签订安全生产责任书Word文件下载.docx

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二0一二年三月二十日

附：

二0一二年安全生产责任状

二O一二年安全生产目标管理责任状

为了认真贯彻落实《安全生产法》，进一步强化责任，明确目标，加强管理，确保公司2012年安全生产控制指标的全面实现，特立此状：

一、安全生产控制目标

1、确保本部门、车间在本年度内不发生因工死亡事故，确保不发生重伤事故，减少轻伤事故。

2、确保本部门、车间在本年度内不发生较大设备事故。

火灾、爆炸事故为零。

3、加强运输、工程等车辆的管理，确保本部门、车间各种车辆本年度内无事故。

4、确保不发生职工中毒事故，对从事有毒、有害等特殊作业人员，应建立档案。

5、加强内部治安管理不发生物资、设备被盗事件。

二、安全生产工作目标：

1、认真制定本部门、本车间安全生产年度工作方案，严格落实“一岗双职”、“一把手负责制”，坚持安全例会制度，每月召开一次安全生产专题会议，及时分析和研究解决安全生产中存在的问题。

负责对本车间、本部门所属的班组，逐级签订安全目标责任书，层层落实分解安全生产责任制。

2、认真落实安全巡检制度，每月检查不少于两次。

切实加强动态过程中的安全检查监督，并做好巡检记录。

组织开展安全宣教工作，扎实有效地组织开展“安康杯竞赛”“安全生产月”“安全生产年”等上级布置的安全生产活动。

加大对节日期间安全自查力度。

3、继续加大隐患排查治理工作力度，每月上报隐患排查治理工作情况，隐患整改率达100%，坚决杜绝因隐患而酿成事故。

4、健全和完善各类安全操作规程，落实安全生产工作的各项管理制度，完善和规范安全工作台帐。

5、切实加强全员安全教育，进一步增强职工的安全生产意识、职工三级安全教育率、岗前安全培训率达100%。

6、各类特种作业人员必须参加安全生产监督管理部门组织的安全资格培训，并考核合格，持有效证件上岗，持证率达100%，特种设备符合安全规定，持证运行。

7、加强危险源控制，严格执行危险作业项目管理规定和危险作业审批制度，工作实施面达100%。

积极改善劳动条件，认真治理场所职业危害。

8、加强对外包外协单位安全生产的管理。

严格资质审验，土建、设备改造、安装的施工单位和项目承包单位，施工作业前必须与公司签订相关安全合同。

9、加强职工思想道德教育，提高职工道德素质，树立正确的人生价值观，抵制歪风邪气，爱岗敬业。

10、认真落实安全事故责任追究制,发生事故及时上报，并按“四不放过”的原则，认真调查处理

11、加强设备和物资管理，切实落实看护责任，防止设备和物资被盗。

。

三、检查考核奖惩措施

1、签状车间、部门全年的安全生产责任状落实情况要在2012年12月31日前写出自查报告报公司安保科。

2、公司对各签状的单位按安全治安管理目标进行考核，每月与经济责任制挂钩。

年度对全年生产目标管理执

行情况进行全面考评，对全年人身伤害事故损失，设备事故损失和物资被盗损失较上年有较大幅度下降的车间、部门管理干部给予适当奖励。

3、安保科对责任状落实情况定期与不定期进行跟踪、检查、指导督办。

使安全管理工作做到扎实有效，所有活动展开都在受控之中。

签字人：

责任单位签字人：

二O一二年三月十五日

签订安全生产责任书篇二：

安全责任书签订

总经理安全职责

一、对本公司的安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。

在公司安全生产经营活动中，贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，保证安全生产的组织落实和资金保证。

二、审定颁布本公司安全生产管理制度和各工种安全操作规程，审定本公司改善劳动条件和年度安全生产措施计划，并组织贯彻实施。

三、负责（转载于:

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签订安全生产责任书）保证本公司安全生产所必需的资金投入，确定重要工作任务中员工的安全保证和劳动保护措施的落实。

四、负责本公司安全事故的调查、分析、处理，及时、如实向上级主管部门报告，并制定和实施对安全事故的应急救援预案。

五、定期主持召开本公司的安全例会，及时组织解决重大安全隐患，确保本公司安全生产的组织落实、制度落实、资金落实。

六、负责表彰奖励对实现安全生产取得优异成绩的先进集体和先进个人。

七、确保公司全年安全生产目标的完成：

重大安全生产事故为零；

重大火灾事故为零；

重大交通事故为零；

工伤频率2‰，控制职业病发生。

签定人：

责任人：

日期：

日期：

安全生产管理办公室安全职责

一、协助总经理做好日常安全管理工作，负责国家安全生产法、劳动保护条例及本公司安全管理制度的宣传推广工作，组织安全生产竞赛、评比、奖惩活动。

二、负责公司关于安全生产工作安排的落实、实施、监督检查，安全保障措施计划的制定、落实，及时向总经理反馈安全生产的信息。

三、组织有关部门开展安全生产工作的专项检查、定期检查，督促责任部门消除事故隐患。

遇有特殊紧急情况时，应指定先行停止作业并立即报告总经理，请示解决方案。

四、参加单位安全事故，交通事故、工伤事故的调查处理工作，负责统计，分析，报告伤亡事故，管理事故档案。

五、负责处理事故善后处理工作和保险理赔事宜。

六、负责车队驾驶员的安全教育、交通法规的学习教育。

负责检查车队各项考核制度工作完成落实。

七、负责本公司的消防器材的检查管理工作。

八、确保公司全年安全生产目标的完成：

责任人：

班（组）长安全职责

一、贯彻执行国家安全生产法和劳动保护条例，模范执行安全生产管理制度和安全操作规程，带领班组人员开展安全生产工作。

二、做好班前交底班后检查工作，认真总结当天安全生产情况，并做好交接班工作。

三、做好班中巡回检查，及时排除设备隐患，属于技术权限原因不能及时排除的，应立即报告主管部门，同时停止运转，直至排除隐患。

四、负责组织班组的安全生产活动，教育职工遵章守纪，开展安全活动和纠正违章，应有书面记载。

五、负责对新员工进行岗位安全教育和业务培训，在规定限期内设专人指导新工人操作。

六、发生安全事故立即向主管部门报告，对安全事故做好详细记录，及时组织工人分析原因，研究防范措施，提出安全整改意见。

签订安全生产责任书篇三：

2015年员工安全生产责任书

员工安全生产责任书

为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡安全文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全，同时将安全生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此安全生产责任书。

一、签订内容

1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。

2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门（含生产单位）负责人。

3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。

4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。

如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应责任。

5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。

6、员工在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工作时间外出）须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。

7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。

一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。

如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。

8、员工不得在公司场所内（宿舍、办公、生产经营场所）私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。

9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。

10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。

如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担责任。

11、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体内容，积极参与公司和部门组织的应急预案演练。

生产单位员工还须遵守如下要求

12、积极参加班组安全教育活动，学习本岗位安全技术操作规程，并在工作中严格按章操作。

13、严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不文明行为。

14、接受公司的安全教育和安全技术交底，必须在安全教育登记表和安全技术交底书上亲笔签名。

生产过程中必须认真执行安全技术措施，保证工程施工的安全。

15、积极参与创建安全文明示范工程活动，保证做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

16、加强班前、班中、班后的安全跟踪检查，发现隐患随时处理，并对本班组人员进行班前安全交底和班后安全讲评活动。

17、必须接受公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。

18、在生产过程中，做到正确使用安全防护用品、生产设施、测量器具等，并在使用过程中加强维修、保养。

19、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。

20、若发生安全事故或发现重大安全隐患，员工必须立即报告公司，并积极配合公司及有关部门进行调查处理。

二、违规行为处理

工作时间必须及时到岗，不得脱岗办私事，戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，安全带必须高挂低用，开工前及时提醒施工单位在施工现场周围设置安全防护设施、标志和警告牌，监理工作日志、资料的整理要及时、完整，发生生产事故或安全隐患要及时汇报，若发现违反公司制度的行为，将根据公司的相关制度和条例进行相应的处罚。

本责任书自签订之日起一年内有效。

（注：

正反面打印，同类用工性质多人可同签一份）

公司：

员工（签字区）：

年月日年月日