在全市纪检监察信息工作座谈会上的讲话 党建党委Word文档下载推荐.docx
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如，2003年，×
×
上报了部门“一把手”不直接分管财务审批这一信息后，2004年，市纪委将×
的这一做法在全市范围进行了推广，有力地约束了部门“一把手”在财务工作中的行为。
（三）信息是纪检监察机关和领导干部联系群众，服务基层，密切党群干群关系的重要纽带。
随着信息工作的网络化，上情下达、下情上传、沟通左右的作用日益明显，信息工作架起了基层与领导机关、人民群众与领导干部、部门单位之间联系的桥梁。
领导机关和领导干部从中了解人民群众的生活疾苦、意见建议、呼声和思想情绪等各个层面的社情民意，从而广纳贤言，解决实际问题，密切党群、干群关系。
同时也有利于各地各部门纪检监察机关之间互通情况，相互学习和借鉴。
近两年，我们围绕教育收费、医疗服务、医药购销、农民负担、公路三乱等与群众切身利益密切相关的问题，及时综合汇总信息，实事求是地向上反映这些方面的情况，得到了市委、市政府的重视，通过开展专项治理，使这些问题得到了较好解决。
可以说，纪检监察信息已日益成为省纪委了解我市反腐倡廉工作情况的重要渠道，成为市委、市政府和市纪委、监察局掌握全市反腐倡廉工作情况的重要渠道，成为各级纪检监察机关倾听民意、了解民生的重要渠道。
（四）信息是纪检监察机关和领导干部发现倾向性、苗头性问题，解决突发事件的有效途径。
信息工作贴近实际，贴近基层，贴近社会。
各地各部门对发现的倾向性、苗头性问题通过信息渠道及时反映上来，就能够引起领导的关注和重视，从而掌握工作的主动权，把问题解决在萌芽状态。
去年，×
纪委上报了关于严格落实领导外出请销假制度的信息后，市委书记王耀东作出重要批示：
“下发全市各级各部门，参照执行。
”按照批示要求，市纪委将这一信息及时转发全市各级各部门，有力地落实了领导干部外出请销假制度。
总之，各地各部门向上级机关报送信息，就是向上级机关汇报工作。
上报信息的多少、质量的高低，也是衡量一个地方纪检监察工作水平的重要标准。
二、认真分析全市纪检监察信息工作现状，研究解
决工作中存在的突出问题
近几年来，随着党风廉政建设和反腐败工作的不断深入，全市纪检监察信息工作也取得了较大发展，一是信息工作受到各级纪检监察机关和领导的普遍重视。
全市各级纪检监察机关基本上都能把信息工作放在重要位置，不断提高信息报送的覆盖面和时效性，推动全市纪检监察信息工作上新台阶；
纪检监察机关的领导同志普遍认识到信息工作在党风廉政建设和反腐败工作中的重要作用，积极为信息工作的开展创造条件，做到了信息工作有人抓、有人管。
二是信息工作制度建设不断加强。
近年来，市纪委坚持用制度推进信息工作，制定了《×
纪检监察信息工作制度》，具体细化为信息工作责任制度、信息报送制度、重要情况必报制度、信息专报制度、限时审签报送制度、信息员配备制度、信息工作考核制度、信息通报制度、信息工作会议制度、信息工作基本保障制度等。
各县区、各部门还根据市纪委的规定制定了相应的配套办法，进一步规范和促进了信息工作。
三是信息报送的数量逐年增长，在指导推动工作方面发挥了积极作用。
据统计，2002年以来，各级各部门上报的各类信息近2000条，市纪委编报下发纪检监察信息68xxxx期140xxxx条，被中央纪委办公厅和省委、省政府办公厅采用5xxxx条，去年，市纪委、监察局信息工作被市委办公室评为全市党委信息工作先进单位。
各级纪检监察机关领导同志在报送的纪检监察信息上作了大量批示，指导和推动了本地区本部门党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
应当看到，这几年全市纪检监察信息工作领域、方式、手段等都发生了很大变化，在队伍建设、制度建设等方面取得了一定成效。
我们从纵向比数量和质量有所提高，但从横向比，与先进市区还有很大差距。
从省纪委采登的信息数量来看，我市位次靠后，中纪委采用信息的积分仅为0.1分。
可以说全市纪检监察信息工作的形势非常严峻，各级各部门务必高度重视，认真分析和查找工作滞后的原因，研究制定有效措施，加强和改进信息工作。
从工作中反映的情况看，全市纪检监察信息工作主要存在以下五个方面的突出问题。
一是信息工作力量薄弱，专职人员过少，存在“单打一”的状况。
各县区确定的兼职信息员，由于承担的其他业务工作过多，主要精力放不到信息工作上；
有的对全局性工作参与不多，了解不深入，撰写的信息缺乏深度和高度。
纪检监察系统内关注信息、提供信息、报送信息的工作氛围不浓，信息资源的整合力度不够。
二是纪检监察信息工作制度落实不到位，存在流于形式的倾向。
2003年以来，市纪委先后印发了几项信息工作制度，应该说对纪检监察信息报送的领导责任、重点内容、工作程序等各个方面都作了规定，但落实不到位，有的县（区）报送的信息少，市直部门不报送信息，信息工作没有按制度规定的程序和内容运行。
三是报送信息普遍存在“三多三少”的问题，负面信息难以上报。
各级各部门报送信息普遍存在“三多三少”问题，即：
反映工作动态多，反映倾向性、苗头性问题少；
单项工作多，综合性调研信息少；
正面反映情况多，负面信息少。
对信息的深入挖掘和综合分析乏力，就事论事，缺乏前瞻性和理论性。
特别是对发生的突发性事件和负面事件等待观望，缺乏政治意识和大局意识，怕影响本地本部门的形象，有的等待事情处理，有的始终压而不报。
中央纪委所办信息刊物《反腐败工作信息》、《信息要情专报》等大都以采用负面情况和调研类信息为主，积分也较高，省纪委刊登信息同样如此。
如，上报信息被中央纪委《纪检监察信息》普刊采用1条计1分，被《反腐败工作信息》采用1条计10分，若经中央领导批示，加100分。
负面信息和调研信息过少，是我市纪检监察信息被中纪委和省纪委采登数量较少、积分上不去、排名靠后的主要原因。
四是信息报送的视野不宽，质量不高，信息工作人员的素质有待于进一步提高。
从近两年上报的信息分析看，各级各部门都能够把正在开展的工作迅速以信息形式层层上报，这类信息占上报总数的9xxxx以上。
问题是大部分信息仅仅局限于纪检监察机关内部，不善于加强与反腐败牵头部门的联系与协作，获取情况不全面，深层次的加工提炼不够。
一些信息工作人员对信息撰写的要领把握不够，撰写的信息不符合信息文体，有的只有分析，没有实际情况和数据，缺乏说服力；
有的仅仅罗列了不少情况、实例，或者是一堆数字，上升不到理论高度；
更多的是反映的情况没有特色，体现不出独特性和新颖性。
三、努力改进工作，进一步提高纪检监察信息工作的质量和水平
虽然经过几年的努力，全市纪检监察信息工作在队伍建设、网络建设、制度建设等方面取得了一定成效，但仅仅是为开展信息工作奠定了一个比较好的工作基础。
但是，目前我市纪检监察信息工作存在许多亟待解决的问题，有的领导对信息工作不重视，信息报送的视野不宽，质量不高，反映倾向性、苗头性问题方面的负面信息非常少，有情况、有分析、有对策的综合性调研信息也不多，这种信息工作被动运行的状况与当前反腐倡廉形势发展的客观要求极不适应。
对此，我们一定要增强紧迫感和责任感，在改革开放和经济建设、党风廉政建设和反腐败工作的全局中把握信息工作的地位和作用，在建立健全惩治和预防腐败体系中找准信息工作的位置，紧贴中央和省、市委的中心工作，紧贴中央和省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的战略部署，紧贴中央纪委和省、市纪委各个时期各个阶段的工作重点，紧贴人民群众的切身利益，用全新的视角审视和把握纪检监察信息工作，用发展的眼光研究信息工作，用改革的精神推动信息工作，充分发挥信息工作效能，为领导正确决策、推动决策落实提供优质服务，在全面、准确、及时、量化、综合、深化上下功夫，努力把我省纪检监察信息工作提高到一个新水平。
（一）切实加强对纪检监察信息工作的领导。
向上级机关报送信息、反映情况，是各级纪检监察机关的一项重要职责。
纪检监察信息工作做得如何，领导重视是关键。
全市各级纪检监察机关的领导要牢固树立政治意识和大局意识，把信息工作摆上重要议事日程，定期研究部署信息工作，积极为开展信息工作创造良好的物质条件和工作环境，及时研究解决信息工作中出现的困难和问题。
要将信息工作纳入本地本部门反腐倡廉整体工作之中，在年初的党风廉政建设和反腐败工作任务分解中提出明确要求，与其他各项工作一起部署、一起检查、一起考核。
年终，要将信息工作设立为单项奖励项目，进行奖励。
各县区、各部门一定要重视信息工作，明确一名领导具体负责，具体抓好纪检监察信息的报送、检查、考核和奖惩。
要不折不扣地落实纪检监察信息“五个必报”的要求，不仅要报送成功的经验和做法，更要报送问题与建议。
要采取得力措施解决当前存在的信息报送质量不高、时效性不强等突出问题，坚决纠正重要情况隐匿不报或报喜不报忧的不良倾向。
要建立健全激励机制，充分调动纪检监察干部撰写信息、报送信息的积极性；
要落实重大情况报送责任制，对干扰阻挠报送重大情况造成不良后果的，要追究有关人员的责任。
在政治上、生活上关心信息工作人员，把熟悉政策法规、综合分析能力较强、文字水平较高的同志选拔到信息工作岗位上来，使信息工作岗位成为既出成果、又培养锻炼人才的基地。
要加速纪检监察信息工作自动化建设，积极创造条件，在县区一级配齐必要的计算机设备，保障信息传递的及时、高效。
要加强信息制度建设，认真落实《×
纪检监察信息工作制度》和《×
纪检监察信息奖励制度》，加强监督检查，对信息工作搞的好的县（区）和单位进行奖励，推进纪检监察信息工作上台阶、上水平。
（二）积极发挥办公室在信息工作中的枢纽作用。
信息工作由各级纪检监察机关的办公室统一归口管理。
办公室要把信息工作摆在突出位置，主要负责同志亲自抓，搞好组织协调，全面把握反腐倡廉重点工作进展情况，注意抓好突发性事件的反馈，及时发现和总结工作中形成的主要经验和做法，把信息工作贯穿于反腐倡廉各项决策形成和实施的全过程。
在领导决策前，要通过信息调研，把最基层的状况、矛盾、问题、意见和建议原汁原味地反映上来；
把反腐倡廉工作的成果、经验认真总结出来；
把广大人民群众的情绪、心态、企盼认真梳理出来，使领导机关和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作以及经济社会发展等方面的情况始终做到心中有数，保证决断准确。
在决策形成过程中，要拿出多种预案，并提供与决策内容相关的信息资料，供领导同志决策参考。
决策形成后，要全面、真实、准确地反馈各方面的贯彻执行情况，尤其是执行中所暴露出的缺陷和问题，以便领导有针对性地采取措施，指导决策进一步落实或及时修正决策。
办公室要在掌握足够信息量的基础上，进行加工提炼，形成信息优质产品和精品，迅速及时报送到领导机关。
（三）努力培养一支综合素质较高的信息员队伍。
有一支较高素质和战斗力的信息工作人员队伍是做好信息工作的必要条件。
各级纪检监察机关都要建立起能够多方位、多角度、多层次收集、加工、传递信息的渠道，各县区纪委都要配备专职信息员，形成以信息直报点为骨干、专兼职信息员为主体、上下联结、左右贯通的信息网络体系，及时、准确、全面地向上级机关提供重要情况和信息。
每一个从事信息工作的同志都要充分认识新形势下信息工作对于领导决策和指导工作的重要作用，把自己的工作同党和人民的事业联系起来增强光荣感和责任感；
要努力培养埋头苦干，无私奉献的精神，甘于吃苦，勤奋扎实，尽职尽责地做好工作；
要增强大局观念，在纪检监察工作的全局中准确定位，学会站到上级机关和领导的角度思考和研究问题，在信息工作中能够准确体观上级纪检监察机关和领导的意图，增强信息的针对性、及时性和有效性。
要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推动工作，始终保持坚定的政治方向，学会运用辩证唯物主义的立场、观点和方法观察问题、分析问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力；
要认真学习党的路线、方针、政策，学习中央和省、市有关领导同志的讲话精神，善于从上级机关进行决策和推动决策落实的需求出发，发现信息和鉴别信息；
要刻苦学习现代科学文化知识，学习现代科技知识，学习调查研究、文字编辑、材料综合等信息工作技巧方法，不断提高自身素质和工作水平。
同志们，做好新形势下的纪检监察信息工作意义深远，任务艰巨，责任重大。
我们要振奋精神，迎难而上，勇于创新，创造性地开展工作，努力把我市纪检监察信息工作提高到一个新水平。
第一章总则
第一条名称：
本组织的正式名称为贵州交通职业技术学院足球协会
英文名:
FootballAssociationOfGuiZhouJiaoTongZhiYeJiShuXueYuan,英文缩写为GJFA
第二条性质：
本协会是由贵州交通职业技术学院学生自发组织的社团组织。
第三条宗旨
一、遵守贵州交通职业技术学院有关规章制度。
二、团结我校足球爱好者，积极调动同学们对于足球运动的积极性，促进足球运动在我校的健康发展，为增强同学们的体质、丰富同学们的课余文化生活，提高足球水平和为加强学校精神文明建设贡献力量。
三、积极组织各种足球训练及竞赛活动，加强会员之间与各协会的交流与合作。
第四条精神：
坚持不懈、勇于拼搏。
第五条归属管理：
贵州交通职业技术学院足球协会接受学生处及社团联合会的监督指导。
第二章业务范围及内容
第六条本社团的业务范围
积极开展各种足球竞赛活动，组织会员训练，提高会员的足球技术和拼搏精神。
第七条职责
一、搞好贵州交通职业技术学院足球协会自身组织建设，广泛联系和团结各协会，使其充分发挥桥梁和纽带作用。
二、积极开展与其他高校的足球交流活动，增强与各个高校间的友谊。
第三章会员权利和义务
第八条凡是对本协会有兴趣的贵州交通职业技术学院在校学生均可申请加入。
第九条会员的权利
一、有选举权、被选举权和表决权；
二、享有参加本社团活动的权利；
三、有按规定优先参加本社团组织的活动及发展方向有建议、批评和监督的权利；
四、对本社团及本社团组织的活动有建议批评和监督的权利。
第十条会员的义务
一、遵守和执行本协会章程、决议和决定的义务；
二、自觉维护本协会的声誉、形象及权益的义务；
三、完成本协会分配的任务的义务；
四、按规定交纳会费的义务。
第十一条退出贵州交通职业技术学院足球协会的规定
一、凡有要求退出本协会意愿的会员必须提出申请，并经审批后方可予以退会。
二、会员退出后将失去会员资格及对本协会所赋予的权利。
第四章组织机构
第十二条本协会最高权力机构是会员代表大会及其产生的主席团，会员代表大会的权利是：
1、制定和修改章程。
2、选举和罢免委员。
3、决定终止事宜。
4、决定其他重大事宜。
第十三条组织机构的设置：
下设主席团、秘书处、竞赛部、宣传部、外联部、组织部、裁判部、财务部。
各部长任期为一年（如遇到特殊情况将由主席召开会员大会商讨人事变动）
一、主席团
1、由主席、副主席及各部门部长组成。
2、主席团的职权：
⑴制定本学期活动计划。
⑵组织协会各项工作的开展。
二、秘书处
1、秘书处由一名秘书和副秘书长及若干委员组成。
2、秘书处的职责：
⑴负责本协会文秘工作，包括做好会议记录，协助各部门制定各种规章制度。
⑵协助协会主席管理好协会。
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九年5班黄伟指导老师：
曾云桃老师
亲爱的老师，同学们：
大家早上好！
今天我演讲的题目是：
国庆节，我要干什么？
今天是9月27日，再有4天，就是10月1日国庆节，是伟大的祖国母亲61岁的生日。
今天我校全体师生瞩目国旗升起，用这种平凡又特殊的方式，表达对祖国61岁生日的祝福。
在我们为十一黄金周放假高兴的时候，我不禁自问：
中华民族不但是一个伟大的民族，爱国主义精神更是我们这个民族最美的花朵。
爱国，是一个神圣的字眼。
每一个中国人，都应该把祖国放在我们的心中！
我们的祖国有广阔的疆土，有辉煌的历史，有漫山遍野的宝藏，有风光秀丽的山川五岳。
这样美丽的祖国，叫我们怎能不热爱？
如今的十月一日，在大多数中国人的形象中，仅仅只是个黄金周的概念了，只是一个玩的日子，已经体会不到别的更深一层的含义了，到底是我们麻木了还是我们习惯了呢。
国庆节你做什么？
在家看电视，睡觉，休息，还是上网玩电脑游戏？
诸如此类，等等&
hellip;
回答是否定的。
国庆节是全国人民的节日。
这个节日是教育我们爱国爱家的最好时机。
十月一日是洗刷耻辱的日子，是庆祝胜利的日子。
在老一辈已逝，新一辈正茁壮成长的时期，我们应谨记这个参和着血与泪，欢乐和痛苦并存的日子。
十月一日，它代表的不仅仅是一个普通的日子，她是中华民族傲然屹立于世界民族之林的里程碑，是民族英雄用鲜血和生命凝固起来的纪念碑，是炎黄子孙几千年文明走向新的辉煌的起点，是泱泱大国奏响繁荣富强威震四海的序曲。
十月一日，更是我们缅怀先烈勿忘国耻，励志图强，报国卫家的精神支柱和动力源泉。
在我们安静地坐在教室里学习的时候，我提醒大家：
不要忘了自己是一个中国人！
同学们，今天，我们生活一天一个甜蜜、一年一个富裕！
今天，我们的祖国一天一个艳阳，一年一个胜利！
作为新世纪的学生，今天是莘莘学子，明天就是社会栋梁，祖国和人民的希望寄托在我们身上，未来属于我们。
所以，大家应该清醒地意识到：
自己在一天天长大。
我们应该牢记自己的使命，体现自己的价值，那就是我们将担负起建设祖国、建设家园的重任。
同学们，当我们清醒地意识到这些的时候，难道我们还能不好好审视自己、反省自己吗？
难道我们还会不好好读书做人吗？
还会违反学校纪律而不思进取吗？
同学们：
我们要自觉行动起来，珍惜学习的机会，树立起远大的理想，让自己成为一个德智体美劳全面发展的人，成为一个值得老师信赖能让父母放心的人，成为一个具有理性、有智慧、有世界眼光的现代人。
同学们，我们有理由相信：
只要我们付出不懈的努力，明天的我们，一定会非常出色，我们的父母会为有我们这样优秀的儿女而骄傲！
灵溪一中为有我们这样优秀的学生而自豪！
最后，让我们共同祝愿我们伟大祖国永远繁荣昌盛！
让我们的五星红旗在每一个中国人心中永远飘扬！
谢谢大家！
我的演讲完毕。
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国庆节，我要干什么&
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国旗下讲话九年5班》
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