4421金凤凰学校校务公开校内监督机制Word文件下载.docx
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①学校行政领导集体研究决定或学校党支部研究决定或由学校教职工代表大会审议通过；
②校务公开领导小组或监督小组逐项核实后决定公开；
③职能处室或项目负责人，把有关政策、规定和研究结果进行公布；
④校务公开监督小组负责收集各种意见建议，并在意见栏上公布；
2、在实施校务公开工作过程中，应严格遵循下列要求：
①公开的内容要真实。
凡公开的内容都要符合实际，做到有据有查，严禁弄虚作假；
②公开的事项要具体。
凡确定要公开的事项和处理情况，要具体、明细，不能笼统，让群众一目了然；
③公开的时间要及时明确。
凡公开的内容属日常事务的按月份、季度或学期公开；
属阶段性的要及时公开；
对热点问题在公开的时间上要相对固定，并形成常规制度。
对政策、条件及方案要提前公开，办事过程实行中期公开，结果反馈实行定期公开。
三、校务公开的形式和意见反馈。
校务公开的形式一般在校务公开栏进行公开，并结合广播、文件通知和教职工大会等方式向校内外公布。
1、设置校务公开公布栏，分设校处和校内公开栏。
主要公布政策文件精神，研究内容及结果等。
并设立意见建议栏和反馈采纳栏。
2、建立一套校务公开的档案材料。
将每次公开的内容、时间、地点、形式、负责处室、承办人、群众提出的意见建议和处理情况等进行记录整理，形成档案以备查阅。
3、设置一个意见箱（每周五收集）和一部举报电话（），广泛及时地收集各方面的意见和建议，及时地研究处理，做到件件有着落，事事有回音，集思广益地采纳反馈情况，并将结果公布。
四、校务公开工作的组织领导、责任范围和监督。
1、学校成立由校级领导干部、党支部委员、工会主席及各处室负责人组成的校务公开领导小组，组长由校长、支部书记担任，全面负责校务公开工作的组织实施。
领导小组设副组长1—2人，成员若干人，以加强对校务公开工作的领导。
2、校务公开工作的责任范围：
校长为校务公开工作的第一责任人，对校务公开工作负全面领导和直接领导责任；
校级领导根据公工，对职责范围内的公开项目负重要领导责任，对其分管的处室负责人履行校务公开制度负直接领导责任；
对处室工作人员履行校务公开制度负直接领导责任；
经办人员对其从事工作的公开项目负当事人责任。
把校务公开工作具体落实到位。
3、加强对校务公开工作的监督检查，学校成立由工会主席、教职工代表组成的校务公开工作监督小组，监督检查各处室校务公开工作的开展情况，及时准确地掌握和解决校力公开工作中存在的问题，建立定期专题汇报制度，不断地总结经验，以推动校务公开工作的深入开展。
附件一
金凤凰学校校务公开的内容
1．学校章程以及学校事业发展规划和具体目标公开
学校的近远期发展规划、办学目标、工作计划出台前，要经过校务委员会反复讨论，在广泛听取各方面意见的基础上，制定切实可行的规划、计划。
2．教育教学改革方案
为适应学校的改革发展，学校组织教育改革的各类改革方案，经学校校务会议研究，并组织实施。
3．学校内部管理制度公开
学校组织制订促进学校发展的各项阶段性管理机制，在得到校务会议讨论制订以后，并通过教职工反复讨论，组织实施并适时修订。
4．学校基建项目招投标、大宗物品采购供应情况公开
学校在重大基建项目和添置贵重教学设备时，必须经过校务委员会研究决定，并向教职工公开招投标情况。
5．学校领导及中层干部职责分工及岗位责任公开
学校管理层级管理情况和具体分工情况公开
。
6．学校收费公开
学校收费工作要依据省、市有关规定，公开政策依据、项目、标准。
6．财务收支公开
财务收入指财政拨款、社会捐资、学杂费及学校其它收入。
财务支出指人员经费、公用经费、业务费、修缮费、设备购置费、其它费用支出。
财务收支情况每年向全体教职工（或教职工代表会议）公开。
7．教师职称评定公开
职称评定工作实行指标公开、条件公开、程序公开、评审结果公开。
8．涉及教职工利益工作公开
教职工的业务考核、评优、晋级、教职工聘任、提干等公开。
9．涉及学生自身利益，办事标准公开
学生评优、奖惩、费用的减免、资助、办事标准等方面公开。
10．领导干部廉洁自律情况公开
涉及群众普遍关心的事项公开。
附件二
金凤凰学校2015-2016学年第一学期
校务公开监督机构成员名单
为了使校务公开健康，正常运转，必须加强领导，落实责任，认真执行。
特成立了以校长为总负责，中层干部、教师代表组成的校务公开领导小组，组织开展工作。
领导组下设事务组、监察组。
校务公开领导组：
组长：
张帅（校长）
副组长：
范平平（小学部负责人）刘英东（教务主任）
付西强（政教主任）
成员：
皮金玉秦世军
校务公开监督小组
陈宁（工会主席）
成员：
张秀芳曾燕华吴凯斌高淑娟张敏刘琦李凤鸣
二、校务公开监督小组职责
1、校务公开领导小组实施校务公开工作的意见，为校务公开献计献策。
2、监督、检查校务公开工作实施情况，促使学校建设“办事有法规，办事有依据，办事有程序，办事有结果”。
3、深入群众，开展调查，发现问题，及时反映。
特别是社会、教职工、家长敏感的问题和师生员工切身的问题，一旦发现，及时报请领导小组采取措施，督促相关部门进行整改。
4、定期评议学校校务公开工作，实事求是，一丝不苟。
每学期召开一次会议，在监督小组组员集体交流汇报的基础上，由组长写出汇总材料，提供信息，提出建议，供校务公开领导小组及有关部门参考。
金凤凰学校2015-2016学年第二学期
张秀芳曾燕华吴凯斌郭宗杰张敏刘琦李凤鸣
金凤凰学校2016-2017学年第一学期
张秀芳曾燕华何冬华刘莉张敏刘琦李凤鸣
金凤凰学校2016-2017学年第二学期
皮金玉（政教主任）
郭宗杰秦世军陈宁
唐蒙宁黄光锦何冬华高淑娟张敏刘琦李凤鸣
金凤凰学校2017-2018学年第一学期
金凤凰学校2017-2018学年第二学期
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