品质管理部教育训练作业规范文档格式.docx

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2.應組織變更﹐修訂5.1(共同&

專業&

自學科目),確定科目滿足當前要求

 

CopyTo:

B0A,BMQ

PreparedBy/

肖玲2007/5/7

ReviewedBy/

B0A

初炳蔚

BMQ

高志宏

2007/5/10

ApprovedBy/BM0蔡化民2007/5/16

1.目的(Purpose)

1.1使品管新進人員了解品質概念,檢驗作業流程以及產品中包含的環境和職業健康安全方面的

要求﹐協助其提升工作技能。

1.2確定品管人員之專業技能,以確保產品品質。

1.3新項目投入或人員轉崗時,確保其技能符合工作需求。

本作業流程適用於品管部所有人員。

3.1行政部

3.1.1負責新進人員有關公司簡介及規章制度之介紹。

3.1.2協助品管新進人員訓練相關事宜。

3.2品管部

3.2.1各課級單位負責該課相關之檢驗技能訓練。

3.2.2共同科目由主管指定專人負責。

3.2.3其它科目由各課級提出需求,經主管同意後安排訓練。

3.3.4本部門工程師作為講師對各課之直接員工進行教育訓練。

品質管理部教育訓練作業內容

流程

過程名稱

權責單位

輸入

作業內容

輸出

備注

制定訓練計划

訓練過程

考核過程

考核判定

BMQ教育訓練窗口

講師

監考員&

受訓者

教育訓練項目教材及講師

教育訓練計划表﹑教材及會議室

測試卷

考核測試卷

1.按照新進員工的功能單位﹑確認受訓科目﹑類型和課程內容(參見5.1)

2.非新進員工由部級主管指定相關科目﹐制定年度教育訓練計划.

3.按照確認的受訓科目排定教育訓練計划表.

4.准備相關教材﹐指定并通知相關講師做准備

1.新進人員試用期間必須受過共同科目及各課需求之專業科目訓練.(參見5.1)

2.非新進人員專業科目部分每年需重新訓練并考試鑒定.依年度訓練計划執行.

3.轉崗人員須接受相關訓練并經考核合格方可獨立作業.

*按照教育訓練計划表的安排﹐定時選擇專門會議室對新進人員進行專業科目教育和訓練

1.培訓完畢后對新進員工所學內容進行考核

2.考核時根據教育訓練項目不同分類采取不同的測試方法﹐也可直接由講師指定測試方法

3.考核方法分為三類.(參見5.1)

對考核員工進行結果判定

1.判定考核結果是否合格﹐合格IDL人員可直接上崗工作﹐DL需各課級組長發技能鑒定卡以証明其具備此工作技能

2.判定不合格者﹐可再次培訓后考核,若超過三次不合格者將不予任用或轉崗

1.BMQ教育訓練(公共&

專業)科目計划表

2.教育訓練計划表

教育訓練簽到表

1.教育訓練記錄表

2.考試測試卷(BMQ和行政部的測試卷格式方可通用)

1.技能鑒定卡

2.教育訓練記錄表

1.教育訓練計划表格<參照附件一>

2.新進員工必須接受的科目內容訓練(公共和專業科目)參見5.1.

.該年新進人員若于下半年度開始任用者﹐不在該年度鑒定范圍.

1.接受考核者需通過測試項目總分之80%方為合格

2.“(科目名稱)測試卷”<附件三>

3.凡涉及實地操作方式之考核均需作實地評判﹐并記錄于“實地訓練考核點檢表”﹤附件五﹥

1.工程師每人需有教育訓練卡(參見員工教育訓練程序)

2.檢驗員每人需有品管部訓練記錄卡<附件二>將個人訓練考核科目記錄于上.并經課級主管確認方有效.

3.技能鑒定卡格式<參照附件四>

4.DL人員需有“DL人員科目認証狀況表”<附件七>

5.1共同&

專業

&自學科目內容

以下用"

v"

表示所屬課人員需要通過寫心得或考核評估。

用"

◆"

表示操作本工種的特定人員必須的技能訓練。

Δ"

表示需通過自學后再考核。

類型

項目

內容

考核方法

VQA

IQC工程師

進料檢驗員

體系工程師

文件控制中心

品質管制工程師

IPQC檢驗員

OBA檢驗員

SQC檢驗員

QE工程師

QE測試技術員

基本科目

 

部門職責及運作

考試

v

允收抽樣

質量管理體系

舊﹑新QC七大手法

環境﹑職業健康安全管理體系

品管圈活動(QCC)

解決問題與分析(8D)

稽核技巧

統計制程管制(SPC)

故障模式與影響分析

測量系統分析與判定

產品簡介(含產品流程)

心得

ESD原理及防護介紹

自學科目

管理手冊

Δ

 Δ

管理評審

文件管理

品質復審

方針目標管理

投訴處理

顧客滿意度

糾正預防措施程序

廠商管理

靜電釋放管制

變更管理

產品技朮管理策划

生產出貨停止

Δ 

數據分析

環境有害物質管制

高低溫濕熱箱作業規范

步入式高低溫交變濕熱室作業規范

電磁式振動試驗機作業規范

氣臂式落下試驗機作業規范

專業科目

教育

產品質量鑒定作業規范

產品兼容性測試作業規范

產品可靠度測試作業規范

OBA檢驗作業規范

IPQC作業規范

PCBA檢驗規范

進料控制程序教育

IQC外觀檢驗教育

IQC功能檢驗方法教育

NITON重金屬分析儀作業規范教育

出貨品質管制作業規范

◆ 

EOS/ESD管制及實施作業規范

儀器設備校驗作業規范

廠區溫濕度管理作業規范

訓練

IQC目前設備保養點檢訓練

實操

電子編碼規則訓練

塞規的使用方法訓練

XTRAS5.7e軟件使用說明訓練

三次元儀器影像測試的使用訓練

點測規運用訓練

測試程式應用教程訓練

包裝介紹訓練

Oracle系統功能使用與查詢訓練

v 

RCL操作訓練

游標卡尺操作訓練

Barcode使用訓練

IPQC作業操作

OBA作業操作

表面阻抗測試儀操作

靜電壓測試儀操作

校驗系統操作

溫濕度測量計操作

溫濕度室操作

氣臂式落下試驗機操作

電磁式振動試驗機操作

5.2新項目

有新項目投入量產或使用之前所有QC需接受相關訓練並通過考核,方可開始作業.

注:

新項目包括新產品和新設備.

5.3程序變更﹑SOP變更﹑ECN/PCN

5.3.1若有新的程序變更﹑SOP變更或ECN/PCN時﹐必須由各負責人對相關人員進行宣導﹑教育﹐必要時需進行訓練考核﹐確保所有相關人員都了解變更內容。

其記錄表參見<

附件八>

5.3.2記錄表編碼為教育部門+文件號+版本號﹐如IQC教育文件721-Z002﹐版本號為14﹐則記錄表編碼為IQC721-Z002-14

5.3.3教育訓練的相關教材﹑記錄表由部門負責人指定專人保存﹐歸檔。

每月將記錄表整理交給資料中心保存。

6.1

No.

表格名稱

工程師

課級主管

有效年限

品管部訓練計劃表

一年

品管部訓練記錄卡

三年

(考核科目)測試卷

品管部技能鑑定卡

DL實地訓練考核點檢表

DL訓練心得調查表

7

文件變更教育訓練記錄表

△Prepare╳Approve

6.2本作業流程經廠(處)級主管核准後生效,修訂時亦同。

附件一:

品管部訓練計劃表

附件二:

品管部訓練記錄卡

附件三:

(考核科目)測試卷

附件四:

品管部技能鑑定卡

附件五:

DL實地訓練考核點檢表

附件六:

教育訓練教材及測驗卷目錄

附件七:

訓練心得調查表

附件八:

文件變更教育訓練記錄表

附件二:

附件三:

PrepareBy:

ApproveBy:

ReleaseDate:

Ver.:

監考

日期

合格標準

受測者

ID

實得分數

講師評語:

合格□不合格□簽名:

受訓者簽名

主管審核

FormNo.:

703-Z027-03(20021111)

703-Z027-04(20021111)

附件五:

科目考核點檢表

PrepareBy:

Rev:

工號:

考核人﹕受測者:

Date:

考核/觀察項目

核准要求

實際完成狀況與評語

判定

判定﹕

合格不合格

判定人﹕

不合格簽定﹕

不予任用再培訓再考核轉崗

主管﹕

說明﹕1.新進人員試用期間必須受過共同科目及各課需求之專業科目訓練﹐試用期滿后需經考試合格方可任用﹐若考試不合格需再訓練或不予任用。

2.轉崗人員須接受相關訓練并經考核合格方可獨立作業,若考試不合格需再訓練或不予任用。

703-Z027-06(20031118)

附件六:

編號

名稱

制作者

審核者

版本

發行日

頁碼

703-Z027-07(200409021)

附件七

附件八

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