无领导小组讨论评分表(仅供参考).docx

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无领导小组评分表

姓名

部门

总分

语言方面

包括发言主动性、组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力、论点的正确性等，这些不同的要素应根据职位的不同有不同的权重得分。

在具体实施过程中，可根据具体情况，确定测评的要素和各要素的权重，以便和具体的岗位、职位相对应。

测评要素

（最高分）

发言的主

动性（5）

组织协调

能力（5）

口头表达

能力（8）

辩论说服

能力（12）

论点的正确性（10）

总分（40）

得分

非语言方面

包括面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等。

测评要素

（最高分）

面部表情

（4）

身体姿势

（4）

语调（4）

语速（4）

手势（4）

总分（20）

得分

个性特点

包括自信程度、进取心、责任心、情绪稳定性、反应灵活性等测评要素

测评要素

（最高分）

自信程度

（5）

进取心

（10）

责任心

（10）

情绪稳定

性（10）

反应灵活

性（10）

总分（40）

得分

其他加减分项目：

无领导小组讨论总评：

个人其他加分项目

1. 仔细倾听别人的想法或意见并给予反馈

2. 及时地对别人正确的想法或意见予以支持

3. 适时地提出自己的观点并设法得到小组成员的支持

4. 对别人的方案提出富有创造性的改进点

5. 在混乱中试图向正确的方向引导讨论

6. 在需要妥协的时候妥协以便小组达成结论

7. 具有时间观念

8. 能够对整个讨论进行领导

个人其他扣分项目

1. 完全忽略别人的论述

2. 不友好地打断别人

3. 太武断的语言表述

4. 啰嗦，无时间观念

5. 否定一切，太自负