度科研处工作总结文档格式.docx
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以制度建设为契机,以科研平台建设为突破口,不断加大科研体制改革力度,凝练学科方向,培育学术团队,建立起有利于人才成长和人才脱颖而出的政策环境和激励机制,营造有利于提升科研整体素质和整体水平的学术氛围,使我校的科研水平、科研总量大幅提升,各级各类科研项目数量和质量创出新的水平,为学科建设和教育教学提供强有力的科研支撑,增强办学实力和综合竞争力,提升我校的办学水平,形成教学与科研相互促进、协调发展的良好态势。
积极完善科研制度,规范科研管理机制,规范学术行为,在制度建设方面,完成了以下工作:
1.为了激励广大教师和科研人员积极争取和承担国家、省部级纵向科研项目,确保高层次科研项目的顺利完成,产出标志性成果,促进我校学科建设的健康发展,经过调研重新修订并下发了《西安财经学院科研奖励办法》(西财研发[2013]1号)、《西安财经学院科研基地建设管理暂行办法》(西财研发[2013]2号)、《西安财经学院科研成果量化计算办法》(西财研发[2013]3号)及《西安财经学院纵向科研项目配套资助经费管理办法》(西财研发[2013]4号)四个文件,使科研政策更吻合我校的长远发展,在体制上明确了科研的发展方向;
2.根据《西安财经学院关于进一步加强本科应用型创新人才培养工作的原则意见》和《西安财经学院关于进一步加强本科实践教学工作的若干意见》(西财党字[2010]35号)文件精神和要求,为进一步加强本科应用型创新人才培养,学校在本科教育教学中实施了“实践教学活动周”制度,为了更好地发挥科研基地在人才培养方面的积极作用,培养学生的实践能力,配合学校教学实践周,设立“科研基地对本科生开放项目”,制定《西安财经学院科研基地对本科生开放项目管理办法》(西财研发〔2014〕1号),并于2014年暑期开始实施;
3.为了加强科研基地管理,促进我校科研基地的建设和发展,充分发挥科研基地的示范作用,落实高校哲学社会科学繁荣计划和高等学校“十二五”科学和技术发展规划,结合我校实际,制定《西安财经学院科研基地评估办法》(西财研发〔2014〕2号),该办法由指导思想、评估原则、评估指标、评估方法与程序四部分构成,我校将按照该办法对省部级科研基地和校级科研基地开展评估工作,进一步加强和完善以创新和质量为导向的科研基地评价机制;
4.根据《西安财经学院学术委员会章程》,拟写了《西安财经学院科学研究专门委员会规程》并出台(西财学科发〔2015〕4号);
5.为了贯彻落实《教育部、财政部关于实施高等学校创新能力提升计划的意见》(教技〔2012〕6号)和《“高等学校创新能力提升计划”实施方案》(教技〔2012〕7号)精神,根据《陕西高等学校创新能力提升计划实施方案》,为了加快我校创新能力提升计划(简称“2011计划”)的组织实施,切实做好我校协同创新中心的培育和管理工作,制定并出台了《西安财经学院协同创新中心培育与建设管理办法(试行)》(西财研发〔2015〕5号)。
1.项目的申报管理
(1)认真进行各种申报系统维护,及时注册帐号,更新及添加专家信息,确保申报工作顺利开展
2013年陕西省知识产权局首次使用项目申报系统,适逢假期,我们克服困难,积极联系所需组织机构代码证、法人证、开户账号等相关材料,使得申报工作顺利进行;
另外,国家科技部软科学项目申报系统由于前些年我校一直没有进行申报工作,账号密码均已丢失,所以又准备了相关材料,快递给国家科技部相关部门,及时找回了账号。
2014年3月,认真学习陕西省科技厅全新项目申报系统操作,及时注册学校账号,组织引导教师进行注册,为近200位教职工进行系统账号建立,并将系统150项历史项目进行指派,确保2014年项目申报工作正常开展;
10月国家自然基金对在研项目信息进行确认;
11月,完善教育部人文社会科学专家库。
2015年3月至5月,根据陕哲社科(2015)03号文件精神,为了进一步适应我省经济社会发展需求,加快推进建设学科规范、门类齐全、结构合理的哲学社会科学人才队伍,充分发挥社科工作者在全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党战略布局中的重要作用,按照完善陕西省社科基金项目评审专家库和建立中青年社科拔尖人才库工作要求,积极向陕西省哲学社会科学规划办公室推荐各学科评审专家26名,推荐中青年社科拔尖人才14人。
2015年7月底至9月初,陕西省科技厅为改进陕西省科技计划项目评审方式,提高评审工作效率和公平、公正,要进一步充实完善陕西省科技计划项目评审专家库,学校积极动员老师进行系统申请,共推荐66人,成功入库9名专家。
2015年10月30日,省规划发布全国规划办《关于开通使用国家社科基金同行评议专家数据库网络管理系统的通知》,我科室咨询相关工作要求,迅速整理原库中10名专家信息进行完善,并着手申报新增数名专家,积极争取名额。
(2)2013--2015年校外项目申报和立项情况
2013年,省财政制度改革,很多单位将2014年项目申报工作提前,均放在2013年进行,国家科技部软科学项目、省科技厅科学计划项目、西安市科技局科学计划项目、西安市知识产权局知识产权战略研究项目申报集中在8月进行,时逢暑假期间,省教育厅2014年科学研究项目申报又逢十一假期,教职员工均在休假,申报时间紧,组织申报任务重,我们积极组织,通过网络、电话等沟通渠道,积极动员,加班加点审核汇总申报材料,克服困难,认真配合各个部门要求,按时按质完成申报工作。
2013—2015年共组织各级各类项目申报近40类,共申报项目1300多项,其中国家级项目138项,省部级项目554项。
截止2015年11月10日前,我校共获得各级各类项目396项,其中国家级项目15项,资助经费356万元;
省部级项目120项,资助经费321.5万元;
厅局级项目254项,资助经费395.52万元;
横向项目38项,合同额318.17万元;
协作项目2项,资助经费15万元。
(3)完成2013--2015年度校级项目的申报和立项工作
①校级常规项目
表12013—2015年度校内常规项目情况表
年度
申报数量
立项数量
金额(万元)
基地项目
一般项目
2013
66
34
15.45
14
9.45
20
6.0
2014
46
34
15.10
9.1
2015
36
18.0
8
7.6
26
10.4
合计
148
102
48.55
26.15
22.4
2013—2015年度校级项目共申报148项,经专家评审、校科学研究委员会终评,共安排102项项目,资助经费总额48.55万元,其中基地项目36项,资助经费为26.15万元;
一般项目66项,资助经费22.4万元。
②完成每年的著作资助项目的立项工作
表22013—2015年度校内著作资助情况表
31
28.0
11
20.0
13
42.0
64
90
组织完成2013年—2015年度专著出版的立项工作,三年学术著作资助项目共申报64项,经校专家评审、校科学研究委员会终评,共有36部学术著作获得立项,最终资助36部著作出版,资助经费90万元。
其中,2015年根据出版著作现状,向学校申请提高资助额度,最终字数20万以上著作,每部资助经费4.0万元,字数20万以下的著作,资助经费3.5万元,资助经费共计42.0万元。
③完成2014、2015年科研基地对本科生开放项目的申报和管理工作
表3基地对本科生开放项目一览表
立项数
93
18
3.6
41
30
9.0
134
48
12.6
为了更好地发挥科研基地在人才培养方面的积极作用,培养学生的实践能力,配合学校教学实践周,2014年起设“科研基地对本科生开放项目”,制定了《科研基地对本科生开放项目管理办法》。
两年中,科研基地对本科生开放项目,受理申报134项,经各科研基地推荐,专家评审,结合学术不端行为检测系统(知网),并严格依据《西安财经学院科研基地对本科生开放项目管理办法》,对符合要求的48项项目进行立项,资助金额12.6万元。
④科研基地服务行业专项孵化项目
为了彰显我校科研积极服务地方和重点行业的特色,鼓励我校青年教师积极从事地方应用决策咨询研究,加强与各行业的学术联系,有利于我校产、政、学、研体系的构建,我校科研基地和有关厅局联合设立了科研基地服务行业专项孵化项目,2015年与相关厅局共同建设21项项目,资助金额21万元。
2.项目的过程管理
(1)积极配合开展完成上级科研管理单位的中期检查工作,督促项目负责人按计划进行研究
①省规划办2013年11月对进行国家社科和省社科所有在研项目中期检查,我校共有44项在研项目,最终36项项目按要求完成中检工作,8项项目未参加中检,2014年9月进行国家社科在研项目中期检查,我校共有16项在研项目,全部按要求完成中检工作;
②2014年9月,顺利完成国家自然基金对2012、2013年立项项目进行的中期检查;
③在教育部每年5月至7月进行的中期检查中,我校2013年3项、2014年5项、2015年6项项目均顺利通过中期检查;
④2015年4月,省科技厅开始在综合业务管理系统进行中检工作,积极辅导25位老师熟悉科技厅业务综合管理系统,顺利完成科技厅2015年中检工作;
⑤陕西省社科联2014年也加强了项目的中期管理,2014年14项项目,2015年7项项目进行中检。
(2)规范项目的日常管理工作
①规范纵、横向课题的管理,绘制纵、横向课题流程图,制订《横向科研项目审批表》、《横向科研项目结题登记表》;
②积极与财务处沟通,为保证项目经费到款能及时划拨清楚,建立项目经费预到款明细表;
③制定并规范项目和著作评审标准。
制定了陕西省教育厅人文社科研究计划项目和自然科学研究项目评审表,重新修订了西安财经学院专著资助出版评审表。
修改完善了《职称评审科研量化表》中相关栏目。
(3)项目经费管理
认真细致,保证项目经费分配准确到位。
先后为86位教师建立科研经费本,准确分配各级各类项目科研经费,办理经费到账手续近300项。
3.项目的结项和后期管理
(1)项目的结项
2013-2015年办理各类结项手续300多项。
办理国家社科项目结项10项;
国家自然基金结项1项;
教育部项目结项10项;
全国统计科学计划项目结项41项;
陕西省哲学社会科学项目结项22项;
陕西省科技厅软科学结项21项;
陕西省科技厅自然基础研究项目结项13项;
省教育厅科学计划项目结项50项;
西安市社科规划办项目结项11项;
省社科联项目结项32项;
西安市科技局项目结项10项;
陕西省知识产权局项目结项2项;
陕西省体育局项目结项9项;
院级项目结项37项,院级著作资助结项20项;
其它各类结项近80项。
在结项管理过程中不断完善更新科研处网站项目结题材料下载库,保证课题负责人能及时了解各个项目管理部门对结项的不同要求,以便顺利结题;
2014年底建立结题登记制度,设立《西安财经学院项目结题登记表》,规范结项管理;
系统清查超期未结项目,2013年9月底省科技厅政策处对所有未按期结项软科学项目进行检查,限期结项,经过仔细盘查,我们挨个给未按期结项的28个项目负责人电话通知,督促其尽快结项;
国家统计局2014年9月对所有未按期结项项目进行清项,经过仔细梳理,我们对2008年至2012年立项后未按期结项的项目进行了分类清理。
(2)组织各类项目结项验收评审会
筹备组织了陕西省教育厅基地项目验收评审会1次,完成6项教育厅基地项目验收;
筹备组织西安市科技局项目验收评审会2次,顺利完成10项西安市科技局项目验收,其中包括科技局委托我校办理结项手续的其它高校项目2项。
(3)重视科研项目材料的归档工作
加强科研档案的管理工作,做好科研档案的归档工作,为以后能重复合理利用科研档案打好基础。
2013年开始,调整工作分工,争取挤出时间着专人负责整理历年科研档案,成效显著。
2013年,整理各级各类科研项目档案364卷,包括国家级项目20卷;
省部级项目91卷;
厅局级项目95卷;
院级项目158卷,横向项目12卷;
2014年7月—12月,向学校综合档案室补交2004年—2010年纸质档案183卷,电子档案436卷及所有移交目录;
2015年,完成2010、2011、2012年所有科研档案184卷归档工作;
整理2013、2014年科研档案。
(4)积极推荐优秀项目成果,争取更多有影响的社会反响材料
对获得较好等级的项目成果,向上级部门积极推荐,争取多出有影响的社会反响材料。
2013年向陕西省社科规划办《成果要报》推荐成果简介5篇,刊登2篇,2015年推荐成果简介5篇,刊登1篇;
2013年组织3篇成果简介报送2013年《陕西省哲学社会科学成果选介汇编》,入选2篇,2014年组织9篇成果简介报送2014《陕西省哲学社会科学成果选介汇编》,入选8篇;
已经组织12篇成果简介报送2015年《陕西省哲学社会科学成果选介汇编》;
向陕西省社科联推荐篇成果简介报送《2014年陕西省社科联优秀成果汇编》。
2015年来重视学校科研影响,向教育厅报送科研通讯2篇,向省规划办报送通讯1篇,均在其官方网站报道。
4.科研计划表的编制
完成2012—2014年各级各类纵向科研项目配套(资助)经费计划表及2012—2014年横向项目计划表的编制工作。
5.完成二级学院科研资料电子档案建立工作
分别给二级学院建立科研资料电子档,包括2002年至2013年所有立项证书、结项证书电子文件。
1.申报各类成果奖奖项情况
组织申报陕西省第十一、二次哲学社会科学优秀成果奖54项,其中荣获一等奖3项,二等奖5项,三等奖8项;
组织申报2013、2014、2015年陕西省科学技术奖6项,其中荣获二等奖1项、三等奖2项;
组织申报西安市第八次社会科学优秀成果奖22项,其中荣获二等奖1项,三等奖5项;
组织申报西安市科学技术奖3项,其中荣获三等奖1项;
组织完成了2013-2015年陕西省高校科学研究优秀成果奖的申报工作,我校共申报教育厅奖63项(人文社会科学奖19项,科技技术10项),其中获得了高校科学技术奖(2项)一等奖1项、二等奖2项,高校人文奖(23项)一等奖5项、二等奖6项、三等奖12项;
组织申报西安市科学技术奖2项,安子介国际贸易研究奖2项,第五届钱端升法学研究成果奖1项;
组织我校第五届优秀科学技术成果奖奖励工作,对23项优秀成果进行授奖,其中特等奖4项,一等奖7项,二等奖12项;
组织申报商务部奖4项,获得二等奖1项,三等奖1项;
组织申报中央统战部奖2项,获得二等奖1项,三等奖1项;
组织申报第七届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)3项,申报司法部、国家旅游局等各部委设立的作秀成果奖励工作。
2.强化科研工作激励机制,加大对高等级科研成果的引导及奖励工作
2012-2014年我校奖励工作中统计科研论文共2805人次,其中科研优秀论文(一类核心以上含统计信息论坛)共计540人次;
著作统计96人次;
符合奖励的优秀科研成果奖24项。
奖励金额为1211150元,其中优秀科研论文及著作奖励金额879150元;
高等级科研成果奖奖励金额332000元。
加强科研平台建设和管理,不断提升科研成果质量和水平,主要做了一下工作:
1.进一步加强基地建设规划及基地目标责任考核工作,理顺基地管理与运行机制,加强对基地的过程管理和目标管理,组织并完成对12个省部级和校级科研基地评估工作(2015年),使基地发挥出更大的领军作用;
2.优化整合科研资源,加强科学研究平台建设,在各二学院申报基地建设中及结合学科建设的要求,同意公共管理学院组建“政府治理与公共服务研究中心”;
3.为了更好地发挥科研基地在人才培养方面的积极作用,培养学生的实践能力,配合学校教学实践周,设“科研基地对本科生开放项目”,制定了《科研基地对本科生开放项目管理办法》;
4.加强科研基地的建设,推进我校“2011协同创新中心”前期培育工作,积极动员和支持各二级学院进行前期探索,并发放相关资料,2014年3月26日、3月27日、5月4日下午,周作斌副院长带领科研处分别到商学院、统计学院和经济学院进行调研和组织协调,动员二级学院(部)为今后的申报预先部署和准备(2014年),发布了校级协同创新基地申报公告,并收集材料组织评审,拟对经济学院“陕西能源产业与区域经济协同创新中心”挂牌(2015年);
5.申报2015年陕西省哲学社会科学研究基地2项,目前正在评审中。
完成了国家科学技术专家、教育部人文社会科学专家库专家、省社科联、省科技厅科学技术专家、省软科会员专家、2013-2015年科技新星、省2011协同创新评审专家、社科界政府津贴专家申报等省市机构和部门的专家申报和推荐工作。
在2013年科技新星推荐工作中我校青年教师宁泽逵获陕西省“青年科技新星”称号,并在2015年结合省上的文件要求申报享受科技新星津贴。
为使全院师生及时了解科研工作动态,为教师提供更加便捷、及时的信息服务,对科研处网站进行了重新的设计与改版工作,对我处网站进行了维护与更新工作,对科研处网站增加了学风建设专栏;
设立了科研管理群和院长和科研秘书群作为日常科研管理平台,本着“真诚服务,开放沟通”的原则为广大教师提供最佳方便快捷的服务,并申报我校十三五信息化建设规划项目。
为了加强我校学术研究能力,全面提升学校科研水平,通过与学科建设办公室联合,与各科研基地、各二级院统筹安排,合理地组织了100多场学术报告和沙龙活动,营造浓厚的学术氛围;
为了提高学校教师国家基金项目申报质量,专门安排了国家基金申报组织工作,聘请了外校资深专家进行专项辅导,受到了广大教师的欢迎;
组织教师校外聆听社科联“丝绸之路”等校外专家主题学术报告;
对新进教师进行了科研业务专项培训,帮助新进教师更快适应工作,全面了解我校的科研制度、科研项目和成果奖励等,为他们科学研究工作的开展和提高奠定了良好的基础;
为广大师生提供学习和交流的机会,鼓励教学研究人员参加国内外学术交流,提高我院在科研领域的学术影响力。
完成了处室的档案归档工作,完成了办公室的日常业务工作以及其它工作等各项工作。
结合学校的学科要求成立科学研究专门委员会,并组织召开科学研究专门委员会会议。
1.为了加强科研管理队伍自身建设,不断提高科研管理水平,针对新聘期新增科研管理人员较多的现状,2013年度科研处进行了两次校内科研管理人员培训(4月和12月),分别对我校各二级学院(部)科研副院长、科研秘书、基地负责人、基地秘书进行了科研管理业务培训;
针对各二级学院(部)、各部门科研秘书或负责成果统计的人员,进行了科研成果统计工作培训;
2.科研处相关人员参加了省规划办举办2013年、2014年全省第二、三期哲学社会科学教学科研骨干研修班。
研修班深入学习领会了中省有关文件精神,并就新形势下如何做好哲学社会科学研究和管理工作进行了广泛的交流探讨,达到了认清责任、理清思路、开拓视野、明确方向的预期效果。
我校在会上做了发言,介绍了我校总体概况以及近五年我校国家社科基金和省社科基金立项情况,从搭建实时信息沟通平台、项目组织化和系统化管理、科研激励机制、项目培育、学术交流几方面交流了科研管理经验(2014年)。
3.科研处项目管理人员和学校科研骨干参加科技厅培训:
3月组织教师参加科技厅全新项目综合管理系统学习,11月组织在研项目负责人参加科技厅年度科技报告及报告撰写培训会。
1.配合人事处完成对2012—2015年新进教师进行了科研业务专项培训,帮助新进教师更快适应工作,全面了解我校的科研制度、科研项目和成果奖励等,为他们科学研究工作的开展和提高奠定了良好的基础;
配合人事处做好每一年职称评定中论文、著作、获奖等成果科研量化和审核工作,共审核申报高级职称科研成果110人,中级职称140人;
配合人事处完成2013-2015年度校属12个二级学院(部)聘期科研任务分配;
配合人事处完成申报副教授评审权科研数据整理工作;
2.积极与财务处配合,配合财务处拟定研究经费管理补充规定,进行科研项目经费清查工作,完成西安财经学院关于科研经费管理自查自纠工作的报告;
协助财务处对财务台账项目进行梳理,查找资料,圆满完成陕西省审计厅对我校的审计工作;
配合财务处完成财政厅下一年度财务预算工作;
配合财务处,结合学校的目标考核方案,每年对各二级学院(部)的科研业绩考核选取科研重要指标进行了考核量化工作;
3.配合院办完成《西安财经学院基础数据统计报表》中科研数据报送工作;
配合院办完成校史馆科研部分的材料工作。
4.配合学科建设办公室对各个科研基地学术沙龙活动进行督察;
配合学科建设办公室,根据《西安财经学院学术委员会章程》,拟写了《西安财经学院科学研究专门委员会规程》,并制定了《科学研究委员会委员产生办法》;
5.配合质量评估中心完成巡视诊断材料支撑工作,完成科研项目、论文、获奖、著作、科研机构、服务经济社会、服务行业、科研奖励制度、学校党政领导及主要处室负责人科研、教学、社会工作情况等支撑材料的准备和撰写工作;
6.配合更名大学办公室完成更名大学材料支撑工作,完成科研项目、论文、获奖、著作、基地、学术交流、社会服务、决策咨询服务、本科生参与科研项目等支撑材料的准备和撰写工作;
7.配合研究生部填写2013--2015年研究生招生单位科研情况表;
8.积极支援和满足其它部门在巡视诊断和更名大学工作中的数据和信息数据需要;
9.与实训中心紧密协作,积极开展教学实践周优秀实践报告的评选;
10.结合学校的目标考核方案,对各二级学院(部)每年的科研业绩考核选取科研重要指标进行了考核量化工作。
(十三)完成上级科研管理部门布置的工作
1.完成2012-2014