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2、开展优秀教师课堂教学展示活动。

为深化教师岗位大练兵活动,进一步提升教师教学技能和教育教学能力,促进青年教师更快更好地成长,我室创新性举办了青年教师课堂教学比赛。

全校青年教师在为期两天的时间里同台竞技,展现我校青年教师良好的素质和风采。

通过这次教学比武,青年教师们更加真切地感受到潜心钻研教材、精心设计教学的重要性,真切体验到加强自身基本功训练,努力提高自身素质的紧迫性。

另外,我们还通过省级骨干教师课堂教学展示活动,向广大教师展现我市骨干教师的教学风采,既发挥了骨干教师的辐射引领作用,还掀起了广大教师学习先进教学经验的热潮。

3、开展网络专题教研活动。

本学期,我室将网络教研活动与常规教研紧密结合,根据现实教研中的一些热点问题为网络教研提供研讨话题,激发老师网络教研兴趣,延展、深化常规教研,最终达到两种形()式教研

的相互弥补、相互辉映。

在网络平台上,我们继续鼓励教师将教学中的疑难问题提出来,让全校教师进行讨论,要求教研室和教研组每位学科成员必须通过各种渠道找出问题准确答案,及时解答教师的问题。

现在,平台已经成了教师们解决问题、沟通感情的桥梁,各项数据显示网络教研已经取得明显的进步。

4、鼓励教师进行课题研究。

到年底,我们组织的写字课题研究已经结题。

在开展大课题研究的基础上,针对教师初步接触课题研究,对课题研究的流程、步骤不是很了解,我们尽量帮助教师挑选比较合适的、易于操作的小课题。

如:

《如何让学生喜欢学习数学》、《低年级探究式教学初探》、《我的有效课堂教学》等等,使教师们尽快进入课题研究中来。

三、全面推进常规教研工作的落实

在学校教研方面,每学期要求各位教师根据自己的实际制定切实可行的教学教研工作计划,组织针对各年级的教学情况进行研讨,提高教师把握教材,驾御课堂的能力。

并根据其计划进行实时常规教研工作检查,督查计划落实情况,使各项工作不流于形式。

在常规教学方面,我们在关注课堂教学、计划总结、教学设计、教学反思等常规工作检查的基础上,着重开展作业布置批改专项检查,通过量化评比进行全校通报,促使教师对常规教学的重视。

在教学效果方面,通过两次综合检测的方式对教师教学、学生学习情况进行全面具体的了解。

综合检测以统一检测、交换监考、集中评卷、

量化排名、综合反馈的方式考核各教师的教学状况。

我们严格要求只对教师进行排名,不准给学生任何压力。

并把检测结果与学校的教学奖励,教师的绩效工资、评优评先、职称评比等密切联系,大大激发了广大教师的教学积极性,提高了教学质量。

另外,我们还开展小学生经典诗文诵读比赛,让所有学生参与进来,并通过这项活动,在全校掀起诵读的热潮。

四、取得成效与努力方向

本学期,经过我们的努力,圆满完成了各项工作,取得了较好成绩。

今后,我们将进一步加强我校教研力量,积极完善教研制度,采取多方式多措施使每位教师深刻认识到提高教学质量与认真进行教研的必要性,认识到学校发展与通过教研提升办学水平的重要性,鼓励广大教师勤恳踏实做教研,以勤教乐研为荣,以教研推动教改,以教改提高质量,以质量谋求发展,以发展孕育品牌,继续创造性地开展教研工作,为提教育教学质量做出应有的贡献。

篇二:

20XX年沟上小学教导处教研工作总结

沟上小学小学在上级教育主管部门领导和关怀下,依靠全体教职工的共同努力,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、关注课堂教学,抓好教学质量

学校的教学工作都围绕提高教学质量这个中心,学校本期制定了教学目标任务,各年级对目标任务向班级和学科教师进行了分解,各年级召开了总结会,制定了本期教学计划,拟定了措施。

老师们向课堂要质量,大力进行教学改革,各位教师精心设计教案——有白板的班级,全部课件上课,合理安排教学的各个环节,利用好教材中所蕴涵的思维发散点,充分展现学生的知识构建过程,培养学生乐思、善思的学习习惯,贯彻"

先学后教,以学定教,自主学习,当堂训练"

这一课堂教学模式。

习题精选,题量适中,评讲及时,因材施教,重视学生的思想教育和学法指导,培养学生良好的学习习惯,关注学生的心理健康。

二、推进课程改革,实验好新教材

突出新课程改革工作重点。

全体教师认真学习新的课程标准,领会其改革的精神实质,科任教师熟悉新教材,逐步摸索出适应新教材,适应我校学生特点的教学路子,重视学法指导,倡导学生主动参与,乐于探究,培养学生收集和处理信息的能力,获取知识的能力,分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。

学校切实抓好教研活动,开展了形式多样的教研活动,对新课程实施不断总结。

三、充分发挥教研活动作用

加强教研活动,充分发挥教研活动的作用,教研活动管理制度化、科

学化,教务主任认真对教师进行教学研究、教学改革、教学业务的管理。

重点抓备课、教法研讨、命题研究、质量分析。

做到有针对性,有实效性。

同学科教师加强沟通,充分发挥了团队作用。

充分发挥教研活动的作用,认真制订活动计划并积极实施。

学校每月对教学工作全面检查。

四、强化教学常规管理,规范教学行为

坚持依法治教,严格执行课程计划,加强实施新课程的组织领导和新课程设置管理,继续细化教学管理。

进一步完善和修订教学常规的要求,以加强教学工作的常规管理为重点,不断规范教师的教学行为,将教学常规工作落到实处。

针对调研和巡课过程中发现的问题,及时将情况向全体教师进行通报分析,进一步规范了教学行为。

五、搞好质量检测安排,严格管理

严格检测的质量工作。

强化教育,增强检测的严肃性,确保检测的客观、真实、有效。

严格检测管理,加强了教师教学质量监控,对考质量检测情况及时召开教学质量分析会,面向全体进行教学质量跟踪调查,切实关心每一位学生的成长,全面提高教学质量。

六、认真组织各级各类教研活动

开展校内教师公开课活动观摩课活动。

通过这些活动,促进了教师教学水平的提高。

加强了教师间的教育教学交流。

七、教学检测工作紧张有序

参加教学检测班级教学工作"

紧张、有序、科学、高效"

根据义务教育的课程改革形势及时调整备考策略,优化教学行为。

充分发挥课

堂的主渠道、主阵地作用,切实优化课堂教学,向40分钟要效益。

所有老师有质量意识,危机意识,忧患意识,认真研究检测形势,认真研究考试策略,千方百计提高参加教学检测班级的教学质量。

八、开展校本培训,提高教师素质

学校着力打造一支崇德尚美、才高艺精的教师队伍。

学校领导、优秀教师、骨干教师认真开展了对青年教师的培训,在思想上引导。

组织青年教师学习教育政策法规,学习师德规范,树立科学的人生观,世界观、价值观,树立正确的教育观,人才观。

学校开指导青年教师钻研教材、教法、进行教学改革,提高业务能力。

学校善于发现青年教师的闪光点,适时予以表彰。

九、重视教学反思,提高教研水平

反思是教师对教学行为以及由此产生的结果进行审视和分析的过程,它是教研最普通的形式,按教学进程,要求教师在教学前、教学中、教学后三个阶段进行反思。

教学前,反思教材、学生、教法三大教学要素,使教学方案具有针对性和前瞻性。

教学中,要求及时、自觉地对师生的行为进行反思,不断调整教学重心和教学方法,使课堂教学高质、高效地进行。

教学后,对自己的教学行为进行批判性反思,使教学经验理论化。

通过反思,教师的教学能力有了明显提高。

十、开展教师讨论活动,促进教学交流

教师讨论活动在周二进行,教师轮流演讲,每次发言教师一名。

讨论内容主要是一周以来的教学心得、教育故事、教育反思、课程改革、教育信息、学科探索和学校管理。

教师发言时观点正确鲜明,论据充

分有力,能紧密结合教学实际,通过这项活动,老师们能够在反思教育教学,传播先进的教育理念,讲述亲历的教育故事,给教师以亲近感、亲切感,促进了教育教学交流,让教师们分享了教育的成功与喜悦,在倾听和诉说中,探究了科学的教育教学方法。

十一、重视学情调查,研究学生情况

学校每月、期中、期末对学生开展学情调查,对学情分类进行归纳,及时反馈并进行研究,及时调整教育教学手段,改进教学方法,特别注重对学困生和留守学生的调查,从生活情况、学习情况、心理素质多方面进行研究,准确地发现问题,及时地采取措施,这样,"

从学生中来,到学生中去"

促进学生全面健康成长。

十二、加强教师适应现代教学手段的培训

本期学校六个年级班全部装上白板,为适应需求,我们专门请有关专业人员分两个时间培训全体教师,目前,大多数教师能运用现代教学手段——课件授课,下期要求全体教师用课件上课——做到资源共享。

老城区沟上小学教导处

20XX年元月

教研工作

总结

篇三:

小学20XX—20XX第一学期教学教研工作总结

过去的一学年,都城镇中心小学在县教育局及上级行政部门的指导与关怀下,认真学习贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,以加强教师队伍建设和教学常规管理为中心,以改革课堂教学,转变学生学习方式为重点,进一步提高了教师队伍素质和教学质量,顺利而圆满地完成了各项教育教学任务。

现把一学年来的主要工作总结如下:

一、多渠道优化教师队伍建设

教学成败的关键在于教师,课改进展如何,也关键在于教师,建设一支高素质教师队伍,是我们顺利实施课改,提高教学质量的重要保证。

本学期我们大力抓好教师队伍建设,努力构建一个思进取、求发展的优秀和谐的教师群体。

1、内强素质,外树形象,崇教厚德,为人师表。

教师的言行举止对学生的健康成长有着不可估量的作用,我们要求教师“修师德、练师能、塑师魂”,处处成为学生的表率。

教师的师德要通过各种途径渗透到教育教学中来,努力成为师德之尚,业务过硬的优秀教师。

平时用语文明,仪表端庄;

精神饱满,热情工作;

平易近人,宽以待人;

乐于奉献,爱岗敬业,共同推进校园文明建设。

根据县局要求,本学期认真组织教师学习新修订的《义务教育法》和《教师法》,增强了教师依法治教意识和工作责任感。

2、抓好教师培训和骨干教师的培养工作。

积极配合县局组织教师参加了县新一轮的师德与专业培训、英语教师转岗培训;

有目的、有计划地指导各校开展校本培训工作,开展专题性研究,帮助教师更新教学观念,改进教学方法,走出课改的误区。

同时还启用了一些既肯干又能干的骨干教师到教学的重要岗位上去挑大梁、压担子,尽力为他们提供展示个人才能的条件与机会。

3、以形式多样的教学研讨活动为载体,不断优化师资队伍的业务素质。

深入开展岗位练兵、技能竞赛活动,结合教学工作实际,采用师徒挂钩、现场观摩、技能讲座等多种形式,提高教师的实际教学水平,努力为教师提供施展才

能的舞台,XX年年开展了两次校级“教学新秀”课堂教学竞赛活动,协助县局成功举办了级科组长培训班,使一批年轻教师得到了锻炼,取得了良好效果。

本学期,中心校的何永强被评为“南粤优秀教师”;

余丹妮参加县第八届“育人杯”课堂教学竞赛荣获一等奖;

唐燕芹、欧碧群获镇城区课堂教学竞赛一等奖,钟胜华等5人获镇城区课堂教学竞赛二等奖。

此外,各校还涌现了一批优秀的教师和班主任。

二、强化教学常规管理,力求常抓不懈有创新。

1、健全镇级教研网络,充分发挥中心教研组的作用。

我们健全了“三级教研网络”:

即成立都城镇小学中心教研组,下设镇小学语文、数学、英语、体卫艺教研小组,领导小组组长由主管全镇教育教学工作的袁振令副校长担任,副组长由镇的业务员和各大校业务校长担任。

开展教研工作计划性强,实效性高。

每进行全镇性的教研活动时,都由镇中心教研组先定专题与内容,再组织镇各学科教研组成员深入课堂反复听试教课,直至达到预定效果为止。

2、进一步完善校本教研机制,不断提高课堂效益。

(1)充分发挥教研组的职能,协调学校抓好教学常规管理工作。

我们着力抓好教研组建设,要求教研组长要对本年级本学科的教学工作全面负责,制订好教研计划,抓好教研管理,开展常规课、示范课、研讨课等丰富多彩的教学研讨活动。

如今,各校都完善了教师的听、评课及其它教学研讨制度,还对新课程的实施中教育观念、教学行为、学习方式的变革等方面进行研讨,新教师虚心向老教师请教,有经验的骨干教师耐心指导、帮助新教师等,教研氛围浓烈,有效地促进了青年教师的成长。

(2)积极推动教学交流,促进教育观念更新。

各校利用业务学习、网上论坛、教研讲座、学术沙龙等形式传播优秀教育教学经验,让教师了解最先进的教育思想,转变教育观念;

通过培训,提高教师对所教学科的文化素养,深厚教师的文化底蕴;

逐步形成教师读书、思考、反思的习惯。

(3)继续在全镇推进“两先两后”的课堂教学实践活动,积极探索教学改革新路子。

本学期特别注重落实了集体备课,其中英语科还充分发挥集体智慧,利用中心校、镇五小的示范、辐射作用,实现资源共享,为郊区英语教学质量的提升提供了有力的保障。

3、加强教学常规工作的学习与检查,努力实现管理规范化。

一方面,我们认真组织校长、教师深入学习县中小学教学常规管理细则和新的教学质量评价方案,另一方面我们大胆改革创新,认真修订《都城镇小学教学质量奖励办法》,加强学校教学常规管理工作的调研与评比,近几年都把它列入了镇学校管理工作壹百分考核的范围。

XX年10月份,中心校组织调研工作组共15人,通过听领导汇报、听课、检查资料、察看校容校貌和召开师生座谈会等途径对全镇15所完小进行了为期8天的教学常规管理工作调研。

调研结果表明,我镇学校教学管理工作计划性强,制度健全,教学常规管理工作落实到位,管理工作日益制度化、规范化。

今次调研,评出中心校获学校教学常规管理工作的一等奖,镇五小、镇一小获二等奖,二小、三小等4所学校获三等奖,富窝小学等三所学校获进步奖。

对获奖的学校,中心校颁发奖金以及奖状的鼓励。

三、积极开展教改课题实验研究工作,教育科研成绩显著。

学校教科研活动开展活跃,成绩显著。

中心校国家级教研专题的子课题《信息条件下教学组织形式的革新与学生能力的发展》实验研究和英语科省级研究课题-—《小学英语课堂教学中的评价设计》都已取得阶段性成果,镇五小国家级教研课题正在实践研究中。

通过这些课题的实验研究,对教师的科研水平的提高、教学方法的改进、深化教育教学改革、推进课程改革,都起到了很大的作用。

XX年秋季全镇获奖的论文获国家级奖励2篇,省级奖励3篇,市级奖励3篇,在县教科研成果评比(含成功教育案例)中,获一等奖2篇,二等奖6篇,三等奖2篇。

四、加强毕业班的教学管理,努力创造教育质量新辉煌。

重点加强了毕业班的教学管理和教学质量的监测工作,定期召开毕业班校本教研研讨会,使毕业班教师能精心组织,认真计划,认真实施教学工作,平时抓好单元过关和人人过关,确保毕业班的教学质量有提高。

由于毕业班的教学工作抓得扎实,XX年年12月我校在县局毕业班的调研抽测及学科竞赛成绩都居于全县前列。

一分耕耘一分收获,十分汗水十分硕果。

我镇中心小学的教研工作虽取得了一定的成绩,但与上级的要求,与先进的兄弟学校相比,还有一定的差距。

主要表现在:

①教师的整体素质还较低,教学能力、教学水平、教学质量还有待进一步提高。

②教育经费不足,城郊小学的教学设备、设施尚不足,影响和制约了全镇教育的均衡发展。

③学校的规范化管理还有待进一步完善。

课程改革任重而道远,在新的一年,我镇广大教职工将以十七大精神为动力,深入贯彻落实科学发展观,“勤学、善思、实干”,再接再厉,为建设教育强镇作出更大贡献。

都城镇中心小学

20XX年1月

 

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