性思维的关系。
第三节临床护理决策（自学）
1、掌握临床护理决策的步骤、影响临床护理决策的因素。
2、熟悉临床护理决策意义、类型、模式及发展临床护理决策能力的策略。
3、了解临床护理决策与循证护理的关系。
1、临床护理决策的定义。
2、临床护理决策的类型。
3、临床护理决策的模式。
4、临床护理决策的步骤。
6、临床护理决策与循证护理。
7、发展临床护理决策能力的策略。
第九章护理程序
1、掌握护理程序的概念、护理程序步骤。
2、熟悉护理程序的相关理论基础。
1、护理程序的概念及发展历史。
2、护理程序的相关理论基础。
第二节护理评估
1、掌握护理评估的概念、评估的内容和方法。
2、熟悉护理评估步骤。
了解资料的分类及收集资料的途径。
1、护理评估的概念。
2、评估的内容和方法。
3、资料的分类。
4、资料收集的途径。
5、护理评估的步骤。
第三节护理诊断
1、掌握护理诊断的概念及组成。
2、熟悉护理诊断的分类书写护理诊断的注意事项。
3、了解护理诊断与医疗诊断的区别及护理诊断的发展历史。
1、护理诊断的概念及命名意义。
2、护理诊断的发展历史。
3、护理诊断的分类方法及标准。
4、护理诊断的组成部分。
5、护理诊断的形成过程。
6、护理诊断与合作性问题及医疗诊断的区别。
7、书写护理诊断的注意事项。
第四节护理计划
1、掌握护理计划的种类及护理措施的分类。
2、熟悉护理计划的过程。
3、了解护理计划的目的及意义。
1、护理计划的目的及意义。
2、护理计划的种类。
3、护理计划的过程。
第五节护理实施
1、掌握实施动态纪录。
2、熟悉实施的过程。
3、了解实施护理计划的常用方法。
1、实施的过程。
2、实施护理计划的常用方法。
3、护理实施的动态记录。
第六节护理评价
1、掌握护理评价过程。
2、熟悉护理评价的目的及意义。
3、了解护理质量评价。
1、护理评价的目的及意义。
2、评价过程。
3、护理质量评价。
第十章文化与护理（自学）
第一节文化概述
1、掌握文化的概念。
2、熟悉文化休克的。
3、了解文化模式、特征、分类及功能。
1、文化。
2、文化休克。
第二节莱宁格的跨文化护理理论
1、掌握跨文化护理理论的主要概念。
2、熟悉跨文化护理模式。
3、了解跨文化护理理论的发展背景及与护理程序的关系。
1、理论发展背景。
2、跨文化护理理论的主要概念。
3、跨文化护理模式。
4、对护理学基本概念的认识。
5、跨文化护理理论与护理程序。
第三节文化与护理
1、掌握护士在满足服务对象的文化需求中的作用及文化背景对护理的影响。
2、熟悉提供适合服务对象文化环境的护理。
3、了解帮助服务对象融入医院的文化环境。
1、护士在满足服务对象的文化需求中的作用。
2、文化背景对护理的影响。
3、帮助服务对象融入医院的文化环境。
4、提供适合服务对象文化环境的护理。
第十一章护理理论
第一节护理理念
1、掌握护理理念的概念。
2、熟悉理念的概念。
3、了解护理理念的发展过程。
1、理念。
2、护理理念。
第二节护理理论
1、掌握护理理论的概念、分类、特征。
2、熟悉护理理论在护理实践中的作用。
3、了解护理理论的发展背景。
1、理论概述。
2、护理理论。
第三节常用的护理理论
1、掌握奥瑞姆的自护理论、罗伊适应模式及纽曼的健康系统模式的基本内容。
2、熟悉奥瑞姆的自护理论、罗伊适应模式及纽曼的健康系统模式与护理的四个概念。
3、了解奥瑞姆的自护理论、罗伊适应模式及纽曼的健康系统模式与护理实践的关系。
4、了解其他护理理论。
1、奥瑞姆的自护理论。
2、罗伊的适应模式。
3、纽曼的健康系统模式。
4、其他护理理论。
三、教学时数3学时
第十二章护理伦理
第一节道德与伦理概述
1、掌握道德、伦理及伦理学的的概念。
2、熟悉道德的结构与功能。
1、道德。
2、伦理和伦理学的基本概念。
第二节职业道德与生命伦理学
1、掌握职业道德概念、特征，生命伦理学概念。
2、熟悉常见的生命伦理学难题及处理。
1、职业道德。
2、生命伦理学。
3、常见的生命伦理学难题及处理。
第三节护理伦理
1、掌握护理伦理学的概念、护理道德的基本原则、护理道德的特殊性。
2、熟悉护理道德的规范、范畴，服务对象的权利与义务。
3、了解理道德的修养。
1、护理伦理学概述。
2、护理道德的特殊性。
3、护理道德的基本原则、规范与范畴。
4、服务对象的权利与义务。
5、护理道德修养。
第十三章护理专业中的法律问题
第一节法律概述
1、掌握法律意识的概念和作用。
熟悉法律的特征、法律责任与制裁。
2、了解法律意识、法律行为、法律关系及法律与其他社会现象的关系。
1、法律的定义与分类。
2、法律的特征及作用。
3、法律意识和法律行为。
4、法律责任与法律制裁。
5、法律关系。
6、法律与其他社会现象的关系。
第二节中国的法律体系及医疗卫生法规
1、掌握医疗卫生法的概念、特征及法律责任。
2、熟悉医疗卫生法的特点、医疗事故及处理。
3、了解中国的法律体系及立法程序。
1、中国的法律体系及立法程序。
2、医疗卫生法规。
第三节护理立法
1、掌握举证倒置与护士的法律责任。
2、熟悉护士与病人之间的某些特殊的法律关系。
3、了解护理工作中的违法与犯罪、护生的法律责任及护理发展中法律问题及防范。
1、护士的法律地位及法律依据。
2、举证倒置与护士的法律责任。
3、护理工作中的违法与犯罪。
4、护士与病人之间的某些特殊的法律关系。
5、护理发展中法律问题及防范。
第十四章健康教育
第一节健康教育概述
1、掌握健康教育的概念、目的及意义。
2、熟悉护士在健康教育中的作用。
3、了解健康教育的相关理论、健康教育的发展史。
1、相关概念。
2、健康教育的目的及意义。
3、护士在健康教育中的作用。
第二节健康教育的模式（自学）
1、掌握健康教育信念模式、健康教育过程模式及健康促进模式的组成。
2、熟悉健康教育信念模式、健康教育过程模式及健康促进模式在健康教育中的应用。
1、健康信念模式。
2、保健教育过程模式。
3、健康促进模式。
4、其他模式。
第三节健康教育的基本原则、程序及内容
1、掌握健康教育的基本原则。
2、熟悉健康教育的程序。
1、健康教育的基本原则。
2、健康教育程序。
第四节健康教育的方法
1、掌握专题讲座法、讨论法。
2、熟悉角色扮演、示范法、展示与视听教学法。
3、了解实地参观法、个别会谈法。
1、专题讲座法。
2、讨论法。
3、角色扮演法。
4、实地参观法。
5、示范法。
6、个别会谈法。
7、展示与视听教学法。
8、其他健康教育方式。
学时分配
章节序号
内容
学时
第一章
护理学的发展及其基本概念
4
第八章
评判性思维和临床护理决策
1
第二章
健康与疾病
第九章
护理程序
7
第三章
人的基本需要
2
第十章
文化与护理
自学
第四章
人的成长与发展
第十一章
护理理论
第五章
压力学说及其在护理中的应用
第十二章
护理伦理
第六章
护理工作中的人际关系
第十三章
护理专业中的法律问题
第七章
护理工作中的人际沟通
第十四章
健康教育
小计
16
20
总计
36
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